濟南高新區社會事務局2015年公開招聘教師簡章
齊魯人才網 . 2016-04-23發(fa)布(bu)


根據濟南高新區(qu)社會事務局(ju)直(zhi)屬學校(xiao)編(bian)制空缺情況和(he)工作(zuo)需要,按照《濟南市事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實施意見》(濟人(ren)(ren)字〔2007〕91號)和(he)《關(guan)于進一步做好(hao)市屬事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)的通(tong)知》(濟人(ren)(ren)字〔2009〕13號)的有關(guan)規定,現(xian)將此(ci)次公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)在編(bian)教(jiao)師有關(guan)事項公(gong)告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民(min)共和(he)(he)國國籍,遵守憲法和(he)(he)法律,具有良好的品(pin)行和(he)(he)職(zhi)業道(dao)德,身(shen)體健康。

(二)年齡在(zai)40周(zhou)歲以(yi)下(1974年4月30日及(ji)以(yi)后出生)。

(三(san))具有相(xiang)應的教師資格。

(四(si))具備(bei)招聘崗位要求的其他(ta)資格(ge)條件。

國(guo)家(jia)承認學(xue)歷的留學(xue)歸國(guo)人員符合上述條件也可報考。

定(ding)(ding)向、委培應屆畢業生報(bao)(bao)考(kao)(kao),須征得(de)(de)定(ding)(ding)向、委培單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。已被(bei)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)考(kao)(kao),應征得(de)(de)所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。在(zai)(zai)讀全日制(zhi)普(pu)通高等院校非應屆畢業生不(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao),也不(bu)(bu)得(de)(de)用(yong)已取得(de)(de)的(de)學歷(li)學位(wei)作為報(bao)(bao)考(kao)(kao)條件。曾受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)、在(zai)(zai)公務(wu)員(yuan)招考(kao)(kao)和事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)被(bei)主(zhu)管部門(men)認定(ding)(ding)有(you)嚴(yan)重違紀(ji)違規(gui)行為的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)。現役軍(jun)人(ren)(ren)及法律(lv)規(gui)定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有(you)親(qin)屬回避等關(guan)系(xi)的(de)崗(gang)位(wei)。濟南(nan)高新區教育系(xi)統在(zai)(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)在(zai)(zai)本次應聘(pin)(pin)(pin)范圍之列。

根據國(guo)家(jia)和(he)省(sheng)有(you)關規(gui)定(ding),由我省(sheng)統一組(zu)織招募(mu)和(he)選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高校畢(bi)業生(sheng)到村任(ren)職”、“三支一扶”、“大學生(sheng)志愿(yuan)服務西部計劃(hua)”等服務基層項(xiang)目人員(yuan)(以下簡(jian)稱(cheng)服務基層項(xiang)目人員(yuan)),服務滿2年(nian)、考核合格,3年(nian)內(指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招募(mu)和(he)選(xuan)派人員(yuan),含2013年(nian)續(xu)聘的(de)大學生(sheng)村官(guan))報(bao)考的(de),實行定(ding)向招聘。已(yi)享受優(you)惠(hui)政策(ce)被錄用為公務員(yuan)或招聘為事(shi)業單位工作人員(yuan)的(de),不再(zai)享受該優(you)惠(hui)政策(ce)。

招聘(pin)崗位對工作(zuo)經(jing)歷(li)有明確(que)要求的,應聘(pin)人(ren)員需提供(gong)相(xiang)應的工作(zuo)經(jing)歷(li)證(zheng)明。高校畢業生(sheng)在校期(qi)間(jian)的社會實踐、實習、兼職等不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)歷(li),工作(zuo)經(jing)歷(li)年限按(an)足年足月(yue)累計,以2015年4月(yue)30日為截止日期(qi)。

二、招聘計劃和崗位

此次我局共有6所直(zhi)屬學校,擬招聘在編教(jiao)師36人。招聘崗位及(ji)具體要(yao)求(qiu)詳見《濟南(nan)高新區社會事(shi)務局2015年公開(kai)招聘教(jiao)師崗位匯總表》(附件)。

