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一、招聘單位簡介

山(shan)東工商(shang)學院，原(yuan)(yuan)名中國煤炭經濟學院，始建于1985年(nian)12月，1998年(nian)9月由原(yuan)(yuan)煤炭部管(guan)理改為(wei)中央與山(shan)東省(sheng)共建，以山(shan)東省(sheng)管(guan)理為(wei)主，2003年(nian)2月更(geng)為(wei)現名。

學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)坐落在“最佳中國(guo)魅力城(cheng)市”——煙臺，依山傍海，風(feng)景秀麗，是省(sheng)級(ji)花園(yuan)(yuan)式單位和文明校(xiao)(xiao)園(yuan)(yuan)。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)占(zhan)地93.2萬平方米，校(xiao)(xiao)舍建筑(zhu)面積53.3萬平方米，圖書館館藏文獻(xian)210.51萬冊。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)下(xia)設13個(ge)二(er)級(ji)學(xue)(xue)院，4個(ge)基礎課教學(xue)(xue)部，15個(ge)科學(xue)(xue)研究院（中心、所）。

學(xue)校(xiao)現有(you)(you)教職工1133人(ren)(ren)(ren)(ren)，其中專任(ren)教師895人(ren)(ren)(ren)(ren)。專任(ren)教師中教授(shou)120人(ren)(ren)(ren)(ren)，博士(shi)210人(ren)(ren)(ren)(ren)。現有(you)(you)享受國務院特(te)殊津貼專家(jia)6人(ren)(ren)(ren)(ren)，全國優(you)(you)秀(xiu)教師7人(ren)(ren)(ren)(ren)，山東(dong)省有(you)(you)突出(chu)貢獻的中青(qing)年專家(jia)7人(ren)(ren)(ren)(ren)，教育(yu)部新世紀優(you)(you)秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)3人(ren)(ren)(ren)(ren)，山東(dong)省教學(xue)名師、山東(dong)高校(xiao)十大優(you)(you)秀(xiu)教師等20余(yu)名。學(xue)校(xiao)現有(you)(you)全日制在校(xiao)本科生(sheng)和研究生(sheng)共21000余(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)。

學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校以經濟、管理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)為主，兼(jian)有文、法、理(li)、工(gong)等(deng)6個(ge)(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)門類(lei)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校的管理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)為中國(guo)大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)百強學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校設(she)有54個(ge)(ge)本科(ke)(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業，擁有管理(li)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)(yu)工(gong)程、工(gong)商管理(li)、應用經濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)等(deng)3個(ge)(ge)碩(shuo)士(shi)授(shou)權一級學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)，13個(ge)(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)權點，2個(ge)(ge)專(zhuan)業碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)權點。現有管理(li)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)(yu)工(gong)程、企業管理(li)、產業經濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、會(hui)計(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、計(ji)算機應用技(ji)術(shu)、統計(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、憲法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)(yu)行政法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)等(deng)7個(ge)(ge)省級重點學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)，其中管理(li)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)(yu)工(gong)程學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)為省級特色重點學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)。

目前學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)擁(yong)有(you)(you)國家(jia)級(ji)(ji)(ji)(ji)特色專業(ye)(ye)2個(ge)，教(jiao)育(yu)部(bu)地方高校(xiao)(xiao)(xiao)第一批本科專業(ye)(ye)綜合改革試點(dian)專業(ye)(ye)1個(ge)，山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)普通本科高校(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)用型(xing)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)養(yang)專業(ye)(ye)發(fa)展支持計(ji)劃(hua)立項建(jian)(jian)(jian)設(she)專業(ye)(ye)1個(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)特色專業(ye)(ye)9個(ge)，山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)卓越工程師教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)立項建(jian)(jian)(jian)設(she)專業(ye)(ye)3個(ge)，國家(jia)級(ji)(ji)(ji)(ji)精(jing)品課程2門(men)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)精(jing)品課程47門(men)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)教(jiao)學(xue)團隊(dui)7個(ge)。2009年(nian)獲國家(jia)教(jiao)學(xue)成果(guo)二等獎(jiang)1項，2014年(nian)獲山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)教(jiao)學(xue)成果(guo)一等獎(jiang)2項。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)建(jian)(jian)(jian)有(you)(you)“省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)實驗教(jiao)學(xue)示范中(zhong)(zhong)心”、“省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)養(yang)模式創新(xin)試驗區”、“省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)示范工程技術研究中(zhong)(zhong)心”各1個(ge)，建(jian)(jian)(jian)有(you)(you)校(xiao)(xiao)(xiao)外(wai)教(jiao)學(xue)就業(ye)(ye)實習基地181個(ge)。近三年(nian)，畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)率(lv)保持在90%以上。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)是山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)最早經教(jiao)育(yu)部(bu)批準的(de)本科中(zhong)(zhong)外(wai)合作辦(ban)學(xue)機構(gou)(gou)，是山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)服(fu)務(wu)外(wai)包(bao)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)訓機構(gou)(gou)。2013年(nian)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)獲批自籌建(jian)(jian)(jian)設(she)“山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)用型(xing)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)養(yang)特色名校(xiao)(xiao)(xiao)立項建(jian)(jian)(jian)設(she)單位”。

