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根(gen)據金(jin)鄉縣2015年度公(gong)開招聘計劃和人才需求情況，經(jing)縣委、縣政府同意，公(gong)開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項(xiang)公(gong)告如下(xia)。

一、招聘計劃

招(zhao)聘(pin)計劃共(gong)計198名(ming)。其(qi)中綜(zong)合類48名(ming)，教(jiao)育類100名(ming)，衛生類43名(ming)，服務基層項(xiang)目等定向崗位(wei)7名(ming)。具體招(zhao)聘(pin)崗位(wei)和(he)要求(qiu)見附件。

二、招聘范圍和條件

（一(yi)）遵(zun)守中華(hua)人民共和國憲法(fa)和法(fa)律，有良好的品行和適(shi)應崗位(wei)的身(shen)體條件。

（二(er)）年(nian)齡40周歲以下（1974年(nian)4月16日(ri)以后出生）。

（三(san)）專科及以(yi)上學(xue)(xue)歷畢業生(sheng)，國家承認(ren)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位的海外留學(xue)(xue)生(sheng)。

（四）有下列情(qing)形之(zhi)一的人員(yuan)不得(de)應(ying)聘：

1、在讀全日制普(pu)通高校(xiao)非應屆畢業(ye)生(sheng) （也不能(neng)用已取(qu)得的學歷學位作為條件應聘）、現(xian)役軍人；

2、曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除公(gong)職的(de)；

3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

4、因違法違紀正(zheng)被調查(cha)處理的；

5、在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位(wei)公開招(zhao)聘中(zhong)被認定有(you)嚴重(zhong)違紀(ji)違規(gui)行(xing)為(wei)且(qie)不得(de)報考(kao)的(de)；

6、法(fa)律(lv)規定不得聘用(yong)的其他情(qing)形。

（五）應(ying)聘人員不能報考與(yu)本人有應(ying)回(hui)避親屬關系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報(bao)名

報名采取統(tong)一時(shi)間、網上報名、網上初(chu)審(shen)、網上繳費的方式進行。

報名時間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢時間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)24日16:00。

報名網址：金鄉(xiang)(xiang)縣委、縣政府門戶網站(zhan)(zhan)（//www.jinxiang.gov.cn/）和金鄉(xiang)(xiang)縣人力資源和社會保障局網站(zhan)(zhan)（//www.jxxrsj.gov.cn/）。

1、網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登錄指定(ding)的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)(wang)站，實名(ming)(ming)(ming)簽署《報(bao)(bao)考金鄉縣公(gong)開招聘(pin)事業(ye)單位(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾書》（進入面試時(shi)使(shi)用(yong)），如(ru)實填寫、提交(jiao)個人(ren)相關信息資料(liao)。上傳個人(ren)近期(qi)證(zheng)件照片，并將(jiang)上傳照片加洗1寸3張備用(yong)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)必(bi)須使(shi)用(yong)二代(dai)有(you)效身份證(zheng)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身份證(zheng)必(bi)須一致。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)惡意注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息、擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序的(de)，查實后取消其本次報(bao)(bao)考資格且5年內(nei)不得參加事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)。

每(mei)人限報(bao)(bao)一個崗位(wei)，在(zai)資格待(dai)審(shen)核(he)期(qi)內可修(xiu)改報(bao)(bao)名(ming)信息，后一次自(zi)動替換(huan)前一次信息。待(dai)審(shen)核(he)期(qi)為2小時(shi)，自(zi)完成提交報(bao)(bao)名(ming)信息算起。報(bao)(bao)名(ming)截(jie)止后，應聘(pin)人員不能再修(xiu)改報(bao)(bao)名(ming)信息，招聘(pin)領導(dao)小組辦(ban)公(gong)室不受待(dai)審(shen)核(he)期(qi)限制，可直接進行審(shen)核(he)。報(bao)(bao)名(ming)一經初審(shen)通過，不能更改。

每(mei)個招(zhao)聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)數不(bu)得低于招(zhao)聘計劃(hua)的(de)(de)3倍，達不(bu)到規定比(bi)例的(de)(de)，核減(jian)或取消(xiao)該計劃(hua)。報(bao)(bao)考取消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)職(zhi)位(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)員，經(jing)本人(ren)同意(yi)，可在規定時(shi)間內改報(bao)(bao)其(qi)他(ta)符合條(tiao)件的(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)。

