問 我在職(zhi)(zhi)場中是一個踏(ta)實能(neng)干的員工，也(ye)不善于表現自(zi)己，所以職(zhi)(zhi)位也(ye)沒有提升過(guo)，我該如何適當的表現自(zi)己并且適時邀功呢？

答 首(shou)先不(bu)要(yao)擔心別人(ren)會(hui)對你的(de)表現有(you)看法，而是要(yao)讓別人(ren)看到你的(de)努力(li)和(he)才華，要(yao)經常想上司回報工(gong)作(zuo)，先說結論，如(ru)時(shi)間允許，再作(zuo)細談(tan)；做書面報告(gao)時(shi)要(yao)寫上名字，還要(yao)善于在會(hui)議(yi)(yi)上發言，會(hui)議(yi)(yi)發言是展現能力(li)和(he)才華的(de)大(da)好時(shi)機。