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德(de)州(zhou)市(shi)教(jiao)育科(ke)學(xue)研究院(yuan)已(yi)經(jing)德(de)州(zhou)市(shi)機構編制委員會批(pi)準(zhun)設立。為健全市(shi)教(jiao)育科(ke)學(xue)研究院(yuan)功能，提高教(jiao)學(xue)研究水(shui)平，推動全市(shi)教(jiao)育事業快速發展。經(jing)市(shi)政府同意，面向全市(shi)公(gong)開選聘(pin)12名學(xue)科(ke)教(jiao)研員。現將有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、選聘職位及數額

公開選(xuan)聘教(jiao)研員12人。其中(zhong)普(pu)教(jiao)教(jiao)研員10人（語(yu)(yu)文(wen)、數學(xue)、英語(yu)(yu)、物(wu)理、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育各1人），職教(jiao)實訓中(zhong)心教(jiao)研員2人。

二、選聘范圍及條件

全市在職(zhi)(zhi)在編的公辦高中(zhong)、職(zhi)(zhi)業(ye)教育學校中(zhong)符合下(xia)列(lie)條件的人員：

1、熱(re)愛(ai)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)事業，政(zheng)治素質高，遵紀守法，具(ju)有(you)(you)良好的師(shi)德，為人(ren)公(gong)道(dao)正(zheng)派。具(ju)有(you)(you)強烈的事業心(xin)和(he)(he)責任感(gan)，教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)理(li)念先(xian)進。具(ju)有(you)(you)較強的文(wen)字表(biao)述、語言表(biao)達和(he)(he)組織協調能(neng)(neng)力，善于發現問題(ti)、分(fen)析問題(ti)和(he)(he)解決問題(ti)。職教(jiao)(jiao)實(shi)訓中心(xin)教(jiao)(jiao)研員還(huan)要(yao)熟悉職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)和(he)(he)技能(neng)(neng)人(ren)才培養、職教(jiao)(jiao)實(shi)訓及創新創業方面相關政(zheng)策法規，了解職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發展相關政(zheng)策，具(ju)備一定的管理(li)經營能(neng)(neng)力。

2、教齡6年(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)上（2008年(nian)(nian)(nian)(nian)12月31日以(yi)(yi)前參加工作）、年(nian)(nian)(nian)(nian)齡40周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1975年(nian)(nian)(nian)(nian)1月1日以(yi)(yi)后出生）。報考普教教研員的(de)，獲得(de)市級及以(yi)(yi)上優(you)秀教師、教學能手(shou)稱號或者取得(de)博士學位。報考職教實訓中心(xin)教研員的(de)，現(xian)負責中職學校(xiao)實訓中心(xin)管理工作的(de)中層(ceng)及以(yi)(yi)上干部，可放寬至45周(zhou)歲（1970年(nian)(nian)(nian)(nian)1月1日以(yi)(yi)后出生）。

3、學(xue)歷為本科及以上學(xue)歷。專業對(dui)口(kou)，具有相應(ying)學(xue)科高(gao)中(zhong)或者(zhe)中(zhong)等(deng)職業學(xue)校教師資格，中(zhong)級以上專業技術職稱。

4、報考普(pu)教教研(yan)(yan)員需教學(xue)經驗豐(feng)富，教學(xue)成績優異，在(zai)本校(xiao)及(ji)以上(shang)范圍內具有良好影響(xiang)，須(xu)送兩屆以上(shang)高三(san)。擔任(ren)過(guo)級部主任(ren)、教研(yan)(yan)組長、備課組長及(ji)以上(shang)業務領(ling)導職務的優先(xian)錄用。職教實(shi)訓(xun)中心(xin)教研(yan)(yan)員需具備職業學(xue)校(xiao)管理經驗，了(le)解行業、企業職業培訓(xun)市(shi)場，擔任(ren)過(guo)職業學(xue)校(xiao)中層及(ji)實(shi)訓(xun)管理者優先(xian)。

5、報考語文、數(shu)學、英語、物理、政治(zhi)、歷(li)史、地理等7個學科教研員，須具有從(cong)事班(ban)主任(ren)3年(nian)以(yi)上工(gong)作經歷(li)。

6、身體健康(kang)，能正常(chang)履行教研(yan)員和實訓教研(yan)員職責，須適(shi)應經常(chang)出差工(gong)作(zuo)需要。