2、網上初審。

初審時間(jian)：2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

專(zhuan)人負責(ze)資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)工作，在報(bao)名(ming)期間（節假日不(bu)(bu)休息(xi)）查看網上報(bao)名(ming)情況，根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)提交的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)(zi)料(liao)進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查，并(bing)及時(shi)公布(bu)初(chu)審(shen)結(jie)果。對(dui)(dui)具備報(bao)名(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)并(bing)符(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)得拒絕(jue)報(bao)名(ming)；對(dui)(dui)不(bu)(bu)符(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)而(er)未通(tong)過初(chu)審(shen)的(de)(de)(de)人員(yuan)，要說明(ming)理由；對(dui)(dui)提交資(zi)(zi)(zi)料(liao)不(bu)(bu)全的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)注明(ming)缺(que)失(shi)內容，并(bing)退回應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)進行補充。如(ru)待審(shen)核期滿后48小時(shi)內，未對(dui)(dui)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)進行處理，則(ze)視(shi)為(wei)初(chu)審(shen)通(tong)過。凡不(bu)(bu)符(fu)合(he)報(bao)考條(tiao)件(jian)報(bao)考者或不(bu)(bu)如(ru)實提交個(ge)人信(xin)息(xi)資(zi)(zi)(zi)料(liao)者，責(ze)任自(zi)負。

3、網上繳費。

繳費時間(jian)：2015年(nian)4月16日11:00-4月22日16:00。

繳費(fei)標準：根據物價(jia)部(bu)門核(he)定的標準，考(kao)務費(fei)的收取標準為每(mei)人每(mei)科40元。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在待審(shen)(shen)核期滿后(hou)至(zhi)查詢(xun)截止時間前登錄網站(zhan)，查詢(xun)初審(shen)(shen)結果(guo)。通過資格初審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在規定時間內(nei)登錄報名網站(zhan)進行網上(shang)繳費，逾期不(bu)辦理網上(shang)繳費手續的(de)，視作放棄。繳費成功后(hou)，下載(zai)打(da)印《金鄉縣(xian)2015年(nian)公開招聘(pin)事(shi)業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名登記(ji)表》、《在職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)證明信(xin)》、《應(ying)(ying)聘(pin)事(shi)業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信(xin)承諾書》，并于2015年(nian)5月19日(ri)9:00-5月23日(ri)登錄該網站(zhan)，下載(zai)打(da)印《2015年(nian)金鄉縣(xian)事(shi)業單位公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考試準考證》。

特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)畢業生(sheng)應(ying)聘，通過初審后(hou)，于4月22日9:00至16:00憑(ping)縣(xian)級民(min)政部門發放(fang)的(de)相關證件(jian)或《山東省特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡》原件(jian)和復(fu)印件(jian)等(deng)相關證明(ming)材料，到金鄉縣(xian)人(ren)力(li)資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局公務(wu)員和事業單(dan)位(wei)人(ren)事管(guan)理科（金鄉縣(xian)府前街1號縣(xian)政府院內(nei)）辦理減免考務(wu)費(fei)審核確認手續(xu)，不實行網上繳費(fei)，免收考務(wu)費(fei)。審查核準后(hou)，考生(sheng)本(ben)人(ren)要網上確認。

（二）資格審查

資格(ge)審查貫穿于招(zhao)聘工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)(guo)程(cheng)。凡在報(bao)名(ming)、筆(bi)試、面試、考察、體檢、聘用(yong)等過(guo)(guo)程(cheng)中弄虛(xu)作(zuo)假，不符(fu)合招(zhao)聘簡(jian)章要(yao)求的，一律(lv)取消應聘資格(ge)，并按有(you)關(guan)規(gui)定嚴(yan)肅處理(li)。

應聘人員(yuan)報名及筆(bi)試(shi)前的(de)資(zi)格審查(cha)(cha)在網上進(jin)行(xing)。按照筆(bi)試(shi)成績(ji)，對擬進(jin)入(ru)面試(shi)的(de)人員(yuan)，進(jin)行(xing)面試(shi)資(zi)格審查(cha)(cha)。面試(shi)資(zi)格審查(cha)(cha)時間、地點另行(xing)通知(zhi)。

面試資格審查時應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)需提交(jiao)《準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)》及(ji)(ji)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料主要包(bao)括：下載并填寫附件(jian)(jian)《基本(ben)情況表(biao)》并自備檔案袋；《報(bao)名登記表(biao)》；本(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)（須(xu)為二代有效身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)或(huo)臨時有效身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)）原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian)(jian)（全日制普通高校應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應聘(pin)(pin)的，提交(jiao)學校核發的就業(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)，并能夠(gou)正常畢(bi)(bi)業(ye)(ye)）；報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian)(jian)（在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)的，還需提交(jiao)有用人(ren)權限部(bu)門(men)或(huo)單位出(chu)(chu)具的《在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信》）；1寸照片(pian)3張（與(yu)報(bao)名時同底版）；戶口(kou)所在(zai)地(di)派(pai)出(chu)(chu)所出(chu)(chu)具的無違法(fa)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和戶口(kou)所在(zai)地(di)衛(wei)生(sheng)計生(sheng)部(bu)門(men)出(chu)(chu)具的無違反計生(sheng)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。

