根據工作需要,經研究,臨沂高新人才交流服務有限公司決定面向社會公開招聘工作人員2名。
一、考錄范圍和報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
(二)擁護中國共產(chan)黨的(de)領導,熱愛社會(hui)主義(yi),有良好(hao)的(de)政治素(su)質和品行。
(三)全日制大學(xue)專科及以上學(xue)歷(2014年8月(yue)1日前取得(de)),臨床醫學(xue)或(huo)法醫專業(ye)。
(四)年齡35周歲以下(xia)(1980年3月9日以后(hou)出生),男(nan)性(xing)。
(五(wu))遵紀守法(fa),品行端正。
(六)身體(ti)健康,體(ti)形端正,外觀無明(ming)顯(xian)疾病特征,無影響面容且難以(yi)治愈的皮(pi)膚病,無色覺異常(chang),無紋(wen)身,無肢體(ti)功(gong)能障礙,矯正視力均在4.8以(yi)上。
(七)具備招(zhao)考職(zhi)位(wei)所需的其他資格條件。
(八(ba))有下列情形之一的,不(bu)得報考:
1、受過(guo)刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查(cha)清的;
3、曾被辭(ci)退或者開除公職(zhi)的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直(zhi)系血親和對本人有重(zhong)大(da)影響的旁系血親中有被判(pan)處死刑(xing)或者正在(zai)服(fu)刑(xing)的;
6、直(zhi)系(xi)血親和(he)對(dui)本(ben)人有重(zhong)大影響的旁系(xi)血親在境內外(wai)從(cong)事(shi)顛覆我國(guo)政權活動(dong)的;
7、有法(fa)律法(fa)規規定不得錄用的其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)的。
此外,在(zai)各級招考中被主管部門認定有舞弊等嚴(yan)重違反(fan)考錄紀律行為的(de),現役軍(jun)人和全日制在(zai)讀(du)的(de)不能報(bao)考,全日制在(zai)讀(du)的(de)也(ye)不得以已取得的(de)學歷(li)作為條(tiao)件參加報(bao)考。
二、招聘計劃和職位
這次共招聘(pin)2名(ming)工作(zuo)人(ren)員(yuan),招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)、職(zhi)位(wei)及具體要求詳見《臨沂(yi)高新人(ren)才交流服務(wu)有(you)限公(gong)司公(gong)開招聘(pin)人(ren)員(yuan)計(ji)(ji)劃(hua)及職(zhi)位(wei)表(biao)》(計(ji)(ji)劃(hua)及職(zhi)位(wei)表(biao)見附(fu)件(jian))。
三、報名和資格審查
(一(yi))報名時間及方式
1、報(bao)名(ming)時間(jian):2015年3月9日—3月22日。
2、報名(ming)方式(shi):應聘(pin)人(ren)員到臨(lin)(lin)沂國家高新區(qu)網站(//www.lyctp.gov.cn)下載(zai)并如實(shi)填(tian)寫《臨(lin)(lin)沂高新人(ren)才交(jiao)流服務有(you)限公司招聘(pin)工作人(ren)員報名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》,將填(tian)好后的報名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)電子版發送到lygxqryzp@163.com,對不如實(shi)填(tian)寫的經(jing)審查后取消報考資格。(報名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)見附件)
(二)報名資格審查
1、資格審查時間:2015年3月25日。
(上午(wu)8:30—12:00;下(xia)午(wu)14:00—17:00)。
2、資格審(shen)查(cha)地(di)點(dian):高新區管委辦公樓(lou)一樓(lou)117室。
3、資格審查(cha)時需提交的材料:(1)本人(ren)身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)書,有工作單位的,需有單位出具的同(tong)意應(ying)聘介紹(shao)信(xin)、近期(qi)1寸同(tong)底彩色正面免(mian)冠照片(pian)3張。上(shang)述證(zheng)(zheng)件及證(zheng)(zheng)明材料均需提供原件及復(fu)印件。(2)打印的《臨(lin)沂(yi)高新人(ren)才交流服務有限公(gong)司(si)招(zhao)聘人(ren)員(yuan)報名登記(ji)表(biao)》1份。
4、不允許委托他人報名,報考資(zi)格審(shen)查貫穿整個招考過(guo)程,凡不按規定報名者一律取消報考資(zi)格。
5、準考(kao)證領取時間(jian)、地點另行(xing)通知(隨時關注臨(lin)沂國家高新(xin)區網(wang)站)。
四、考試內容和辦法
考試(shi)(shi)包括面試(shi)(shi)和考察。
(一)面試
面試采(cai)取結構化面試方式(shi)進行。
