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根據金(jin)鄉縣2015年(nian)度公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)計劃和人才需求情況，經縣委、縣政府(fu)同意(yi)，公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)一批事(shi)業單位工作人員，現將有關事(shi)項公(gong)(gong)告如下。

一、招聘計劃

招聘計劃共計198名。其中綜合類(lei)48名，教(jiao)育類(lei)100名，衛(wei)生類(lei)43名，服務基層項目等定向崗(gang)位7名。具體招聘崗(gang)位和(he)要求見附(fu)件。

二、招聘范圍和條件

（一）遵(zun)守中華(hua)人民共和國憲法和法律，有良好(hao)的(de)品(pin)行和適(shi)應崗位的(de)身(shen)體條(tiao)件(jian)。

（二）年齡40周歲以下(xia)（1974年4月(yue)16日以后出生）。

（三）專科及以上學(xue)歷畢(bi)業(ye)生(sheng)，國家(jia)承認學(xue)歷、學(xue)位的海外留學(xue)生(sheng)。

（四(si)）有(you)下列情形之一的人(ren)員不得應(ying)聘：

1、在讀(du)全日制普通高校(xiao)非(fei)應屆畢業生 （也不(bu)能(neng)用已取得的學(xue)歷學(xue)位作為條件應聘）、現役軍人(ren)；

2、曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除(chu)公職的；

3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

4、因違法(fa)違紀正(zheng)被(bei)調(diao)查處理的；

5、在(zai)公務員(yuan)招考(kao)和事業單位公開招聘中被認定有(you)嚴重違紀違規行為且不得報(bao)考(kao)的；

6、法律規(gui)定不得聘(pin)用的其他(ta)情形。

（五）應聘人員不能報考與本人有(you)應回避親屬關(guan)系的(de)崗(gang)位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名(ming)采取統一時間(jian)、網(wang)上報名(ming)、網(wang)上初(chu)審(shen)、網(wang)上繳(jiao)費的方式進行。

報名時間(jian)：2015年(nian)4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢時間：2015年4月16日11:00-4月24日16:00。

報名網(wang)址：金鄉縣委、縣政府(fu)門(men)戶網(wang)站（//www.jinxiang.gov.cn/）和金鄉縣人力(li)資源和社會保障局網(wang)站（//www.jxxrsj.gov.cn/）。

1、網(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。應聘(pin)(pin)人(ren)員登錄指定的報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站，實(shi)名(ming)(ming)(ming)簽署《報(bao)(bao)考金(jin)鄉縣公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)事業(ye)(ye)單位(wei)工作(zuo)人(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書》（進入面試(shi)時使用(yong)），如實(shi)填寫、提交個人(ren)相關信(xin)息(xi)資料。上(shang)(shang)傳(chuan)(chuan)個人(ren)近期(qi)證(zheng)件照片(pian)，并(bing)將(jiang)上(shang)(shang)傳(chuan)(chuan)照片(pian)加(jia)洗1寸3張備用(yong)。應聘(pin)(pin)人(ren)員必(bi)須(xu)使用(yong)二代(dai)有效身(shen)份證(zheng)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試(shi)時使用(yong)的身(shen)份證(zheng)必(bi)須(xu)一致(zhi)。應聘(pin)(pin)人(ren)員惡意(yi)注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序的，查實(shi)后取(qu)消其本次報(bao)(bao)考資格且5年內不得參加(jia)事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)。

每人限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個崗位，在資格待(dai)審(shen)核(he)期內可修(xiu)改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息，后一(yi)(yi)(yi)次自(zi)(zi)動替(ti)換前一(yi)(yi)(yi)次信息。待(dai)審(shen)核(he)期為(wei)2小時，自(zi)(zi)完成提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)截止后，應聘人員(yuan)不(bu)(bu)能再修(xiu)改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息，招聘領導小組辦公室不(bu)(bu)受待(dai)審(shen)核(he)期限制，可直(zhi)接進(jin)行審(shen)核(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)一(yi)(yi)(yi)經初(chu)審(shen)通過，不(bu)(bu)能更改。

