職場人該不該為遲到找借口?
[職場健康]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我(wo)工作(zuo)已經(jing)兩(liang)個多月了,上班(ban)遲到(dao)過(guo)幾(ji)次,每次都找不同(tong)的借口,我(wo)這么做是(shi)不是(shi)不太好呢?
答 上(shang)班(ban)(ban)遲到不僅(jin)僅(jin)是一些客觀原因,主要(yao)原因還是員工(gong)對(dui)工(gong)作缺乏熱(re)情、對(dui)工(gong)作不重視,如果員工(gong)對(dui)工(gong)作興趣大、熱(re)情高,即使上(shang)班(ban)(ban)再路遠,也會克服困(kun)難(nan)早起(qi)保證準點上(shang)班(ban)(ban)。你需(xu)要(yao)對(dui)自己經常找借口的(de)行為反思(si)一下,做一個對(dui)自己、對(dui)工(gong)作認(ren)真負(fu)責的(de)職場人(ren)。