三、報名和資格審查

(一)信息發布

通過濟南高新區網站(網址:www.jctp.gov.cn)發布(bu)招(zhao)聘簡章,公布(bu)招(zhao)聘信(xin)息。

(二)報名

報(bao)名采取統一時間、現場報(bao)名、現場資格審(shen)查、現場確認的方(fang)式進行,每人限(xian)報(bao)一個崗位。

1、報名時間:2015年4月(yue)29日、30日,上午:8:30—12:00。下(xia)午:13:00—17:00。

2、報名地(di)點:濟南高新(xin)技術創業服務中心。

到濟(ji)南(nan)高新(xin)技(ji)術創業服務中心乘車(che)路(lu)線(xian):從甸柳莊乘123路(lu)公(gong)交車(che)到高新(xin)區管委會(hui)下車(che),往南(nan)走200米(mi)路(lu)東即是。或從洪家樓(lou)乘321路(lu)、311路(lu)公(gong)交車(che)到舜華路(lu)北口(kou)站下車(che),往南(nan)走300米(mi)路(lu)東即是。

3、報名(ming)提交材料:應(ying)聘人員報名(ming)前登(deng)錄濟南高(gao)新區網站下載(zai)《濟南高(gao)新區社會事務局2015年(nian)公開招聘教師報名(ming)登(deng)記表》(附表,以下簡稱《報名(ming)表》),《報名(ming)表》由應(ying)聘人員按要求規范(fan)填(tian)寫,在指(zhi)定位(wei)置手寫簽字確認,內容需詳實、準(zhun)確。

現(xian)場報(bao)名時須提(ti)交的材料有:

①《報名表》(本人(ren)手寫簽名)。

②本人二代身(shen)份證(zheng)原件。

③2015年應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生需提供加蓋畢(bi)(bi)業(ye)(ye)院校公(gong)章的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)推薦表(biao)。非(fei)應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生需提供國家(jia)承認的(de)學(xue)歷、學(xue)位證書、報到(dao)證(已(yi)就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員需到(dao)檔案所在單(dan)位借(jie)出報到(dao)證原(yuan)件)。

④報考(kao)崗位要求(qiu)的相(xiang)應教(jiao)師資格證(zheng)(2015屆師范(fan)類畢(bi)業生除外(wai))。

⑤報考人(ren)員本人(ren)親(qin)筆簽名的《誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書》。《誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書》模板(ban)見附件。

⑥留學回國(guo)人員應聘(pin)的(de),還需出具國(guo)家教育部門的(de)學歷學位認證、我國(guo)駐外使領館(guan)的(de)有(you)關證明材料。

⑦報(bao)考(kao)(kao)B類崗位(wei)要求有(you)(you)2年及(ji)以上工作經歷的(de),或者報(bao)考(kao)(kao)A類崗位(wei)但(dan)已被用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員報(bao)考(kao)(kao)時,均(jun)必須征得(de)現(xian)(xian)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意,并提交聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意其(qi)報(bao)考(kao)(kao)的(de)證明,具有(you)(you)事業編制(zhi)身份的(de)報(bao)考(kao)(kao)人員還(huan)需(xu)加(jia)蓋所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)上級教育主管(guan)部門(men)公(gong)章(zhang)。應聘(pin)(pin)者本(ben)人自行(xing)處理(li)與現(xian)(xian)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)事宜。報(bao)考(kao)(kao)證明模(mo)板見附件。

⑧“三支(zhi)一扶”人員還(huan)需(xu)提(ti)供(gong)山東(dong)省“三支(zhi)一扶”工作協(xie)調(diao)管(guan)理辦(ban)公(gong)室簽(qian)發的《招(zhao)募通知(zhi)書》和(he)縣(xian)(市)區(qu)組(zu)(zu)織人事(shi)部(bu)門(men)出具的考核材(cai)料(liao)(liao)。參(can)加“大(da)學生志愿服(fu)務西部(bu)計(ji)劃”人員需(xu)提(ti)供(gong)共(gong)(gong)青(qing)團山東(dong)省委考核認(ren)定(ding)的證明(ming)材(cai)料(liao)(liao)、共(gong)(gong)青(qing)團中央統一制作的服(fu)務證和(he)大(da)學生志愿服(fu)務西部(bu)計(ji)劃鑒定(ding)表。“選(xuan)聘(pin)到村任職”的高(gao)校(xiao)畢業生需(xu)提(ti)供(gong)縣(xian)以上(shang)組(zu)(zu)織人事(shi)部(bu)門(men)考核認(ren)定(ding)的證明(ming)材(cai)料(liao)(liao)。符合定(ding)向招(zhao)聘(pin)條(tiao)件的應聘(pin)人員,經濟(ji)南(nan)高(gao)新區(qu)組(zu)(zu)織部(bu)審(shen)核確認(ren),在(zai)濟(ji)南(nan)高(gao)新區(qu)網站進行公(gong)示。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)按照所報(bao)(bao)考的(de)崗位(wei)名(ming)(ming)稱,現場(chang)分別提交(jiao)(jiao)上(shang)述材(cai)料的(de)原件(jian),由招(zhao)聘(pin)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)審(shen)查(cha),同時提交(jiao)(jiao)《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》原件(jian)及報(bao)(bao)名(ming)(ming)審(shen)查(cha)資料復印件(jian)(按上(shang)述序號(hao)排序裝訂(ding))供招(zhao)聘(pin)單位(wei)留(liu)存(cun)備查(cha)。

