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視頻制(zhi)作(zuo)、網絡主播、文案寫手……平臺經(jing)濟、共享經(jing)濟蓬(peng)勃發(fa)展，孕育(yu)出豐富的就(jiu)業(ye)(ye)方式，靈活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)也成為當(dang)下年輕人(ren)(ren)的就(jiu)業(ye)(ye)新選擇。國家統(tong)計局相關負責人(ren)(ren)日(ri)前表示，截至2021年底(di)，中國靈活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員已經(jing)達到2億人(ren)(ren)，其中從事(shi)主播及相關從業(ye)(ye)人(ren)(ren)員160多萬(wan)人(ren)(ren)，較2020年增加(jia)近3倍。

　　求職者選擇更豐富

　　“現在回想(xiang)起來，我的(de)事業(ye)正是從(cong)靈活就業(ye)開始的(de)。”已經畢業(ye)5年(nian)的(de)柳蓁是一名(ming)視(shi)(shi)頻特效制作員，她所在的(de)團隊在業(ye)界小有名(ming)氣。畢業(ye)之(zhi)初，柳蓁選擇(ze)以(yi)視(shi)(shi)頻“UP主”（上傳者）的(de)身份進入(ru)社會，她制作的(de)各類特效視(shi)(shi)頻深受網友喜愛，播放(fang)量節節攀升，最(zui)終拿到進入(ru)專業(ye)團隊的(de)“敲門磚”。

　　中(zhong)國靈(ling)活就(jiu)業(ye)人數(shu)明顯(xian)增(zeng)加，思維(wei)活躍(yue)、擅長創(chuang)新的大學(xue)(xue)畢業(ye)生(sheng)群(qun)體成為(wei)靈(ling)活就(jiu)業(ye)的主力軍。根(gen)據全(quan)國高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)信息(xi)咨詢與就(jiu)業(ye)指導中(zhong)心(xin)數(shu)據統計，2020年(nian)和2021年(nian)全(quan)國高校畢業(ye)生(sheng)的靈(ling)活就(jiu)業(ye)率均超過16%。

　　“選(xuan)擇靈活(huo)就(jiu)(jiu)業不(bu)(bu)等于(yu)找(zhao)不(bu)(bu)到工作(zuo)(zuo)，也不(bu)(bu)是(shi)隨(sui)便(bian)‘打零工’，而是(shi)一種全新(xin)的(de)就(jiu)(jiu)業模式。”柳蓁認為(wei)，靈活(huo)就(jiu)(jiu)業給(gei)了求(qiu)職者選(xuan)擇“單飛”的(de)機會，可(ke)以充分發(fa)揮個(ge)人優(you)勢和(he)興趣(qu)，創作(zuo)(zuo)出優(you)質(zhi)的(de)作(zuo)(zuo)品(pin)和(he)成(cheng)果(guo)，為(wei)自(zi)己(ji)搭(da)建展現能力的(de)舞臺，在增(zeng)長專業技(ji)術的(de)同時，摸索(suo)職業發(fa)展方向。

　　靈(ling)(ling)活就(jiu)業不僅(jin)成為(wei)畢業生的一(yi)個就(jiu)業途徑，也(ye)為(wei)企業選人(ren)用(yong)人(ren)提供了便利。中國人(ren)民大學靈(ling)(ling)活用(yong)工(gong)(gong)課題組等發(fa)布的《中國靈(ling)(ling)活用(yong)工(gong)(gong)發(fa)展(zhan)報告（2022）》藍皮書顯示，2021年中國有(you)61.14%的企業在使用(yong)靈(ling)(ling)活用(yong)工(gong)(gong)，比(bi)2020年增加(jia)5.46%，企業傾向(xiang)于擴大靈(ling)(ling)活用(yong)工(gong)(gong)規(gui)模(mo)。

　　相(xiang)較于(yu)傳統(tong)的長期就業模式(shi)，靈活就業的優勢(shi)在于(yu)相(xiang)對寬松的準入和退出機制。對求(qiu)職(zhi)者而言，靈活就業獲(huo)取工(gong)作機會的門檻更低，不合適也可以隨時離職(zhi)；對企(qi)(qi)業來(lai)說，在選人用(yong)(yong)人以及如何用(yong)(yong)、用(yong)(yong)多久等方面也都(dou)比較靈活。因此(ci)，無論是求(qiu)職(zhi)者還是企(qi)(qi)業，靈活就業都(dou)為其提(ti)供了更多的嘗(chang)試(shi)空間和選擇機會。

　　“多面型”人才副業途徑多

　　“人類目前對(dui)火(huo)山還知之甚少，我們(men)雖然(ran)明白(bai)火(huo)山爆發的原理，但準確(que)預(yu)測幾乎是不(bu)可能的，這(zhe)也是需要持續推進(jin)研究工作的原因。”1月(yue)14日，湯加火(huo)山爆發的消(xiao)息在網絡上(shang)受到廣泛關注。在某短視(shi)頻平臺上(shang)，主播李(li)東祺制作的一條科普視(shi)頻回答了網友們(men)關心的問題(ti)，播放量突破2萬次。

