2015年山東濰坊學院公開招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2016-05-21發布(bu)

一、招聘單位簡介

濰(wei)坊(fang)學(xue)(xue)院是經教育部批準(zhun)建(jian)立的一所省屬全日制綜合性普通本科(ke)院校(xiao)。學(xue)(xue)校(xiao)坐落在世(shi)界著名(ming)的風箏之都(dou)、中國(guo)(guo)優秀旅游(you)城(cheng)市、全國(guo)(guo)科(ke)技進(jin)步先(xian)進(jin)城(cheng)市、中國(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)居(ju)環境獎城(cheng)市、全國(guo)(guo)文(wen)明(ming)城(cheng)市—山(shan)東省濰(wei)坊(fang)市。學(xue)(xue)校(xiao)現占地(di)面積(ji)2100畝,校(xiao)舍建(jian)筑面積(ji)81.9萬平方米,固定資(zi)產17.9億(yi)元,教學(xue)(xue)科(ke)研儀器(qi)設備總(zong)值1.9億(yi)元。學(xue)(xue)校(xiao)現有(you)(you)教職工2090人(ren)(ren)(ren)(ren),其中專(zhuan)任教師(shi)1358人(ren)(ren)(ren)(ren),具有(you)(you)高(gao)級職稱人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)657人(ren)(ren)(ren)(ren),具有(you)(you)博(bo)士(shi)(shi)碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)位人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)1242人(ren)(ren)(ren)(ren),博(bo)士(shi)(shi)生碩士(shi)(shi)生導師(shi)68人(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)(you)“泰山(shan)學(xue)(xue)者(zhe)”海(hai)外特(te)(te)聘專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)1人(ren)(ren)(ren)(ren)、享受國(guo)(guo)務院特(te)(te)殊津貼專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)3人(ren)(ren)(ren)(ren)、教育部教學(xue)(xue)指導委員(yuan)會委員(yuan)1人(ren)(ren)(ren)(ren)、山(shan)東省有(you)(you)突出貢獻的中青年專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)2人(ren)(ren)(ren)(ren)、山(shan)東省高(gao)等學(xue)(xue)校(xiao)重點(dian)學(xue)(xue)科(ke)(重點(dian)實驗(yan)室、人(ren)(ren)(ren)(ren)文(wen)社(she)會科(ke)學(xue)(xue)研究基(ji)地(di))首(shou)席(xi)專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)2人(ren)(ren)(ren)(ren),全國(guo)(guo)優秀教師(shi)和山(shan)東省教學(xue)(xue)名(ming)師(shi)7人(ren)(ren)(ren)(ren),“鳶都(dou)學(xue)(xue)者(zhe)”崗位特(te)(te)聘專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)和濰(wei)坊(fang)市專(zhuan)業技術拔尖人(ren)(ren)(ren)(ren)才15人(ren)(ren)(ren)(ren)。中國(guo)(guo)科(ke)學(xue)(xue)院、中國(guo)(guo)工程(cheng)院院士(shi)(shi)劉以訓、劉振興(xing)、錢逸泰、許紹燮、束懷瑞(rui)、麥康(kang)森、傅廷棟、姚建(jian)銓、潘(pan)建(jian)偉(wei)和諾貝爾文(wen)學(xue)(xue)獎獲得者(zhe)莫言等為(wei)代表的230余名(ming)知名(ming)專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)學(xue)(xue)者(zhe)擔任學(xue)(xue)校(xiao)特(te)(te)聘教授或(huo)兼(jian)職教授。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級專(zhuan)業(ye)技術崗位(wei)工(gong)作人員31名(ming)。具體崗位(wei)及條件詳見(jian)《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作人員崗位(wei)匯(hui)總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民(min)共和(he)國國籍;

2、遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律;

3、身體健康;

4、年(nian)(nian)齡應在45周歲以(yi)下(1969年(nian)(nian)5月18日以(yi)后出生);

5、符合山東省(sheng)事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘工作(zuo)人員的其他相關規定和條件;

6、熱(re)愛高等(deng)教(jiao)育事業(ye),具(ju)備良好(hao)的品(pin)行(xing)和職(zhi)業(ye)道德,具(ju)有教(jiao)書育人、團結(jie)協作和奉(feng)獻精(jing)神(shen)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(biao)》(附件(jian))。

