2015年聊城大學公開招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2016-06-18發布

一、招聘單位簡介

聊城(cheng)大(da)學(xue)(xue)(xue)是山東(dong)省(sheng)省(sheng)屬重(zhong)(zhong)點(dian)綜合性大(da)學(xue)(xue)(xue),坐(zuo)落在具有(you)“江北水(shui)城(cheng)”美(mei)稱的國家級歷(li)(li)史文(wen)化名(ming)城(cheng)——山東(dong)省(sheng)聊城(cheng)市,舉(ju)世聞(wen)名(ming)的京杭大(da)運河穿流而過,京九鐵路、濟邯鐵路及濟館高速(su)在此交匯。學(xue)(xue)(xue)校占地近(jin)3000畝,現設有(you)25個(ge)學(xue)(xue)(xue)院、87個(ge)本(ben)科(ke)(ke)(ke)專業,本(ben)科(ke)(ke)(ke)專業涵蓋哲(zhe)學(xue)(xue)(xue)、經(jing)濟學(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)、教育學(xue)(xue)(xue)、文(wen)學(xue)(xue)(xue)、歷(li)(li)史學(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)、工學(xue)(xue)(xue)、農(nong)學(xue)(xue)(xue)、管(guan)理學(xue)(xue)(xue)、藝術學(xue)(xue)(xue)等11大(da)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)門類,擁有(you)17個(ge)一(yi)級學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩士學(xue)(xue)(xue)位(wei)授權(quan)點(dian),93個(ge)二級學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩士學(xue)(xue)(xue)位(wei)授權(quan)點(dian),5個(ge)碩士專業學(xue)(xue)(xue)位(wei)授權(quan)點(dian),23個(ge)山東(dong)省(sheng)省(sheng)級重(zhong)(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、省(sheng)級重(zhong)(zhong)點(dian)實驗室(shi)、人(ren)(ren)文(wen)社(she)科(ke)(ke)(ke)研究基地,全日制在校生(sheng)33000余名(ming),教職(zhi)工近(jin)2000名(ming)。學(xue)(xue)(xue)校為謀求(qiu)自身發展和更(geng)好(hao)地服務區域經(jing)濟社(she)會,大(da)力實施人(ren)(ren)才強校戰略,為了建設一(yi)支(zhi)高素質的教學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)研隊伍(wu),現面(mian)向社(she)會公開招(zhao)聘優秀人(ren)(ren)才。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關于2015年(nian)省(sheng)(sheng)屬事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員有(you)關問題的(de)通知》要(yao)求,結合(he)工(gong)作需(xu)要(yao),聊城大(da)學擬面向(xiang)社會公開(kai)招(zhao)聘初(chu)級專業技術崗(gang)位工(gong)作人(ren)員70名。具體(ti)崗(gang)位及(ji)條(tiao)件詳(xiang)見(jian)《省(sheng)(sheng)屬事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員崗(gang)位匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共(gong)和國國籍。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律。

3、身心健康。

4、年(nian)齡(ling)在40周歲以下(1974年(nian)6月16日以后出生(sheng))。

(二)崗位條件:

詳見《省(sheng)屬事業單位公開(kai)招聘工(gong)作人員崗(gang)位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除(chu)公職的(de)(de)人(ren)(ren)員,在公務(wu)員招考(kao)(kao)和事業(ye)單位(wei)公開招聘中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)得(de)報考(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員,在讀(du)全(quan)日制普通高校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生、現役軍(jun)人(ren)(ren),以(yi)及(ji)法律規(gui)定不(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員不(bu)能報考(kao)(kao)與本(ben)人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通(tong)過省人力資源社(she)會(hui)保(bao)障廳網站(zhan)(//www.sdhrss.gov.cn)和聊城大學網站(zhan)(http:/www.lcu.edu.cn)面(mian)向社(she)會(hui)發布招聘信(xin)息。

(二)報名與資(zi)格審查

1、報名

報(bao)名方式:應聘人員將報(bao)名材料掃(sao)描件發送至各二級(ji)單位電子郵箱。

報名時間:自信息發布之日起7個工(gong)作日內。

報名材料包括:

本人簽字(zi)的《應聘(pin)人員信息(xi)登記(ji)表》。

身份證(zheng)、國家承認的(de)學歷和(he)學位證(zheng)書、專業技術職務資格證(zheng)書、主要科研成果等。

全日制普通(tong)高校應屆畢業(ye)(ye)(ye)生應聘(pin)的,提交就(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦表,并能(neng)夠正常畢業(ye)(ye)(ye),須在2015年(nian)7月31日之前(qian)取得相(xiang)應的畢業(ye)(ye)(ye)證和學位證。

在職人員(yuan)應(ying)聘的(de),提(ti)供有用(yong)人權限部門(men)或單位出具的(de)同意應(ying)聘介紹信。

海外留(liu)學(xue)(xue)人員應(ying)聘的(de),需提供(gong)經教育(yu)部留(liu)學(xue)(xue)服(fu)務中心出具(ju)的(de)《國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證書》。