每(mei)個招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)報(bao)考人數不得低于招(zhao)聘(pin)計劃的(de)3倍，達(da)不到規(gui)定比例的(de)，核減(jian)或取消該計劃。報(bao)考取消招(zhao)聘(pin)計劃職位(wei)的(de)人員，經本人同意(yi)，可在規(gui)定時間(jian)內改報(bao)其他符(fu)合條(tiao)件的(de)職位(wei)。

2、網上初審。

初審時間：2015年4月16日(ri)11:00-4月21日(ri)16:00。

專人(ren)負責資(zi)(zi)(zi)格初審(shen)工作，在報(bao)(bao)名期間（節假日不(bu)休(xiu)息）查看網(wang)上報(bao)(bao)名情況，根(gen)據應(ying)聘(pin)人(ren)員提交(jiao)的(de)信(xin)息資(zi)(zi)(zi)料(liao)進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查，并(bing)及時(shi)公布初審(shen)結果。對具(ju)備報(bao)(bao)名資(zi)(zi)(zi)格并(bing)符合應(ying)聘(pin)條件(jian)(jian)的(de)，不(bu)得拒絕(jue)報(bao)(bao)名；對不(bu)符合應(ying)聘(pin)條件(jian)(jian)而未(wei)(wei)通過初審(shen)的(de)人(ren)員，要說明理由；對提交(jiao)資(zi)(zi)(zi)料(liao)不(bu)全(quan)的(de)，應(ying)注明缺失內容，并(bing)退(tui)回應(ying)聘(pin)人(ren)員進(jin)行補充。如(ru)待審(shen)核期滿后48小時(shi)內，未(wei)(wei)對報(bao)(bao)名信(xin)息進(jin)行處(chu)理，則視為初審(shen)通過。凡不(bu)符合報(bao)(bao)考條件(jian)(jian)報(bao)(bao)考者或不(bu)如(ru)實提交(jiao)個人(ren)信(xin)息資(zi)(zi)(zi)料(liao)者，責任自負。

3、網上繳費。

繳費(fei)時間：2015年(nian)4月16日11:00-4月22日16:00。

繳費(fei)標準(zhun)：根據物價部門核定的標準(zhun)，考務費(fei)的收(shou)取標準(zhun)為(wei)每(mei)(mei)人每(mei)(mei)科40元。

應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)在待審核期(qi)滿后至查(cha)詢(xun)截止時(shi)間前(qian)登錄網(wang)站(zhan)，查(cha)詢(xun)初(chu)審結果。通(tong)過資格初(chu)審的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，在規定時(shi)間內登錄報名網(wang)站(zhan)進行網(wang)上(shang)(shang)繳費，逾期(qi)不辦理網(wang)上(shang)(shang)繳費手續的，視(shi)作(zuo)放棄。繳費成功后，下載打印《金鄉縣(xian)2015年(nian)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)報名登記(ji)表》、《在職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)證(zheng)明信》、《應聘(pin)(pin)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書》，并于2015年(nian)5月(yue)19日(ri)(ri)9:00-5月(yue)23日(ri)(ri)登錄該(gai)網(wang)站(zhan)，下載打印《2015年(nian)金鄉縣(xian)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試準考(kao)證(zheng)》。

特困家庭(ting)畢業生應聘，通過初(chu)審(shen)(shen)后(hou)，于4月22日9:00至16:00憑縣級民政(zheng)部門發(fa)放的相關證件(jian)或《山東省特困家庭(ting)高校(xiao)畢業生就業服務卡》原件(jian)和復印件(jian)等(deng)相關證明材(cai)料(liao)，到(dao)金鄉縣人力資源和社會保障局公務員和事業單位人事管(guan)理科(ke)（金鄉縣府(fu)前(qian)街1號縣政(zheng)府(fu)院內）辦理減免(mian)考(kao)務費(fei)審(shen)(shen)核確認手續，不實行網上繳費(fei)，免(mian)收考(kao)務費(fei)。審(shen)(shen)查核準后(hou)，考(kao)生本人要(yao)網上確認。

