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根據(ju)市(shi)直(zhi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺情況和工作需要，按照《山東省事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作規(gui)程(cheng)》（魯人(ren)(ren)社發(fa)〔2015〕6號(hao)）、《關(guan)(guan)于進(jin)一步做好(hao)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作的通知(zhi)》（魯人(ren)(ren)社字〔2015〕84號(hao)）、《關(guan)(guan)于2015年(nian)市(shi)直(zhi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員有關(guan)(guan)問題(ti)的通知(zhi)》（棗人(ren)(ren)社發(fa)〔2015〕14號(hao)）等(deng)有關(guan)(guan)要求，經市(shi)政府同意，現將2015年(nian)市(shi)直(zhi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員的有關(guan)(guan)事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有(you)中華人民共和(he)國國籍，遵(zun)守憲(xian)法和(he)法律；

（二）具有良好的品行和(he)職業道德(de)；

（三(san)）崗位(wei)所需的專業或技(ji)能條件，適應崗位(wei)要求的身體(ti)條件和崗位(wei)所需要的其他條件；

（四）國(guo)家計劃內(nei)招收的(de)(de)全日(ri)(ri)制普通高(gao)等院(yuan)校應(ying)屆畢業生應(ying)聘(pin)的(de)(de)，不限年(nian)(nian)(nian)齡(ling)；其他人員應(ying)聘(pin)的(de)(de)，年(nian)(nian)(nian)齡(ling)在18周歲至35周歲（1979年(nian)(nian)(nian)4月(yue)16日(ri)(ri)至1997年(nian)(nian)(nian)4月(yue)16日(ri)(ri)期間出生）之間；

（五）海外留學(xue)歸(gui)國(guo)人員應(ying)聘須經(jing)教(jiao)育部認定具備同等學(xue)歷、學(xue)位；

（六）國家(jia)承認的(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位及相(xiang)關證(zheng)(zheng)書須在2015年(nian)4月16日(ri)前(qian)取(qu)得（2015屆全日(ri)制應屆畢(bi)業(ye)(ye)生例(li)外(wai)）。屬在職人員應聘的(de)，應出具有(you)用人管(guan)理權限的(de)部門（單位）同意應聘的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)；定(ding)向、委(wei)培畢(bi)業(ye)(ye)生應聘，須征得定(ding)向、委(wei)培單位同意。招聘崗(gang)位對工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)有(you)明(ming)(ming)確要求(qiu)的(de)，應聘人員須提(ti)(ti)供相(xiang)應的(de)工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。報考中小學(xue)教師崗(gang)位的(de)各種證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)需網(wang)上報名時(shi)在備注欄注明(ming)(ming)，并在網(wang)上資格審查前(qian)將信函或證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)交(jiao)棗(zao)莊市教育局人事科審核(he)。不(bu)按(an)上述(shu)要求(qiu)辦理或提(ti)(ti)交(jiao)虛假信息材料(liao)的(de)，查實后取(qu)消其本(ben)次應聘資格。全日(ri)制普通高等院校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生在校(xiao)期間的(de)社(she)會實踐、實習、兼職等不(bu)作為工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)。所學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)（兩年(nian)以上）按(an)足年(nian)足月累(lei)計，以2015年(nian)4月16日(ri)為截止日(ri)期。

在讀全(quan)日制普通(tong)高等(deng)院(yuan)校非應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)(ren)、未(wei)滿(man)最低服(fu)務(wu)(wu)期(qi)限的(de)公務(wu)(wu)員（含參(can)照公務(wu)(wu)員法管理的(de)事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員）、仍(reng)在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)內的(de)事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員、機關事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員受(shou)黨紀或行(xing)政處分仍(reng)在處分期(qi)的(de)、曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)(shi)(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員、在各類人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)考試(shi)中(zhong)嚴重違紀被(bei)通(tong)報的(de)人(ren)(ren)(ren)員以及法律法規規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)其他情(qing)形人(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)參(can)加(jia)應聘(pin)。其中(zhong)在讀全(quan)日制普通(tong)高等(deng)院(yuan)校非應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用(yong)(yong)已取得(de)的(de)學歷學位(wei)作(zuo)(zuo)為條件參(can)加(jia)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有應回(hui)避親屬關系的(de)崗位(wei)。