報名結束后,對應聘(pin)(pin)人數達(da)不到規(gui)定比例的(de)招聘(pin)(pin)崗位(wei),計劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)1人的(de),取消招聘(pin)(pin)崗位(wei)。計劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)2人及以上的(de),按規(gui)定比例相應核減招聘(pin)(pin)人數。

2、資格(ge)審(shen)查(cha):對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的資格(ge)審(shen)查(cha)工作(zuo),將貫穿(chuan)招聘工作(zuo)的全過(guo)程。應(ying)聘人(ren)員(yuan)需如實填寫、提(ti)交相關個(ge)人(ren)信息資料。應(ying)聘人(ren)員(yuan)提(ti)供的相關材料信息如有(you)不實,一經發現取消其資格(ge)。

(三)考試

根據省屬(shu)事業單位(wei)公開招聘(pin)的(de)有關規定,經批準,面向具有博士(shi)學位(wei)人員(yuan)的(de)招聘(pin)采取簡化程序直(zhi)接面試的(de)方式(shi)組織。

面試采(cai)取以試講為(wei)主(zhu)的方式進(jin)行,主(zhu)要考(kao)察(cha)應聘人(ren)員的授課能(neng)力、業務能(neng)力、科研能(neng)力、個人(ren)素質等。面試時(shi)間、地點另行通知。

面試(shi)總分(fen)為100分(fen),設定面試(shi)合格分(fen)數(shu)線(xian)70分(fen)。面試(shi)成績(ji)即為考(kao)試(shi)總成績(ji),計算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu),尾(wei)數(shu)四(si)舍(she)五(wu)入。達到面試(shi)合格分(fen)數(shu)線(xian)的(de)方可進入考(kao)察(cha)范(fan)圍。面試(shi)成績(ji)在(zai)面試(shi)結束后(hou)當場公布。

(四)考察體檢

按照(zhao)招(zhao)聘崗位,根據應聘人員(yuan)(yuan)的總(zong)成績,由高(gao)分到(dao)低分按招(zhao)聘人數(shu)1:1.5的比例,確定進(jin)入考察范圍人選(xuan)(xuan)。對(dui)考察合格人員(yuan)(yuan),按招(zhao)聘人數(shu)1:1的比例確定進(jin)入體(ti)檢范圍人選(xuan)(xuan)。學校成立考察體(ti)檢工作(zuo)小(xiao)組(zu),具體(ti)負責考察體(ti)檢工作(zuo)。考察采取核對(dui)身(shen)份、查閱材料、面談、外調等方(fang)式進(jin)行(xing),主要考察擬聘用(yong)人員(yuan)(yuan)政治思想(xiang)、道德品德、心理素質(zhi)、業(ye)務能力(li)等方(fang)面的情況。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的(de)通知(zhi)》(人(ren)社(she)部發【2010】19號)執行(xing),國家另有(you)規定的(de)從其規定。應(ying)聘人(ren)員未(wei)按規定時(shi)間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢的(de),視為自動放棄。應(ying)聘人(ren)員按照(zhao)規定需(xu)要復(fu)(fu)檢的(de),不(bu)得在(zai)原體(ti)(ti)檢醫院進(jin)行(xing)。復(fu)(fu)檢只能進(jin)行(xing)1次,結(jie)果以(yi)復(fu)(fu)檢結(jie)論為準。

對放棄考察(cha)、體檢(jian)(jian)資(zi)格(ge)或(huo)考察(cha)、體檢(jian)(jian)不合格(ge)造成的(de)空(kong)缺,可從進入同一崗位考察(cha)范圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)格的(de)擬聘用(yong)(yong)(yong)人員,在省人力(li)資源社會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)廳網站統一公示(shi),公示(shi)期為7個工作(zuo)日。公示(shi)無異議的(de),報省人力(li)資源社會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)廳審核備案,符(fu)合(he)聘用(yong)(yong)(yong)條件的(de),發(fa)放《事業單(dan)位招(zhao)聘人員備案通知書(shu)》,憑《事業單(dan)位招(zhao)聘人員備案通知書(shu)》辦理相關(guan)手續,聘用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘人員按規定簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同,確(que)立人事關(guan)系。受聘人員按規定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)度,期滿合(he)格的(de)正式聘用(yong)(yong)(yong),不合(he)格的(de)解除(chu)聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

按照國(guo)家(jia)、省及(ji)學校有(you)關規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:閆老師 張老師

聯(lian)系(xi)電話(hua):0635—8239668 8239958

地址:山東省(sheng)聊城市湖南路(lu)1號聊城大(da)學人事處

郵編:252059

七、其他

未(wei)盡事宜(yi),按照(zhao)省(sheng)委組(zu)織(zhi)部、省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關(guan)(guan)于2015年省(sheng)屬事業單位公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員有(you)關(guan)(guan)問(wen)題的通知》(魯人(ren)社發(fa)〔2015〕12號)的相關(guan)(guan)規定(ding)執行。

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