（二）資格審查

資格審(shen)查貫穿于招聘工作全過(guo)程。凡(fan)在報名、筆(bi)試、面試、考(kao)察、體檢、聘用等過(guo)程中弄虛(xu)作假，不符合(he)招聘簡章(zhang)要求的，一(yi)律取消(xiao)應聘資格，并按有關規定嚴肅處理。

應聘(pin)人(ren)員報名及筆試(shi)前的資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)在網(wang)上進行。按(an)照筆試(shi)成績，對(dui)擬進入面試(shi)的人(ren)員，進行面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)。面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)時間、地點另行通知。

面(mian)試資(zi)格審查時應聘(pin)人(ren)員需(xu)提(ti)(ti)交(jiao)《準考證(zheng)》及相關證(zheng)明(ming)材料(liao)。證(zheng)明(ming)材料(liao)主要包括：下(xia)載并(bing)填寫附件《基本(ben)情況表》并(bing)自備檔案袋；《報(bao)名登(deng)記表》；本(ben)人(ren)身(shen)(shen)份證(zheng)（須為二代有效身(shen)(shen)份證(zheng)或(huo)臨時有效身(shen)(shen)份證(zheng)）原件及復印件；畢業(ye)證(zheng)原件及復印件（全日(ri)制普通高校應屆畢業(ye)生應聘(pin)的(de)，提(ti)(ti)交(jiao)學校核(he)發的(de)就業(ye)推(tui)薦表，并(bing)能(neng)夠正(zheng)常(chang)畢業(ye)）；報(bao)到(dao)證(zheng)原件及復印件（在職(zhi)人(ren)員應聘(pin)的(de)，還需(xu)提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部門或(huo)單位出具的(de)《在職(zhi)人(ren)員應聘(pin)證(zheng)明(ming)信(xin)》）；1寸照片3張(zhang)（與(yu)報(bao)名時同底版(ban)）；戶(hu)口所(suo)(suo)在地派出所(suo)(suo)出具的(de)無(wu)違法證(zheng)明(ming)和戶(hu)口所(suo)(suo)在地衛生計生部門出具的(de)無(wu)違反計生證(zheng)明(ming)。

應聘教師(shi)(shi)崗(gang)位的(de)，須(xu)提供教師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)。應聘職業中專教師(shi)(shi)崗(gang)位的(de)，如無教師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)應于規定期限內取(qu)得相應教師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)。

留學(xue)(xue)回國人員應聘的，還需提供學(xue)(xue)歷證書、學(xue)(xue)位證書、國家教育部門的學(xue)(xue)歷認證和我國駐外(wai)使領館(guan)的有關證明材料的原件(jian)及復印件(jian)。

由我省實施招募在(zai)金鄉(xiang)服(fu)務(wu)(wu)的(de)2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)“選聘(pin)高校畢(bi)(bi)業生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支(zhi)一扶(fu)”計(ji)劃項(xiang)目畢(bi)(bi)業生(sheng)等基層項(xiang)目人員和(he)符(fu)合(he)我縣安置(zhi)條件的(de)2013年(nian)、2014年(nian)退役(yi)(yi)的(de)未安置(zhi)退役(yi)(yi)大學(xue)(xue)生(sheng)士(shi)(shi)兵可以(yi)報考相(xiang)應(ying)的(de)定向職(zhi)位(wei)。已享受(shou)優惠(hui)(hui)政(zheng)策被(bei)錄用(yong)為公務(wu)(wu)員或招聘(pin)為事業單位(wei)工(gong)作(zuo)人員的(de)，不再(zai)享受(shou)該(gai)優惠(hui)(hui)政(zheng)策。“選聘(pin)高校畢(bi)(bi)業生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支(zhi)一扶(fu)”畢(bi)(bi)業生(sheng)考核合(he)格，在(zai)辦(ban)理確認手(shou)續時，除出(chu)(chu)具(ju)以(yi)上(shang)材料(liao)外，要(yao)出(chu)(chu)具(ju)縣以(yi)上(shang)組織人社部門考核認定的(de)證(zheng)明材料(liao)；退役(yi)(yi)大學(xue)(xue)生(sheng)士(shi)(shi)兵要(yao)出(chu)(chu)具(ju)《士(shi)(shi)兵退出(chu)(chu)現(xian)役(yi)(yi)證(zheng)》和(he)縣民政(zheng)局退伍軍人安置(zhi)辦(ban)公室出(chu)(chu)具(ju)的(de)大學(xue)(xue)生(sheng)退役(yi)(yi)證(zheng)明材料(liao)。