應(ying)(ying)聘教(jiao)師(shi)(shi)崗位(wei)的，須提供(gong)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)。應(ying)(ying)聘職業中專教(jiao)師(shi)(shi)崗位(wei)的，如無教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)應(ying)(ying)于規定期(qi)限內取得相(xiang)應(ying)(ying)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)。

留學(xue)(xue)回國人(ren)員應聘的(de)，還(huan)需提(ti)供學(xue)(xue)歷證書、學(xue)(xue)位證書、國家教育部門的(de)學(xue)(xue)歷認(ren)證和我(wo)國駐(zhu)外使領館的(de)有關證明材(cai)料的(de)原(yuan)件及復印件。

由我(wo)省實施(shi)招(zhao)(zhao)募(mu)在金鄉(xiang)服(fu)務的2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)“選(xuan)聘(pin)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村(cun)任(ren)職”、“三支一扶(fu)”計劃項目畢業(ye)生(sheng)等基層項目人(ren)員(yuan)和(he)符合我(wo)縣(xian)(xian)安置條件的2013年(nian)、2014年(nian)退(tui)役的未安置退(tui)役大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵可以報考(kao)相應的定向職位。已享受(shou)優惠政策(ce)被錄用(yong)為公務員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員(yuan)的，不(bu)再(zai)享受(shou)該優惠政策(ce)。“選(xuan)聘(pin)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村(cun)任(ren)職”、“三支一扶(fu)”畢業(ye)生(sheng)考(kao)核合格，在辦理(li)確認手續時，除出(chu)具(ju)(ju)以上材料外，要(yao)(yao)出(chu)具(ju)(ju)縣(xian)(xian)以上組織人(ren)社部門考(kao)核認定的證明材料；退(tui)役大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵要(yao)(yao)出(chu)具(ju)(ju)《士(shi)兵退(tui)出(chu)現役證》和(he)縣(xian)(xian)民政局退(tui)伍(wu)軍人(ren)安置辦公室(shi)出(chu)具(ju)(ju)的大(da)學(xue)生(sheng)退(tui)役證明材料。

經審查(cha)不具備應(ying)聘(pin)條件的，取消其面(mian)試資(zi)格。在(zai)規(gui)定時間內未(wei)提交相(xiang)關材(cai)料(liao)的，視為棄權。因取消資(zi)格或棄權造成(cheng)的空缺，按筆試成(cheng)績依次遞補。

資格審查結束后，進入(ru)面試人員名單統一公布。

（三）考試內容和方(fang)法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間：2015年5月(yue)23日(ri)。

綜合(he)類：上午9:00-11:30。

教育(yu)類(lei)、衛生(sheng)類(lei)：下午：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)采用我省(sheng)(sheng)統一招(zhao)(zhao)聘筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)試(shi)(shi)卷(juan)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)根據(ju)專(zhuan)業(ye)不(bu)同分(fen)(fen)(fen)為(wei)(wei)綜合、衛(wei)(wei)生和(he)(he)教(jiao)育三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)一科(ke)。綜合類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)，包(bao)括(kuo)(kuo)法律(lv)法規、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)、省(sheng)(sheng)情(qing)省(sheng)(sheng)況等基(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)綜合寫作；衛(wei)(wei)生類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)醫藥(yao)衛(wei)(wei)生專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)兩(liang)(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)(fen)按(an)(an)醫療、藥(yao)學(xue)(xue)、檢(jian)驗(yan)、中醫、護理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題；教(jiao)育類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)教(jiao)學(xue)(xue)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)（包(bao)括(kuo)(kuo)教(jiao)育學(xue)(xue)、心(xin)理學(xue)(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)）兩(liang)(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)30%和(he)(he)70%。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)制計(ji)(ji)算應聘人員的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)計(ji)(ji)算到小(xiao)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)點后兩(liang)(liang)位數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)四舍五入(ru)，按(an)(an)照成(cheng)(cheng)績(ji)高低(di)(di)以不(bu)低(di)(di)于(yu)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃3倍的(de)(de)(de)比(bi)例(li)（招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃超過10人的(de)(de)(de)崗位按(an)(an)1：2）確定面(mian)試(shi)(shi)人員（最后一名(ming)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同者全部參加面(mian)試(shi)(shi)）。達不(bu)到規定比(bi)例(li)的(de)(de)(de)，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)能(neng)低(di)(di)于(yu)同類(lei)(lei)同層次進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人員筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)最低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)。面(mian)試(shi)(shi)人員名(ming)單在(zai)(zai)金(jin)鄉(xiang)縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)府門戶網站(zhan)和(he)(he)金(jin)鄉(xiang)縣(xian)人力資源(yuan)和(he)(he)社(she)會保障局網站(zhan)進行(xing)公布(bu)。進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人員應繳納面(mian)試(shi)(shi)考(kao)務費70元。應聘人員可在(zai)(zai)報名(ming)網站(zhan)點擊“筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)查(cha)詢入(ru)口”查(cha)詢本人成(cheng)(cheng)績(ji)。