由我省統一組織招(zhao)(zhao)募和選派的(de)“選聘(pin)高校畢(bi)業生(sheng)到村任(ren)職”、“三支(zhi)一扶(fu)”計劃(hua)、“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃(hua)”等服務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)，服務(wu)滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招(zhao)(zhao)募和選派的(de)人(ren)員(yuan)，含2013年續聘(pin)的(de)大學生(sheng)村官）報考的(de)崗位，實行(xing)定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)。已享受(shou)優惠政(zheng)(zheng)策(ce)被錄用為公務(wu)員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)的(de)，不再(zai)享受(shou)該優惠政(zheng)(zheng)策(ce)。應聘(pin)非定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位的(de)“服務(wu)基層項目”人(ren)員(yuan)不再(zai)實行(xing)加分政(zheng)(zheng)策(ce)。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及(ji)具體要(yao)求詳見附(fu)件。

報(bao)名(ming)(ming)結束后，對最終確(que)定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)(bu)到計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數3倍(bei)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)（衛生專業(ye)(ye)技術崗(gang)(gang)(gang)位(wei)和棗莊職業(ye)(ye)學院專業(ye)(ye)教師(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)碩(shuo)士(shi)研(yan)究生可以不(bu)(bu)受(shou)此(ci)比例(li)限制），計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)l人(ren)的(de)，取消招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)，按1：3的(de)比例(li)相應(ying)核(he)減招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)取消招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同意，可在規定(ding)的(de)報(bao)名(ming)(ming)時間內(nei)改報(bao)其他符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。定(ding)向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)報(bao)名(ming)(ming)人(ren)數達不(bu)(bu)到規定(ding)比例(li)的(de)，定(ding)向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)取消，并調整(zheng)到相應(ying)學科非定(ding)向崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

招聘(pin)計劃一經(jing)確定并向社會公布，未經(jing)市(shi)事業單(dan)位招聘(pin)主(zhu)管機關(guan)批準，不(bu)得變更(geng)。

三、報名和資格審查

（一）報名時間(jian)和(he)方式

報名由市人事考(kao)試中心與(yu)用(yong)人單位及其主管部門共同組(zu)織(zhi)，采取(qu)同一時間、網(wang)上報名、網(wang)上繳費(fei)的(de)方(fang)式進行。

網上(shang)報名時間：2015年4月16日(ri)9:00—4月18日(ri)16:00。

網上(shang)初(chu)審(shen)及報(bao)名(ming)查詢時間：2015年4月(yue)16日11:00—19日16:00。應聘人(ren)員登(deng)陸棗莊(zhuang)人(ren)事(shi)考試信息網站(zhan)（//www.zzrsks.com），認真閱(yue)讀招聘簡章(zhang)，如實填寫、提交相關個人(ren)應聘信息資(zi)(zi)料，且須在(zai)(zai)報(bao)名(ming)時上(shang)傳照片(pian)（一(yi)(yi)寸(cun)近(jin)期免(mian)冠照片(pian)，JPG格(ge)式，文件(jian)大(da)小不超過(guo)20K）。每人(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個崗位，應聘人(ren)員在(zai)(zai)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)前(qian)多次(ci)登(deng)陸填報(bao)應聘信息的，后一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)自動替換前(qian)一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)信息。報(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)經初(chu)審(shen)通過(guo)，不能更改。

