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為認真貫徹落實人才強縣戰略，努力改善事業單位人員結構，經縣委、縣政府研究決定，部分事業單位面向社會公開招聘54名工作(zuo)人員(yuan)。根據(ju)《日照市事(shi)業單位公開招聘(pin)人員(yuan)實(shi)施辦法》等(deng)有關規定，現將有關事(shi)項公告如下：

一、招聘條件和范圍

（一(yi)）具有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲(xian)法和法律，具有(you)良(liang)好的品行(xing)和職業(ye)道德。

（二(er)）國家統(tong)招(zhao)全(quan)日制(zhi)普(pu)通院校畢業生且具備招(zhao)聘崗位(wei)所(suo)要(yao)求的學歷和專(zhuan)業條件。

（三）年(nian)(nian)齡在30周歲以(yi)(yi)(yi)下（1983年(nian)(nian)12月(yue)15日以(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)），其中全日制普通高等院校(xiao)碩士研(yan)究生(sheng)以(yi)(yi)(yi)上學歷(li)年(nian)(nian)齡可(ke)放寬(kuan)到(dao)35周歲以(yi)(yi)(yi)下（1978年(nian)(nian)12月(yue)15日以(yi)(yi)(yi)后出生(sheng)）。

（四）身體健康，符合體檢標準。

（五）在(zai)職人(ren)員需提交(jiao)單位同意報考的證明。已婚人(ren)員需提交(jiao)由(you)當地計生主管部門出(chu)具的無(wu)違(wei)法(fa)生育(yu)、違(wei)法(fa)收(shou)養子(zi)女的證明。

（六）符(fu)合招聘崗位所需的(de)其他條件。

應聘人員不得報考與本(ben)人有應回避(bi)親(qin)屬關(guan)系的(de)崗位。

莒縣機關(guan)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)在編(bian)人(ren)(ren)(ren)員（含按(an)計劃聘用人(ren)(ren)(ren)員），曾受(shou)過刑事(shi)(shi)處罰和(he)曾被開除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，在公務員招考和(he)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘中(zhong)被認定有嚴(yan)重違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為(wei)且(qie)不(bu)得報考的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，在讀全日制普通院校非應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)，現役軍人(ren)(ren)(ren)，違(wei)法(fa)(fa)生(sheng)育、違(wei)法(fa)(fa)收養(yang)子女的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，以及(ji)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定不(bu)得應(ying)聘的(de)(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)能報考。

對參加(jia)我市統一選(xuan)派(pai)到(dao)基層服務的(de)“三(san)支一扶(fu)”高(gao)校畢業生和(he)參加(jia)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢業生到(dao)村任職”項目的(de)人員(yuan)，服務滿2年、經考核合格、3年內（指(zhi)2010年、2011年、2012年招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)人員(yuan)，含2012年續聘(pin)(pin)(pin)的(de)大學生村官）報考的(de)，實行定向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。已享受優惠(hui)政策被錄(lu)用為公務員(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事業單位工(gong)作(zuo)人員(yuan)的(de)，不(bu)再享受該優惠(hui)政策。

二、報名和資格審查

報名和資格審查工(gong)作，按(an)以下程序進(jin)行：

（一）報名

報(bao)名采取(qu)統(tong)一時間、網上報(bao)名的(de)方(fang)式進行。

報(bao)名時間：2014年12月(yue)15日8:30—12月(yue)18日17:00，查詢和繳費時間：2014年12月(yue)16日8:30—12月(yue)19日17:00。

報(bao)名網址：www.sdjxhrss.gov.cn（莒縣人力(li)資(zi)源和社會保障局網站）。

1、網(wang)上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸指定(ding)的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，進入網(wang)上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系統，如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息資(zi)料。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個崗位。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)前多次(ci)登(deng)陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息的(de)，后一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)一(yi)(yi)(yi)經(jing)初(chu)審(shen)通過(guo)，不能更改。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時必須使用(yong)二代(dai)身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時使用(yong)的(de)身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)必須一(yi)(yi)(yi)致。對惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)的(de)，一(yi)(yi)(yi)經(jing)查實，取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)，且5年內不得參加(jia)莒(ju)縣事業單位公開(kai)招聘(pin)。

2、網上初審(shen)。應聘人員(yuan)在網上提交報名信息(xi)后，可在第二(er)天至查詢時間截(jie)止之日前(qian)登陸(lu)網站，查詢報名資格初審(shen)結果。

