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家政服(fu)務(wu)這一行業由來已久，且從最初的(de)經濟方(fang)面擴(kuo)展到家庭生(sheng)活(huo)的(de)方(fang)方(fang)面面，為許多人的(de)工作(zuo)與生(sheng)活(huo)提供了便利。

一、家政服務業基本情況現在社會上對家政服務這一行業認識卻遠遠停留許多年前，人們的觀念普遍滯后，具體表現在：

第一(yi)，許多(duo)人(ren)(ren)(ren)以(yi)為家(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)(wu)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)當(dang)保姆，買菜、做飯(fan)、帶小(xiao)孩(hai)子。其實(shi)，現(xian)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)(wu)與(yu)(yu)保姆是(shi)(shi)完全不(bu)(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)概念(nian)。國(guo)家(jia)人(ren)(ren)(ren)社部對家(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)從業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員上崗(gang)(gang)就(jiu)(jiu)(jiu)有(you)(you)(you)專門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規定(ding)，并制定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)嚴(yan)格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)等(deng)級(ji)考核制度，對從業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求知識與(yu)(yu)技(ji)能(neng)并重(zhong)(zhong)，對從業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員來講(jiang)，要(yao)想做好服(fu)務(wu)(wu)工作，尚需過“五關(guan)”（心態、品(pin)質(zhi)、挫(cuo)折(zhe)、吃(chi)苦、綜合(he)素(su)質(zhi)）。因此(ci)，今天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)(wu)員從事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)再(zai)(zai)是(shi)(shi)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)體力(li)勞(lao)動，而是(shi)(shi)體力(li)與(yu)(yu)腦力(li)相融的(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜合(he)性勞(lao)動。第二，不(bu)(bu)(bu)(bu)少人(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)為自己做出正確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)定(ding)位(wei)，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)正視自身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)足，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)結合(he)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)際情況選擇(ze)符合(he)自身(shen)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作。還有(you)(you)(you)一(yi)些人(ren)(ren)(ren)寧可長期吃(chi)低保，也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)愿選擇(ze)再(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，這種(zhong)情況從另(ling)一(yi)個角度反(fan)映出我們(men)對再(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)在(zai)(zai)激勵機(ji)制上還存在(zai)(zai)不(bu)(bu)(bu)(bu)足之處。第三(san)，政(zheng)(zheng)(zheng)府對再(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)宏觀(guan)指導(dao)多(duo)，微觀(guan)措施少，對勞(lao)務(wu)(wu)輸出或再(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)場方(fang)向(xiang)缺乏信息支撐和(he)必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)扶(fu)持手段(duan)。既然政(zheng)(zheng)(zheng)府已定(ding)下了(le)奮斗目(mu)標，就(jiu)(jiu)(jiu)應當(dang)要(yao)有(you)(you)(you)市(shi)場與(yu)(yu)方(fang)向(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)定(ding)位(wei)。第四，勞(lao)務(wu)(wu)市(shi)場整治成效(xiao)不(bu)(bu)(bu)(bu)大，中介機(ji)構魚(yu)目(mu)混珠，誠信失落等(deng)導(dao)致待業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)(zai)擇(ze)業(ye)(ye)時顧慮重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)。第五，崗(gang)(gang)前培(pei)訓(xun)不(bu)(bu)(bu)(bu)足，不(bu)(bu)(bu)(bu)成規模，待業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員崗(gang)(gang)前培(pei)訓(xun)意(yi)識不(bu)(bu)(bu)(bu)強(qiang)。