招聘(pin)單(dan)位指(zhi)定(ding)專(zhuan)人(ren)(ren)負責(ze)資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)工作，根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提交的(de)信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)，對報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員進行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)，并在(zai)網上(shang)公(gong)布初審(shen)(shen)結(jie)果(guo)。對符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)條(tiao)件的(de)，不(bu)(bu)得(de)拒絕報(bao)名(ming)；對不(bu)(bu)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)，要(yao)說明理(li)由；對提交材(cai)料(liao)不(bu)(bu)全的(de)，應(ying)注(zhu)明缺失內(nei)容，并退回應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員補充。在(zai)待(dai)審(shen)(shen)核(he)期滿，未對報(bao)名(ming)信息(xi)進行處理(li)的(de)，視(shi)為(wei)初審(shen)(shen)通過。沒有(you)通過招聘(pin)單(dan)位資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，在(zai)報(bao)名(ming)時間截止前可改報(bao)其(qi)(qi)他單(dan)位或該單(dan)位的(de)其(qi)(qi)他符(fu)合(he)條(tiao)件的(de)崗位。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員有(you)惡(e)意注(zhu)冊報(bao)名(ming)信息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)秩(zhi)序等(deng)行為(wei)的(de)，查實后取消其(qi)(qi)本次應(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)且5年內(nei)不(bu)(bu)得(de)參加棗莊(zhuang)市(shi)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)。

各(ge)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位及其主管部門負責初審(shen)和解釋招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位的(de)專業要(yao)求等具體事項，對招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位資格(ge)條件(jian)和其他內容有(you)疑(yi)問的(de)，請與招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位直(zhi)接聯系（招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位咨詢電話(hua)詳見《崗(gang)位匯總表》）。

（二）網上繳費

繳費時間：2015年4月(yue)16日(ri)11:00—4月(yue)19日(ri)16:00。

準考(kao)證打印時(shi)間：2015年(nian)5月19日9:00—5月23日開考(kao)前半小時(shi)。

應聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)可在待審(shen)(shen)核期滿后至查詢截止(zhi)時間(jian)(jian)前(qian)登錄(lu)網(wang)站(zhan)(zhan)，查詢初審(shen)(shen)結(jie)果。通(tong)過資格(ge)初審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在規定(ding)時間(jian)(jian)內登錄(lu)報名網(wang)站(zhan)(zhan)進(jin)行網(wang)上繳(jiao)費(fei)(fei)，逾(yu)期不(bu)辦理(li)網(wang)上繳(jiao)費(fei)(fei)手續(xu)的(de)，視作放(fang)棄(qi)。繳(jiao)費(fei)(fei)成功人員(yuan)(yuan)(yuan)按規定(ding)時間(jian)(jian)登錄(lu)報名網(wang)站(zhan)(zhan)打(da)印(yin)準考(kao)證，以及《2015年(nian)棗莊市事業單位公開招聘(pin)工作人員(yuan)(yuan)(yuan)報名登記表》和《應聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》（參(can)加面試時使用）。

根據物價部門(men)核定的(de)標準，應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)繳納考務費(fei)每人(ren)每科40元。

擬享(xiang)受減(jian)(jian)免(mian)考務費的(de)(de)特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)應(ying)聘(pin)(pin)人員，通過招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)初審后，于4月18日9:00至16:00攜帶相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料到(dao)市(shi)人社(she)局(ju)(ju)事業單(dan)位(wei)人事管理科(ke)（棗莊市(shi)新城區(qu)光明(ming)大(da)道(dao)1147號市(shi)交通局(ju)(ju)大(da)樓(lou)209房間）辦理減(jian)(jian)免(mian)手續。審查核準后，考生(sheng)本(ben)人要網上確認。其(qi)中，享(xiang)受國家(jia)最(zui)(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)障金(jin)的(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)應(ying)聘(pin)(pin)人員，提交家(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)縣（市(shi)、區(qu)）民政部(bu)門出具(ju)(ju)的(de)(de)享(xiang)受最(zui)(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)障證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)低保(bao)證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)；農村特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員，提交家(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)的(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）扶貧辦（部(bu)門）出具(ju)(ju)的(de)(de)特困(kun)(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情況(kuang)檔案(an)卡(ka)（復印(yin)件(jian)(jian)），或者出具(ju)(ju)由省人力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳、省教育廳核發的(de)(de)《山東省特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高校畢(bi)業生(sheng)就業服務卡(ka)》（查看原(yuan)件(jian)(jian)，留(liu)存復印(yin)件(jian)(jian)）。委托(tuo)他人辦理的(de)(de)，還須出具(ju)(ju)被委托(tuo)人的(de)(de)二(er)代身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)和(he)復印(yin)件(jian)(jian)。

