臨沂臨港經濟開發區朱蘆鎮執法隊員招聘8人公告
齊魯人才網 . 2016-05-04發布

根據臨港區朱蘆鎮行政執法工作需要,現面向社會公開招聘執法(fa)隊(dui)員(yuan),現公告(gao)如下(xia):

一、招聘范圍和條件

(一)應聘(pin)人員應符合下列條(tiao)件:

1、擁護黨的路線、方針、政(zheng)策,遵紀守法,品行(xing)端正。

2、具有初中及(ji)以上學歷。

3、熱愛城區建設和(he)社會穩定(ding)管理工(gong)作,具(ju)有(you)一定(ding)的城區建設和(he)社會穩定(ding)管理知識,盡(jin)職盡(jin)責,吃苦(ku)耐勞,無違法犯(fan)罪記錄。

4、18周歲以(yi)上(1996年5月7日以(yi)前出生)到35周歲以(yi)下(1980年1月1日以(yi)后出生),具有臨沂市常住戶口。

5、男性,身(shen)(shen)高170cm以(yi)上(shang),女性,身(shen)(shen)高160cm以(yi)上(shang)。身(shen)(shen)體健康,體型端莊,外(wai)觀無(wu)(wu)明(ming)顯疾病(bing)(bing)特征(如(ru)五(wu)官畸形、不能(neng)自行矯(jiao)正的(de)斜頸、步態異(yi)常等(deng)),無(wu)(wu)影(ying)響面容(rong)且難以(yi)治愈(yu)的(de)皮膚病(bing)(bing)(如(ru)白癜風、銀屑病(bing)(bing)、血管瘤(liu)、斑痣等(deng))無(wu)(wu)色覺異(yi)常,無(wu)(wu)紋身(shen)(shen),無(wu)(wu)肢體功能(neng)障(zhang)礙,無(wu)(wu)色盲、無(wu)(wu)重聽(ting)。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1、受過刑(xing)事處罰、勞動(dong)教(jiao)養(yang)、少年(nian)管教(jiao)的;

2、有犯罪嫌疑尚(shang)未查清的;

3、曾被辭退或者(zhe)開除公職的;

4、有(you)道德敗(bai)壞等不良行為的;

5、直(zhi)系血(xue)親(qin)和對本人有重大影響的旁系血(xue)親(qin)中(zhong)有被判處(chu)死(si)刑或者正在(zai)服刑的;

6、直(zhi)系血(xue)親和(he)對本人有(you)重(zhong)大影響的旁系血(xue)親在(zai)境內(nei)外(wai)從事顛覆我國政(zheng)權活動的;

7、有法(fa)律法(fa)規規定不(bu)得錄用的其他情形的。

二、招聘人數

擬招聘8名(ming)執法(fa)中隊人員。

三、報名與資格審查

(一)報名

招(zhao)聘(pin)采取公開招(zhao)聘(pin)方(fang)式,按(an)照現場報名、現場目(mu)測、現場資(zi)格(ge)初審、筆試(shi)、面試(shi)、體能素質測評(ping)、政審的方(fang)式進行(xing)。

報名時間(jian):2015年5月(yue)1日—5月(yue)7日。

報名地點:臨(lin)港區朱蘆(lu)鎮(zhen)執法(fa)中隊辦公室。

聯系人:陳慶虎。

聯系(xi)電話:18653973086。

(二)現場目測與(yu)資(zi)格審查

現(xian)場目測(ce)、資格審查(cha)與(yu)報名同(tong)時進行。應聘人員資格審查(cha)需攜帶的材料:

符合條件的(de)人(ren)員,持本人(ren)二代(dai)身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(以上(shang)原件和(he)復印件各一(yi)份(fen)),到臨港經濟開(kai)發區朱(zhu)蘆(lu)(lu)鎮執法中(zhong)隊(dui)報名,同(tong)時填(tian)寫《臨港經濟開(kai)發區朱(zhu)蘆(lu)(lu)鎮公開(kai)招(zhao)聘執法中(zhong)隊(dui)人(ren)員報名表(biao)》、《誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)》(以上(shang)材(cai)料一(yi)份(fen),一(yi)寸照(zhao)片2張)。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料主要包括:全日制院校(xiao)畢業(ye)(ye)生報考的(de),提供(gong)身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng);退伍軍人(ren)需提供(gong)退伍證(zheng)(zheng)明材(cai)料;在(zai)職人(ren)員還需提供(gong)由(you)用人(ren)管(guan)理權限部門或單位(wei)出(chu)具同(tong)意報考的(de)證(zheng)(zheng)明。

