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濟南(nan)市技師學院(yuan)（濟南(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)高(gao)(gao)級技工學校(xiao)）是一(yi)(yi)所培養高(gao)(gao)技能人(ren)才(cai)的國家級重點技工院(yuan)校(xiao)，是山(shan)東省高(gao)(gao)技能人(ren)才(cai)培訓基地(di)、鐵(tie)(tie)道(dao)部“鐵(tie)(tie)路(lu)機車司(si)機培訓基地(di)”、“濟南(nan)市軌(gui)道(dao)交通(tong)培訓基地(di)”，其軌(gui)道(dao)交通(tong)專業(ye)是省級示范專業(ye)。按(an)照《濟南(nan)市事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘人(ren)員實施意見(jian)》（濟人(ren)字[2007]91號(hao)）和(he)《關(guan)于進(jin)一(yi)(yi)步做好(hao)市屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘工作(zuo)的通(tong)知》（濟人(ren)字[2009]13號(hao)）有(you)關(guan)規定，現公開招聘軌(gui)道(dao)交通(tong)類專業(ye)教師。有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘對象和報考條件

1、具有中(zhong)華(hua)人民共和(he)國國籍，遵守(shou)憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)，具有良好的品行，身(shen)體健康。

2、具(ju)有較扎實(shi)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識和相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)實(shi)踐技能(neng)。

3、年(nian)齡在(zai)40周歲以下（1974年(nian)5月6日以后(hou)出生(sheng)）。

4、具備崗位要求的其他條件(jian)。

在(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)普(pu)通高等院校(xiao)非(fei)應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)、曾受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)(kai)除公(gong)職的人(ren)員，在(zai)公(gong)務員招考和事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)中被(bei)主管機(ji)關(guan)認(ren)定(ding)(ding)有(you)作(zuo)弊行為以及法律規定(ding)(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的其他(ta)情形的人(ren)員，不(bu)能應聘(pin)。在(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)院校(xiao)非(fei)應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)也不(bu)得(de)以已(yi)取得(de)的學歷作(zuo)為條件參加(jia)應聘(pin)；現役軍(jun)人(ren)不(bu)得(de)參加(jia)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員不(bu)能報(bao)考與(yu)本人(ren)有(you)應回避親屬關(guan)系的崗位(wei)。

二、招聘計劃和崗位

本次招聘(pin)擬(ni)向(xiang)社會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)教師13人，具體招聘(pin)崗位(wei)(wei)和崗位(wei)(wei)要求詳見《2015年濟南市(shi)技師學院（濟南鐵路(lu)高級技工學校）公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人員崗位(wei)(wei)匯(hui)總表》（附件）。

三、報名及資格審查

（一）報(bao)名方式和(he)報(bao)名時(shi)(shi)間。應聘人(ren)員可登錄濟(ji)南(nan)(nan)市人(ren)力(li)資源和(he)社會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）、濟(ji)南(nan)(nan)市技(ji)師學院網站（www.jnjsxy.cn）或濟(ji)南(nan)(nan)鐵路高(gao)級技(ji)工學校(xiao)網站（www.sdjtgjx.com）下載并按(an)要求填寫《公開招聘人(ren)員報(bao)名表》（附件），于2015年5月6日12:00前以電子郵件（tyrs2828@126.com）的方式報(bao)名（以收到(dao)郵件時(shi)(shi)間為準），也可直接攜帶相關材(cai)料(liao)（見資格(ge)審查環節(jie)需提供(gong)的材(cai)料(liao)）到(dao)學校(xiao)組織人(ren)事(shi)科報(bao)名。每人(ren)限(xian)報(bao)1個崗位(wei)。

報(bao)名地點：濟(ji)南(nan)(nan)市槐蔭區(qu)濟(ji)西(xi)鐵路生活區(qu)2號（京滬高鐵濟(ji)南(nan)(nan)西(xi)站(zhan)西(xi)兩公里，濟(ji)南(nan)(nan)西(xi)站(zhan)西(xi)出(chu)口(kou)北側乘(cheng)坐38路公交車到濟(ji)鐵高技校站(zhan)下車即到）。

