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受黃島區(qu)食(shi)(shi)品(pin)藥品(pin)監督管理局委托，人(ren)力資源公司按照(zhao)“公開、平等(deng)、競爭、擇優”的原則(ze)，面向社(she)會招聘一批專(zhuan)職食(shi)(shi)品(pin)藥品(pin)安全(quan)協管員。現(xian)將有關事項公告如下：

一、崗位及名額

專職食(shi)品藥品安全協管員90名。

二、用工形式

由人力資(zi)源公司與其簽(qian)訂勞動合同，派(pai)遣至黃島區(qu)食品(pin)藥品(pin)監督管理局(ju)使用。

三、招聘對象及條件

1、具有中華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，享有公民(min)的政治權利。

2、作(zuo)風(feng)正派，品行端正，具(ju)有(you)良(liang)好的(de)道德修養，愿意嚴(yan)格履(lv)行工作(zuo)職責與義務。

3、具有全日(ri)制食品、藥品、醫療器械、預(yu)防醫學、檢(jian)驗檢(jian)測、計算機及(ji)(ji)相關專(zhuan)業大專(zhuan)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學歷，年(nian)齡18周(zhou)(zhou)歲（1997年(nian)5月(yue)31日(ri)前出生(sheng)）以(yi)(yi)上30周(zhou)(zhou)歲以(yi)(yi)下（1985年(nian)6月(yue)1日(ri)后出生(sheng)），有青島市黃島區(qu)常住戶(hu)口者優(you)先。具有三年(nian)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上食品藥品監管(guan)經(jing)驗、三年(nian)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上計算機硬件網絡維護工作經(jing)驗或具有主管(guan)藥師(shi)、執業藥師(shi)以(yi)(yi)及(ji)(ji)A2駕駛證的可適(shi)當放寬(kuan)。

4、以下六類(lei)人員將不接(jie)受報名：

受(shou)到刑事和治(zhi)安處(chu)罰(fa)的。受(shou)聘人(ren)(ren)員與人(ren)(ren)力資源公(gong)司簽訂(ding)2年(nian)(nian)固定勞動合同，并按規定實行試(shi)用期制(zhi)度(du)。最低(di)服務(wu)(wu)年(nian)(nian)限為2年(nian)(nian)，須與用人(ren)(ren)單位簽訂(ding)服務(wu)(wu)期協議。

受到黨紀政(zheng)紀處分的。

涉(she)嫌違法(fa)、違紀正在接受審(shen)查的。

違反計劃生(sheng)育政策的(de)。

曾被辭(ci)退或者開除(chu)公職的。

患(huan)有(you)礙食品藥品安全疾病(bing)的。

四、工資待遇

勞務派遣人員的薪酬待遇根據區人社部門會(hui)同財政(zheng)部門研究確(que)定的標準，由(you)用工單位(wei)(wei)根據日常管理(li)和考核(he)結果等確(que)定具體發放(fang)數額，由(you)勞務派遣單位(wei)(wei)負責發放(fang)。

五、主要職責

一是(shi)(shi)在基層(ceng)食(shi)品(pin)藥品(pin)監管(guan)(guan)所協助監管(guan)(guan)執(zhi)法人員開展食(shi)品(pin)藥品(pin)日常監管(guan)(guan)、綜合執(zhi)法等工(gong)作。二(er)是(shi)(shi)在食(shi)藥電子監管(guan)(guan)中心及有關(guan)崗位從事有關(guan)專業工(gong)作。

六、招聘程序

（一）報名

1、應聘人員登錄西海岸新區(qu)(qu)（黃島(dao)區(qu)(qu)）政務網（www.huangdao.gov.cn）、黃島(dao)區(qu)(qu)人事人才網（www.jnrc.com.cn），查(cha)看報(bao)考簡章并下(xia)載打印(yin)《報(bao)名登記(ji)表》。

2、報(bao)名(ming)時間(jian)：2015年6月23日-25日，上午(wu)9:00-11:30，下(xia)午(wu)1:30-5:30。逾期(qi)不再受理。

3、報名地點：

黃島(dao)區紫金(jin)山(shan)路36號勞動服務大廳(ting)31-32窗口（黃島(dao)區官廳(ting)市場南臨，報名聯(lian)系人：逄曉(xiao)曉(xiao)，聯(lian)系電話(hua)：0532-80855022）。