二、兩節前沂源縣家政服務業用工呈現的特點：

（一(yi)）難以適應(ying)家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)業(ye)市(shi)場需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)。隨著人(ren)(ren)(ren)們生活水平的(de)(de)(de)提高，對家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)日趨顯(xian)現。經調(diao)查，對家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)最(zui)迫切的(de)(de)(de)分別是離(li)退(tui)休老人(ren)(ren)(ren)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)、有病患的(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)和(he)有嬰(ying)幼(you)兒的(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)。所需(xu)(xu)家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)項目(mu)主(zhu)要是衛(wei)生保潔、照(zhao)(zhao)料(liao)孩(hai)子、月子護(hu)理、照(zhao)(zhao)顧病人(ren)(ren)(ren)、陪護(hu)老人(ren)(ren)(ren)、料(liao)理家(jia)(jia)(jia)(jia)務(wu)等，此(ci)外，單位、企業(ye)、商(shang)鋪(pu)的(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)也日益增加(jia)(jia)。與此(ci)同時，各(ge)醫(yi)院、衛(wei)生院、社區衛(wei)生服(fu)(fu)(fu)務(wu)站對陪護(hu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)也日益加(jia)(jia)大，而目(mu)前沂源(yuan)縣經過培訓擁有家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)和(he)護(hu)理專業(ye)知識的(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可以說是寥(liao)寥(liao)無(wu)幾，市(shi)場缺口(kou)巨大。例如我縣的(de)(de)(de)“沂源(yuan)肖君家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)有限公(gong)司(si)”，公(gong)司(si)內服(fu)(fu)(fu)務(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)達780余(yu)人(ren)(ren)(ren)，其(qi)中月嫂300余(yu)人(ren)(ren)(ren)，育兒嫂150余(yu)人(ren)(ren)(ren)，家(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)100余(yu)人(ren)(ren)(ren)，其(qi)余(yu)為(wei)居家(jia)(jia)(jia)(jia)養老陪護(hu)、醫(yi)院陪護(hu)等；持(chi)有初級資格證人(ren)(ren)(ren)數300余(yu)人(ren)(ren)(ren)，中級資格證100余(yu)人(ren)(ren)(ren)，高級資格證30余(yu)人(ren)(ren)(ren)；以上人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)上崗時均持(chi)有“健康(kang)證”、“職業(ye)資格證書”、“培訓合格證”。

（二）觀(guan)(guan)念未(wei)轉變，存在職業(ye)偏見。作(zuo)為從(cong)傳統“保姆”發(fa)展起來的新興(xing)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)性(xing)行業(ye)，一(yi)些人(ren)對(dui)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)仍持有(you)“伺候人(ren)”的舊觀(guan)(guan)念，看(kan)不起家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)從(cong)業(ye)人(ren)員，一(yi)些雇主(zhu)也(ye)認為家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員低(di)人(ren)一(yi)等，不尊重家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員的工(gong)作(zuo)。這些情況(kuang)的存在使一(yi)些勞動者在選擇從(cong)事家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)時有(you)所(suo)顧慮，這也(ye)間接造成了就業(ye)人(ren)員在擇業(ye)時選擇從(cong)事家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)的積極性(xing)不高，導致了該(gai)行業(ye)從(cong)業(ye)人(ren)員的缺(que)乏(fa)。各家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)企業(ye)對(dui)許多高附加值(zhi)的中高端家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)市(shi)場缺(que)乏(fa)開(kai)拓和培養。

（三(san)）市場競爭(zheng)無(wu)序，管(guan)理缺位(wei)。沂(yi)源縣(xian)從(cong)(cong)事(shi)家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)量(liang)多(duo)，規(gui)模(mo)小，管(guan)理不規(gui)范(fan)(fan)，許多(duo)還(huan)是無(wu)證(zheng)經營(ying)或超范(fan)(fan)圍經營(ying)。目前，在工商部門登記(ji)的業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)范(fan)(fan)圍中(zhong)多(duo)數(shu)屬(shu)于中(zhong)介機構(gou)，家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員隨意性很大(da)，沒有形(xing)成規(gui)模(mo)經濟和(he)品牌(pai)效應，不能適應市場經濟和(he)社會發(fa)展(zhan)的需(xu)要。家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)、市場化(hua)程度低，直(zhi)接導致了(le)家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)內部運(yun)作(zuo)管(guan)理不規(gui)范(fan)(fan)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)間存(cun)在惡性競爭(zheng)；多(duo)數(shu)家(jia)(jia)政(zheng)公司與家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)員沒有牢固的雇傭關系，對其不進行(xing)(xing)培(pei)訓(xun)(xun)或非常簡(jian)單(dan)地培(pei)訓(xun)(xun)就派工，導致服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)質量(liang)有限(xian)，且家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)員的自身合法權(quan)益也無(wu)法得到保障；家(jia)(jia)政(zheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)員和(he)客(ke)戶(hu)三(san)方(fang)的責(ze)權(quan)利不明確(que)，多(duo)數(shu)僅存(cun)在口頭協(xie)議，家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)員與客(ke)戶(hu)易(yi)發(fa)生糾紛爭(zheng)議且難以處理，供需(xu)雙方(fang)均存(cun)在后(hou)顧(gu)之憂(you)，阻(zu)礙了(le)家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)整個行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的發(fa)展(zhan)。