電(dian)子信箱：tyrs2828@126.com

聯系電話：0531-87292823 87292856

手機：15206663021

聯(lian)系(xi)人：吳老師、劉老師

（二）資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。學(xue)(xue)校組織(zhi)專人對(dui)報(bao)名人員(yuan)材料進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)，初(chu)審(shen)(shen)通過(guo)后電話(hua)通知符合條件(jian)的(de)應聘者本人于2015年5月8日(ri)（星期(qi)五）9:00—15:30到(dao)濟(ji)(ji)南鐵路高級技工學(xue)(xue)校組織(zhi)人事科（濟(ji)(ji)南市槐蔭區(qu)濟(ji)(ji)西鐵路生(sheng)(sheng)活區(qu)2號，辦公(gong)樓4樓）交驗有關證(zheng)件(jian)，進行(xing)現場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)時，應聘者需(xu)提(ti)(ti)供以下相(xiang)關材料：《報(bao)名表(biao)》、一寸彩色照片(pian)2張、其(qi)他(ta)能(neng)夠反映個人綜合素質的(de)相(xiang)關材料（如職(zhi)稱證(zheng)書、技能(neng)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書等），同時，非應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應聘的(de)，還(huan)應提(ti)(ti)交國家承(cheng)認(ren)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)書；應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應聘的(de)，提(ti)(ti)交就業(ye)(ye)推薦表(biao)和學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)證(zheng)，并(bing)能(neng)夠于2015年7月31日(ri)前(qian)畢業(ye)(ye)；留學(xue)(xue)回國人員(yuan)應聘的(de)，還(huan)要(yao)出具國家教(jiao)育部門(men)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)、我(wo)國駐外使領館的(de)有關證(zheng)明(ming)材料；上述證(zheng)件(jian)及相(xiang)關材料均需(xu)交驗原件(jian)并(bing)提(ti)(ti)供復印件(jian)。通過(guo)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)人員(yuan)，現場發(fa)《準考(kao)證(zheng)》。資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工作貫穿招聘工作的(de)全過(guo)程。

報名結束后，對(dui)報名人數達不(bu)到1：3比(bi)例(li)的崗位，最低可(ke)按1：2的比(bi)例(li)開考，達不(bu)到1：2的，按比(bi)例(li)相應核減或取消(xiao)招聘計劃。

四、考試內容及方法

考(kao)試(shi)時間：2015年5月9-10日（具體時間點詳見準考(kao)證）。

考試分為(wei)筆試、面試（含試講、答辯），應聘人員參加全部考試。

1、面試（含試講、答辯(bian)）

面(mian)(mian)試(shi)(shi)主要從表(biao)達能(neng)力、教(jiao)(jiao)(jiao)學方法、教(jiao)(jiao)(jiao)學組(zu)織(zhi)等(deng)方面(mian)(mian)測評(ping)應聘人員(yuan)是否具備(bei)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)崗(gang)位的基本素(su)質和基本技能(neng)，試(shi)(shi)講(jiang)內容在(zai)所報崗(gang)位要求的專業知(zhi)識內自選(xuan)，授課內容按(an)(an)15分(fen)(fen)鐘準備(bei)，答(da)辯按(an)(an)8分(fen)(fen)鐘準備(bei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)官由德才兼備(bei)、辦事公(gong)道、具有相關(guan)學科(ke)知(zhi)識和教(jiao)(jiao)(jiao)學實踐經驗的專業人員(yuan)組(zu)成，每(mei)組(zu)考(kao)官不少于7人。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取百(bai)分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，其中試(shi)(shi)講(jiang)占70%，答(da)辯占30%。各環節按(an)(an)測評(ping)要素(su)去掉一個(ge)最(zui)高分(fen)(fen)和一個(ge)最(zui)低分(fen)(fen)，再計算(suan)平均分(fen)(fen)為(wei)應聘者的得分(fen)(fen)，現(xian)場公(gong)布(bu)成績。面(mian)(mian)試(shi)(shi)期間，市人力資源(yuan)和社會保(bao)障局(ju)為(wei)每(mei)個(ge)考(kao)試(shi)(shi)組(zu)選(xuan)派1名社會監(jian)督員(yuan)，進行現(xian)場監(jian)督。

