問 我(wo)很(hen)看(kan)重我(wo)現在的工(gong)作，將(jiang)本職(zhi)工(gong)作做(zuo)得很(hen)好，但(dan)是還是缺(que)少職(zhi)場安全感(gan)，我(wo)該怎(zen)么(me)辦呢？

答 職(zhi)場中你(ni)只做好(hao)了本職(zhi)工作，獲(huo)(huo)得(de)(de)他(ta)人(ren)的(de)(de)肯定，還不(bu)能完全提升你(ni)的(de)(de)安全感(gan)(gan)。你(ni)還要表現出謙和(he)、友好(hao)的(de)(de)態度，保持和(he)諧的(de)(de)人(ren)際關(guan)系，贏得(de)(de)領(ling)導和(he)同事的(de)(de)尊重，獲(huo)(huo)得(de)(de)堅實的(de)(de)人(ren)際支持，這也有(you)助于獲(huo)(huo)得(de)(de)穩定感(gan)(gan)和(he)安全感(gan)(gan)。