近五年，學(xue)(xue)校承擔國(guo)家自然科(ke)(ke)學(xue)(xue)基金和社(she)會科(ke)(ke)學(xue)(xue)基金項目(mu)61項，承擔省(sheng)(sheng)部級(ji)(ji)項目(mu)364項，企(qi)業委托項目(mu)242項，科(ke)(ke)研(yan)(yan)進賬經費累計(ji)5539萬元(yuan)。獲省(sheng)(sheng)部級(ji)(ji)科(ke)(ke)研(yan)(yan)獎勵39項，國(guo)際(ji)“四大檢索”收錄(lu)論文(wen)741篇，出(chu)版學(xue)(xue)術著作(zuo)281部。學(xue)(xue)校出(chu)版有《山東工(gong)商學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)報(bao)》、《煤(mei)炭(tan)經濟(ji)情報(bao)》2種(zhong)學(xue)(xue)術期刊。學(xue)(xue)校“車聯(lian)網工(gong)程技術研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)”為山東省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)示范工(gong)程技術研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)，“智(zhi)能信息處理重點實驗室”為山東省(sheng)(sheng)高(gao)校重點實驗室，“煤(mei)炭(tan)產業發展與創(chuang)新(xin)研(yan)(yan)究(jiu)基地”為山東省(sheng)(sheng)高(gao)校強(qiang)化(hua)建(jian)設人文(wen)社(she)會科(ke)(ke)學(xue)(xue)研(yan)(yan)究(jiu)基地，“半島(dao)經濟(ji)研(yan)(yan)究(jiu)基地”為省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)人文(wen)社(she)會科(ke)(ke)學(xue)(xue)研(yan)(yan)究(jiu)基地，學(xue)(xue)校的(de)煤(mei)炭(tan)經濟(ji)和半島(dao)經濟(ji)研(yan)(yan)究(jiu)具(ju)有明顯的(de)行業特色和區(qu)域優勢。2013年學(xue)(xue)校牽頭的(de)“山東能源經濟(ji)協同創(chuang)新(xin)中(zhong)心(xin)”獲批自主培育建(jian)設“山東省(sheng)(sheng)高(gao)等學(xue)(xue)校協同創(chuang)新(xin)中(zhong)心(xin)”。

學(xue)(xue)校(xiao)設有國(guo)際交流學(xue)(xue)院(yuan)，具有中外(wai)合作辦學(xue)(xue)和招收(shou)外(wai)國(guo)留學(xue)(xue)生的資格，已與40余所國(guo)外(wai)高(gao)校(xiao)建立了友好(hao)合作關系，開(kai)展了教(jiao)師互(hu)訪(fang)、學(xue)(xue)分互(hu)認(ren)、交換生、本碩連讀、帶薪(xin)實習等(deng)20余個合作項(xiang)目(mu)。

學(xue)校(xiao)(xiao)先(xian)后獲得山(shan)東(dong)省高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)德育工(gong)作優秀高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)、平安校(xiao)(xiao)園建設(she)優秀高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)、共青團規(gui)范(fan)化建設(she)優秀高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)、社會治安綜合治理先(xian)進(jin)(jin)單(dan)(dan)位(wei)、校(xiao)(xiao)企合作培養(yang)人(ren)才(cai)先(xian)進(jin)(jin)單(dan)(dan)位(wei)、大(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)業教育示范(fan)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)、全國大(da)學(xue)生(sheng)心理健康教育工(gong)作先(xian)進(jin)(jin)單(dan)(dan)位(wei)、全國模范(fan)職工(gong)之(zhi)家、山(shan)東(dong)省“文明單(dan)(dan)位(wei)”等榮譽稱(cheng)號。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省委組織部、省人(ren)力資源社(she)(she)會保障廳《關于2015年省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)有關問題的通(tong)知》要求，結合工作需要，山東工商學院擬面(mian)向社(she)(she)會公開招(zhao)聘初級專(zhuan)業(ye)技術崗位工作人(ren)員(yuan)45人(ren)。具體崗位及(ji)條件詳見(jian)《省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)崗位匯總(zong)表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民(min)共和國國籍(ji)。