（四）家政(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)行(xing)業(ye)缺乏明確(que)的管理機構和(he)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規。工商部(bu)(bu)門(men)只(zhi)(zhi)負責按一般企(qi)(qi)業(ye)標準(zhun)對家政(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)企(qi)(qi)業(ye)進(jin)行(xing)登記注(zhu)冊、民政(zheng)(zheng)(zheng)部(bu)(bu)門(men)管理的范圍(wei)只(zhi)(zhi)包(bao)括民間社團和(he)民辦(ban)非企(qi)(qi)業(ye)、婦聯(lian)作為(wei)(wei)團體組織缺乏行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)權利、稅務(wu)部(bu)(bu)門(men)只(zhi)(zhi)管收(shou)稅，各家政(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)企(qi)(qi)業(ye)缺乏監管和(he)指導(dao)，導(dao)致行(xing)業(ye)亂象叢(cong)生，自(zi)律能力差(cha)。服(fu)務(wu)收(shou)費標準(zhun)不統一，惡意(yi)競(jing)爭、服(fu)務(wu)糾(jiu)紛(fen)(fen)、勞資糾(jiu)紛(fen)(fen)等問題時有(you)發生，而到目前為(wei)(wei)止，我(wo)國尚沒(mei)(mei)有(you)一部(bu)(bu)調整家政(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)務(wu)業(ye)的全國性法(fa)(fa)律或(huo)法(fa)(fa)規，我(wo)縣(xian)也沒(mei)(mei)有(you)制定(ding)相關的政(zheng)(zheng)(zheng)策和(he)規定(ding)，嚴重影響了行(xing)業(ye)的發展和(he)企(qi)(qi)業(ye)的壯大。

（五）從(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)職業(ye)(ye)(ye)化程度低，培訓(xun)不(bu)(bu)足。沂源縣絕大多(duo)數從(cong)事家政服(fu)(fu)務的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務員(yuan)(yuan)(yuan)都是(shi)(shi)下崗再就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)“4050”人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)和進城務工(gong)農民，普遍(bian)年齡偏大，女性所占比例在9成(cheng)以上，學歷(li)不(bu)(bu)高，多(duo)從(cong)事低層次(ci)的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)性家庭服(fu)(fu)務，能夠作到持證上崗的(de)(de)(de)(de)更是(shi)(shi)屈指可數。從(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)流動性大，約(yue)束力不(bu)(bu)強。從(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)一般(ban)都是(shi)(shi)與數家家政服(fu)(fu)務企業(ye)(ye)(ye)建立聯系，沒有固定的(de)(de)(de)(de)工(gong)作單位，哪里(li)要人(ren)就到哪里(li)，而且大部分家政服(fu)(fu)務企業(ye)(ye)(ye)不(bu)(bu)與家政服(fu)(fu)務員(yuan)(yuan)(yuan)簽定任(ren)何勞(lao)動協議(yi)，不(bu)(bu)繳(jiao)納社會(hui)保險，也缺(que)少對家政從(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)。