（三）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)人員的(de)資格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程。對不(bu)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)，一(yi)經發現(xian)并查實，取消應(ying)(ying)聘(pin)資格。

進入面試審查范(fan)圍的(de)(de)人員，須(xu)提(ti)交本人相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)、《2015年棗(zao)莊市(shi)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員報名登記表》、《準考證(zheng)(zheng)(zheng)》、《應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員誠信(xin)承諾書》及一寸正面免冠照(zhao)(zhao)片2張（與網(wang)上(shang)報名上(shang)傳照(zhao)(zhao)片同底版，勿著制式(shi)服裝照(zhao)(zhao)相）。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)主要包(bao)括二代(dai)(dai)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿、國(guo)家承認(ren)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書（相近專業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)認(ren)定應(ying)(ying)(ying)(ying)參照(zhao)(zhao)考生(sheng)(sheng)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)時(shi)教(jiao)育部(bu)學(xue)(xue)(xue)科(ke)目錄）。對(dui)于全(quan)日制普通高等院校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，須(xu)同時(shi)提(ti)交就業(ye)(ye)(ye)(ye)主管(guan)機構簽發(fa)的(de)(de)報到證(zheng)(zheng)(zheng)（2015屆應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)暫未(wei)發(fa)報到證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)，提(ti)交院校教(jiao)務處出具的(de)(de)是否應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)及能夠正常(chang)獲得學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位、專業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)或就業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦(jian)書，研究(jiu)生(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)歷(li)的(de)(de)需注明研究(jiu)方向）。在職人員還(huan)應(ying)(ying)(ying)(ying)提(ti)交有(you)用人管(guan)理權(quan)限(xian)部(bu)門出具的(de)(de)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信(xin)。實行人事(shi)代(dai)(dai)理的(de)(de)，還(huan)須(xu)提(ti)交由人事(shi)代(dai)(dai)理機構出具的(de)(de)人事(shi)代(dai)(dai)理證(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)。

海外留(liu)學(xue)歸國(guo)人員(yuan)須同時提(ti)交國(guo)務(wu)院學(xue)位委員(yuan)會和教(jiao)育部(bu)留(liu)學(xue)服務(wu)中心(xin)出具的(de)學(xue)歷、學(xue)位認證手續。

應聘中小學(xue)教師(shi)(shi)(shi)崗位的，還要(yao)提(ti)交教師(shi)(shi)(shi)資格證(zheng)，心理(li)(li)健康教育(yu)教師(shi)(shi)(shi)同(tong)時具有三級及(ji)以上(shang)心理(li)(li)咨詢師(shi)(shi)(shi)證(zheng)書(shu)。教師(shi)(shi)(shi)資格證(zheng)名(ming)稱及(ji)心理(li)(li)咨詢師(shi)(shi)(shi)等(deng)級名(ming)稱網上(shang)報名(ming)時須在備注(zhu)欄(lan)注(zhu)明(ming)。

省實施(shi)的(de)“選聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支一扶(fu)(fu)”計(ji)(ji)(ji)劃(hua)、“大(da)(da)學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部(bu)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)基層項目(mu)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)崗位的(de)，除出(chu)具(ju)(ju)(ju)上述(shu)有關(guan)材(cai)料(liao)外，還(huan)須(xu)出(chu)具(ju)(ju)(ju)以下材(cai)料(liao)：就業(ye)主管機構(gou)簽發的(de)報到證(zheng)；參加(jia)“選聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”項目(mu)的(de)人(ren)(ren)員出(chu)具(ju)(ju)(ju)區(qu)、市以上組織部(bu)門考(kao)核(he)(he)認定(ding)(ding)(ding)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)；參加(jia)“三支一扶(fu)(fu)”計(ji)(ji)(ji)劃(hua)項目(mu)的(de)人(ren)(ren)員出(chu)具(ju)(ju)(ju)省“三支一扶(fu)(fu)”工作協調管理辦公(gong)室簽發的(de)《招募通知書》和區(qu)、市以上人(ren)(ren)力資源社會保障部(bu)門出(chu)具(ju)(ju)(ju)的(de)考(kao)核(he)(he)材(cai)料(liao)；參加(jia)“大(da)(da)學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部(bu)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)”項目(mu)人(ren)(ren)員出(chu)具(ju)(ju)(ju)團省委考(kao)核(he)(he)認定(ding)(ding)(ding)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)、共青(qing)團中央統(tong)一制(zhi)作的(de)服(fu)務(wu)證(zheng)和大(da)(da)學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部(bu)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)表。

