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按照《事(shi)(shi)(shi)(shi)業單(dan)位人事(shi)(shi)(shi)(shi)管理(li)條例》（國務院令第652號）和《關(guan)于進(jin)一(yi)步做好事(shi)(shi)(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）等有關(guan)要(yao)(yao)求，根據崗位空(kong)缺和工作需要(yao)(yao)，現將我市市直(zhi)部分事(shi)(shi)(shi)(shi)業單(dan)位和萊城區(qu)(qu)、鋼城區(qu)(qu)、高(gao)新區(qu)(qu)、雪(xue)野(ye)旅(lv)游區(qu)(qu)、經濟開發區(qu)(qu)等部分事(shi)(shi)(shi)(shi)業單(dan)位面向社會公開招聘工作人員有關(guan)事(shi)(shi)(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守憲法(fa)和法(fa)律。

（三）具有(you)良好的道德(de)品行和適應崗位的身體條件。

（四）招聘崗位要求的專(zhuan)業或技能(neng)條件。

（五）年(nian)齡應(ying)在40周歲以下（1974年(nian)4月26日以后(hou)出生）。

（六）招聘崗位所需的(de)其他資格(ge)條(tiao)件。

在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)(de)，須經所在單位(wei)和(he)主管部門同意(yi)。曾受(shou)過刑(xing)事處罰和(he)曾被(bei)(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考和(he)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘中被(bei)(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行(xing)為且不得報(bao)考的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)聘。在讀全日制普通高(gao)校非應(ying)屆畢業生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)(ren)以(yi)及法律規(gui)(gui)定不得聘用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不得報(bao)考與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)回避關系的(de)(de)單位(wei)或(huo)崗位(wei)。公務員(yuan)身份報(bao)考的(de)(de)，除滿(man)足崗位(wei)要(yao)求的(de)(de)條(tiao)件外(wai)還須滿(man)足公務員(yuan)職位(wei)要(yao)求的(de)(de)最低(di)服務年限。

根據國家和省有關(guan)規定，由(you)我省統一組(zu)織招募和選(xuan)派的(de)(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任(ren)職”、“三(san)支一扶(fu)”計劃(hua)和“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務(wu)(wu)西部計劃(hua)”等服務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)），服務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格、3年(nian)(nian)內（指(zhi)2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募和選(xuan)派人員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)大學(xue)生(sheng)(sheng)村(cun)官，不含2013年(nian)(nian)省委組(zu)織部選(xuan)調(diao)的(de)(de)(de)到(dao)村(cun)任(ren)職優秀(xiu)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)）應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)以(yi)及從我市入伍的(de)(de)(de)全日制普通高等院(yuan)校本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷的(de)(de)(de)退役士兵（指(zhi)2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)退役的(de)(de)(de)）應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，可以(yi)應聘(pin)(pin)(pin)定向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。定向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)均為(wei)綜合(he)類崗(gang)位(wei)，實行合(he)并(bing)選(xuan)崗(gang)。已享受優惠政(zheng)策被(bei)錄用為(wei)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)招聘(pin)(pin)(pin)為(wei)事業單位(wei)工作人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，不允(yun)許應聘(pin)(pin)(pin)定向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘單(dan)位、招聘崗位、招聘人數及條件(jian)要(yao)求見(jian)附件(jian)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時(shi)間：2015年4月26日9:00-4月28日17:00

查(cha)詢時間：2015年4月(yue)26日11:00-4月(yue)29日17:00

報(bao)名網址：萊(lai)蕪市人民政府(fu)網（//www.laiwu.gov.cn）

應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員登錄(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站(zhan)，按要求如實填寫、提交相關個人(ren)(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)(xi)資(zi)料，并上傳(chuan)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)寸近期(qi)免冠(guan)正面(mian)照片。每人(ren)(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個崗位(wei)(wei)，兼報(bao)(bao)(bao)者取(qu)消(xiao)應(ying)聘資(zi)格，應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員在資(zi)格待(dai)(dai)審(shen)核期(qi)內可修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)(xi)，后一(yi)(yi)(yi)次(ci)自(zi)(zi)動替換前一(yi)(yi)(yi)次(ci)信(xin)息(xi)(xi)(xi)。待(dai)(dai)審(shen)核期(qi)為2小時，自(zi)(zi)完成(cheng)提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)(xi)算(suan)起(qi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)一(yi)(yi)(yi)經(jing)招(zhao)聘單位(wei)(wei)初審(shen)通過，不能更改。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員必須使用二(er)代(dai)身份(fen)證進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試(shi)時使用的身份(fen)證必須一(yi)(yi)(yi)致(zhi)。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行為的，查(cha)實后取(qu)消(xiao)其本(ben)次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格且(qie)5年內不得參加事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘。

（二）單位初審

初審(shen)時間：2015年4月(yue)26日11:00-4月(yue)29日11:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，定向招聘崗位由市相關部門負責初審。在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核。單位初審通過后，報名信息不能更改。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。具體聯系方式請查看《2015年萊蕪市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，鏈接：//u1.huatu.com/jinan/fujian/laiwuzhiweibiao.pdf。