（六）行業(ye)(ye)(ye)及從業(ye)(ye)(ye)人(ren)員收入較低(di)。目前(qian)，沂源(yuan)縣家庭服務企(qi)業(ye)(ye)(ye)普遍(bian)規(gui)(gui)模不大(da)，尤其是中介(jie)性質的(de)家政服務業(ye)(ye)(ye)，規(gui)(gui)模小，收入不穩定，毛利(li)潤率(lv)不足15%.我縣家庭服務人(ren)員每(mei)月工資普遍(bian)不高，加上交(jiao)通、餐飲等開支(zhi)以及顧主討價還價等因素，從業(ye)(ye)(ye)人(ren)員每(mei)月收入偏低(di)，如果繳納(na)社保則所剩無幾，屬于社會(hui)低(di)收入人(ren)群。

三、后市預測：

（一(yi)）政府應(ying)加大(da)對家(jia)政服務(wu)行業(ye)的(de)重(zhong)視和支(zhi)持力度行業(ye)的(de)規(gui)范(fan)發展(zhan)離不開政府的(de)推(tui)動，在促進家(jia)政服務(wu)業(ye)發展(zhan)過程中政府應(ying)發揮(hui)職能，加大(da)政策扶持力度，為(wei)家(jia)政服務(wu)業(ye)發展(zhan)提供堅實的(de)后盾(dun)。

1、加(jia)強對(dui)發展(zhan)(zhan)(zhan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)(zu)(zu)織領導。一是(shi)完(wan)善(shan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)協(xie)(xie)調(diao)(diao)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府部門應(ying)進(jin)一步(bu)發展(zhan)(zhan)(zhan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)促進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)聯席(xi)會議制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，定(ding)(ding)(ding)期召開(kai)(kai)專題(ti)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會議，調(diao)(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)發展(zhan)(zhan)(zhan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)促進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)指(zhi)導意見、規(gui)(gui)劃、政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)，及(ji)時(shi)協(xie)(xie)調(diao)(diao)處理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重大問題(ti)。二是(shi)建(jian)立(li)(li)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)統(tong)計(ji)(ji)調(diao)(diao)查(cha)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。研(yan)究(jiu)(jiu)建(jian)立(li)(li)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)統(tong)計(ji)(ji)調(diao)(diao)查(cha)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，充實(shi)統(tong)計(ji)(ji)力量(liang)，增加(jia)經費(fei)投(tou)入，規(gui)(gui)范統(tong)計(ji)(ji)標準，完(wan)善(shan)統(tong)計(ji)(ji)調(diao)(diao)查(cha)方(fang)法和(he)(he)指(zhi)標體(ti)系，提高(gao)統(tong)計(ji)(ji)數據(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)準確(que)性和(he)(he)及(ji)時(shi)性，及(ji)時(shi)掌握(wo)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)情況，為制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)規(gui)(gui)劃、政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)提供決策(ce)依據(ju)。三是(shi)樹立(li)(li)正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)輿論導向(xiang)。大力宣(xuan)傳發展(zhan)(zhan)(zhan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)針(zhen)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)，宣(xuan)傳家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)勞動(dong)(dong)社會化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)新觀念，宣(xuan)傳家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會貢獻看，引導社會尊重家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。組(zu)(zu)(zu)織開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能評選表(biao)彰(zhang)(zhang)活動(dong)(dong)，對(dui)做出(chu)突出(chu)成績的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)先進(jin)集體(ti)和(he)(he)個人(ren)予以表(biao)彰(zhang)(zhang)，提高(gao)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會地位，為家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)營造良好氛圍。2、落(luo)實(shi)完(wan)善(shan)發展(zhan)(zhan)(zhan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)扶持(chi)(chi)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)。一是(shi)落(luo)實(shi)扶持(chi)(chi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)。把發展(zhan)(zhan)(zhan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與落(luo)實(shi)結合(he)起來，對(dui)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)招用(yong)(yong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，簽訂(ding)勞動(dong)(dong)合(he)同并(bing)繳納(na)社保(bao)費(fei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)給(gei)(gei)予社保(bao)補貼；對(dui)從(cong)(cong)事家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)給(gei)(gei)予社保(bao)補貼；對(dui)開(kai)(kai)辦家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)農民(min)工(gong)(gong)、高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生和(he)(he)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，提供開(kai)(kai)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導、創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓、小(xiao)額(e)貸款(kuan)、檔案(an)托(tuo)管(guan)等(deng)“一條龍(long)”服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。二是(shi)加(jia)大對(dui)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)財稅(shui)(shui)扶持(chi)(chi)力度(du)。對(dui)小(xiao)型(xing)微利企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)有困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)中小(xiao)型(xing)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，可按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)給(gei)(gei)予稅(shui)(shui)收減(jian)免(mian)優(you)惠；對(dui)有困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)不能按(an)期納(na)稅(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)中小(xiao)型(xing)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)可延(yan)期繳稅(shui)(shui)，對(dui)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)免(mian)征一定(ding)(ding)(ding)期限營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)稅(shui)(shui)；對(dui)從(cong)(cong)事家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)個體(ti)經濟組(zu)(zu)(zu)織，免(mian)收行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性收費(fei)。對(dui)養老服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)在用(yong)(yong)電、用(yong)(yong)水(shui)、用(yong)(yong)氣、用(yong)(yong)熱方(fang)面與居民(min)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)同價。三是(shi)加(jia)大從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能培(pei)(pei)訓鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)力度(du)。根(gen)據(ju)市場需(xu)求和(he)(he)用(yong)(yong)工(gong)(gong)情況，依托(tuo)技(ji)工(gong)(gong)院校、行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)會和(he)(he)培(pei)(pei)訓機(ji)構(gou)，大力開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)訂(ding)單、定(ding)(ding)(ding)向(xiang)和(he)(he)在職(zhi)培(pei)(pei)訓，按(an)照規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)給(gei)(gei)予培(pei)(pei)訓補貼。建(jian)立(li)(li)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)實(shi)訓基地，加(jia)強家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、養老護(hu)理、病患陪護(hu)和(he)(he)高(gao)端家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)培(pei)(pei)訓，鼓勵從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)參加(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)，對(dui)鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)合(he)格(ge)獲(huo)得證書(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)給(gei)(gei)予鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)補貼。