應(ying)聘崗位(wei)(wei)有其他要求的(de)，還須按要求提(ti)交其他相關材(cai)料(liao)（如崗位(wei)(wei)工作年限證明、有關資(zi)格(ge)證書等）。上述證件及證明材(cai)料(liao)均(jun)須提(ti)供(gong)原件及復印(yin)件。

取(qu)(qu)得面試審查(cha)資格(ge)(ge)的應聘(pin)人(ren)員，在規(gui)定(ding)的時間內未向招聘(pin)單位提(ti)交有關材(cai)料(liao)的，視為(wei)棄(qi)權。經審查(cha)不具(ju)備應聘(pin)條(tiao)件或提(ti)供材(cai)料(liao)信息不實的人(ren)員，取(qu)(qu)消(xiao)其面試資格(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權或取(qu)(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)出現的崗位空缺，在筆試合格(ge)(ge)分數(shu)線以上（含），按筆試成績依(yi)次(ci)遞(di)補。

四、考試內容和方法

考試(shi)分(fen)為(wei)筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。

（一）筆試

筆試時間(jian)：2015年5月23日。

綜合(he)類(lei)：上午(wu)9:00—11:30。

教育類、衛生類：下午(wu)14:00—16:30。

筆(bi)試地點：見準考證。

筆試(shi)(shi)(shi)采取(qu)統(tong)一(yi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱(yue)卷的方(fang)式(shi)，由市人(ren)(ren)事考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)中(zhong)心(xin)(xin)統(tong)一(yi)組織，與省屬單位同時(shi)進行。筆試(shi)(shi)(shi)分為(wei)綜(zong)合(he)(he)類(lei)(lei)、衛(wei)生類(lei)(lei)和(he)教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)(kao)一(yi)科(ke)。綜(zong)合(he)(he)類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治經濟理論(lun)、時(shi)政(zheng)方(fang)針(zhen)、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)(shi)、省情(qing)省況等基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)綜(zong)合(he)(he)寫作(zuo)；衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)醫(yi)藥衛(wei)生專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分，分別(bie)占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)(shi)題分數的30%和(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)部(bu)分按(an)醫(yi)療、藥學(xue)、檢驗、中(zhong)醫(yi)、護理五類(lei)(lei)分別(bie)命題；教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)（包括教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心(xin)(xin)理學(xue)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部(bu)分，分別(bie)占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)(shi)題分數的30%和(he)70%。筆試(shi)(shi)(shi)采用百(bai)分制計算應(ying)聘人(ren)(ren)員的成績。為(wei)保證新進人(ren)(ren)員基(ji)(ji)(ji)(ji)本素(su)質(zhi)，筆試(shi)(shi)(shi)設(she)定最低合(he)(he)格分數線(xian)，由市事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘主管機關根據應(ying)聘人(ren)(ren)數和(he)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)情(qing)況分類(lei)(lei)確定。

筆試成績，在棗莊市人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障局網站和棗莊人(ren)(ren)事(shi)考試信(xin)息網上查詢。

面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從達到筆試合格分(fen)數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中，根據(ju)招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)計劃由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次確(que)定。面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)按(an)以下比例確(que)定：招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)計劃在10人(ren)(ren)(ren)(ren)以下的(de)(de)為1：3；10人(ren)(ren)(ren)(ren)（含）以上的(de)(de)為1：2。進入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到以上規定面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)比例的(de)(de)，按(an)實有合格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定進入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)選確(que)定后，由市事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)按(an)規定程序統一(yi)公(gong)(gong)布，招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)負(fu)責通知本人(ren)(ren)(ren)(ren)。

