職場中自身權益受到侵犯時該不該忍讓?

[職場(chang)健康] ???解決者:熱心網友

我在工作中挺努力的(de),也取得了不錯的(de)業績(ji),但是(shi)卻經常(chang)被上司搶功勞,我感(gan)覺到(dao)自身(shen)權益受到(dao)侵犯,我該(gai)不該(gai)忍讓呢?

雖然職場中需要(yao)理(li)解(jie)、尊重(zhong)上(shang)司(si)(si)和(he)(he)同事,但是(shi)(shi)也要(yao)維護好自身權益才(cai)行,上(shang)司(si)(si)搶功(gong)勞實屬(shu)不該,你(ni)不要(yao)一(yi)味的(de)(de)忍讓(rang),但是(shi)(shi)更不要(yao)將事情擴大化,上(shang)司(si)(si)畢(bi)竟是(shi)(shi)愛面子(zi)的(de)(de),你(ni)可以主動找上(shang)司(si)(si)溝通,心平氣和(he)(he)、自信的(de)(de)去爭取屬(shu)于你(ni)的(de)(de)功(gong)勞和(he)(he)權益,這樣不僅(jin)為上(shang)司(si)(si)留住了面子(zi),也得到了你(ni)應(ying)得的(de)(de)。