3、網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)。通(tong)過網(wang)上(shang)初審的人(ren)員，在規定時(shi)間內登(deng)陸報名(ming)(ming)系統，進行網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)，報名(ming)(ming)結(jie)束后24小時(shi)截止(zhi)繳費(fei)(fei)，逾期(qi)不辦理(li)網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)手續(xu)的，視為放棄資格。筆(bi)試(shi)(shi)考務費(fei)(fei)每(mei)人(ren)每(mei)科(ke)40元(yuan)。繳費(fei)(fei)成(cheng)功后，登(deng)陸報名(ming)(ming)系統下(xia)載打(da)印(yin)《莒(ju)縣(xian)2014年(nian)面向社會公開招(zhao)聘事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員報名(ming)(ming)登(deng)記表》、《莒(ju)縣(xian)2014年(nian)面向社會公開招(zhao)聘事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員誠信承諾書》，并于2014年(nian)12月30日(ri)8:30—2015年(nian)1月1日(ri)17:00登(deng)錄該網(wang)站下(xia)載、打(da)印(yin)筆(bi)試(shi)(shi)準(zhun)考證(zheng)，超過規定時(shi)限，筆(bi)試(shi)(shi)準(zhun)考證(zheng)將無(wu)法打(da)印(yin)。

各(ge)崗位招聘(pin)計劃數與最終確定的報考人數達不到1：3比例的，招聘(pin)計劃相(xiang)應核(he)減(jian)或取消。

（二）資格審查

對(dui)應聘(pin)人員的資格(ge)審查工(gong)作，貫(guan)穿整個招聘(pin)工(gong)作全過程(cheng)，任(ren)何一個環(huan)節審查不合格(ge)將(jiang)被取消(xiao)應聘(pin)資格(ge)。

進入面試范圍的(de)應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員，在2015年1月7日—1月9日（上(shang)午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:00—5:30），到莒(ju)縣(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會(hui)保障局錄(lu)用調配科(ke)（莒(ju)縣(xian)(xian)城區振興(xing)東(dong)(dong)路59號510房(fang)間）進行(xing)現場(chang)資(zi)格審查，提交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)、《莒(ju)縣(xian)(xian)2014年面向社會(hui)公開招聘事(shi)業(ye)單(dan)位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員報(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)》、《誠信承(cheng)諾書(shu)》和(he)(he)1寸近期同(tong)底版(ban)免(mian)冠彩色照(zhao)片3張(zhang)。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)包括：學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)（原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)）及(ji)其他相(xiang)關材料(liao)(liao)(liao)，在職人(ren)(ren)(ren)(ren)員須經主管部門(men)同(tong)意并(bing)出具介紹信，已婚(hun)人(ren)(ren)(ren)(ren)員需提交(jiao)由當地計生(sheng)主管部門(men)出具的(de)無違法生(sheng)育、違法收養子女的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明。報(bao)(bao)考(kao)定向招聘崗(gang)位的(de)服務基層項目人(ren)(ren)(ren)(ren)員，除以(yi)上(shang)材料(liao)(liao)(liao)外，參加“選(xuan)聘高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村(cun)任職”項目人(ren)(ren)(ren)(ren)員還需提交(jiao)縣(xian)(xian)以(yi)上(shang)組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)社部門(men)考(kao)核認定的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)。參加“三支一(yi)扶”計劃(hua)項目人(ren)(ren)(ren)(ren)員還需提交(jiao)山東(dong)(dong)省“三支一(yi)扶”工作(zuo)協調管理辦(ban)公室(shi)簽發的(de)《招募(mu)通知(zhi)書(shu)》和(he)(he)縣(xian)(xian)以(yi)上(shang)組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)社部門(men)出具的(de)考(kao)核材料(liao)(liao)(liao)。委托(tuo)他人(ren)(ren)(ren)(ren)進行(xing)資(zi)格審查的(de)，除以(yi)上(shang)材料(liao)(liao)(liao)外，還須出具報(bao)(bao)名人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)委托(tuo)書(shu)和(he)(he)被委托(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)（原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)）。

經(jing)審查符合條(tiao)件(jian)的(de)，發放(fang)面試(shi)通知單(dan)，并(bing)交納面試(shi)考務費(fei)70元(yuan)。未在規定時間內進行現場資格(ge)審查并(bing)提交相(xiang)關證明材(cai)料的(de)，視為自(zi)動放(fang)棄本(ben)次(ci)應聘資格(ge)。經(jing)審查不具(ju)備應聘資格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)，取消本(ben)次(ci)應聘資格(ge)。因自(zi)動放(fang)棄或取消資格(ge)形成的(de)空缺按筆試(shi)成績由高分到低分依次(ci)遞補面試(shi)人員(yuan)。

