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根據工作需要，臨港公安分局朱蘆派出所面向社會公開招聘巡防隊員35名，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(ying)聘人員應(ying)符合下列條件：

1、擁護(hu)黨的路線、方針(zhen)、政(zheng)策，遵紀守法，品行端正。

2、高中(zhong)(zhong)以上學歷(li)、退伍軍(jun)人(ren)或符合條(tiao)件的大中(zhong)(zhong)專畢(bi)業生（特殊人(ren)才）優先。

3、30周(zhou)歲以下（1985年7月1日以后出生）。

4、男性身(shen)高(gao)170厘米以上(shang)，女性身(shen)高(gao)160厘米以上(shang)，身(shen)體健康，五官端正，體型勻稱(cheng)，口齒清(qing)楚，無殘疾、色盲、色弱、重聽、口吃、紋身(shen)，雙眼矯正視力在1.0以上(shang)，符合應急處(chu)突(tu)特(te)勤的(de)身(shen)體條件。

（二）有下列情(qing)形之(zhi)一的(de)，不得報考：

1、受(shou)過刑(xing)事處罰、勞動教養、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被辭退或者開除公職(zhi)的(de)。

4、有法律法規規定不得錄用的其他情形(xing)的。

二、招聘數量

招聘巡(xun)防隊員男性35名。

三、報名與資格審查

（一）報名

采(cai)取(qu)公開招聘方(fang)(fang)式，按照(zhao)現(xian)場(chang)報名(ming)、現(xian)場(chang)目(mu)測、現(xian)場(chang)資格(ge)初(chu)審的(de)方(fang)(fang)式進行(xing)。

報(bao)名(ming)時間：2015年7月6日(ri)(ri)—7月15日(ri)(ri)。

報名地點：臨(lin)港公安(an)分局朱蘆派出所。

聯系電話(hua)：7224765，18354965009，13583970376。

（二）現(xian)場目(mu)測與資格(ge)審(shen)查

現場(chang)目測、資格審查與報名同時進行。應(ying)聘人員資格審查需攜帶的材料：

符合條件(jian)(jian)的人(ren)員(yuan)，持(chi)本人(ren)二代身(shen)份(fen)證(zheng)、戶(hu)口本、畢業(ye)證(zheng)、退伍士兵需提交退伍證(zheng)明材料書（以上原件(jian)(jian)和復(fu)印件(jian)(jian)各(ge)一份(fen)），到臨沂(yi)臨港(gang)(gang)經濟(ji)開發區網站（http：//www.lylgcyq.gov.cn）下載并如實填寫《臨港(gang)(gang)公(gong)安分局朱(zhu)蘆派出所招考巡防隊員(yuan)報名登(deng)記表》、《誠信承諾書》（以上材料一份(fen)，一寸(cun)照片3張(zhang)）。

四、考試內容和辦法

考試(shi)包括筆(bi)試(shi)、面試(shi)和體能素(su)質測評。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)主要(yao)測試(shi)考生法律常(chang)識以及公安專(zhuan)業基本知識。筆(bi)試(shi)成績將統一(yi)公布。

筆試時(shi)間和地點另行(xing)通知。

筆試(shi)結束后，由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次確定進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數按職位錄用計劃1：2的(de)比例(li)確定。達不到(dao)計劃聘用比例(li)的(de)，按實(shi)有(you)合格人(ren)(ren)數確定進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單按照規定程序向社(she)會(hui)公布。

（二）面試

面試(shi)具體時間和地點另行通知。

面試(shi)采(cai)用百分制計分。面試(shi)成績(ji)由考(kao)(kao)官當場評(ping)判，采(cai)取每個測評(ping)要素去(qu)掉一個最高分、一個最低(di)分后綜合計算(suan)平均成績(ji)的辦法(fa)，確(que)定報(bao)考(kao)(kao)人員面試(shi)成績(ji)。面試(shi)成績(ji)在本(ben)場面試(shi)結束(shu)后統一向報(bao)考(kao)(kao)人員宣布。

面試(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，百分(fen)制(zhi)計算報考人員考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入。面試(shi)工作(zuo)的其他具體事宜，另行通知(zhi)。

（三）體能素質測評

根據考試總成績(ji)，有高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定進(jin)入體能測評(ping)、考核、政審范圍人員(yuan)。

體能素(su)質測評的(de)項目(mu)及標(biao)準，按有關規(gui)定執行，必須由報考(kao)人(ren)員獨立完成，不按規(gui)定的(de)時間、地點參加體能素(su)質測評的(de)，視作放(fang)棄(qi)。

體能(neng)素(su)質測(ce)評(ping)成績在測(ce)評(ping)點當場公布。體能(neng)素(su)質測(ce)評(ping)工(gong)作的其他具體事宜，另(ling)行通知(zhi)。

五、體檢

根據總(zong)成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)，按(an)1：1的比例確定(ding)體(ti)檢(jian)(jian)人員(yuan)名(ming)單。在(zai)臨沂臨港經濟開發區網站（http：//www.lylgcyq.gov.cn）進行(xing)公(gong)布。體(ti)檢(jian)(jian)標準參照公(gong)務(wu)員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)標準進行(xing)。在(zai)規定(ding)時間內不參加考核體(ti)檢(jian)(jian)的視為自動放棄資格(ge)，體(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)或放棄資格(ge)的將按(an)照考試(shi)總(zong)成(cheng)績依次遞補。

六、政審

體檢合(he)格人(ren)員，按1：1進(jin)行政審，政審不合(he)格的，按考試(shi)總成績依次(ci)遞補。

七、錄用及錄用后待遇

試(shi)用期一(yi)個(ge)月，試(shi)用期滿后(hou)簽(qian)訂勞動(dong)合同（基(ji)本(ben)工資每人(ren)(ren)1600元/月，生活(huo)補助每人(ren)(ren)300元/月，績效工資每人(ren)(ren)300元/月，繳納社會保(bao)險），合同期限(xian)為一(yi)年，合同期滿后(hou)，經考核合格者優先續聘，不合格者予以解聘。

八、注意事項

（一）報考(kao)人(ren)員應(ying)對提供的個(ge)人(ren)信息(xi)和有關材料(liao)負責，虛(xu)假信息(xi)和材料(liao)一經查實，即取消其考(kao)試錄(lu)用資格。

（二）本次考(kao)試不(bu)(bu)指定考(kao)試輔導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)委托任何機構舉辦考(kao)試輔導(dao)培(pei)訓班。

九、紀律與監督

招聘(pin)工作堅持公開(kai)、平等(deng)、競爭、擇優的原(yuan)則(ze)，在紀(ji)檢監(jian)察部門監(jian)督(du)下進行，并接受社(she)會監(jian)督(du)。如發現有(you)違背招聘(pin)工作程序(xu)和紀(ji)律的問題(ti)，將(jiang)取消有(you)關聘(pin)用人(ren)員的聘(pin)用資格，并對有(you)關責任(ren)人(ren)進行嚴肅處理。