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濟南市(shi)(shi)技師學院（濟南鐵(tie)路高級技工(gong)學校）是一所培養(yang)高技能(neng)人(ren)才(cai)的(de)國家級重點技工(gong)院校，是山東省高技能(neng)人(ren)才(cai)培訓(xun)基地(di)、鐵(tie)道(dao)(dao)部“鐵(tie)路機車(che)司機培訓(xun)基地(di)”、“濟南市(shi)(shi)軌道(dao)(dao)交通(tong)(tong)培訓(xun)基地(di)”，其軌道(dao)(dao)交通(tong)(tong)專業(ye)是省級示范專業(ye)。按(an)照《濟南市(shi)(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員實施意(yi)見》（濟人(ren)字[2007]91號）和《關(guan)(guan)于進一步做好市(shi)(shi)屬事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作的(de)通(tong)(tong)知》（濟人(ren)字[2009]13號）有關(guan)(guan)規定，現公(gong)開招(zhao)聘軌道(dao)(dao)交通(tong)(tong)類專業(ye)教師。有關(guan)(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如下(xia)：

一、招聘對象和報考條件

1、具有(you)(you)中華人(ren)民共和國國籍，遵(zun)守憲法和法律，具有(you)(you)良好的品行，身體(ti)健康(kang)。

2、具有(you)較扎實的專業(ye)知識和相關專業(ye)實踐技(ji)能。

3、年齡(ling)在40周歲以下（1974年5月6日以后(hou)出生）。

4、具備(bei)崗位要(yao)求的其(qi)他條件(jian)。

在讀全(quan)日制普(pu)通高等院校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)、曾受過(guo)刑(xing)事(shi)處罰和曾被(bei)開(kai)除公職的人(ren)員，在公務員招考(kao)和事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)中被(bei)主管機關認定有作弊行為(wei)以及法律規定不得聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)員，不能應(ying)聘(pin)(pin)。在讀全(quan)日制院校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)也(ye)不得以已取得的學歷(li)作為(wei)條(tiao)件參加(jia)應(ying)聘(pin)(pin)；現役(yi)軍(jun)人(ren)不得參加(jia)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員不能報(bao)考(kao)與本人(ren)有應(ying)回(hui)避(bi)親屬關系的崗(gang)位。

二、招聘計劃和崗位

本(ben)次(ci)招(zhao)聘擬向社會公開招(zhao)聘教師13人，具(ju)體招(zhao)聘崗位和崗位要求詳見《2015年濟(ji)南(nan)(nan)市技師學院（濟(ji)南(nan)(nan)鐵路高級技工學校(xiao)）公開招(zhao)聘人員崗位匯總表》（附件）。

三、報名及資格審查

（一(yi)）報(bao)名方(fang)式(shi)和報(bao)名時(shi)間(jian)。應聘人員可(ke)登錄(lu)濟(ji)南市(shi)人力資源和社(she)會保(bao)障局(ju)網站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）、濟(ji)南市(shi)技(ji)師學院網站(zhan)（www.jnjsxy.cn）或濟(ji)南鐵(tie)路高級技(ji)工學校網站(zhan)（www.sdjtgjx.com）下(xia)載并按要求填寫《公(gong)開招(zhao)聘人員報(bao)名表》（附件(jian)），于2015年5月6日(ri)12:00前以電子郵件(jian)（tyrs2828@126.com）的(de)(de)方(fang)式(shi)報(bao)名（以收(shou)到郵件(jian)時(shi)間(jian)為準），也可(ke)直接(jie)攜(xie)帶(dai)相關材(cai)料（見資格審查環節需(xu)提供的(de)(de)材(cai)料）到學校組織(zhi)人事科報(bao)名。每(mei)人限(xian)報(bao)1個崗位。

報名地點：濟(ji)南市槐蔭(yin)區(qu)濟(ji)西(xi)(xi)鐵(tie)路(lu)生(sheng)活區(qu)2號（京滬(hu)高鐵(tie)濟(ji)南西(xi)(xi)站(zhan)西(xi)(xi)兩公(gong)里，濟(ji)南西(xi)(xi)站(zhan)西(xi)(xi)出口北側乘坐38路(lu)公(gong)交車(che)到(dao)濟(ji)鐵(tie)高技(ji)校(xiao)站(zhan)下車(che)即到(dao)）。