三、方法步驟

1、報名(ming)與資格審查：

報(bao)名(ming)時間：2015年3月20日(ri)9:00至25日(ri)18:00。

審核時間(jian)：2015年3月(yue)21日9:00至(zhi)26日18:00。

（1）個(ge)人(ren)(ren)報(bao)名(ming)和(he)資格審查。報(bao)考人(ren)(ren)員登(deng)錄(lu)德州市(shi)(shi)人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局(ju)、德州市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育局(ju)網站(zhan)通(tong)知公(gong)告欄(lan)，下載(zai)并如實填寫《德州市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育局(ju)公(gong)開選聘學(xue)科教(jiao)(jiao)研員報(bao)名(ming)表(biao)(biao)》（以下簡稱(cheng)《報(bao)名(ming)表(biao)(biao)》）（一式兩份(fen)(fen)(fen)）。報(bao)考人(ren)(ren)員《報(bao)名(ming)表(biao)(biao)》經所在單位審核確(que)認填寫內(nei)容(rong)真實準確(que)無(wu)誤，由學(xue)校(xiao)主要負(fu)責人(ren)(ren)簽(qian)字(zi)，加蓋(gai)學(xue)校(xiao)公(gong)章(zhang)。學(xue)校(xiao)同意(yi)后，將本人(ren)(ren)《報(bao)名(ming)表(biao)(biao)》連同本人(ren)(ren)身份(fen)(fen)(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、教(jiao)(jiao)師資格證(zheng)原件及(ji)復印件，一寸(cun)近(jin)期免冠照片3張(zhang)(zhang)一并報(bao)縣市(shi)(shi)區(qu)教(jiao)(jiao)育局(ju)人(ren)(ren)事(shi)科，各縣市(shi)(shi)區(qu)教(jiao)(jiao)育局(ju)同意(yi)蓋(gai)章(zhang)后，于(yu)2015年3月27日(ri)將《報(bao)名(ming)表(biao)(biao)》、《報(bao)名(ming)匯總表(biao)(biao)》、一寸(cun)近(jin)期免冠照片3張(zhang)(zhang)及(ji)身份(fen)(fen)(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、教(jiao)(jiao)師資格證(zheng)的復印件集中報(bao)市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育局(ju)人(ren)(ren)事(shi)科審查。

（2）資格(ge)(ge)復審和印發(fa)準考證。資格(ge)(ge)審查貫穿(chuan)選聘(pin)工作全過程(cheng)，復審重點審核報考人(ren)(ren)員(yuan)身(shen)份、條件等信(xin)息是否符(fu)合選聘(pin)要求。通過資格(ge)(ge)審查人(ren)(ren)員(yuan)發(fa)放筆(bi)試準考證。通過資格(ge)(ge)審核人(ren)(ren)數與(yu)選聘(pin)數額比(bi)例不低于5：1，達不到5：1的(de)相應核減職位數額。

2、筆(bi)試。采取閉卷形式，按百分制。普教(jiao)(jiao)(jiao)教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)員筆(bi)試內容主(zhu)(zhu)要包括(kuo)公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（10%左(zuo)右）、基本能(neng)(neng)力(li)(li)（30%左(zuo)右）和專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（20%左(zuo)右）、專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)(li)（40%左(zuo)右）。公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、基本能(neng)(neng)力(li)(li)主(zhu)(zhu)要是指(zhi)(zhi)課程改(gai)革的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)理(li)念、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)思路(lu)、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)方法、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)評價。教(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)(xue)、心理(li)學(xue)(xue)(xue)以及教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)指(zhi)(zhi)導所需相(xiang)應(ying)素質(zhi)與能(neng)(neng)力(li)(li)（主(zhu)(zhu)要指(zhi)(zhi)寫作能(neng)(neng)力(li)(li)）。專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)(li)是指(zhi)(zhi)本學(xue)(xue)(xue)科的(de)理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，對本學(xue)(xue)(xue)科課標、教(jiao)(jiao)(jiao)材、考綱(gang)的(de)理(li)解與把(ba)握，分析問題(ti)(ti)(ti)、解決問題(ti)(ti)(ti)的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)命題(ti)(ti)(ti)解題(ti)(ti)(ti)能(neng)(neng)力(li)(li)等。職(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)實訓中(zhong)(zhong)心教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)員主(zhu)(zhu)要測試職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)理(li)論(lun)、專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，實訓中(zhong)(zhong)心管理(li)和運行(xing)、行(xing)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育發展和技能(neng)(neng)人(ren)才培(pei)養相(xiang)關政策法規(gui)。

