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受縣行政執法(fa)局委托，招(zhao)聘20名協助執法(fa)人員(yuan)，現(xian)將(jiang)有關事項公布如下：

一、報考條件

1、遵(zun)紀守(shou)法(fa)，品行端正，具有良好的職(zhi)業道德(de)和社會公德(de)；

2、愛崗敬業，樂于奉獻，有較強(qiang)的事業心和責任感；

3、男性，五官端正，身心健康，年齡30周(zhou)歲以(yi)下（1984年12月(yue)22日(ri)以(yi)后出生）；身高(gao)不低(di)于1.70米；

4、汶上籍；大專(zhuan)以上文化程(cheng)度（退伍軍人(ren)放寬(kuan)到(dao)高(gao)中文化程(cheng)度）。

二、報名和資格審查

時(shi)間(jian)：2014年12月22日（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)1:30-5:30）。

地點：汶上縣人力資源社會保障綜合服務中(zhong)心（壩(ba)口橋北(bei)200米(mi)路東）。

報(bao)名(ming)時(shi)需(xu)攜帶戶口簿、身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)、報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)、退(tui)伍證(zheng)(zheng)等證(zheng)(zheng)件原件及(ji)復印件。報(bao)名(ming)時(shi)交納筆試考(kao)(kao)(kao)務(wu)費(fei)100元(yuan)。報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員請登錄(lu)//www.wsrcxx.com（汶上人(ren)才信息網(wang)），下(xia)載報(bao)考(kao)(kao)(kao)表格及(ji)有關(guan)材料。報(bao)考(kao)(kao)(kao)職(zhi)位填寫“執法(fa)局”，崗位填寫“協管員”。提供近期免冠同(tong)底版正面二寸彩(cai)色照片三(san)張。報(bao)名(ming)同(tong)時(shi)發放筆試準考(kao)(kao)(kao)證(zheng)(zheng)。資格審查貫穿(chuan)考(kao)(kao)(kao)選工作全過程。

三、考試

考試分筆試、專業能力測試和面試。

筆試(shi)考(kao)試(shi)時(shi)間：12月27日（具(ju)體(ti)時(shi)間、地點見準(zhun)考(kao)證(zheng)）。

筆試考試滿分(fen)100分(fen)。采取統一命(ming)題、閉卷(juan)考試形式，主要測試法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、時政(zheng)方針、管(guan)理知(zhi)識(shi)、計算(suan)機(ji)基礎知(zhi)識(shi)、公文(wen)寫作等。

筆試成績于2014年12月31日前(qian)在汶上(shang)人才信息(xi)網公布。

根據筆試成績，由高分到(dao)低分，按職位以招(zhao)用人(ren)數1：2的比例確定(ding)進入專業能力測試人(ren)員(yuan)名(ming)單，并向社會(hui)公示。

專業能(neng)力(li)測試(shi)(shi)滿分100分。進行體(ti)(ti)能(neng)測試(shi)(shi)，體(ti)(ti)能(neng)測試(shi)(shi)辦法另行制定，考試(shi)(shi)時間、地點(dian)另行通(tong)知(zhi)。

面試(shi)滿分100分。采(cai)取結構化面試(shi)方(fang)式進(jin)行。考試(shi)時間、地點另行通知。

四、初選

按照筆(bi)試(shi)成績占40%、專業能力(li)測試(shi)占30%、面試(shi)成績占30%的(de)比(bi)例，計算出報考(kao)人員總成績。根據總成績高低排序(xu)，以(yi)招聘人員1：1的(de)比(bi)例確(que)定擬聘用人員，并向社(she)會公示(shi)。

五、政審和體檢

對擬聘用人員(yuan)進行(xing)(xing)政審(shen)和(he)體(ti)檢(jian)(jian)，政審(shen)按(an)照(zhao)公(gong)安機關錄(lu)用人民(min)警察標準進行(xing)(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)標準組織實施。因政審(shen)、體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格出現的(de)空缺(que)(que)，按(an)照(zhao)總成績(ji)從高(gao)分到(dao)低分順序(xu)依次(ci)遞補(bu)。報名人數達不(bu)到(dao)聘用人數的(de)，原則(ze)上(shang)予以聘用，缺(que)(que)額人員(yuan)由本(ben)公(gong)司根據用人單(dan)位(wei)的(de)意向在其他崗位(wei)人員(yuan)中進行(xing)(xing)調劑。

六、聘用

用(yong)勞務派(pai)遣方式(shi)辦理聘用(yong)手(shou)續(xu)。由本公司(si)與聘用(yong)人(ren)員簽訂就業協議或勞動合同，派(pai)遣至縣行政執法局工作。試(shi)用(yong)期三個月，試(shi)用(yong)期工資(zi)每月1300元，試(shi)用(yong)期滿后每月工資(zi)1420元，繳(jiao)納企(qi)業相關保險(xian)及意外傷害保險(xian)。建立(li)工資(zi)增(zeng)長機(ji)制，根據社會經濟發展水平適當調整工資(zi)額。

七、招考紀律

堅持公開(kai)、公平、公正、擇優的原(yuan)則，考(kao)生要嚴(yan)(yan)格(ge)遵守(shou)考(kao)選紀(ji)律，嚴(yan)(yan)禁弄(nong)虛(xu)作假(jia)，違(wei)者取消聘用(yong)資格(ge)。工作人員要秉公辦事，嚴(yan)(yan)禁徇私(si)舞弊(bi)，違(wei)者視(shi)情節輕(qing)重(zhong)嚴(yan)(yan)肅處理。

招聘辦公(gong)(gong)室(shi)地(di)點：汶上(shang)縣圣地(di)人力資源開發有限公(gong)(gong)司（咨(zi)詢電話：7239578）。

簡章由本公司負(fu)責解釋。