經(jing)審查(cha)不(bu)具備應聘條件的，取(qu)消其面試(shi)資(zi)(zi)格。在規定(ding)時間內未提交(jiao)相(xiang)關材料的，視為棄權。因取(qu)消資(zi)(zi)格或棄權造成(cheng)的空(kong)缺，按筆試(shi)成(cheng)績依次遞補。

資(zi)格(ge)審查(cha)結束后，進(jin)入面試人員名單統一公布。

（三）考試內容和方法(fa)

考試(shi)(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)(shi)。

1、筆試

筆試時間：2015年5月23日(ri)。

綜合類(lei)：上(shang)午9:00-11:30。

教育類、衛生類：下(xia)午：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)試(shi)(shi)采用我省統(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)筆(bi)試(shi)(shi)試(shi)(shi)卷。筆(bi)試(shi)(shi)根(gen)據專(zhuan)業不(bu)同分為綜合(he)、衛生和(he)(he)教育(yu)三大類(lei)，各類(lei)均考(kao)(kao)一(yi)科。綜合(he)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)，包括(kuo)法律法規、政(zheng)治經(jing)濟理(li)論、時政(zheng)方針(zhen)、科技知(zhi)識(shi)、省情(qing)省況等基礎(chu)性知(zhi)識(shi)和(he)(he)綜合(he)寫作；衛生類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)(he)醫藥衛生專(zhuan)業基礎(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分，分別(bie)占整個(ge)試(shi)(shi)題(ti)分數(shu)的(de)30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業基礎(chu)知(zhi)識(shi)部(bu)分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護(hu)理(li)五(wu)類(lei)分別(bie)命題(ti)；教育(yu)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)(he)教學基礎(chu)知(zhi)識(shi)（包括(kuo)教育(yu)學、心理(li)學知(zhi)識(shi)和(he)(he)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)）兩(liang)部(bu)分，分別(bie)占整個(ge)試(shi)(shi)題(ti)分數(shu)的(de)30%和(he)(he)70%。筆(bi)試(shi)(shi)采用百分制計算應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)成績。筆(bi)試(shi)(shi)成績計算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)，按照成績高(gao)低以(yi)不(bu)低于招(zhao)聘(pin)(pin)計劃3倍的(de)比(bi)例(li)（招(zhao)聘(pin)(pin)計劃超過10人(ren)的(de)崗位(wei)按1：2）確(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（最后一(yi)名筆(bi)試(shi)(shi)成績相同者全(quan)部(bu)參加面(mian)試(shi)(shi)）。達不(bu)到(dao)規定(ding)比(bi)例(li)的(de)，筆(bi)試(shi)(shi)成績不(bu)能低于同類(lei)同層(ceng)次進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)筆(bi)試(shi)(shi)最低分。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單在金鄉縣委、縣政(zheng)府門戶(hu)網站和(he)(he)金鄉縣人(ren)力資源和(he)(he)社(she)會保障局網站進行(xing)公(gong)布。進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應繳納面(mian)試(shi)(shi)考(kao)(kao)務費(fei)70元。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可在報(bao)名網站點擊“筆(bi)試(shi)(shi)成績查(cha)詢(xun)入(ru)口”查(cha)詢(xun)本人(ren)成績。

2、面試

面(mian)試時間、地點見(jian)《面(mian)試通知書》。

（1）綜合類：采用結構化面(mian)試(shi)的方式進(jin)行(xing)，對進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人員，抽簽(qian)確定面(mian)試(shi)考(kao)評(ping)組，本人抽簽(qian)確定面(mian)試(shi)順序。報考(kao)同(tong)一職位類別的考(kao)生安排(pai)在同(tong)一考(kao)評(ping)組。