電(dian)子信箱：tyrs2828@126.com

聯系電話：0531-87292823 87292856

手機：15206663021

聯系人：吳老師、劉(liu)老師

（二）資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)。學(xue)(xue)校組(zu)織專人(ren)對報(bao)名人(ren)員(yuan)材(cai)(cai)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)初審(shen)(shen)(shen)，初審(shen)(shen)(shen)通過(guo)后(hou)電話通知符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘者本人(ren)于2015年5月8日(ri)（星(xing)期五）9:00—15:30到濟(ji)南鐵路高級(ji)技工(gong)(gong)學(xue)(xue)校組(zu)織人(ren)事科(ke)（濟(ji)南市槐(huai)蔭區濟(ji)西鐵路生(sheng)活區2號，辦公樓4樓）交驗有關證(zheng)(zheng)件(jian)，進(jin)行(xing)現場資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)。資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)時，應(ying)(ying)(ying)聘者需(xu)(xu)提供(gong)以下相(xiang)(xiang)關材(cai)(cai)料(liao)：《報(bao)名表》、一寸(cun)彩(cai)色(se)照片(pian)2張(zhang)、其他(ta)能(neng)夠反映個人(ren)綜合(he)素質的(de)(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)關材(cai)(cai)料(liao)（如職稱證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、技能(neng)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)等），同(tong)時，非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，還(huan)應(ying)(ying)(ying)提交國家承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)；應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，提交就業推薦表和(he)學(xue)(xue)生(sheng)證(zheng)(zheng)，并(bing)能(neng)夠于2015年7月31日(ri)前(qian)畢(bi)業；留學(xue)(xue)回(hui)國人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，還(huan)要(yao)出(chu)具國家教育部門的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)、我國駐外使領(ling)館(guan)的(de)(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)；上述證(zheng)(zheng)件(jian)及相(xiang)(xiang)關材(cai)(cai)料(liao)均需(xu)(xu)交驗原(yuan)件(jian)并(bing)提供(gong)復印件(jian)。通過(guo)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)人(ren)員(yuan)，現場發(fa)《準考證(zheng)(zheng)》。資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)貫穿(chuan)招聘工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)全(quan)過(guo)程。

報名(ming)結束后，對(dui)報名(ming)人數達(da)(da)不(bu)到(dao)1：3比(bi)(bi)例(li)的崗位，最低可按1：2的比(bi)(bi)例(li)開考，達(da)(da)不(bu)到(dao)1：2的，按比(bi)(bi)例(li)相應(ying)核減或(huo)取(qu)消招聘計(ji)劃。

四、考試內容及方法

考試(shi)時(shi)間：2015年5月(yue)9-10日（具體時(shi)間點詳(xiang)見(jian)準考證）。

考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)（含試(shi)(shi)講、答辯），應聘人員參加全部考試(shi)(shi)。

1、面試（含試講、答辯）

面試(shi)(shi)(shi)(shi)主要(yao)從表達(da)能力(li)、教(jiao)(jiao)學方法、教(jiao)(jiao)學組織(zhi)等方面測(ce)評(ping)應聘(pin)人(ren)員是否具(ju)備(bei)教(jiao)(jiao)師崗位的基(ji)本(ben)(ben)素質和(he)基(ji)本(ben)(ben)技能，試(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)內容在所(suo)報崗位要(yao)求的專業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)內自選，授(shou)課內容按(an)15分鐘(zhong)準備(bei)，答(da)辯按(an)8分鐘(zhong)準備(bei)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官由德(de)才兼備(bei)、辦事公(gong)道、具(ju)有相關學科知(zhi)識(shi)(shi)和(he)教(jiao)(jiao)學實踐經(jing)驗的專業(ye)人(ren)員組成(cheng)，每組考(kao)官不(bu)少于7人(ren)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)采取百分制計分，其中試(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)占70%，答(da)辯占30%。各環(huan)節按(an)測(ce)評(ping)要(yao)素去掉(diao)一個最高分和(he)一個最低分，再計算平均(jun)分為(wei)應聘(pin)者(zhe)的得(de)分，現(xian)場公(gong)布成(cheng)績。面試(shi)(shi)(shi)(shi)期(qi)間，市(shi)人(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)為(wei)每個考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)組選派1名社會(hui)監(jian)督員，進行現(xian)場監(jian)督。