根據物價部門核定(ding)的標(biao)準(zhun)，面試(shi)(shi)人員(yuan)應繳納面試(shi)(shi)考務費每(mei)人70元。

（二）面試

面(mian)(mian)試工(gong)作由市事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘主(zhu)管(guan)機關統一組織實施。綜合類、衛生類崗(gang)位(wei)(wei)采取結構化(hua)面(mian)(mian)試方(fang)式(shi)進行，教育(yu)類崗(gang)位(wei)(wei)采取面(mian)(mian)試與說課、專業(ye)技能測試相(xiang)結合的(de)方(fang)式(shi)進行。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)采用百分(fen)制計(ji)算。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官當(dang)場評判，在本場面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后統一(yi)向(xiang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員宣布(bu)。教育類崗(gang)位中(zhong)加試(shi)(shi)(shi)專業(ye)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)的(de)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)說課成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%，專業(ye)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)60%。應聘人(ren)(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)(zhan)50%的(de)比例計(ji)算，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排名，分(fen)用人(ren)(ren)單位和(he)崗(gang)位，按(an)1：1的(de)比例依(yi)次(ci)等額確定考(kao)察體檢(jian)人(ren)(ren)選(xuan)。

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)參加面試人(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)規定比例(li)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位（包含衛(wei)生專業技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位和棗(zao)莊職業學院(yuan)專業教師崗(gang)(gang)位招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)碩士(shi)研究生），進入(ru)考察體(ti)檢范圍人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)考試總成績，不得低于本次考試同(tong)類別(bie)進入(ru)考察體(ti)檢范圍人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)最低考試總成績。同(tong)一招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)出現總成績并列的(de)(de)(de)(de)，按筆試成績由高(gao)分到(dao)低分確定進入(ru)考察體(ti)檢范圍人(ren)(ren)選。

面(mian)試結束以后，對因(yin)放棄應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)或被取消應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)的不(bu)再遞補。筆試成(cheng)績、面(mian)試成(cheng)績及考試總成(cheng)績由市事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)關按(an)規定程序在棗莊市人力資(zi)源和(he)社會(hui)保障(zhang)局(ju)網(wang)站(zhan)向(xiang)社會(hui)公布。

面(mian)試具(ju)體辦法(fa)及時間、地(di)點在棗(zao)莊市(shi)人力資源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)局網站另(ling)行通知。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據應(ying)聘人(ren)員考(kao)試總成(cheng)績，由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等額(e)確定(ding)進入考(kao)察(cha)、體檢(jian)范圍人(ren)選。招聘單位或主管部門應(ying)成(cheng)立考(kao)察(cha)體檢(jian)工(gong)作小組，具體負(fu)責考(kao)察(cha)體檢(jian)工(gong)作。

體(ti)檢(jian)(jian)原則(ze)上在縣以上醫(yi)院進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)和(he)相關要(yao)求(qiu)參照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，在指定(ding)(ding)醫(yi)院進(jin)行(xing)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)未(wei)按(an)規定(ding)(ding)時間地點參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視為自動放棄。對按(an)規定(ding)(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不得在原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)行(xing)一次，結果(guo)以復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。應聘(pin)者(zhe)在體(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中有意隱瞞影響聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)疾(ji)病或者(zhe)病史的(de)(de)(de)，由市事業(ye)單位招聘(pin)主管機關給予其(qi)不予聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)處理；在體(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中有串通體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)作弊或者(zhe)請(qing)他(ta)人(ren)(ren)頂(ding)替(ti)體(ti)檢(jian)(jian)以及交換、替(ti)換化(hua)驗樣(yang)本等作弊行(xing)為的(de)(de)(de)，體(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)無效(xiao)，給予其(qi)5年內不得應聘(pin)棗莊市事業(ye)單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)處理。

體檢(jian)時(shi)間和(he)地(di)點另行通知。

考察根(gen)據招聘崗位的要求(qiu)，采(cai)取多(duo)種形式進行，全面了解被(bei)考核對(dui)象的思想政治(zhi)表現、道德品質、業(ye)務能力和工作(zuo)（學業(ye)）實績等方面的情況，并對(dui)考察對(dui)象是(shi)否符合規定的崗位資格(ge)條(tiao)件，以及提(ti)供的應聘信息和相關(guan)材料是(shi)否真實、準確等進行復審。