(三)資格審查

濟南高新區組織部、社(she)會(hui)事(shi)務局組織工作人員(yuan),對應聘人員(yuan)提交的(de)材料進(jin)行(xing)審查。資(zi)格審查結果(guo)當場(chang)公布,符合應聘條件者現場(chang)發(fa)放筆試準考(kao)證。每位應聘人員(yuan)限報一個招聘崗位,考(kao)生有(you)超報等惡(e)意報考(kao)行(xing)為的(de),取(qu)消其所(suo)應聘崗位的(de)報名資(zi)格。

資格(ge)(ge)審查貫穿于整個招聘(pin)工作全過程(cheng),上述(shu)所提交所有材料如有弄虛作假(jia)者,一(yi)律取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)。

報名(ming)結(jie)束后(hou),對審(shen)(shen)查(cha)(cha)通(tong)過(guo)(guo)人(ren)數進(jin)行統計(ji)(ji),招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)與審(shen)(shen)查(cha)(cha)通(tong)過(guo)(guo)人(ren)數之比應(ying)達到1:4。達不到1:4比例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)按照1:4的(de)(de)(de)(de)(de)(de)比例(li)(li)相應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua),直至達到規定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)比例(li)(li)要求為止。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位。定向(xiang)(xiang)崗位招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)與審(shen)(shen)查(cha)(cha)通(tong)過(guo)(guo)人(ren)數之比應(ying)達到1:3,達不到1:3比例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),則取消定向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua),取消的(de)(de)(de)(de)(de)(de)定向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)調整情況詳見(jian)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)須知。

四、考試

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)、面試(shi),均采用百分制計(ji)算。

(一)筆試(滿分100分)

筆試(shi)采取(qu)統一命(ming)題、統一考試(shi)、統一標(biao)準、統一閱(yue)卷的方式(shi)進行。

1、筆試時(shi)間:2015年5月(yue)9日上午9:00-11:00。

2、筆試地(di)點(dian):詳見(jian)準(zhun)考證。

3、筆(bi)試內(nei)容:教(jiao)育學、教(jiao)育心理(li)學(側(ce)重于義務教(jiao)育階段),以及其它相關知識。

4、筆試注意問題(ti):請(qing)詳見(jian)附(fu)件《濟南(nan)高新區社(she)會事務局2015年公開(kai)招聘教師筆試須知(zhi)》。

5、確(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan):根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)筆試(shi)(shi)成績由(you)高(gao)分到(dao)(dao)(dao)(dao)低(di)分,按(an)招聘(pin)(pin)崗位計(ji)(ji)(ji)劃(hua)1:4的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li),依次確(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。若(ruo)(ruo)參加筆試(shi)(shi)考試(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)數達(da)(da)(da)(da)不(bu)(bu)到(dao)(dao)(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)1:4比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)的(de)(de),最(zui)低(di)可(ke)按(an)1:2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)確(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。達(da)(da)(da)(da)不(bu)(bu)到(dao)(dao)(dao)(dao)1:2比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)要求的(de)(de),計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de),取消招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)(de),按(an)1:2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)相應核減招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua),直到(dao)(dao)(dao)(dao)達(da)(da)(da)(da)到(dao)(dao)(dao)(dao)1:2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)為(wei)止。定(ding)(ding)向崗位按(an)招聘(pin)(pin)崗位計(ji)(ji)(ji)劃(hua)1:3的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li),依次確(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。若(ruo)(ruo)參加筆試(shi)(shi)考試(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)數達(da)(da)(da)(da)不(bu)(bu)到(dao)(dao)(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)1:3比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)的(de)(de),最(zui)低(di)可(ke)按(an)1:2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)確(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。達(da)(da)(da)(da)不(bu)(bu)到(dao)(dao)(dao)(dao)1:2比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)要求的(de)(de),取消招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。