筆試時間、地點在準考(kao)證上注明。

3、面(mian)試(shi)(shi)：依(yi)據筆試(shi)(shi)成績(ji)，按(an)照面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)與(yu)選(xuan)聘數額3：1比例，從高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)。因棄(qi)權等原因達不到(dao)規定(ding)比例的，按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)從高到(dao)低(di)依(yi)次遞補。

（1）普教教研員面試(shi)采取(qu)現(xian)場(chang)備課(ke)、說(shuo)課(ke)、答辯的(de)形式進(jin)行，滿分(fen)100分(fen)。應聘(pin)人員依(yi)據現(xian)場(chang)抽(chou)取(qu)的(de)面試(shi)說(shuo)課(ke)課(ke)題(ti)，現(xian)場(chang)備課(ke)，備課(ke)時間30分(fen)鐘。

說課(ke)（70%）：根據抽簽確定(ding)課(ke)程內容和備課(ke)情況說課(ke)10分鐘。

答(da)辯(bian)（30%）：由評委設計(ji)問題，應(ying)聘(pin)人員現場作答(da)。答(da)辯(bian)時(shi)間10分(fen)鐘。

（2）職教實訓(xun)中心教研員(yuan)面試采取答辯(bian)的方式進行。由評委設(she)計問題，應聘人(ren)員(yuan)現場作答。答辯(bian)時間10分(fen)鐘(zhong)，滿分(fen)100分(fen)。

4、考(kao)(kao)察。市公開(kai)選聘工作(zuo)辦公室成立專門考(kao)(kao)察組，對參加面試人員進(jin)(jin)行(xing)全(quan)面考(kao)(kao)察，根據其(qi)德、能(neng)、勤(qin)、績(ji)、廉等(deng)表現，進(jin)(jin)行(xing)綜合打分(fen)，滿分(fen)為100分(fen)。

5、確(que)定備選人員(yuan)。計算報考(kao)人員(yuan)綜(zong)合成績，按照總(zong)成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考(kao)察成績×10%，計算到小數(shu)(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四(si)舍(she)五入。每一個職位按總(zong)成績從高到低等額(e)確(que)定備選人員(yuan)。

6、體(ti)檢。體(ti)檢按(an)事(shi)業單位公開招聘工作(zuo)人員體(ti)檢通用標準執行。體(ti)檢不(bu)合格的，按(an)總成績從高到低(di)依次遞(di)補。遞(di)補人員總成績相(xiang)同的，按(an)筆(bi)試成績從高到低(di)依次遞(di)補。

7、公(gong)示(shi)(shi)(shi)試(shi)用(yong)(yong)。經(jing)考察體(ti)檢(jian)合(he)(he)格人(ren)員，面向社會(hui)和所(suo)在單位公(gong)示(shi)(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)(shi)期(qi)7天(tian)。公(gong)示(shi)(shi)(shi)期(qi)滿無(wu)異(yi)議的(de)，確定為錄用(yong)(yong)人(ren)員。錄用(yong)(yong)人(ren)員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)3個(ge)月(yue)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿考核合(he)(he)格的(de)，辦理調動手續。不(bu)合(he)(he)格的(de)仍回原單位工作。

四、組織領導

此次公開選(xuan)聘工(gong)作(zuo)，由(you)市人(ren)社(she)局牽頭組(zu)織，市教育局具(ju)體實施(shi)，邀請市紀檢監察部門派員參(can)與全程監督。成立市公開選(xuan)聘工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組(zu)及辦公室(shi)，抽(chou)調(diao)人(ren)員集中(zhong)辦公，負責(ze)整個選(xuan)聘工(gong)作(zuo)具(ju)體組(zu)織實施(shi)。

為確(que)保選聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)公(gong)正、公(gong)平，將選聘(pin)(pin)職位(wei)數額(e)、報考范(fan)圍條件、考試成績、錄用結果等(deng)情(qing)況及時在(zai)德(de)(de)州市(shi)人(ren)力資源和社(she)會保障局(ju)、德(de)(de)州市(shi)教育局(ju)網(wang)站面向(xiang)社(she)會和媒(mei)體公(gong)開。嚴肅選聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)紀(ji)律，對(dui)弄(nong)虛作(zuo)假、營私舞(wu)弊等(deng)違反考試紀(ji)律的工(gong)作(zuo)人(ren)員和報考人(ren)員，嚴肅處理，決不姑息遷就(jiu)。

咨詢電話：2687084（市人力(li)資源和社會保(bao)障局(ju)）、2322432（市教育局(ju)）。

本公(gong)(gong)告未盡事宜，由市公(gong)(gong)開選聘工作辦公(gong)(gong)室負責解釋。