（2）教育(yu)類：采(cai)用(yong)說課(ke)的方式進行(xing)，按專業分組(zu)，本人抽簽確定說課(ke)順(shun)序及(ji)課(ke)題。主要(yao)考察綜合運(yun)用(yong)教育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)識(shi)和現代化教育(yu)手段實現教學(xue)目的，組(zu)織(zhi)課(ke)程(cheng)(cheng)實施，掌握課(ke)程(cheng)(cheng)內(nei)容，運(yun)用(yong)教學(xue)語言和教學(xue)資(zi)源等方面的能(neng)力。

（3）衛生類(lei)：采用專(zhuan)業(ye)答(da)辯的方式進行，本人抽簽(qian)確定(ding)專(zhuan)業(ye)答(da)辯順序，報(bao)考同(tong)一職位的考生安排同(tong)一考評(ping)組。

面(mian)(mian)試(shi)采用(yong)百(bai)分制計分，面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績在本場面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)當場宣布。達(da)不(bu)到招聘計劃規定比例的面(mian)(mian)試(shi)人員，面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績不(bu)得低(di)于(yu)同(tong)類(lei)同(tong)層次崗(gang)位(wei)擬進入(ru)體(ti)檢(jian)考核人員的面(mian)(mian)試(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)績。

按筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例，計算考試(shi)總成績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總成績(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

四、考察體檢

根據考(kao)生總(zong)成(cheng)(cheng)績，按招(zhao)聘崗位(wei)和招(zhao)聘計劃(hua)由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)進(jin)行(xing)等額考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)。如出現同一招(zhao)聘崗位(wei)應聘人員(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)績相(xiang)同者(zhe)，按照筆(bi)試成(cheng)(cheng)績高(gao)低的(de)(de)順序確定(ding)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)人選(xuan)；筆(bi)試成(cheng)(cheng)績再相(xiang)同的(de)(de)，組織加(jia)試，根據加(jia)試成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)確定(ding)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)人選(xuan)。

（一）考察

按(an)照德才兼備的標準，根據招(zhao)聘(pin)崗位的要(yao)求，全(quan)面(mian)了解被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象的政(zheng)治(zhi)思想(xiang)、道德品質、能力素(su)質、學習表現、遵紀守法以及(ji)是否需要(yao)回避(bi)等方(fang)面(mian)的情況，同(tong)時對(dui)考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象進行資格(ge)復審(shen)，考(kao)察(cha)(cha)結果分為(wei)合格(ge)和(he)不合格(ge)兩個等次。對(dui)考(kao)察(cha)(cha)合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)，按(an)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數1：1的比例確(que)定體(ti)檢人(ren)(ren)選。

（二）體檢

體(ti)檢在縣級以(yi)上(shang)綜合性醫院(yuan)進(jin)行，體(ti)檢標準和項目(mu)參照(zhao)《公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行）》（國(guo)人部(bu)發(fa)〔2005〕1號(hao)）和《關于修訂〈公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行）〉的通(tong)(tong)知》（人社部(bu)發(fa)〔2010〕19號(hao)）執行，國(guo)家另有規定(ding)的從(cong)其規定(ding)。應聘人員(yuan)(yuan)未(wei)按規定(ding)時間、地點參加體(ti)檢的，視為自動放棄。對按規定(ding)需要復(fu)檢的，不(bu)在原(yuan)體(ti)檢醫院(yuan)進(jin)行，復(fu)檢只(zhi)進(jin)行1次(ci)，結(jie)果(guo)以(yi)復(fu)檢結(jie)論為準。費用(yong)(yong)由應聘人員(yuan)(yuan)承擔。體(ti)檢結(jie)果(guo)分為合格(ge)和不(bu)合格(ge)兩個等次(ci)。

