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根據工作需要，臨港公安分局朱蘆派出所面向社會公開招聘巡防隊員35名，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)符合(he)下列條(tiao)件：

1、擁護(hu)黨的路線、方(fang)針(zhen)、政策，遵紀守法，品行端正。

2、高中以上學歷、退伍(wu)軍人或符(fu)合條(tiao)件的大中專(zhuan)畢業生（特殊人才）優先。

3、30周(zhou)歲以下（1985年7月1日(ri)以后出生）。

4、男(nan)性(xing)身高170厘(li)米(mi)以上，女性(xing)身高160厘(li)米(mi)以上，身體(ti)健(jian)康，五(wu)官端正，體(ti)型勻(yun)稱，口齒(chi)清楚，無殘(can)疾、色(se)盲、色(se)弱、重聽、口吃、紋身，雙眼矯正視力在1.0以上，符合應急處突特(te)勤的身體(ti)條件。

（二）有下列情(qing)形之(zhi)一的，不得報考(kao)：

1、受過刑事處(chu)罰(fa)、勞動教養、少年(nian)管教的。

2、有犯罪(zui)嫌疑尚未查清的。

3、曾被辭退或(huo)者(zhe)開除公職的。

4、有法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不(bu)得錄用的其他情形的。

二、招聘數量

招聘巡防隊員男性35名。

三、報名與資格審查

（一）報名

采取公(gong)開(kai)招聘方式(shi)(shi)，按照現場報(bao)名、現場目測、現場資(zi)格初審的(de)方式(shi)(shi)進(jin)行。

報名(ming)時(shi)間：2015年7月6日—7月15日。

報名(ming)地點：臨(lin)港公(gong)安分局朱蘆派出所。

聯系電話：7224765，18354965009，13583970376。

（二）現(xian)場目測(ce)與(yu)資格審查

現場(chang)目測、資格審(shen)查與報名同時進行(xing)。應(ying)聘人員資格審(shen)查需攜(xie)帶的(de)材料：

符合條件的人員(yuan)，持(chi)本(ben)人二代身份證(zheng)(zheng)、戶口本(ben)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)、退伍士兵需提交退伍證(zheng)(zheng)明材料書(shu)（以(yi)上原件和(he)復印(yin)件各(ge)一份），到臨沂臨港經濟(ji)開發區網站(zhan)（http：//www.lylgcyq.gov.cn）下載并如實填寫《臨港公安分(fen)局朱蘆派出所(suo)招考巡防隊員(yuan)報名登記表》、《誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》（以(yi)上材料一份，一寸照(zhao)片3張）。

四、考試內容和辦法

考試(shi)包括筆(bi)試(shi)、面試(shi)和(he)體能素質測評。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)測試(shi)考生法(fa)律(lv)常識以及公(gong)安專業基本知識。筆(bi)試(shi)成績將統(tong)一公(gong)布。

筆試時間(jian)和地(di)點另行通知。

筆試結束后，由高分到低(di)分依次確定進入面試人員(yuan)名(ming)單。面試人數按(an)職(zhi)位錄用計劃(hua)1：2的比例確定。達不到計劃(hua)聘用比例的，按(an)實有(you)合格人數確定進入面試人員(yuan)。進入面試人員(yuan)名(ming)單按(an)照規定程序向社會公布。

（二）面試

面試具體(ti)時間和地(di)點另行通知。

面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用(yong)百分制計(ji)分。面(mian)(mian)試(shi)成績由考官(guan)當場評(ping)判，采(cai)取每個(ge)測評(ping)要素去(qu)掉一個(ge)最高(gao)分、一個(ge)最低分后綜合計(ji)算平均成績的(de)辦法，確定報考人員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)成績。面(mian)(mian)試(shi)成績在本(ben)場面(mian)(mian)試(shi)結束后統一向報考人員(yuan)宣(xuan)布。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例，百分制計算報考人員考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。面(mian)試(shi)(shi)工作(zuo)的(de)其(qi)他具體(ti)事宜，另行(xing)通知。

（三）體能素質測評

根據考(kao)試(shi)總成(cheng)績，有高分到低分確定(ding)進入體能(neng)測評、考(kao)核、政審范圍人員(yuan)。

體能素質(zhi)測評的項目(mu)及標(biao)準，按(an)有關規(gui)定執行，必須由(you)報考(kao)人員獨立完成，不按(an)規(gui)定的時(shi)間(jian)、地點參加體能素質(zhi)測評的，視作放(fang)棄。

體(ti)能素(su)質測評(ping)成績(ji)在測評(ping)點當場公布。體(ti)能素(su)質測評(ping)工(gong)作的其他(ta)具(ju)體(ti)事宜(yi)，另行通知。

五、體檢

根據(ju)總成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)，按1：1的比例確(que)定體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)名單。在臨(lin)沂臨(lin)港(gang)經濟開發區網站（http：//www.lylgcyq.gov.cn）進(jin)行(xing)公(gong)布(bu)。體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)參(can)照公(gong)務員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)進(jin)行(xing)。在規定時間(jian)內不(bu)參(can)加考核體(ti)(ti)檢(jian)的視為(wei)自動放(fang)棄資格(ge)，體(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)或放(fang)棄資格(ge)的將(jiang)按照考試(shi)總成(cheng)績依次遞補。

六、政審

體(ti)檢合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)，按1：1進行政審(shen)，政審(shen)不合(he)格(ge)的，按考(kao)試總(zong)成(cheng)績依次遞補。

七、錄用及錄用后待遇

試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)一(yi)個月(yue)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿后(hou)簽(qian)訂勞動合(he)(he)同（基本工資每(mei)人(ren)1600元(yuan)(yuan)/月(yue)，生活(huo)補助每(mei)人(ren)300元(yuan)(yuan)/月(yue)，績效工資每(mei)人(ren)300元(yuan)(yuan)/月(yue)，繳納社會保險(xian)），合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)限為一(yi)年(nian)，合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)滿后(hou)，經考(kao)核(he)合(he)(he)格(ge)者優先續聘，不合(he)(he)格(ge)者予(yu)以解聘。

八、注意事項

（一）報(bao)考人員應對提供的個人信息和有關材料負(fu)責(ze)，虛假信息和材料一經查(cha)實，即取消(xiao)其考試錄用資格。

（二）本次考(kao)試不指(zhi)定考(kao)試輔導用書，不舉辦也不委(wei)托任何機構舉辦考(kao)試輔導培訓班。

九、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)堅持公開(kai)、平等、競爭(zheng)、擇優(you)的(de)原則，在紀檢監察部門監督(du)(du)下進行，并接受(shou)社會監督(du)(du)。如發現有(you)(you)(you)違背招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)程(cheng)序(xu)和紀律(lv)的(de)問題，將取(qu)消有(you)(you)(you)關聘(pin)用人(ren)員的(de)聘(pin)用資(zi)格，并對有(you)(you)(you)關責任人(ren)進行嚴肅(su)處(chu)理(li)。