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按照《事業單位(wei)人(ren)事管理條例》（國務院令第652號）和(he)(he)《關(guan)于(yu)進一步做好事業單位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作的通知》（魯人(ren)社(she)字〔2015〕84號）等(deng)有(you)關(guan)要(yao)(yao)求，根(gen)據崗位(wei)空缺和(he)(he)工(gong)作需要(yao)(yao)，現將我(wo)市市直部分(fen)事業單位(wei)和(he)(he)萊城區(qu)(qu)、鋼城區(qu)(qu)、高新區(qu)(qu)、雪野旅游區(qu)(qu)、經濟開發區(qu)(qu)等(deng)部分(fen)事業單位(wei)面向社(she)會公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)有(you)關(guan)事項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民共和(he)國國籍(ji)。

（二）遵守憲(xian)法和法律(lv)。

（三）具有良(liang)好的(de)道德品行和(he)適應崗位的(de)身體條件。

（四(si)）招聘崗位要求的專業或技能(neng)條件(jian)。

（五）年齡(ling)應在40周歲以下（1974年4月26日以后出生）。

（六(liu)）招聘崗(gang)位所需的其他資格條件(jian)。

在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，須經所在單(dan)位和主管部門同意。曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考和事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為且不得(de)報考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在讀(du)全日制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生、現役(yi)軍人(ren)(ren)以及法律規(gui)(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)報考與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避關系的(de)單(dan)位或崗位。公(gong)務員(yuan)身(shen)份報考的(de)，除滿(man)足(zu)崗位要(yao)求的(de)條(tiao)件(jian)外還須滿(man)足(zu)公(gong)務員(yuan)職(zhi)位要(yao)求的(de)最低服務年限。

根據國(guo)家和省(sheng)有關規定(ding)(ding)，由我省(sheng)統一(yi)組織招(zhao)募和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢業生(sheng)到村(cun)任職”、“三支一(yi)扶”計劃和“大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃”等服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)(yi)下(xia)簡稱服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年、考核合(he)格、3年內（指(zhi)(zhi)2011年、2012年、2013年招(zhao)募和選(xuan)派人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含2013年續聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)大學(xue)生(sheng)村(cun)官，不(bu)含2013年省(sheng)委組織部(bu)選(xuan)調的(de)到村(cun)任職優秀高(gao)校畢業生(sheng)）應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)以(yi)(yi)及從(cong)我市入伍的(de)全日(ri)制普通高(gao)等院校本(ben)科及以(yi)(yi)上學(xue)歷的(de)退役士兵（指(zhi)(zhi)2012年、2013年、2014年退役的(de)）應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，可以(yi)(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)均為綜合(he)類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)，實(shi)行合(he)并選(xuan)崗(gang)。已享受優惠政策(ce)被錄用(yong)為公務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)為事業單位(wei)(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不(bu)允許應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。

二、招聘崗位及招聘人數

具體(ti)招聘(pin)單位(wei)、招聘(pin)崗位(wei)、招聘(pin)人數(shu)及條件(jian)要(yao)求見(jian)附件(jian)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時(shi)間：2015年4月(yue)26日9:00-4月(yue)28日17:00

查詢時間：2015年4月26日(ri)11:00-4月29日(ri)17:00

報名網址：萊蕪市人民政府網（//www.laiwu.gov.cn）

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄報(bao)(bao)(bao)(bao)名網站，按要求如實填(tian)寫、提(ti)(ti)交相關個人(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料，并上傳本人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)寸近期(qi)免冠正(zheng)面(mian)照片。每(mei)人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位，兼報(bao)(bao)(bao)(bao)者取消(xiao)(xiao)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)待審(shen)核期(qi)內(nei)可修(xiu)改報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，后(hou)一(yi)(yi)次自動替換前(qian)一(yi)(yi)次信(xin)息(xi)。待審(shen)核期(qi)為2小時(shi)，自完成提(ti)(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)名一(yi)(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)單位初審(shen)通過，不(bu)(bu)能更改。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)必須(xu)使用二代身(shen)份證進行報(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)名與考試時(shi)使用的身(shen)份證必須(xu)一(yi)(yi)致。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有(you)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序等行為的，查實后(hou)取消(xiao)(xiao)其本次報(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)且5年內(nei)不(bu)(bu)得(de)參(can)加事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)。

（二）單位初審

初審時間：2015年4月26日11:00-4月29日11:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，定向招聘崗位由市相關部門負責初審。在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核。單位初審通過后，報名信息不能更改。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。具體聯系方式請查看《2015年萊蕪市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，鏈接：//u1.huatu.com/jinan/fujian/laiwuzhiweibiao.pdf。