對放棄考(kao)察(cha)體檢(jian)資(zi)格(ge)或(huo)考(kao)察(cha)體檢(jian)不(bu)合格(ge)造成(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺(que)，可從報考(kao)同一崗(gang)位人(ren)員中，按照總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)(de)高(gao)低(di)依次等額遞(di)(di)(di)補(bu)（如遞(di)(di)(di)補(bu)人(ren)員的(de)(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同，按照筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)(de)高(gao)低(di)確定遞(di)(di)(di)補(bu)人(ren)選）。

五、公示聘用

考察體(ti)檢合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)需要選(xuan)崗的(de)(de)依總(zong)(zong)成績(ji)從(cong)高分到(dao)低分，依次選(xuan)擇(ze)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)。總(zong)(zong)成績(ji)相同的(de)(de)，按照筆試成績(ji)高低順序依次選(xuan)擇(ze)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)。選(xuan)崗人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能選(xuan)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關(guan)系人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)所在單(dan)(dan)位(wei)。選(xuan)崗后(hou)對擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)進行(xing)(xing)網(wang)上公示，公示期(qi)(qi)為(wei)7個工作日，擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)公示后(hou)不(bu)再(zai)遞補(bu)。公示期(qi)(qi)滿(man)后(hou)由用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)相關(guan)手續。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)按規定實行(xing)(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。應(ying)聘(pin)(pin)職業中(zhong)專崗位(wei)的(de)(de)試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)格(ge)，但未(wei)取(qu)得(de)相應(ying)教(jiao)(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)的(de)(de)，暫(zan)轉(zhuan)為(wei)兼職教(jiao)(jiao)師使用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，保(bao)留(liu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)1年，期(qi)(qi)間(jian)取(qu)得(de)相應(ying)教(jiao)(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書的(de)(de)，予(yu)以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)、逾期(qi)(qi)仍未(wei)取(qu)得(de)相應(ying)教(jiao)(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書的(de)(de)，解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

聘(pin)用(yong)單位和受(shou)聘(pin)人員按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，同(tong)時規(gui)定(ding)最低服務年(nian)限為5年(nian)。

六、招聘紀律

成立金鄉縣招(zhao)聘(pin)事業單位工(gong)作(zuo)人員領導小組，負責(ze)指導協調(diao)整個事業單位工(gong)作(zuo)人員招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)。應(ying)聘(pin)人員要嚴(yan)(yan)格遵守考試(shi)紀(ji)律(lv)，嚴(yan)(yan)禁弄虛作(zuo)假(jia)，對違(wei)(wei)背《誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)》的取消應(ying)聘(pin)資格，將該(gai)考生有關情況記錄(lu)在案，記入招(zhao)聘(pin)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案數據庫，參照《公務員錄(lu)用考試(shi)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為處理辦(ban)法（試(shi)行(xing)）》執行(xing)。工(gong)作(zuo)人員要嚴(yan)(yan)格遵守招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)紀(ji)律(lv)，嚴(yan)(yan)禁徇私舞弊，違(wei)(wei)者(zhe)視情節輕重嚴(yan)(yan)肅處理。

七、其他

此次招聘工作的面(mian)試(shi)(shi)資格審查(cha)時間地點、面(mian)試(shi)(shi)通(tong)知書領(ling)取、考察體檢(jian)等有關通(tong)知都(dou)在金鄉(xiang)縣(xian)(xian)委(wei)、縣(xian)(xian)政府門戶(hu)網站和(he)(he)金鄉(xiang)縣(xian)(xian)人力資源和(he)(he)社(she)會保障局網站中公布，不再另(ling)行通(tong)知，請及(ji)時關注(zhu)。

此次(ci)公開招聘考試不指(zhi)定考試輔(fu)導(dao)用(yong)書，不舉(ju)辦也不委托任何機構舉(ju)辦考試輔(fu)導(dao)班。

咨詢電(dian)話(hua)：8709227（綜合類(lei)）、8772185（教育類(lei)）、8771195（衛生類(lei)）。

監督電(dian)話：8721803。

招聘簡章由縣公開招聘事業單位工作人員領(ling)導小組辦公室(shi)負責解釋。