職場中自身權益受到侵犯時該不該忍讓?

[職(zhi)場健康(kang)] ???解決者:熱心網友

我(wo)在(zai)工作(zuo)中挺努力的,也取得了不(bu)錯的業(ye)績,但是卻經常被(bei)上(shang)司搶功勞,我(wo)感覺到自身權益受到侵犯,我(wo)該不(bu)該忍讓呢(ni)?

雖然職場中(zhong)需要(yao)(yao)理解(jie)、尊重上司(si)(si)和同事(shi),但(dan)是也(ye)要(yao)(yao)維護好(hao)自身權益才行,上司(si)(si)搶功(gong)勞實屬不(bu)該,你(ni)不(bu)要(yao)(yao)一味的(de)忍讓(rang),但(dan)是更不(bu)要(yao)(yao)將(jiang)事(shi)情擴大化,上司(si)(si)畢竟是愛面子(zi)的(de),你(ni)可以主動找上司(si)(si)溝(gou)通(tong),心平氣和、自信的(de)去爭取(qu)屬于你(ni)的(de)功(gong)勞和權益,這樣(yang)不(bu)僅為上司(si)(si)留住了(le)面子(zi),也(ye)得到了(le)你(ni)應得的(de)。