考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)體檢工作(zuo)小組要實事求是、全面、客(ke)觀(guan)、公正地評價被考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)對象，并寫出考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)意見。對放棄考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)體檢或考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)體檢不合(he)格造(zao)成的空缺，不再遞補。

六、公示聘用

招(zhao)聘單(dan)位(wei)根據(ju)考試、考察、體檢(jian)結(jie)果，按有關程序確定(ding)擬(ni)聘用人(ren)員，經公示7個工(gong)作(zuo)日無異(yi)議(yi)的(de)，由聘用單(dan)位(wei)或其主管部(bu)門提出聘用意見，并填(tian)寫(xie)市人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)(zhang)部(bu)門印制(zhi)的(de)《事(shi)業單(dan)位(wei)聘用人(ren)員登(deng)記表(biao)》和《事(shi)業單(dan)位(wei)聘用人(ren)員情況匯(hui)總表(biao)》，報(bao)人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)(zhang)部(bu)門備案。因(yin)放(fang)棄選崗(gang)產生的(de)崗(gang)位(wei)空缺，不再(zai)遞補(bu)。聘用單(dan)位(wei)一(yi)旦確定(ding)，不得更改。

符合(he)(he)(he)聘(pin)用條件(jian)的，由市人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局發(fa)放《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知書》。聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員備案后，聘(pin)用單位法定代(dai)表人(ren)(ren)(ren)或其委托人(ren)(ren)(ren)與(yu)受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員簽訂聘(pin)用合(he)(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關(guan)(guan)系(xi)，并(bing)憑《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知書》辦理相關(guan)(guan)手(shou)續。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員實行試用期制(zhi)度，試用期包括在聘(pin)用合(he)(he)(he)同期限內。試用期滿(man)合(he)(he)(he)格的當(dang)月辦理正式(shi)聘(pin)用手(shou)續，不(bu)合(he)(he)(he)格的解除聘(pin)用合(he)(he)(he)同。

七、其他

（一）對(dui)(dui)(dui)違(wei)反(fan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，視情節輕(qing)重，分別給予(yu)批評教育，取(qu)消(xiao)考(kao)(kao)試(shi)、體檢和考(kao)(kao)察資格，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)或取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)等處(chu)(chu)理。對(dui)(dui)(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作中(zhong)(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)及存在不(bu)誠(cheng)信(xin)情形的(de)(de)、對(dui)(dui)(dui)公(gong)示后無故放棄聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，將由(you)市事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關記(ji)入事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)與(yu)誠(cheng)信(xin)檔案庫(ku)。其中(zhong)(zhong)，有嚴重違(wei)反(fan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)行(xing)(xing)為的(de)(de)，5年內(nei)不(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)棗莊市事業(ye)單位工作人員(yuan)。構成犯罪的(de)(de)，依法追究刑(xing)事責任(ren)。對(dui)(dui)(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)(de)工作人員(yuan)，參照中(zhong)(zhong)組部、人力資源和社會保障部《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)考(kao)(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)(xing)為處(chu)(chu)理辦法（試(shi)行(xing)(xing)）》規(gui)定，做出嚴肅處(chu)(chu)理。

（二）本(ben)次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任(ren)何機(ji)構舉辦考試輔導班。

（三）應(ying)聘(pin)人員在應(ying)聘(pin)期(qi)間(jian)要保持所留聯系電話24小(xiao)時通訊暢通，并及時了解招(zhao)聘(pin)網站發布的最新信(xin)息，因本人原(yuan)因錯過重要信(xin)息而影響考試(shi)聘(pin)用的，責(ze)任自負。

（四(si)）與(yu)省屬單位同步(bu)考試的(de)區(qu)（市）的(de)招聘信息(xi)在當(dang)(dang)地相關網站(zhan)公(gong)布，有關內容應直接咨詢(xun)當(dang)(dang)地人(ren)社部門。

政策咨(zi)詢電話：0632-8662859

報名網(wang)站(zhan)技術支持：0632-3312940、3362789