（三）網上繳費

繳費(fei)時間(jian)：2015年4月26日11:00-4月29日17:00

通過資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)的(de)人員(yuan)，在規定時間內登錄(lu)報名(ming)網站進行(xing)網上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾(yu)期不辦(ban)理網上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的(de)，視為放棄(qi)。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功人員(yuan)須立即(ji)下載打印(yin)《2015年萊蕪(wu)市事業單位公開招聘工作人員(yuan)報名(ming)登記表》（附(fu)件(jian)）（資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)時使用），并于2015年5月(yue)20日(ri)9:00-5月(yue)23日(ri)開考前(qian)半小時登錄(lu)該(gai)網站打印(yin)準考證。不按時打印(yin)相(xiang)關材料的(de)，責任自負。

根據省物價部門核定的標準，考務(wu)費(fei)的收取標準為每(mei)人每(mei)科40元。

擬(ni)享受減免考務費的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，不實行(xing)網(wang)上繳費，在招(zhao)聘(pin)單位(wei)審(shen)核(he)通過后，須攜(xie)帶相(xiang)關證明材料(liao)于2015年(nian)4月(yue)29日(ri)（8:30-11:30。14:00-17:00）到市(shi)人(ren)(ren)力資源和社(she)會保(bao)障局事業單位(wei)人(ren)(ren)事與專業技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員管(guan)理科（文(wen)化北路(lu)001號，市(shi)機關辦公大樓二(er)樓209房間(jian)）辦理免繳考務費審(shen)核(he)確認手續。逾期者視為自動放棄。

報名結束(shu)后，對(dui)應聘人(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘人(ren)(ren)數3倍的(de)招聘崗(gang)位(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘1人(ren)(ren)的(de)，取消招聘崗(gang)位(wei)。計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘2人(ren)(ren)以(yi)上的(de)，按1：3的(de)比例相(xiang)應核減計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。應聘取消招聘計(ji)(ji)(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意(yi)，可于2015年4月30日（8:30-11:30。14:00-16:00）到(dao)市人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局(ju)事業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)事與專業(ye)技術人(ren)(ren)員管理科(ke)（文化(hua)北路001號(hao)，市機關辦公大樓二樓209房間）改報符合條件的(de)其他崗(gang)位(wei)。

（四）資格審查

對進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)范(fan)圍(wei)的(de)(de)人(ren)員要進(jin)(jin)行資(zi)格(ge)審(shen)查，資(zi)格(ge)審(shen)查工作(zuo)貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)全(quan)過程(cheng)。在市事業單(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)的(de)(de)指導(dao)下(xia)，由各招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位主(zhu)管(guan)部門(men)負責審(shen)查。資(zi)格(ge)審(shen)查須本(ben)人(ren)參加，不得他人(ren)代替。進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，需按招(zhao)聘(pin)崗位要求，向招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位提(ti)(ti)交本(ben)人(ren)相關(guan)證明材料。報考定向招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)服務基(ji)層項(xiang)目人(ren)員，還(huan)需提(ti)(ti)供(gong)相關(guan)服務基(ji)層項(xiang)目的(de)(de)證明材料。所需提(ti)(ti)供(gong)的(de)(de)證明材料見附(fu)件2。

四、考試內容和方法

考試分(fen)為筆試和面試，均采用百(bai)分(fen)制計算(suan)成績。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)根據專(zhuan)業不(bu)同分(fen)(fen)(fen)為(wei)(wei)綜(zong)合(he)、衛生和(he)教育三大類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考(kao)一科(ke)。綜(zong)合(he)類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)，包括(kuo)法律法規、政治經濟理(li)論、時政方針、科(ke)技(ji)知識(shi)(shi)(shi)、省情省況(kuang)(kuang)等基(ji)礎(chu)性知識(shi)(shi)(shi)和(he)綜(zong)合(he)寫作(zuo)。衛生類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)和(he)醫(yi)藥衛生專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)個試(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%，專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫(yi)療、藥學(xue)(xue)、檢(jian)驗(yan)、中醫(yi)、護理(li)五(wu)類(lei)(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題。教育類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)和(he)教學(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)（包括(kuo)教育學(xue)(xue)、心理(li)學(xue)(xue)知識(shi)(shi)(shi)和(he)專(zhuan)業知識(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)個試(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%。為(wei)(wei)保(bao)證新(xin)進人(ren)員(yuan)基(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設定最低合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線，由市(shi)事業單位公(gong)開招聘主管機關根據崗位招聘人(ren)數和(he)筆(bi)試(shi)情況(kuang)(kuang)確定。

筆試采取統一(yi)考試、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的方式進行。

筆試時間(jian)：2015年5月(yue)23日。具體地點見(jian)筆試準考證(zheng)。

綜(zong)合類：上(shang)午9:00—11:30。

教育類、衛(wei)生(sheng)類：下午14:00—16:30。

（二）面試

面(mian)試由市事業(ye)單位(wei)公開招聘主管(guan)機關按有關規定組織實施。根據(ju)崗位(wei)特點(dian)采取結構化面(mian)試、試講等方(fang)式進(jin)行。