黃(huang)島區人才資(zi)源市場（黃(huang)島區水靈山路(lu)59號(hao)5號(hao)樓，報(bao)名聯系人：葉玉萍(ping)，聯系電話：0532-86717788）。

4、所需(xu)資(zi)料：應聘人員(yuan)(yuan)本人現場(chang)(chang)提交(jiao)(jiao)本人身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)（畢(bi)業證(zheng)(zheng)明(ming)）、學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口(kou)本以及相關職(zhi)(zhi)稱、資(zi)格證(zheng)(zheng)明(ming)原件復印件各1份(fen)(fen)。《報(bao)名登(deng)記表》一式兩份(fen)(fen)。近(jin)期一寸同底(di)版彩色免(mian)冠照(zhao)片3張（背(bei)面書(shu)寫(xie)姓名）。在職(zhi)(zhi)應聘人員(yuan)(yuan)須向招(zhao)聘單位(wei)(wei)提交(jiao)(jiao)所在單位(wei)(wei)同意報(bao)考(kao)的證(zheng)(zheng)明(ming)。留學歸國(guo)人員(yuan)(yuan)需(xu)提交(jiao)(jiao)國(guo)家教育部(bu)《國(guo)外學位(wei)(wei)學歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)》。現場(chang)(chang)報(bao)名時收取(qu)報(bao)名費50元(yuan)。

5、每(mei)人限報一個崗(gang)位(wei)(wei)，崗(gang)位(wei)(wei)代(dai)碼見附件。

（二）資格審查

對應聘(pin)人員(yuan)資(zi)格(ge)審查工作，貫穿整個(ge)招聘(pin)工作的全過程，如發(fa)現所提供資(zi)料不實或不符合報考(kao)要求的，取消招聘(pin)資(zi)格(ge)。因棄權、體檢不合格(ge)、考(kao)核不合格(ge)等原因產生(sheng)的空缺，按綜合成績(ji)依程序依次(ci)遞補。

（三）考試

公開招聘考試工作(zuo)由人(ren)力資源公司統一組織(zhi)。考試具體(ti)時間、地(di)點見準考證，準考證領取時間、地(di)點另行(xing)通知。

考試(shi)分(fen)(fen)筆試(shi)和面試(shi)，分(fen)(fen)別以百分(fen)(fen)制(zhi)計算，滿分(fen)(fen)各100分(fen)(fen)。

1、筆試

筆試(shi)內容分綜合知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部分，綜合知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)考(kao)察考(kao)生的基本素質(zhi)和(he)能(neng)力，專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)考(kao)察考(kao)生的食(shi)品藥品安全專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)。綜合知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定教材，專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)范圍為行政(zheng)處(chu)罰法(fa)(fa)、行政(zheng)復議(yi)法(fa)(fa)、行政(zheng)訴(su)訟法(fa)(fa)、中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共和(he)國食(shi)品安全法(fa)(fa)（2015年(nian)10月1日起施行）、中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共和(he)國藥品管(guan)(guan)理法(fa)(fa)、醫療器械監督管(guan)(guan)理條(tiao)例。

根據筆試(shi)成(cheng)績(ji)，按(an)比例確定進入面(mian)試(shi)范圍人員名單，名單在西海岸新區（黃(huang)島區）政(zheng)務網（www.huangdao.gov.cn）、黃(huang)島區人事人才網（www.jnrc.com.cn）公布，并公布面(mian)試(shi)具體時間、地點。因棄權(quan)造成(cheng)的(de)空缺，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)依次遞補(bu)。

2、面試

面試(shi)以體現報考(kao)職位要求為主(zhu)(zhu)，主(zhu)(zhu)要測試(shi)考(kao)生的綜合(he)分析能(neng)力、語言表(biao)達(da)能(neng)力、思維(wei)應變能(neng)力、業(ye)務素(su)(su)質(zhi)、舉止儀表(biao)、組織協調等基本素(su)(su)質(zhi)。

面試結束后(hou)，按筆(bi)試、面試成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的權重計算考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)績(ji)(ji)、考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五入。