2、筆試

筆(bi)試(shi)科(ke)目為專業知識測驗(yan)，主要考(kao)察(cha)應聘者所(suo)報崗位的專業理論知識掌握情(qing)況。筆(bi)試(shi)成績(ji)采(cai)取百分制計算。

筆試成績、面(mian)試成績、考(kao)試總成績均計(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)環(huan)節結束后，按(an)(an)筆試(shi)占(zhan)40%、面(mian)試(shi)占(zhan)60%的(de)比(bi)例百分制計算(suan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。根(gen)據(ju)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，按(an)(an)照招聘崗位，由高分到(dao)(dao)低(di)(di)分按(an)(an)招聘計劃1.5倍的(de)比(bi)例，確(que)定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范(fan)圍人(ren)選，并依次等額(e)(e)組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢。如同(tong)(tong)一崗位招聘計劃中出現(xian)應(ying)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)，則按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)(dao)低(di)(di)分確(que)定考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢人(ren)選，若筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也相(xiang)同(tong)(tong)，則重新組(zu)織面(mian)試(shi)，按(an)(an)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)(dao)低(di)(di)分確(que)定考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢人(ren)選。在(zai)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢時(shi)(shi)，對因棄(qi)權和考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢不合格人(ren)員(yuan)造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)空缺，也按(an)(an)照上(shang)述方法等額(e)(e)遞補(bu)。考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)、進(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢人(ren)員(yuan)名單于考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)結束后及時(shi)(shi)在(zai)濟南(nan)(nan)市(shi)人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）、濟南(nan)(nan)市(shi)技師學院網站(zhan)（www.jnjsxy.cn）和濟南(nan)(nan)鐵路高級技工學校網站(zhan)（www.sdjtgjx.com）公布(bu)。

五、考核、體檢

考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體檢(jian)工作嚴格落實(shi)公(gong)開招聘回避、保密等規章制度(du)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)主(zhu)要(yao)采取查(cha)閱檔案、單位走訪調查(cha)和個別談話的方(fang)式，考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)內容主(zhu)要(yao)包括擬聘用人員的思想(xiang)政治表現、道德品質、業務能力(li)、工作實(shi)績等方(fang)面的情況，并對其資格進行復(fu)審。體檢(jian)在市級以(yi)上綜(zong)合(he)醫院封(feng)閉進行，參照(zhao)公(gong)務員錄用體檢(jian)通用標準執行。對棄權或考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)、體檢(jian)不合(he)格人員造成的空缺，在同一崗(gang)位報考(kao)(kao)人選中依次等額遞補(bu)。

六、公示及聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢(jian)均(jun)合(he)(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，在濟(ji)南市人(ren)力資(zi)(zi)源和社會(hui)保(bao)障局網站(zhan)和濟(ji)南市技師(shi)學院網站(zhan)（www.jnjsxy.cn）和濟(ji)南鐵路高級(ji)技工(gong)學校網站(zhan)（www.sdjtgjx.com）上進(jin)行(xing)公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)為7個(ge)工(gong)作日。公示(shi)(shi)期(qi)滿(man)后，對沒(mei)有問(wen)題或者反映(ying)問(wen)題不影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)，由學校提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)意見(jian)，按(an)管理權限報市人(ren)力資(zi)(zi)源社會(hui)保(bao)障局辦理備(bei)案手續。對反映(ying)問(wen)題影響聘(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，按(an)規定(ding)辦理相關(guan)手續。學院和受聘(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定(ding)實行(xing)試用(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

七、相關待遇

正式聘(pin)用(yong)的人(ren)員(yuan)納入事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)編制，享受國家規定(ding)的相(xiang)關(guan)待遇。

八、招聘紀律

招聘過程(cheng)嚴格執行公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開的(de)原(yuan)則(ze)，實行政務公(gong)(gong)開，全(quan)程(cheng)在紀檢(jian)部門的(de)監督(du)下進行，并接受社會各(ge)界的(de)監督(du)。對違反公(gong)(gong)開招聘紀律的(de)應聘人員(yuan)和(he)工作人員(yuan)，將按照有關規定處理(li)。

學校(xiao)組織人(ren)事科咨詢電(dian)話：0531—87292823。

學校電話：0531-87292866 0531-88397107

市人力資源和社(she)會保障局監(jian)督(du)電(dian)話：

0531—66605958 66605906 66605913