面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)從達到筆(bi)(bi)試(shi)合格(ge)(ge)(ge)分數(shu)線(xian)的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中，根據筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績，由高分到低(di)分，按(an)以(yi)下比(bi)例確(que)定：同一崗位(wei)(wei)(wei)計劃招聘(pin)10人(ren)(ren)(ren)以(yi)下的(de)(de)按(an)1：3的(de)(de)比(bi)例確(que)定，10人(ren)(ren)(ren)以(yi)上（含10人(ren)(ren)(ren)）按(an)1：2比(bi)例確(que)定。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在面(mian)(mian)試(shi)前3天(tian)仍未(wei)向招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)提交有關材料的(de)(de)，則視為棄權(quan)。經審查(cha)不(bu)具備報(bao)考(kao)條件的(de)(de)，取(qu)消(xiao)其面(mian)(mian)試(shi)資格(ge)(ge)(ge)。因(yin)棄權(quan)或取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)(ge)造成(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績依次遞補。筆(bi)(bi)試(shi)合格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)。達不(bu)到上述比(bi)例的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)，按(an)實有合格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比(bi)例百分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：1的(de)比(bi)例，確定(ding)進入考(kao)察(cha)范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。同(tong)一招(zhao)聘(pin)崗位應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員出(chu)現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的(de)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位實行總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高分(fen)(fen)先選(xuan)（高分(fen)(fen)先選(xuan)是(shi)指根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，考(kao)生(sheng)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次(ci)公開選(xuan)擇定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位中(zhong)的(de)一個）的(de)方式依次(ci)確定(ding)各崗位人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。在選(xuan)擇確定(ding)崗位過程(cheng)中(zhong)因有人(ren)(ren)(ren)(ren)棄權或(huo)經(jing)查實提供虛假材料的(de)，則(ze)根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)依次(ci)等額遞補。

各(ge)崗(gang)位擬確定(ding)為考察體檢人員的面試成績不得低于60分。

按照有(you)關規定，進入(ru)面試(shi)人(ren)員按每人(ren)70元標準繳納考務費。

面(mian)試時間和地點另行通知。

五、考察體檢

按(an)(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)成績(ji)，由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)(an)1：1的(de)(de)(de)比例(li)，確(que)定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)選，組織考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)。對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)合格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)(an)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數1：1的(de)(de)(de)比例(li)確(que)定進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)由(you)市(shi)里統一組織，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)由(you)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)承擔。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準和項目(mu)參(can)照《公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準（試行(xing)(xing)(xing)）》（國(guo)人(ren)(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和《關于修(xiu)訂〈公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準（試行(xing)(xing)(xing)）〉的(de)(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)(xing)(xing)，國(guo)家另有規定的(de)(de)(de)從其規定。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按(an)(an)規定時間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)(de)，視(shi)為(wei)自動放棄(qi)。對(dui)(dui)按(an)(an)規定需要復(fu)檢(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)得在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)結論為(wei)準。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)或其主管(guan)部門負責組織實施，考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)可根(gen)據崗(gang)位(wei)條件要求采取多種方式進(jin)行(xing)(xing)(xing)，應(ying)(ying)側重(zhong)思想政治表現、道德(de)品質以(yi)及業務(wu)能(neng)力和工作(zuo)實績(ji)等(deng)方面(mian)(mian)情況，并對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是否符(fu)合規定的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)條件，提供相關信息、材(cai)料是否真實準確(que)等(deng)進(jin)行(xing)(xing)(xing)復(fu)審。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)要實事求是，全面(mian)(mian)、客觀、公(gong)正(zheng)地評(ping)價被考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象(xiang)，并寫(xie)出書面(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)意見(jian)。對(dui)(dui)放棄(qi)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)或考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)(ge)(ge)造成的(de)(de)(de)空(kong)缺，可從進(jin)入同一崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中按(an)(an)照考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)成績(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依次遞補。

六、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察(cha)、體檢合格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，由市事業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)統一公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工(gong)作日。擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單(dan)公(gong)示后(hou)不再遞補(bu)。公(gong)示期滿，對沒(mei)有問(wen)(wen)題或者反(fan)映問(wen)(wen)題不影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位或其主(zhu)管部門提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)意見，報市事業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)辦理備(bei)案(an)手續。對反(fan)映問(wen)(wen)題影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)并查實(shi)的(de)(de)，不予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。符合聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)通知書》，憑(ping)《事業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)通知書》辦理相關(guan)手續。聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實(shi)行試用(yong)(yong)期制度(du)，期滿合格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合同。

七、其他

本(ben)次事業單位初級崗位公開招聘統一(yi)考試(shi)不指(zhi)定考試(shi)教材和(he)輔(fu)導(dao)用(yong)書，不舉(ju)(ju)辦也不授權或(huo)委托(tuo)任何機構舉(ju)(ju)辦考試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班。