面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)在濟南高新區網站進行公示。面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)未按時間領取面試(shi)(shi)(shi)通知書的(de)視為自動放棄面試(shi)(shi)(shi)資(zi)格,因此造成(cheng)(cheng)的(de)空缺按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補。

(二)面試(滿分(fen)100分(fen))

面(mian)試(shi)(shi)時間、地點(dian)、方(fang)法和(he)程序等(deng)具體事(shi)宜在(zai)濟(ji)南高新區網(wang)站公告(gao)。進入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選攜帶面(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)書參(can)加面(mian)試(shi)(shi),面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績需達到60分及以上方(fang)可(ke)(ke)列為(wei)考(kao)核體檢范圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)。個(ge)別崗(gang)位面(mian)試(shi)(shi)現場(chang)實際應(ying)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)低(di)于(yu)1:2比例,未形成(cheng)有(you)效(xiao)競爭的,則(ze)應(ying)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績仍(reng)須達到60分及以上,方(fang)可(ke)(ke)列為(wei)考(kao)核體檢范圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)。

語文、數學(xue)、英(ying)語、地理、思想政治、歷史教師崗位(wei)面(mian)試(shi)方(fang)(fang)法:面(mian)試(shi)采(cai)用說(shuo)課(ke)方(fang)(fang)式進行,主要考(kao)察應聘人員綜合運用教育(yu)學(xue)、心理學(xue)知(zhi)識實現(xian)教學(xue)目的(de)、組織課(ke)程實施、掌握課(ke)程內容和教學(xue)資源等方(fang)(fang)面(mian)的(de)能(neng)力(li),以及(ji)使用普通話、板(ban)書、講解(jie)及(ji)課(ke)堂(tang)示范等方(fang)(fang)面(mian)的(de)技能(neng)。同時考(kao)察應聘人員的(de)語言表達、邏(luo)輯思維和專業技能(neng)等方(fang)(fang)面(mian)的(de)基(ji)本(ben)素(su)質(zhi)和基(ji)本(ben)能(neng)力(li)。

物理(li)(li)、生物、信息技(ji)術、音(yin)樂、體育教(jiao)師崗位面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)(fang)法(fa):面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)除采用說課(ke)方(fang)(fang)式外,另加(jia)專(zhuan)業技(ji)能(neng)測試(shi)(shi),并且說課(ke)和專(zhuan)業技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)各占(zhan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績的(de)(de)50%。說課(ke)主要(yao)考察應聘人(ren)(ren)員(yuan)綜合運用教(jiao)育學、心(xin)理(li)(li)學知識實現教(jiao)學目(mu)的(de)(de)、組織課(ke)程(cheng)實施、掌握課(ke)程(cheng)內容和教(jiao)學資源等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)能(neng)力,以及(ji)使用普通話、板書、講解及(ji)課(ke)堂示范(fan)等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)技(ji)能(neng)。同時(shi)考察應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)語言表達、邏輯思(si)維和專(zhuan)業技(ji)能(neng)等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)基本素質和基本能(neng)力。專(zhuan)業技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)要(yao)求應聘人(ren)(ren)員(yuan)完成指(zhi)定的(de)(de)操作要(yao)求,主要(yao)考察應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)專(zhuan)業技(ji)能(neng)。

每組面(mian)試(shi)考(kao)(kao)場考(kao)(kao)官不少于7人(ren),采取各個測評要素去掉一個最高分(fen)和一個最低分(fen)后,綜(zong)合計算平均成(cheng)(cheng)績的辦法,確定應聘人(ren)員(yuan)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績滿分(fen)100分(fen),現場公(gong)布面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績。

面(mian)試(shi)結束(shu)后,筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數點(dian)后兩位數,尾數四舍(she)五入,并按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)50%、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)50%的(de)比例(li)計(ji)算(suan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。在(zai)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)達到(dao)60分(fen)(fen)及以(yi)上的(de)報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)中,根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen),按(an)照招聘計(ji)劃依次等額(e)組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)。同一招聘計(ji)劃應聘人(ren)員(yuan)出(chu)現考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的(de),則按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan),若出(chu)現筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也相同的(de),則對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同者(zhe)重新組(zu)織(zhi)面(mian)試(shi),按(an)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)(在(zai)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)時,對因棄權和考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格人(ren)員(yuan)造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空缺,經高新區組(zu)織(zhi)人(ren)事(shi)部門(men)同意,可(ke)從參加面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)達到(dao)60分(fen)(fen)及以(yi)上的(de)人(ren)選中,根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)依次等額(e)遞補)。