(三)曾受過刑事(shi)(shi)處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan),在(zai)公務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事(shi)(shi)業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被(bei)認(ren)定有嚴重(zhong)違紀(ji)違規行為且不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)(ren)員(yuan),在(zai)讀全日制普通高校非應屆(jie)畢業生(sheng)、現役(yi)軍人(ren)(ren),以及(ji)法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報考與(yu)本人(ren)(ren)有應回(hui)避親屬關(guan)系的(de)崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資(zi)源和社(she)會保障廳網站(zhan)(http://www.sdhrss.gov.cn)及(ji)濰坊學(xue)院網站(zhan)(http://www.wfu.edu.cn)面向社(she)會發布(bu)招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

采(cai)取發送電子郵件(jian)的方式(shi)報名,符合崗位(wei)需求的應聘人員將報名材料(liao),包括教育(yu)經歷(li)(大(da)學(xue)、研究生階段所修專(zhuan)業(ye)及所學(xue)課程,學(xue)習(xi)成績(ji)證明)、工作(zuo)經歷(li)、學(xue)術論文、科研成果等以附件(jian)形式(shi)發送至wfurc@163.com。電子郵件(jian)標題格式(shi)為“姓名+畢業(ye)學(xue)校+學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)+應聘專(zhuan)業(ye)+聯系方式(shi)”(如:張某某+山東大(da)學(xue)+博士研究生+國際(ji)經濟(ji)與(yu)貿易+1886369XXXX)。

報名時間(jian):自(zi)信(xin)息(xi)發布之日起7個工作日內。

報名材(cai)料:①《濰坊學(xue)(xue)(xue)院應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員信息登記(ji)表》電子版(附(fu)件(jian)(jian));②國家承認(ren)的學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證書(shu)和(he)(he)身份(fen)證掃描件(jian)(jian);③全日制普通高校(xiao)應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的,提(ti)交就業(ye)(ye)推(tui)薦(jian)表掃描件(jian)(jian),并(bing)于(yu)2015年(nian)7月31日前取得相應(ying)(ying)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證書(shu);④附(fu)件(jian)(jian)“其他條件(jian)(jian)要求”中涉及的證書(shu)掃描件(jian)(jian);⑤研(yan)究方向、工(gong)作經(jing)歷等(deng)證明(ming)材(cai)料掃描件(jian)(jian);⑥在職人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的,提(ti)交有用人(ren)權限部(bu)門或(huo)單位(wei)(wei)出具(ju)的同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信掃描件(jian)(jian),對出具(ju)同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信確有困(kun)難的在職人(ren)員,經(jing)同意,可在考察(cha)和(he)(he)體檢(jian)時提(ti)供;⑦海外留學(xue)(xue)(xue)人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的,必須提(ti)供經(jing)教育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務中心出具(ju)的《國外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證書(shu)》掃描件(jian)(jian)。

2、資(zi)(zi)格審(shen)查:對應(ying)(ying)聘人員的資(zi)(zi)格審(shen)查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(ying)(ying)聘人員需如實(shi)(shi)填寫、提交(jiao)相關個人信息資(zi)(zi)料。應(ying)(ying)聘人員提供的相關材料信息如有不實(shi)(shi),一(yi)經即發現取消資(zi)(zi)格。

(三)考試

根據省屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)的(de)(de)有關規定,經批準(zhun),面向(xiang)博士的(de)(de)招聘(pin)(pin)采取(qu)簡(jian)化程序直接面試(shi)的(de)(de)方(fang)(fang)式組織,面試(shi)成(cheng)績(ji)即為總成(cheng)績(ji)。面試(shi)主要采取(qu)試(shi)講的(de)(de)方(fang)(fang)式,重(zhong)點考察應聘(pin)(pin)人員教(jiao)育教(jiao)學和(he)科(ke)學研究(jiu)等方(fang)(fang)面的(de)(de)素(su)質和(he)能力。面試(shi)成(cheng)績(ji)實(shi)行百分(fen)(fen)制(zhi),按(an)評(ping)分(fen)(fen)標準(zhun)評(ping)定。按(an)照每(mei)(mei)個(ge)測評(ping)要素(su)去掉一個(ge)最(zui)高(gao)分(fen)(fen)、一個(ge)最(zui)低分(fen)(fen)后(hou)綜合計算(suan)平(ping)均成(cheng)績(ji)的(de)(de)辦法(fa),確定應試(shi)人員面試(shi)成(cheng)績(ji)。面試(shi)成(cheng)績(ji)計算(suan)到小數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)、尾數(shu)(shu)四舍五入。面試(shi)成(cheng)績(ji)經考場(chang)監督人員簽名(ming)確認,在每(mei)(mei)個(ge)崗位(wei)或每(mei)(mei)場(chang)面試(shi)結束后(hou),由主考官當場(chang)向(xiang)應聘(pin)(pin)人員宣布。