2、筆試

筆(bi)試科目為(wei)專(zhuan)業(ye)知識(shi)測(ce)驗，主要考察應聘(pin)者所(suo)報崗位(wei)的專(zhuan)業(ye)理論知識(shi)掌握情況。筆(bi)試成績采取百分制計算。

筆(bi)試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍(she)五(wu)入(ru)。

考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)環(huan)節結束(shu)后，按(an)筆試(shi)(shi)占(zhan)40%、面(mian)試(shi)(shi)占(zhan)60%的(de)比例百(bai)分(fen)(fen)制計算考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績。根據考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績，按(an)照招聘崗位，由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)按(an)招聘計劃1.5倍的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)選，并依次(ci)等(deng)額組(zu)織(zhi)(zhi)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)。如同一崗位招聘計劃中出現應考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績相同，則(ze)按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)確定考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)選，若筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績也相同，則(ze)重新組(zu)織(zhi)(zhi)面(mian)試(shi)(shi)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)確定考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)選。在(zai)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)時(shi)(shi)，對因(yin)棄權和考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)不合格人(ren)員(yuan)造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空缺，也按(an)照上(shang)述方(fang)法等(deng)額遞(di)補。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績、進入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)名單于考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)結束(shu)后及時(shi)(shi)在(zai)濟南(nan)市(shi)(shi)人(ren)力資源和社會保障局網站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）、濟南(nan)市(shi)(shi)技師學(xue)院(yuan)網站(zhan)（www.jnjsxy.cn）和濟南(nan)鐵路(lu)高級技工學(xue)校網站(zhan)（www.sdjtgjx.com）公布。

五、考核、體檢

考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢工作(zuo)嚴格落實公(gong)開招(zhao)聘回避、保密等(deng)規章制度。考(kao)核主要采取(qu)查(cha)閱檔案(an)、單位走訪調查(cha)和個別談話的(de)方式，考(kao)核內容主要包括擬聘用(yong)人員的(de)思想(xiang)政治(zhi)表現、道(dao)德品質(zhi)、業(ye)務能力、工作(zuo)實績等(deng)方面的(de)情況(kuang)，并對其資格進行(xing)復審。體(ti)(ti)(ti)檢在市級以上綜合醫院封閉進行(xing)，參照公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢通用(yong)標準執行(xing)。對棄權或考(kao)核、體(ti)(ti)(ti)檢不合格人員造(zao)成的(de)空缺(que)，在同一崗位報考(kao)人選中(zhong)依次(ci)等(deng)額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考核、體檢均(jun)合格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在濟(ji)南(nan)市人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局網(wang)站(zhan)(zhan)和(he)濟(ji)南(nan)市技(ji)師學院(yuan)(yuan)網(wang)站(zhan)(zhan)（www.jnjsxy.cn）和(he)濟(ji)南(nan)鐵路高級技(ji)工(gong)學校網(wang)站(zhan)(zhan)（www.sdjtgjx.com）上進行公示，公示期(qi)(qi)為7個工(gong)作日。公示期(qi)(qi)滿后，對沒有問題(ti)(ti)或(huo)者反(fan)映問題(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)，由學校提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意(yi)見，按(an)管理權限報市人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會保(bao)障(zhang)局辦理備案手續(xu)(xu)。對反(fan)映問題(ti)(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實(shi)(shi)的(de)(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)(de)，按(an)規定辦理相關手續(xu)(xu)。學院(yuan)(yuan)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實(shi)(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

七、相關待遇

正式聘用(yong)的人員納入事業單位人員編制，享(xiang)受(shou)國家規定(ding)的相關待遇。

八、招聘紀律

招聘(pin)過(guo)程(cheng)嚴格(ge)執行公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開的(de)原則，實行政務公(gong)開，全程(cheng)在紀檢部門的(de)監(jian)督下進行，并接受社會各界的(de)監(jian)督。對違反(fan)公(gong)開招聘(pin)紀律的(de)應(ying)聘(pin)人員和工(gong)作人員，將按照(zhao)有關規定處理。

學校組織人事(shi)科咨詢電話：0531—87292823。

學校電話(hua)：0531-87292866 0531-88397107

市(shi)人力資源和社會保障局監督(du)電話：

0531—66605958 66605906 66605913