　　“做短視(shi)頻(pin)只能算是副業，我(wo)的(de)本職工(gong)作是一(yi)名地(di)質(zhi)研究(jiu)員。”李東祺(qi)告訴記者(zhe)，搞地(di)質(zhi)研究(jiu)需要經常到全(quan)國各地(di)進行實(shi)地(di)勘(kan)測，他便會(hui)借(jie)機制作視(shi)頻(pin)來(lai)展(zhan)現工(gong)作日常，沒想到收(shou)獲了一(yi)批忠實(shi)粉絲，也(ye)獲得了可觀的(de)額外收(shou)入。“后(hou)來(lai)我(wo)就開始做簡單(dan)的(de)科普(pu)視(shi)頻(pin)，同(tong)時把(ba)相關聯的(de)專業性內容以文(wen)章形式在知識平臺發(fa)表，為網友尤其是學生群體了解地(di)質(zhi)相關知識提供一(yi)個窗口，播放量和閱讀量都還不錯。”

　　隨(sui)著智(zhi)能化時代的到來，靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)的方式也為(wei)李(li)東(dong)祺這樣的“多(duo)(duo)面(mian)型”人(ren)才提(ti)供了副業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)價值的新途徑。目前，越來越多(duo)(duo)人(ren)擁有多(duo)(duo)方面(mian)的知識和能力儲備，可以同時滿足不同企業(ye)的需求。一些(xie)人(ren)還憑借一技之長在新經濟領(ling)域進(jin)行(xing)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)出(chu)一系(xi)列(lie)有價值的作(zuo)品、產品，為(wei)自己帶來更廣闊(kuo)的發展空間。國務院近日印(yin)發的《“十四(si)五”數字(zi)經濟發展規(gui)劃》明確提(ti)出(chu)，鼓勵個人(ren)利用社交軟件(jian)、知識分享(xiang)、音視頻網站等新型平臺(tai)就(jiu)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)，促(cu)進(jin)靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)、副業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新。

　　“我希望(wang)通過做(zuo)視頻、寫文章把地質(zhi)研(yan)究的相關知識和(he)心得分享給大家，也希望(wang)能夠激(ji)發在校學生的興趣，讓更多人加入科研(yan)隊伍，一起(qi)來探索(suo)未知。”李東祺說。

　　讓靈活就業者更有干勁

　　國家對(dui)于靈(ling)活就業人(ren)群的(de)(de)(de)保(bao)障制(zhi)(zhi)度及相(xiang)關(guan)措施近年(nian)來逐步完善，2021年(nian)7月，人(ren)社部(bu)等8部(bu)門共(gong)同印發(fa)《關(guan)于維護新(xin)就業形(xing)(xing)態(tai)勞(lao)(lao)動(dong)者勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障權益(yi)的(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)意見》，對(dui)維護好新(xin)就業形(xing)(xing)態(tai)勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)、合理休息、社會保(bao)險(xian)(xian)、勞(lao)(lao)動(dong)安全(quan)(quan)等權益(yi)作出明確(que)要求。此次(ci)發(fa)布的(de)(de)(de)《“十四(si)五”數字經濟發(fa)展規劃(hua)》也提出，將進一步健全(quan)(quan)靈(ling)活就業人(ren)員參(can)加社會保(bao)險(xian)(xian)制(zhi)(zhi)度和(he)勞(lao)(lao)動(dong)者權益(yi)保(bao)障制(zhi)(zhi)度，推進靈(ling)活就業人(ren)員參(can)加住(zhu)房公積(ji)金制(zhi)(zhi)度試點。

　　針對即將面(mian)臨就業(ye)的(de)大學(xue)畢(bi)(bi)業(ye)生，人(ren)社(she)部就業(ye)促進司相關負(fu)責人(ren)表(biao)示(shi)，將運用社(she)保補貼政策，支(zhi)持(chi)畢(bi)(bi)業(ye)生多渠(qu)道靈(ling)活就業(ye)、新業(ye)態就業(ye)。對有意(yi)愿、有能力創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生，人(ren)社(she)部將給予傾(qing)斜支(zhi)持(chi)，精準開展創(chuang)(chuang)業(ye)培訓、創(chuang)(chuang)業(ye)服(fu)務(wu)，提供創(chuang)(chuang)業(ye)擔保貸款、創(chuang)(chuang)業(ye)補貼、場地(di)支(zhi)持(chi)等政策。

　　此(ci)外，也(ye)有(you)高(gao)校推(tui)出設(she)置創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)學(xue)分(fen)、放(fang)寬學(xue)生修業(ye)(ye)(ye)年限(xian)等(deng)一系(xi)列(lie)措(cuo)施，著力(li)培(pei)養學(xue)生在創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)方(fang)面的(de)(de)能力(li)和意識，支(zhi)持學(xue)生選擇(ze)靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。部分(fen)高(gao)校還設(she)立了“種(zhong)子基金”“學(xue)生創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)園(yuan)”等(deng)計(ji)劃和平臺，為(wei)選擇(ze)靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)學(xue)生提供資(zi)金、場地及生活保障(zhang)等(deng)方(fang)面的(de)(de)支(zhi)持。

　　專(zhuan)家表示，在(zai)不(bu)斷完善的政策(ce)支持與保障下，各(ge)種(zhong)新型(xing)就(jiu)業(ye)模式將吸納更多勞動力就(jiu)業(ye)，讓靈活(huo)就(jiu)業(ye)者更有干勁。