（三）網上繳費

繳費時間(jian)：2015年4月26日(ri)(ri)11:00-4月29日(ri)(ri)17:00

通過(guo)資(zi)格初(chu)審的(de)人(ren)員(yuan)，在規定時間內登(deng)錄報名網站進(jin)行網上繳費(fei)(fei)，逾期不辦理網上繳費(fei)(fei)手續的(de)，視為(wei)放棄。繳費(fei)(fei)成功人(ren)員(yuan)須立即(ji)下載(zai)打印《2015年(nian)萊蕪(wu)市事業(ye)單位公開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)報名登(deng)記表》（附件(jian)）（資(zi)格審查時使用），并于2015年(nian)5月20日9:00-5月23日開考前半小時登(deng)錄該網站打印準考證。不按時打印相關材料的(de)，責任自負。

根據省物價(jia)部門核定(ding)的(de)標準，考務費(fei)的(de)收取標準為每人每科40元。

擬享受減免(mian)考(kao)(kao)務費(fei)的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，不實行網上繳(jiao)費(fei)，在(zai)招聘(pin)(pin)單位審(shen)核(he)通過后，須攜帶相關(guan)證明材料于2015年(nian)4月29日(ri)（8:30-11:30。14:00-17:00）到(dao)市(shi)(shi)人(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局事業單位人(ren)(ren)事與(yu)專(zhuan)業技術人(ren)(ren)員管理科（文化北路(lu)001號，市(shi)(shi)機關(guan)辦公大樓二樓209房(fang)間）辦理免(mian)繳(jiao)考(kao)(kao)務費(fei)審(shen)核(he)確認手續。逾期者視為自動放(fang)棄。

報名結束后，對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到(dao)計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上的(de)，按1：3的(de)比例相應(ying)核減計劃(hua)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)(ren)(ren)同意，可于2015年(nian)4月30日(ri)（8:30-11:30。14:00-16:00）到(dao)市人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)局事(shi)業單位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)與專業技術人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)管理科（文化北路001號，市機關辦公大(da)樓二樓209房(fang)間）改報符合條件(jian)的(de)其他(ta)崗(gang)位(wei)。

（四）資格審查

對進入面試范圍的人員(yuan)要進行(xing)資格審(shen)查，資格審(shen)查工作貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作的全過程。在(zai)市事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關的指導下，由各招(zhao)聘(pin)(pin)單位主(zhu)管(guan)部(bu)門負責審(shen)查。資格審(shen)查須本(ben)人參(can)加，不得他人代替(ti)。進入面試的應聘(pin)(pin)人員(yuan)，需(xu)按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位要求，向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)單位提交本(ben)人相關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)。報考(kao)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位的服務(wu)基(ji)層項目人員(yuan)，還需(xu)提供相關服務(wu)基(ji)層項目的證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)。所需(xu)提供的證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)見附件2。

四、考試內容和方法

考試分(fen)為筆試和面(mian)試，均采用百分(fen)制計算成績。

（一）筆試

筆試根據(ju)專(zhuan)業(ye)不同分(fen)為綜(zong)合、衛生(sheng)和(he)教育(yu)三大類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考一(yi)科(ke)。綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)考試內容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，包括法律法規、政治經濟理(li)(li)論、時政方針、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)、省情省況(kuang)等基礎(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)和(he)綜(zong)合寫作。衛生(sheng)類(lei)(lei)(lei)考試內容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)醫藥衛生(sheng)專(zhuan)業(ye)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部分(fen)，分(fen)別(bie)(bie)占整(zheng)個試題分(fen)數的30%和(he)70%，專(zhuan)業(ye)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)部分(fen)按醫療、藥學(xue)、檢驗、中醫、護理(li)(li)五類(lei)(lei)(lei)分(fen)別(bie)(bie)命題。教育(yu)類(lei)(lei)(lei)考試內容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)教學(xue)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（包括教育(yu)學(xue)、心(xin)理(li)(li)學(xue)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)）兩部分(fen)，分(fen)別(bie)(bie)占整(zheng)個試題分(fen)數的30%和(he)70%。為保(bao)證新進人員基本(ben)素(su)質，筆試設定(ding)最低合格分(fen)數線，由(you)市事業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)主管機(ji)關根據(ju)崗位招聘(pin)人數和(he)筆試情況(kuang)確定(ding)。