（二(er)）規范發展家政(zheng)服務業的市(shi)場監管秩序

一是(shi)完善行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)自(zi)律機(ji)(ji)制。成立沂源(yuan)縣家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)協(xie)會，在(zai)政(zheng)府主管(guan)部(bu)門指(zhi)導下(xia)，推(tui)動家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)構(gou)(gou)開展(zhan)規(gui)范化建設(she)，擬(ni)訂行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)公約和家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)協(xie)議示(shi)范文本(ben)，開展(zhan)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)質(zhi)量評(ping)定、調(diao)解(jie)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)糾紛、調(diao)查處(chu)理(li)違反行(xing)(xing)規(gui)行(xing)(xing)為(wei)，并配合有關部(bu)門開展(zhan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)統計、制訂行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)標(biao)準(zhun)和行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)工資指(zhi)導價位。二(er)是(shi)加強市場監(jian)管(guan)。依法(fa)(fa)規(gui)范家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)構(gou)(gou)從(cong)業(ye)(ye)(ye)行(xing)(xing)為(wei)，開展(zhan)市場清理(li)整頓(dun)，加強市場日(ri)常(chang)監(jian)管(guan)，嚴肅查處(chu)違法(fa)(fa)經營行(xing)(xing)為(wei)，堅決取締(di)非法(fa)(fa)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)介，維護家(jia)(jia)庭(ting)消(xiao)費者(zhe)合法(fa)(fa)權益。制訂家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)構(gou)(gou)資質(zhi)規(gui)范，建立家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)構(gou)(gou)或其他從(cong)事家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)經營的(de)行(xing)(xing)政(zheng)準(zhun)入制度。三是(shi)推(tui)進(jin)誠信建設(she)。大力開展(zhan)家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)從(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員職(zhi)業(ye)(ye)(ye)道德(de)、誠信經營和家(jia)(jia)庭(ting)守信教育，形成供需各方相互信賴、安全可靠的(de)市場環境。將職(zhi)業(ye)(ye)(ye)道德(de)作為(wei)從(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員崗前培訓的(de)重要內容，在(zai)家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)企業(ye)(ye)(ye)資質(zhi)評(ping)級及日(ri)常(chang)監(jian)管(guan)、表彰獎勵中(zhong)，重點(dian)考(kao)核誠信經營情況(kuang)，將家(jia)(jia)政(zheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)誠信情況(kuang)納(na)入社會信用體(ti)系，并與(yu)其他部(bu)門誠信記錄聯網。