面試(shi)(shi)采用百分(fen)制計(ji)分(fen)。每個報考人員的面試(shi)(shi)時間,一般不超過20分(fen)鐘。面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由考官當場(chang)評(ping)判(pan),采取每個測評(ping)要素去(qu)掉一個最(zui)高分(fen)、一個最(zui)低分(fen)后綜合(he)計(ji)算(suan)平均(jun)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的辦法,確定報考人員面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在(zai)本(ben)場(chang)面試(shi)(shi)結束后統一向面試(shi)(shi)人員宣布。
(二)考察
考(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)數(shu)按職位錄(lu)用(yong)計劃(hua)(hua)1:3的(de)比例確定(ding)。達不到(dao)計劃(hua)(hua)錄(lu)用(yong)比例的(de),按實有面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)員。考(kao)(kao)(kao)察(cha)的(de)內(nei)容(rong)包括本人(ren)(ren)及家庭成員和主要社會(hui)關(guan)系(xi)現(xian)實表現(xian)、報考(kao)(kao)(kao)資格條件、教育經歷、工作實踐經驗等(deng)方面(mian)(mian)。由臨沂(yi)高新人(ren)(ren)才交流服(fu)務有限(xian)公(gong)司和用(yong)人(ren)(ren)單位對應聘人(ren)(ren)員進(jin)(jin)行考(kao)(kao)(kao)核,全面(mian)(mian)、客觀、公(gong)正地評價被考(kao)(kao)(kao)核對象,并寫出書面(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)核意見。
考(kao)察(cha)結束后,按面(mian)(mian)試、考(kao)察(cha)成績分別占60%和40%的比例,以百分制計算報考(kao)人(ren)員(yuan)總成績。面(mian)(mian)試成績、考(kao)察(cha)成績、考(kao)試總成績均計算到(dao)小數點后兩位數,尾數四舍五入。總成績相同點,依據面(mian)(mian)試成績確定進入體檢人(ren)員(yuan)。
面(mian)試、考察工(gong)作(zuo)的(de)其他具(ju)體事宜,另(ling)行通知(zhi)(隨時關(guan)注臨沂國家高新區(qu)網(wang)站(zhan))。
五、體檢
根(gen)據總(zong)成績排名,按1:1比例等(deng)額(e)確定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作按有關規定(ding)執行。因放棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)等(deng)情況出現職位空(kong)缺(que)的可按總(zong)成績遞補。
體檢參照(zhao)公務(wu)員(yuan)錄用(yong)通用(yong)標(biao)準(zhun)等有關規定進行。體檢時間和(he)地點另行通知。
報考(kao)人員不按規定(ding)的(de)時間、地點(dian)參加體檢(jian)的(de),視作放棄(qi)體檢(jian)。體檢(jian)費用(yong)由考(kao)生承擔(dan)。
六、聘用及待遇
招聘單位根(gen)據考(kao)試、體檢、考(kao)核政審結果(guo),按有(you)關程序確(que)定擬聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan),經(jing)公(gong)示7日(ri)無(wu)異議,由臨沂高(gao)新人才交流服務有(you)限公(gong)司與(yu)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)簽訂(ding)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同,聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度,試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)為6個月,試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿經(jing)考(kao)核合格的正(zheng)式聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。工資(zi)(zi)參(can)照高(gao)新區事業單位工作(zuo)人員(yuan)工資(zi)(zi)標(biao)準執行,按照規定參(can)加城鎮企業職工社會保險(xian),繳納(na)住房(fang)公(gong)積金。
聘用人員檔(dang)案(an)由臨(lin)沂高(gao)新(xin)人才交流服務中心免費提供(gong)代(dai)理。
七、其它注意事項
1、報考(kao)應聘人員要(yao)仔(zi)細(xi)閱讀(du)本《簡章》,如實(shi)填寫、提交個人報考(kao)資料,因違反有關規(gui)定造(zao)成的(de)后(hou)果(guo)自負。
2、應(ying)(ying)聘人員在應(ying)(ying)聘期(qi)間要保持(chi)所留聯系電話24小時通(tong)訊暢通(tong),并(bing)及(ji)時了解招聘網站發(fa)布的最新信(xin)息,因本人原因錯(cuo)過重要信(xin)息而影響(xiang)考試聘用的,責(ze)任自負。
3、報(bao)考咨(zi)詢電話:0539—7109979。
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