根(gen)據(ju)考(kao)試總成(cheng)績，按各(ge)崗(gang)位和招聘計劃數(shu)，由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)以1：1的比例(li)，確定進入體檢范圍人(ren)選(xuan)。如(ru)總成(cheng)績相(xiang)(xiang)同(tong)，筆(bi)(bi)試成(cheng)績高(gao)者(zhe)優先(xian)。筆(bi)(bi)試成(cheng)績相(xiang)(xiang)同(tong)，學歷(li)高(gao)者(zhe)優先(xian)。學歷(li)相(xiang)(xiang)同(tong)，取得相(xiang)(xiang)關執業(ye)資格時間(jian)長(chang)者(zhe)優先(xian)。

（四）體檢

體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作由人力資源公司統(tong)一組織，時間、地點另行(xing)通知。體(ti)檢(jian)(jian)時，體(ti)檢(jian)(jian)醫生與體(ti)檢(jian)(jian)者有(you)回(hui)避關系的，應予回(hui)避。對于在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)過程中弄(nong)虛作假或隱(yin)瞞真實情況，致使體(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)失真的，不予聘(pin)用。體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用自理。

對體檢不(bu)合格人員造成(cheng)的空缺，依照考(kao)試總成(cheng)績排序，按程序依次等(deng)額遞補(bu)。

（五）考核

對(dui)體(ti)檢合格的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，按照德才(cai)兼備的(de)標準和(he)職位要求(qiu)，采取多種形式，全面了解應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)政治思想、現實(shi)表現以及需要回避的(de)情況(kuang)等，并寫出(chu)書面考核意見。體(ti)檢合格人(ren)(ren)員(yuan)，須在3日內提交(jiao)無(wu)違法犯罪記錄證明(ming)、無(wu)違反(fan)計劃生育政策證明(ming)和(he)現實(shi)情況(kuang)表現材料。

無違法犯(fan)罪記(ji)錄證(zheng)明：由戶口所(suo)在地派出所(suo)出具。

無違反(fan)計劃生育政(zheng)策證明：由(you)戶口所(suo)在(zai)地計生部門出(chu)具。

現實情況表現材料：有工(gong)作單(dan)位(wei)(wei)的由單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具，無工(gong)作單(dan)位(wei)(wei)的由戶口所在地(di)村(cun)（居）委(wei)會(hui)(hui)出(chu)具。主要內容包括：個人簡(jian)要情況，以及思(si)想、學習、工(gong)作、生活等方面的基本情況，需加蓋單(dan)位(wei)(wei)或村(cun)（居）委(wei)會(hui)(hui)公章，字數不限。

（六）聘用

七、有關說明

報(bao)名(ming)人數(shu)達不到招聘(pin)崗(gang)位的(de)2倍時，無(wu)論(lun)筆試(shi)成(cheng)績多(duo)少全部進入(ru)面試(shi)，依程序擇優聘(pin)用(yong)。報(bao)名(ming)人數(shu)少于(yu)或等于(yu)招聘(pin)崗(gang)位數(shu)時，無(wu)論(lun)筆試(shi)成(cheng)績多(duo)少全部進入(ru)面試(shi)，按報(bao)名(ming)人數(shu)80%的(de)比(bi)例擇優聘(pin)用(yong)。

001、002崗(gang)(gang)位(wei)可以相互(hu)調(diao)配(pei)，若任一崗(gang)(gang)位(wei)報名人數(shu)過少出現空(kong)余(yu)崗(gang)(gang)位(wei)時(shi)，空(kong)余(yu)崗(gang)(gang)位(wei)轉入(ru)另一崗(gang)(gang)位(wei)按照(zhao)“有(you)關說明⑴”繼續招(zhao)聘，招(zhao)滿為止。如仍有(you)空(kong)崗(gang)(gang)則另行(xing)招(zhao)聘。

聘用(yong)(yong)人(ren)員必須(xu)服從統一分(fen)配(pei)。應(ying)(ying)聘人(ren)員提供(gong)(gong)的信息(xi)必須(xu)真實準(zhun)確，如發現應(ying)(ying)聘人(ren)員提供(gong)(gong)虛假(jia)證(zheng)明和信息(xi)，取消應(ying)(ying)聘資格(ge)。應(ying)(ying)聘者在應(ying)(ying)聘期間，應(ying)(ying)及時(shi)了解最新情況，因本人(ren)原因錯過重要信息(xi)而(er)影響考試聘用(yong)(yong)的，責任自負。

報名咨詢電話(hua)：0532-86717788，0532-80855022。