2、面試

面試(shi)時間、地點見《面試(shi)通知書》。

（1）綜(zong)合類：采用(yong)結(jie)構化(hua)面(mian)試(shi)的方式進行(xing)，對進入面(mian)試(shi)人員，抽簽確定面(mian)試(shi)考(kao)評組，本人抽簽確定面(mian)試(shi)順序。報(bao)考(kao)同(tong)一職位類別的考(kao)生安排在(zai)同(tong)一考(kao)評組。

（2）教(jiao)育(yu)類：采(cai)用(yong)說(shuo)課(ke)的(de)方式進(jin)行，按專(zhuan)業分組，本人抽簽確定說(shuo)課(ke)順序及課(ke)題。主要考察綜合(he)運用(yong)教(jiao)育(yu)學、心理學知識和現(xian)代(dai)化教(jiao)育(yu)手(shou)段實現(xian)教(jiao)學目的(de)，組織課(ke)程實施，掌握課(ke)程內容，運用(yong)教(jiao)學語言和教(jiao)學資源等方面(mian)的(de)能力。

（3）衛生類：采用專業答(da)辯的(de)方(fang)式進行，本人(ren)抽簽確定專業答(da)辯順序(xu)，報考(kao)同一(yi)(yi)職位(wei)的(de)考(kao)生安排(pai)同一(yi)(yi)考(kao)評組。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在本場面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場宣(xuan)布。達不到招聘計劃規定比例的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績不得(de)低于同類同層次崗位擬進(jin)入體檢考核人(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)最低成(cheng)績。

按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例，計算考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入。

四、考察體檢

根(gen)據考生(sheng)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按招聘(pin)(pin)崗位(wei)和招聘(pin)(pin)計劃由高分到(dao)低分進行等額考察體檢(jian)。如出現同(tong)(tong)一招聘(pin)(pin)崗位(wei)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)者，按照筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高低的順序確(que)(que)定考察體檢(jian)人(ren)選(xuan)；筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)再相(xiang)同(tong)(tong)的，組織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)，根(gen)據加(jia)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)低分確(que)(que)定考察體檢(jian)人(ren)選(xuan)。

（一）考察

按照德(de)才兼備(bei)的(de)(de)標準，根據招聘崗位的(de)(de)要求，全面了(le)解被(bei)考(kao)察對(dui)象(xiang)的(de)(de)政治思想、道德(de)品(pin)質、能力素質、學習表現、遵(zun)紀守(shou)法以及是否需要回避等方面的(de)(de)情況，同(tong)時對(dui)考(kao)察對(dui)象(xiang)進行(xing)資格(ge)復審，考(kao)察結果分為合(he)(he)格(ge)和不合(he)(he)格(ge)兩個等次。對(dui)考(kao)察合(he)(he)格(ge)人(ren)員(yuan)，按招聘人(ren)數1：1的(de)(de)比(bi)例確定(ding)體檢人(ren)選。

（二）體檢

體檢(jian)(jian)在縣級以上(shang)綜(zong)合(he)性醫院(yuan)進行，體檢(jian)(jian)標準(zhun)和(he)項目參照《公務員錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)（試行）》（國人部發(fa)〔2005〕1號）和(he)《關(guan)于修(xiu)訂〈公務員錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)（試行）〉的通(tong)知(zhi)》（人社部發(fa)〔2010〕19號）執行，國家另有(you)規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點(dian)參加(jia)體檢(jian)(jian)的，視(shi)為(wei)(wei)自(zi)動放棄。對按規定需要復(fu)檢(jian)(jian)的，不在原體檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行，復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)進行1次(ci)，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)(wei)準(zhun)。費用(yong)(yong)由應聘人員承擔(dan)。體檢(jian)(jian)結(jie)果分為(wei)(wei)合(he)格(ge)和(he)不合(he)格(ge)兩個等次(ci)。

