問(wen) 我(wo)是(shi)剛剛進入(ru)職場(chang)的新人，在工作(zuo)中(zhong)很努力也(ye)很低(di)調，一直希望自己的默(mo)默(mo)努力能(neng)夠讓上司(si)發現(xian)(xian)，我(wo)該不該一味等待上司(si)的發現(xian)(xian)呢？

答(da) 你(ni)(ni)的(de)(de)(de)上(shang)司的(de)(de)(de)工作(zuo)是(shi)(shi)繁忙的(de)(de)(de)，他們即使了(le)解了(le)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)業績，也未(wei)必能猜到(dao)你(ni)(ni)內心的(de)(de)(de)真實(shi)想(xiang)法和需(xu)要(yao)，所以(yi)，不(bu)要(yao)一味的(de)(de)(de)等待別(bie)人去發現你(ni)(ni)，而是(shi)(shi)要(yao)主動出擊，通過努力得到(dao)上(shang)司的(de)(de)(de)認可(ke)后(hou)可(ke)以(yi)適(shi)當的(de)(de)(de)說出你(ni)(ni)的(de)(de)(de)想(xiang)法，讓(rang)自己(ji)充滿自信才是(shi)(shi)至(zhi)關重要(yao)的(de)(de)(de)。