職場中自身權益受到侵犯時該不該忍讓?

[職場健(jian)康] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我(wo)(wo)(wo)在工作中挺努(nu)力的,也(ye)取得了不錯的業(ye)績,但是卻經常(chang)被上司搶(qiang)功勞(lao),我(wo)(wo)(wo)感覺到自身權益受到侵(qin)犯,我(wo)(wo)(wo)該不該忍(ren)讓呢?

雖然(ran)職場中需要(yao)理(li)解(jie)、尊重上司和同事(shi),但是也要(yao)維護好自身權(quan)益才行,上司搶功勞實屬(shu)不(bu)(bu)該,你(ni)不(bu)(bu)要(yao)一味的(de)(de)忍讓,但是更不(bu)(bu)要(yao)將(jiang)事(shi)情擴(kuo)大化,上司畢竟(jing)是愛面子的(de)(de),你(ni)可(ke)以(yi)主動(dong)找上司溝通,心平氣和、自信的(de)(de)去爭取屬(shu)于你(ni)的(de)(de)功勞和權(quan)益,這樣不(bu)(bu)僅為上司留住了面子,也得到了你(ni)應得的(de)(de)。