（三）著力提升家政服務業(ye)的服務功能

一是發揮公(gong)益性信(xin)(xin)息(xi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)平臺(tai)作(zuo)用(yong)。充分發揮各(ge)方面信(xin)(xin)息(xi)資(zi)源的(de)作(zuo)用(yong)，利用(yong)公(gong)共服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)電(dian)(dian)話、互聯網(wang)等，擴(kuo)大信(xin)(xin)息(xi)覆蓋面和服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)范圍(wei)，為家(jia)庭(ting)(ting)、社區、家(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機構(gou)(gou)提供公(gong)益性服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，實(shi)現互聯互通(tong)、信(xin)(xin)息(xi)共享(xiang)。二是建立便利規范的(de)家(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)體系(xi)。依托家(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業公(gong)益性信(xin)(xin)息(xi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)平臺(tai)，健全供需(xu)對(dui)接、信(xin)(xin)息(xi)咨詢、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)監(jian)(jian)督等功能(neng)，整合各(ge)類(lei)家(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)資(zi)源，對(dui)家(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機構(gou)(gou)的(de)資(zi)質、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)質量進行監(jian)(jian)督評價。三是擴(kuo)大家(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)范圍(wei)。實(shi)施社區服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)體系(xi)建設工程，根據各(ge)類(lei)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)特點，將洗染(ran)、廢舊物資(zi)回(hui)收利用(yong)、家(jia)用(yong)電(dian)(dian)器及其他日用(yong)品(pin)修理(li)、社區保潔、社區保安(an)等需(xu)要就近提供的(de)家(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)納入社區服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)體系(xi)建設之中，統籌社區內家(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業發展。

（四）健全(quan)從業人員(yuan)權益保(bao)障(zhang)機制

一是(shi)規范從(cong)業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)用工(gong)管(guan)理。招聘派遣的(de)(de)(de)(de)(de)從(cong)業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)均應(ying)依法與員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同，與家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭簽訂(ding)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)協(xie)議。以(yi)中(zhong)介(jie)名義(yi)介(jie)紹家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)但定(ding)期收取(qu)管(guan)理費用的(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)構(gou)，執行(xing)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)制(zhi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)勞(lao)動(dong)管(guan)理規定(ding)。引導(dao)(dao)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭與中(zhong)介(jie)組織或自(zi)行(xing)雇用的(de)(de)(de)(de)(de)非員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)制(zhi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)簽訂(ding)雇用協(xie)議，明確(que)雙方的(de)(de)(de)(de)(de)權利和(he)義(yi)務(wu)(wu)。二(er)是(shi)提高從(cong)業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)勞(lao)動(dong)報(bao)酬。定(ding)期公布家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)資(zi)指導(dao)(dao)價(jia)位，促進工(gong)資(zi)水平逐步提高。家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)支付給員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)制(zhi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)資(zi)不得低(di)于當地(di)最低(di)工(gong)資(zi)標準。家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)向(xiang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)制(zhi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)收取(qu)管(guan)理費的(de)(de)(de)(de)(de)，不得高于規定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)比例。建立(li)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業從(cong)業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)勞(lao)動(dong)報(bao)酬與職(zhi)業等級、技能水平、服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)質量相掛(gua)鉤(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)格(ge)機(ji)制(zhi)。三是(shi)保(bao)障從(cong)業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)社保(bao)權益。實行(xing)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)制(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)庭服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)及其(qi)從(cong)業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，應(ying)當按規定(ding)參加社會保(bao)險、繳(jiao)納社會保(bao)險費。非員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)制(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)以(yi)根據社會保(bao)險現行(xing)制(zhi)度政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策規定(ding)，以(yi)靈活就業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)或城鄉居(ju)民身份選(xuan)擇性參保(bao)。