三、考試內容和方法

考試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容為公共基礎知(zhi)識和寫作。考試(shi)采取(qu)閉卷(juan)形式，時(shi)間120分(fen)鐘，總分(fen)100分(fen)，筆(bi)試(shi)時(shi)間定于2015年(nian)1月2日上午9:00-11:00。筆(bi)試(shi)成績(ji)在莒縣人力資源和社會保障局網站進行公布。

（二）面試

在合格分數線以上根據(ju)筆試(shi)(shi)(shi)成績由高分到低分按1：2的(de)比例確定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人選。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方法，每位考生的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間為15分鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總分100分，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點另行通(tong)知(zhi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績當場向(xiang)報考人員宣布。不按規定(ding)時間參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)，視(shi)為自愿放棄。

（三）成績計算

按(an)照(zhao)筆試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占50%、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占50%的比例，百分制計(ji)算(suan)(suan)報考人員考試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)(suan)到小數(shu)點后(hou)(hou)兩(liang)位(wei)，尾數(shu)四舍五入(ru)。考試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)于面(mian)試結束后(hou)(hou)次日(ri)在莒縣人力資源和社會保障局網站公布(bu)。

四、體檢和考核

根據考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)，按(an)(an)報考(kao)崗位由(you)(you)高(gao)(gao)分到低(di)(di)分依次等額確(que)定進(jin)入體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范圍人(ren)選，如同一招聘崗位中出現應考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)相同，則按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)(gao)分到低(di)(di)分確(que)定體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)選。面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)形不成(cheng)競爭(zheng)的(de)崗位，擬確(que)定為體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)不得低(di)(di)于其他崗位進(jin)入體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)最低(di)(di)成(cheng)績(ji)。由(you)(you)縣人(ren)社局會同縣委組織部、縣編辦(ban)等有關部門(men)進(jin)行體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)。

（一）體檢

招聘人員(yuan)體(ti)檢(jian)工(gong)作，在縣(xian)級以上綜合醫院進(jin)行，體(ti)檢(jian)參照公務(wu)員(yuan)體(ti)檢(jian)標準和項目執行，費用由個(ge)人承擔。對在體(ti)檢(jian)過程中弄虛作假(jia)或者隱瞞真實情況，致使體(ti)檢(jian)結果失真的(de)體(ti)檢(jian)者，不予聘用。

對不(bu)按規定時(shi)間、地點參加體檢的，視為自(zi)愿放棄應聘資格(ge)。

（二）考核

縣人(ren)社局會(hui)同(tong)縣委組織部(bu)、縣編辦等有關部(bu)門組成考(kao)(kao)(kao)核(he)工作小組，根據(ju)招聘崗位的(de)要求，對進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)圍的(de)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)進(jin)行考(kao)(kao)(kao)察。同(tong)時，對擬聘人(ren)員進(jin)行資格(ge)復審。

對體(ti)檢、考核、資格復審不合格或自愿放棄應聘資格的，根(gen)據報(bao)考崗位按(an)總成績(ji)從(cong)高分到低分依次遞補。

五、聘用

考試、體檢考核合(he)格(ge)(ge)的擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，在莒縣人社(she)局網站公(gong)示7個工(gong)作日(ri)無異(yi)議(yi)的，按規定程序辦理聘(pin)用(yong)手續，納入事業(ye)編制管理，聘(pin)用(yong)單位(wei)與受聘(pin)人員(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同。經公(gong)示，有影響(xiang)聘(pin)用(yong)問題或(huo)不(bu)服從分(fen)配(pei)的，取消聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)，對開(kai)始公(gong)示后取消聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)或(huo)自愿(yuan)放棄聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)產生的崗位(wei)空(kong)缺，將不(bu)再進行遞補。

受(shou)聘的人員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行試用期(qi)制度，試用期(qi)一年(nian)，試用期(qi)不合格的解除聘用合同。

六、公開招聘計劃和專業要求

公(gong)開招(zhao)聘的具(ju)體崗(gang)位和要求(qiu)詳見《莒縣2014年事業單位公(gong)開招(zhao)聘工作人員計劃(hua)》

七、其他

應(ying)聘人員(yuan)在報考期間要及時了解(jie)招聘網站發布的(de)最新信(xin)息。

莒縣事業(ye)單位公開招(zhao)聘考(kao)(kao)試不指定考(kao)(kao)試教(jiao)材和輔(fu)導用書，不舉辦(ban)也不授(shou)權或委(wei)托任(ren)何機構舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔(fu)導培訓(xun)班。

咨詢電話(hua)：0633-6201132。

本《簡(jian)章》由莒縣人力資源和社會(hui)保障局負責解(jie)釋。