2、遵(zun)守憲(xian)法(fa)和法(fa)律。

3、身體健康。

4、年齡在40周歲以下（1974年5月26日(ri)以后出生）。

5、符合山東省(sheng)事業單位(wei)公(gong)開招聘工作人員(yuan)的其(qi)他相(xiang)關條件。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員(yuan)崗位匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)(he)曾(ceng)被(bei)開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)員，在公(gong)務員招考(kao)和(he)(he)事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘中被(bei)認定有嚴重違紀(ji)違規行為且不(bu)得(de)(de)報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員，在讀全日制普通(tong)高校非(fei)應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)，以(yi)及法律規定不(bu)得(de)(de)聘用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員不(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山(shan)東省人力(li)資源和社會保(bao)障(zhang)廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山(shan)東工(gong)商(shang)學院網站（//www.ccec.edu.cn/）面向社會發布招(zhao)聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名：

報(bao)名方式：符合(he)崗位需求(qiu)的應聘人員按要(yao)求(qiu)將報(bao)名材料寄送學校人事處或發電子(zi)郵(you)件。每(mei)人限報(bao)一個崗位。

郵寄地址：山(shan)東省煙(yan)臺市萊山(shan)區濱海中路191號山(shan)東工商學(xue)院人事(shi)處。

電子郵(you)箱(xiang)：jiaoshizhaopin3682@126.com。

報名時(shi)間(jian)：自信息發布(bu)之日(ri)起(qi)15個(ge)工作日(ri)內。

報(bao)名材料包括：《山東工商(shang)學(xue)院公開招聘(pin)報(bao)名登記表》、個人(ren)(ren)簡歷(li)、國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位證(zheng)書復印件(jian)和身份證(zheng)復印件(jian)。全日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交(jiao)就業(ye)(ye)推薦表，能夠正常畢業(ye)(ye)，并于2015年7月(yue)31日前取得相應(ying)畢業(ye)(ye)證(zheng)和學(xue)位證(zheng)。海外留學(xue)回國人(ren)(ren)員需提供教(jiao)育(yu)部(bu)學(xue)歷(li)認證(zheng)材料。在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門(men)或單位出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹(shao)信，對出具同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹(shao)信確有困難的(de)(de)在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員，經同(tong)意可在(zai)考察和體檢時提供。

報名結束后，對應聘(pin)人數達不到規(gui)定比例的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人的(de)(de)，原則(ze)上(shang)取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位。計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人及以上(shang)的(de)(de)，按規(gui)定比例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)人數。

2、資(zi)格(ge)審查：對應(ying)(ying)聘人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)全過程。應(ying)(ying)聘人(ren)員需如實(shi)填寫、提交相關個人(ren)信息資(zi)料。應(ying)(ying)聘人(ren)員提供的(de)相關材料信息如有不(bu)實(shi)，一經發現取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

考(kao)試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。（根據省(sheng)屬事業(ye)單(dan)位公開招聘的(de)(de)有(you)(you)關規定(ding)，經(jing)批準面(mian)向具有(you)(you)博士(shi)學位工(gong)作人員的(de)(de)招聘可簡(jian)化程序，采取直接面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)方式(shi)進行，面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)即為考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)）。

1、筆試

筆試內(nei)容(rong)根據(ju)專(zhuan)業(ye)和崗位特點確定(ding)，主(zhu)要(yao)測試應聘人員的基礎知識(shi)(shi)和相關的專(zhuan)業(ye)知識(shi)(shi)。教(jiao)師崗位筆試主(zhu)要(yao)內(nei)容(rong)為公共基礎知識(shi)(shi)和專(zhuan)業(ye)基礎知識(shi)(shi)。筆試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，筆試設(she)定(ding)合格分(fen)(fen)數線為60分(fen)(fen)。筆試結束后，及時公布筆試成(cheng)績(ji)及面試人選名單(dan)。