四、考試內容和辦法

考試包括筆(bi)試、面試和體(ti)能素質測(ce)評。

(一)筆試

筆(bi)試科目為公共(gong)基(ji)礎知識或崗位所需的專業知識。

筆試(shi)的時間和地點另行通知。

筆(bi)試成(cheng)績公布后,由朱蘆鎮人(ren)民(min)政(zheng)府根據考(kao)試情況確定筆(bi)試合格(ge)分數(shu)線,按1:2的比(bi)例由高分到低分確定進入面試范圍人(ren)員(yuan)(yuan)。如達不(bu)到計劃招聘比(bi)例,按實有合格(ge)人(ren)數(shu)確定進入面試人(ren)員(yuan)(yuan)。

(二)面試

面(mian)試(shi)具體(ti)時間(jian)和地點(dian)另行通知。

每人(ren)面試(shi)時間不(bu)超過(guo)10分(fen)鐘。面試(shi)成(cheng)績由考(kao)官當場評(ping)判(pan),采取每個(ge)測評(ping)要素去掉一(yi)個(ge)最高分(fen)、一(yi)個(ge)最低分(fen)后(hou)綜合計算平(ping)均成(cheng)績的辦(ban)法,確定報考(kao)人(ren)員面試(shi)成(cheng)績。

報考人員總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)按(an)照筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占40%、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占60%的比例(li),分(fen)別按(an)百分(fen)制計(ji)(ji)算(suan)報考人員總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。

(三)體能素質測評

體(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)項(xiang)目及標準,按(an)有關(guan)規定(ding)執行。體(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)為達標性(xing)測(ce)(ce)評(ping),不計入(ru)報考人(ren)員(yuan)總成績(ji)。體(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)未達標的,取(qu)消資格(ge)。體(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)必(bi)須(xu)由報考人(ren)員(yuan)獨立完成。不按(an)規定(ding)的時間、地(di)點參加體(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)的,視作放棄(qi)。體(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)不合格(ge)或放棄(qi)體(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)的將按(an)照考試總成績(ji)依次遞補(bu)。

體(ti)能素(su)質測評由(you)朱蘆鎮(zhen)人民政府在區紀檢監察部門的監督下組織實施(shi)。

五、體檢

體能(neng)素質測評結(jie)束后,根據考試成績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen),按1:1的比例(li)確定體檢人員名(ming)單(dan),體檢由(you)朱(zhu)蘆鎮統(tong)一組織(zhi),體檢標準參(can)照公務(wu)員體檢標準進行。在規定時間(jian)內不(bu)參(can)加考核體檢的視為自動(dong)放棄資(zi)格,體檢不(bu)合格或放棄資(zi)格的將(jiang)按照考試總成績(ji)依(yi)次遞補(bu)。

六、政審

體檢合格的人員,按1:1進行政(zheng)(zheng)審(shen),政(zheng)(zheng)審(shen)主要(yao)內容(rong)包(bao)括:政(zheng)(zheng)治(zhi)表現、遵紀守法等。政(zheng)(zheng)審(shen)不(bu)合格的,按考(kao)試總成績依次遞補。

七、錄用及錄用后待遇

政審合(he)(he)格的(de),由朱(zhu)蘆鎮行政執法隊負責(ze)培訓管(guan)理,試用期一個月(yue)。試用期滿(man)考核(he)合(he)(he)格后由臨(lin)(lin)沂臨(lin)(lin)港經濟開發區朱(zhu)蘆鎮政府負責(ze)簽訂勞(lao)動合(he)(he)同(tong)。合(he)(he)同(tong)期限(xian)為一年,合(he)(he)同(tong)期滿(man)后,經考核(he)合(he)(he)格者優(you)先(xian)續聘(pin),不合(he)(he)格者予以解(jie)聘(pin)。考核(he)合(he)(he)格被(bei)聘(pin)用的(de)人(ren)員月(yue)基本工資(zi)1400元,績(ji)效工資(zi)400元(按照出勤及考核(he)情況發放),并按相關規定(ding)辦理養老(lao)保險。

八、注意事項

(一)體能素質測評、體檢項目(mu)和標(biao)準(zhun),按(an)照有關規定執(zhi)行。

(二)報考人(ren)員應(ying)對提供的個人(ren)信(xin)息和有關材(cai)(cai)料(liao)負(fu)責(ze),虛假信(xin)息和材(cai)(cai)料(liao)一(yi)經查實,即(ji)取消其考試錄用資(zi)格。

九、紀律與監督

招(zhao)聘工作堅持公(gong)開、平(ping)等、競爭、擇優的原則,在紀(ji)檢監察部門監督下進行,并接受社(she)會監督。如發現有違背招(zhao)聘工作程序和紀(ji)律的問題,對(dui)有關(guan)責任人按有關(guan)規定嚴肅處理。

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