筆(bi)試(shi)采取統一考試(shi)、統一標(biao)準、統一閱(yue)卷(juan)的(de)方式進行。

筆試時間：2015年5月23日。具體地點(dian)見筆試準考證(zheng)。

綜(zong)合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下午(wu)14:00—16:30。

（二）面試

面(mian)試由(you)市(shi)事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)主管(guan)機關按有關規定(ding)組(zu)織實(shi)施。根據崗位(wei)特點(dian)采取結構(gou)化面(mian)試、試講(jiang)等(deng)方式進(jin)行(xing)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員從達到筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)(ge)分數(shu)線的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員中，根據筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績，由高分到低分，按(an)以下(xia)比例確(que)定(ding)：同一崗位計劃招聘(pin)(pin)10人(ren)以下(xia)的(de)按(an)1：3的(de)比例確(que)定(ding)，10人(ren)以上(shang)（含10人(ren)）按(an)1：2比例確(que)定(ding)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員在面(mian)試(shi)(shi)(shi)前3天(tian)仍未(wei)向招聘(pin)(pin)單(dan)位提交有關(guan)材(cai)料(liao)的(de)，則視為(wei)棄權。經審查不(bu)具備報考(kao)條件(jian)的(de)，取消其面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)。因棄權或取消資(zi)格(ge)(ge)(ge)造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)空缺(que)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績依(yi)次遞補。筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現空缺(que)的(de)崗位，取消招聘(pin)(pin)。達不(bu)到上(shang)述比例的(de)崗位，按(an)實有合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)。

面試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)(shu)(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍五入(ru)。根(gen)(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)按(an)1：1的比例，確定(ding)(ding)(ding)進入(ru)考(kao)(kao)察范圍人選(xuan)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)應聘(pin)(pin)人員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列(lie)的，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定(ding)(ding)(ding)人選(xuan)。定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)實行總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)高分(fen)(fen)(fen)先選(xuan)（高分(fen)(fen)(fen)先選(xuan)是(shi)指根(gen)(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，考(kao)(kao)生(sheng)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)依(yi)次公開選(xuan)擇定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)中(zhong)的一(yi)個）的方式依(yi)次確定(ding)(ding)(ding)各崗(gang)位(wei)(wei)人選(xuan)。在選(xuan)擇確定(ding)(ding)(ding)崗(gang)位(wei)(wei)過(guo)程中(zhong)因有人棄權或經查實提供(gong)虛假材料的，則根(gen)(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)依(yi)次等額遞補。

各崗(gang)位(wei)擬確定為考(kao)察體檢(jian)人員的面試成績不(bu)得低于60分(fen)。

按(an)照(zhao)有關規定，進入(ru)面(mian)試人員(yuan)按(an)每(mei)人70元標準繳(jiao)納考務費。

面試時間和地點另(ling)行通知。

五、考察體檢

按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成績，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：1的(de)比(bi)(bi)例(li)，確(que)(que)定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選，組織考(kao)(kao)察(cha)。對(dui)(dui)考(kao)(kao)察(cha)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)比(bi)(bi)例(li)確(que)(que)定進(jin)(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)由(you)市(shi)里統一(yi)組織，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)承擔。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和(he)項目(mu)參照(zhao)《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)部發〔2005〕1號）和(he)《關于(yu)修訂〈公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）〉的(de)通知》（人(ren)(ren)(ren)社部發〔2010〕19號）執行(xing)，國家另有規(gui)定的(de)從其規(gui)定。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按(an)規(gui)定時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄。對(dui)(dui)按(an)規(gui)定需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不得在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。考(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)(zuo)由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)單位或其主管(guan)部門負責組織實施，考(kao)(kao)察(cha)可(ke)根(gen)據崗位條件(jian)要(yao)求采取多種方式進(jin)(jin)行(xing)，應(ying)側重思想政治表(biao)現、道德(de)品質以及業務(wu)能力(li)和(he)工作(zuo)(zuo)實績等方面(mian)情況(kuang)，并對(dui)(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)(shi)否符合規(gui)定的(de)崗位資(zi)格(ge)條件(jian)，提供(gong)相關信息(xi)、材料是(shi)(shi)否真(zhen)實準確(que)(que)等進(jin)(jin)行(xing)復(fu)審。考(kao)(kao)察(cha)要(yao)實事求是(shi)(shi)，全(quan)面(mian)、客觀、公正地評價被(bei)考(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象，并寫出書面(mian)考(kao)(kao)察(cha)意見。對(dui)(dui)放棄考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格(ge)或考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)造(zao)成的(de)空缺，可(ke)從進(jin)(jin)入同一(yi)崗位的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中按(an)照(zhao)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依次遞補。

六、公示聘用

對(dui)考試(shi)、考察(cha)、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，由市(shi)事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關統一公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)期為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)后不(bu)再遞補(bu)。公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)期滿，對(dui)沒有問題或(huo)者反映問題不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)或(huo)其主(zhu)(zhu)管(guan)部門提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意(yi)見(jian)，報市(shi)事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關辦理備案手續(xu)。對(dui)反映問題影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并(bing)查實的(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)，發放(fang)《事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通(tong)知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通(tong)知(zhi)書(shu)》辦理相(xiang)關手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

本次事業單位初級崗位公開招聘統一考(kao)(kao)(kao)試不(bu)指定考(kao)(kao)(kao)試教材和(he)輔導(dao)用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托任何機構舉辦考(kao)(kao)(kao)試輔導(dao)培(pei)訓班。