筆試時間(jian)、地點另行通(tong)知。

達到筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)，根(gen)據崗位按筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按規(gui)(gui)定的(de)比(bi)例依次確定面試(shi)人選。筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)人數(shu)出現空缺(que)的(de)崗位，取(qu)消招聘(pin)(pin)。達不到規(gui)(gui)定比(bi)例的(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人數(shu)確定。

2、面試

面試(shi)采取試(shi)講形式，試(shi)講后由考核專(zhuan)家組當場(chang)提問，主要(yao)測評應聘人員的(de)專(zhuan)業知(zhi)識和教學綜合能力等。

面試時(shi)間、地(di)點另(ling)行通知。

面(mian)試總分(fen)為(wei)100分(fen)，對(dui)面(mian)試人員達不到(dao)規定比(bi)例(li)和簡化程(cheng)序的(de)崗位(wei)，設定面(mian)試合格分(fen)數線70分(fen)。達到(dao)面(mian)試合格分(fen)數線的(de)方可進入考察范圍。面(mian)試成績在面(mian)試結束后(hou)當場公布。

面試結束后(hou)，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績和面試成(cheng)(cheng)績各占50%的比(bi)例百(bai)分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考試總成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績、面試成(cheng)(cheng)績、總成(cheng)(cheng)績均計(ji)算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招聘計(ji)劃(hua)應聘人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)績并列的，則(ze)按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)確定人(ren)選。

（四）考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，根據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的總成績，由高分到低(di)分按1：1.5的比(bi)(bi)例(li)，確(que)定(ding)(ding)進入(ru)考察(cha)范圍人(ren)(ren)選(xuan)。對(dui)考察(cha)合格人(ren)(ren)員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數1：1的比(bi)(bi)例(li)確(que)定(ding)(ding)進入(ru)體檢范圍人(ren)(ren)選(xuan)。

學校成立考察(cha)體檢領導(dao)小(xiao)組，負責考察(cha)體檢工作(zuo)。考察(cha)采取查閱(yue)檔案(an)、個別談話的方式，主要考察(cha)其思想(xiang)政(zheng)治表(biao)現、道德品質、業務能力、工作(zuo)實(shi)績等方面的情(qing)況。不按時參加考察(cha)者，視同放棄資(zi)格。

體檢(jian)原則上在省級(ji)醫(yi)院進行(xing)，體檢(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)(he)項目參(can)照《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準(zhun)(zhun)（試行(xing)）》（國(guo)(guo)人部發〔2005〕1號(hao)）和(he)(he)《關于修訂〈公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準(zhun)(zhun)（試行(xing)）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)，國(guo)(guo)家另有規(gui)(gui)定的從(cong)其規(gui)(gui)定。應聘人員(yuan)(yuan)未按規(gui)(gui)定時間、地(di)點參(can)加體檢(jian)的，視(shi)為自動放(fang)棄(qi)。對按規(gui)(gui)定需要復(fu)檢(jian)的，不(bu)在原體檢(jian)醫(yi)院進行(xing)，復(fu)檢(jian)只(zhi)能進行(xing)1次，結果(guo)以復(fu)檢(jian)結論為準(zhun)(zhun)。

對放棄(qi)考察、體檢資格或考察、體檢不(bu)合格人員造成(cheng)的(de)空缺，可從其他進入同一崗位(wei)考察范圍的(de)人員中依次(ci)等額(e)遞(di)補(bu)。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考察、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳網站統一公示，公示期為(wei)7個工(gong)作日。公示無異議(yi)的(de)(de)(de)，報省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳審核(he)備案(an)，符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)，發放(fang)《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)(tong)知書》，憑《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)(tong)知書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

享受國家(jia)規(gui)定的待(dai)遇(yu)和學校在(zai)職職工福(fu)利待(dai)遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：韓程遠。

聯系電話：0535-6903682。

電子郵(you)箱：jiaoshizhaopin3682@126.com。

七、其他

未盡(jin)事宜，按(an)照省委組織部(bu)、省人力資源社會保障廳《關(guan)于(yu)2015年省屬事業單位公開(kai)招聘工作人員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知(zhi)》的(de)相關(guan)規(gui)定執行。

山東工商學院

2015年5月26日