應聘人(ren)員(yuan)可登錄濟(ji)南(nan)高新區網站(zhan)查詢考(kao)試總成績和進入考(kao)核體檢(jian)人(ren)員(yuan)名單。

五、考核體檢

考核(he)體檢工作(zuo)由高新區組(zu)織(zhi)部、社會事務局(ju)負責(ze)組(zu)織(zhi)實(shi)施。考核(he)體檢要(yao)嚴格落實(shi)公開招聘回避、保密等紀律規定。根據(ju)實(shi)際需要(yao),既可先進行考核(he)也(ye)可先組(zu)織(zhi)體檢。

(一)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在(zai)(zai)市級以上綜(zong)合醫院(yuan)封閉進行(xing)(xing),體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準按(an)照(zhao)《山東省教師(shi)資格認定體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作實施辦法》進行(xing)(xing),國家(jia)另有規(gui)定的(de)從(cong)其規(gui)定。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)完畢,主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)醫生(sheng)應當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)并簽名(ming),體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)要(yao)出具體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格或(huo)不(bu)(bu)合格的(de)書面體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論,加(jia)蓋公章。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫生(sheng)與(yu)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者有回(hui)避關系的(de),應予回(hui)避。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)中違(wei)反(fan)操作規(gui)程(cheng)、弄(nong)虛(xu)作假(jia)、徇私舞弊(bi)(bi)、瀆職失職等,造成不(bu)(bu)良后果(guo)的(de)工作人員,按(an)照(zhao)有關規(gui)定進行(xing)(xing)處理。應聘人員在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有意隱瞞影(ying)響聘用的(de)疾(ji)病或(huo)者病史(shi)的(de),經(jing)查實后給(gei)予不(bu)(bu)予聘用的(de)處理。應聘人員在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有串通體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作人員作弊(bi)(bi)或(huo)者請他人代替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換、替(ti)換化(hua)驗樣本等作弊(bi)(bi)行(xing)(xing)為的(de),體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無(wu)效,并給(gei)予其5年(nian)內不(bu)(bu)得參加(jia)高新區各級事業(ye)單位公開招聘的(de)處理。除特殊情況經(jing)社(she)會(hui)事務局(ju)同意外,應聘人員不(bu)(bu)按(an)規(gui)定時(shi)間、地點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de),視作放(fang)棄。對按(an)規(gui)定需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de),不(bu)(bu)在(zai)(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進行(xing)(xing),復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次,結(jie)果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

(二)考(kao)核。考(kao)核根(gen)據崗位條(tiao)件(jian)要求可采取多(duo)種方式進行(xing)(xing),主要側重于(yu)思想政治(zhi)表現、道德品(pin)質、業務能力(li)和工(gong)作實績等方面的(de)(de)情況,并對應(ying)聘人員是否符(fu)合(he)規定的(de)(de)崗位條(tiao)件(jian),提(ti)供相關信息、材料是否真實準確進行(xing)(xing)復審。

六、公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢均(jun)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan),由社(she)(she)會事務局(ju)報組(zu)織部(bu)審核后(hou)(hou),在濟南高新(xin)區(qu)網站(zhan)對擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)進行(xing)公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為(wei)7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單公(gong)示(shi)后(hou)(hou)不再遞補(bu)。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿后(hou)(hou),對沒有問題(ti)或者反映(ying)問題(ti)不影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de),由社(she)(she)會事務局(ju)提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見,經高新(xin)區(qu)組(zu)織部(bu)同(tong)意后(hou)(hou),辦理備案手續(xu)。對反映(ying)問題(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)(de),不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de),按(an)規定辦理相(xiang)關手續(xu),聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong),確立(li)人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度,期(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong),不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

七、考試繳費

本次(ci)考試不收取(qu)任何費用。

八、其他

濟南高新區社(she)會事(shi)務局(ju)2015年(nian)公開招聘教師,不指定輔(fu)導(dao)書,不舉辦也不委托任(ren)何機構舉辦考試輔(fu)導(dao)班。

聯(lian)系(xi)人:姜漢明(ming) 梁(liang)紅雯 孟凡生

咨(zi)詢電話:0531-88871196或88871583

監督電話:濟南高(gao)新區組織部0531-88871627


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