面試人員達不到(dao)規定比例的崗位(wei),設定面試合格分數線70分,達到(dao)合格分數線的方(fang)可進(jin)入考察(cha)范圍(wei)。

(四)考察體檢

根據各招聘(pin)崗位應聘(pin)人員的(de)總成績,由高分到低分以1:1.2的(de)比例確定(ding)進(jin)入(ru)考察范圍人選(xuan)。考察采取(qu)查閱檔案、個別談話方式,主(zhu)要考察擬聘(pin)用人員的(de)思想政治表現、道德(de)品質(zhi)、業務(wu)能力、工作(zuo)實績等情況,并對其資(zi)格條(tiao)件(jian)進(jin)行復查。

對考察合格人員,根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號(hao))執(zhi)行(xing),國家另有規(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)定(ding)(ding)。應聘人(ren)員未(wei)按(an)照規(gui)定(ding)(ding)時(shi)間、地點參加體檢的,視為自動放棄(qi)。按(an)規(gui)定(ding)(ding)需(xu)要復(fu)檢的,不(bu)得在(zai)原體檢醫院進(jin)行(xing)。復(fu)檢只能進(jin)行(xing)1次,結(jie)果以復(fu)檢結(jie)論為準。

對放棄(qi)考察、體檢(jian)資格或考察、體檢(jian)不合格人(ren)員(yuan)造(zao)成的空缺,從其(qi)他進入同一崗位(wei)考察范圍的人(ren)員(yuan)中(zhong)依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)(he)格的擬(ni)聘用(yong)人(ren)員,在省人(ren)力(li)資源社(she)會保障(zhang)廳網(wang)站(zhan)統一公示(shi),公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無異議的,報省人(ren)力(li)資源社(she)會保障(zhang)廳審核備(bei)案,符合(he)(he)聘用(yong)條件的,發放《事(shi)業單位招(zhao)聘人(ren)員備(bei)案通知書》,憑《事(shi)業單位招(zhao)聘人(ren)員備(bei)案通知書》辦理(li)相關手續,聘用(yong)單位和(he)受聘人(ren)員按規定簽訂聘用(yong)合(he)(he)同(tong),確立人(ren)事(shi)關系。受聘人(ren)員按規定實(shi)行(xing)試用(yong)期,期滿合(he)(he)格的正式聘用(yong),不合(he)(he)格的解除聘用(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘用(yong)人(ren)員均為(wei)編制內正式職工,工資、福利執(zhi)行國家(jia)(jia)、省有關事(shi)業單(dan)位(wei)工作人(ren)員標準。學校為(wei)引進人(ren)員提供校內周轉(zhuan)房,并給予具有博士學位(wei)的高層次人(ren)才一(yi)定的安(an)家(jia)(jia)費和科研(yan)啟動費等,詳見(jian)濰坊(fang)學院網站“師資隊伍(wu)”中的“人(ren)才招聘”欄目。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:孫老(lao)師(shi)(shi) 仉(zhang)老(lao)師(shi)(shi) 辛老(lao)師(shi)(shi)

聯系電話(hua):0536-8785576 0536-8785157

七、其他

未(wei)盡事(shi)宜,按照(zhao)省委組織(zhi)部(bu)、省人力資源社(she)會保障廳(ting)《關于2015年省屬事(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘工作(zuo)人員有(you)關問題的通知》的相關規定執行。


濰坊學院

2015年5月18日(ri)


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