對放棄(qi)考察體檢(jian)(jian)資格(ge)或(huo)考察體檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)造成的(de)(de)空缺，可(ke)從報考同一崗位(wei)人(ren)員中，按照總成績(ji)的(de)(de)高低依次等(deng)額遞(di)補(bu)（如(ru)遞(di)補(bu)人(ren)員的(de)(de)總成績(ji)相同，按照筆(bi)試成績(ji)的(de)(de)高低確定遞(di)補(bu)人(ren)選）。

五、公示聘用

考察體檢合格(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)要選(xuan)崗的依總(zong)成(cheng)績(ji)從高分(fen)到低(di)分(fen)，依次(ci)選(xuan)擇(ze)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)。總(zong)成(cheng)績(ji)相同的，按(an)照筆(bi)試成(cheng)績(ji)高低(di)順(shun)序依次(ci)選(xuan)擇(ze)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)。選(xuan)崗人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能選(xuan)與本人(ren)(ren)有(you)應回避親屬(shu)關(guan)系(xi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)所(suo)在單(dan)(dan)位(wei)(wei)。選(xuan)崗后對擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)(dan)進行網上公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)為(wei)7個工作(zuo)日(ri)，擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)(dan)公(gong)(gong)(gong)示后不(bu)再遞補。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)滿后由用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)相關(guan)手續。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格(ge)(ge)(ge)(ge)的正(zheng)式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合格(ge)(ge)(ge)(ge)的不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。應聘(pin)(pin)(pin)職業中(zhong)專崗位(wei)(wei)的試用(yong)期(qi)滿合格(ge)(ge)(ge)(ge)，但未取得相應教(jiao)師資格(ge)(ge)(ge)(ge)證的，暫轉為(wei)兼職教(jiao)師使用(yong)，保留聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格(ge)(ge)(ge)(ge)1年，期(qi)間取得相應教(jiao)師資格(ge)(ge)(ge)(ge)證書的，予以正(zheng)式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。試用(yong)期(qi)滿不(bu)合格(ge)(ge)(ge)(ge)的、逾期(qi)仍未取得相應教(jiao)師資格(ge)(ge)(ge)(ge)證書的，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)員按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)用(yong)合同，同時規定(ding)(ding)最低(di)服務(wu)年限為5年。

六、招聘紀律

成(cheng)立金鄉縣招聘事(shi)業單位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)領導小組，負責指導協調整個事(shi)業單位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)。應聘人(ren)員(yuan)要(yao)嚴(yan)(yan)格遵守考(kao)試紀(ji)(ji)律，嚴(yan)(yan)禁弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假，對(dui)違(wei)背《誠信(xin)承諾書》的取消(xiao)應聘資(zi)格，將(jiang)該(gai)考(kao)生有關情況(kuang)記錄在(zai)案，記入招聘誠信(xin)檔(dang)案數據庫，參照《公務(wu)員(yuan)錄用考(kao)試違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規行(xing)(xing)為處理辦法（試行(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)。工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)要(yao)嚴(yan)(yan)格遵守招聘工(gong)作(zuo)(zuo)紀(ji)(ji)律，嚴(yan)(yan)禁徇私舞弊，違(wei)者視情節輕重嚴(yan)(yan)肅(su)處理。

七、其他

此次招聘工作的面(mian)試資格審查時間地點(dian)、面(mian)試通(tong)知書領(ling)取、考(kao)察體檢等有關(guan)通(tong)知都在金(jin)鄉(xiang)縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府門戶網(wang)站和(he)金(jin)鄉(xiang)縣(xian)(xian)人力資源和(he)社會保障局網(wang)站中公布(bu)，不再另行(xing)通(tong)知，請及時關(guan)注。

此次公開招聘考(kao)試不(bu)(bu)(bu)指定考(kao)試輔導用書，不(bu)(bu)(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)(bu)(bu)委托任何機(ji)構(gou)舉辦(ban)考(kao)試輔導班。

咨(zi)詢電話：8709227（綜合(he)類）、8772185（教育類）、8771195（衛生類）。

監督電話：8721803。

招聘(pin)簡章由(you)縣公開招聘(pin)事(shi)業單位工作(zuo)人員領導小(xiao)組辦公室負責解釋。