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根(gen)據(ju)《事業單位(wei)(wei)人事管(guan)理條(tiao)例》（國務院(yuan)令第652號(hao)(hao)(hao)(hao)）、《關(guan)于(yu)加強(qiang)事業單位(wei)(wei)人事管(guan)理的意見》（魯人社發〔2013〕13號(hao)(hao)(hao)(hao)）、《山(shan)東(dong)省(sheng)事業單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)作流程(cheng)》（魯人社發〔2015〕6號(hao)(hao)(hao)(hao)）《關(guan)于(yu)2015年(nian)濰坊市事業單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)作人員有關(guan)問題的通知》（濰人字(zi)〔2015〕29號(hao)(hao)(hao)(hao)）等(deng)有關(guan)規定，現(xian)將濰坊工(gong)程(cheng)職業學院(yuan)2015年(nian)公開(kai)(kai)招聘(pin)高層次高技(ji)能專(zhuan)業技(ji)術(shu)人員有關(guan)事項公告(gao)如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民(min)共(gong)和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的(de)品行和(he)適(shi)應(ying)崗位要求的(de)身體(ti)(ti)條(tiao)件(jian)。招聘(pin)計(ji)劃及具體(ti)(ti)條(tiao)件(jian)見(jian)附件(jian)。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、報名日期時間

日期：2015年(nian)7月(yue)8日至7月(yue)15日。

時間：上(shang)午8:30-11:00，下(xia)午2:30-5:00。

2、報名方式

報名采(cai)用現場報名方(fang)式進行(xing)。

3、報名要求

報(bao)名(ming)(ming)者須如(ru)實(shi)填寫《濰坊市事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)人員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》。如(ru)有弄虛作假行為，一(yi)經(jing)查實(shi)，取消(xiao)其(qi)報(bao)名(ming)(ming)資格(ge)。

（二）資格審查

對應聘(pin)人(ren)員的資(zi)格審查工作，貫穿整(zheng)個招聘(pin)工作的全過程。

報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)(xu)在(zai)現場報(bao)(bao)名(ming)時(shi)提交本人(ren)(ren)(ren)(ren)相關證明材(cai)料。包括個人(ren)(ren)(ren)(ren)簡歷(li)(li)；個人(ren)(ren)(ren)(ren)身(shen)份證、國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)學歷(li)(li)學位證原(yuan)件(jian)(jian)、復(fu)印件(jian)(jian)以(yi)及《濰(wei)坊市(shi)事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表》和簡章中(zhong)崗位所要求的(de)(de)工作經歷(li)(li)證明材(cai)料；個人(ren)(ren)(ren)(ren)工作學習過程(cheng)中(zhong)的(de)(de)科研成果、論文、獲(huo)獎等證明個人(ren)(ren)(ren)(ren)業(ye)務水平、業(ye)績的(de)(de)成果性佐證材(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)；海外留(liu)學人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，須(xu)(xu)提供由教(jiao)育(yu)部留(liu)學服務中(zhong)心(xin)出(chu)具的(de)(de)《國外學歷(li)(li)學位認(ren)證書》原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)；提供本人(ren)(ren)(ren)(ren)近期免(mian)冠一寸(cun)彩色照片2張，粘貼在(zai)報(bao)(bao)名(ming)表指定位置處(chu)；在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，需提供有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門或(huo)單位同意報(bao)(bao)考證明。委(wei)(wei)(wei)托別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)的(de)(de)，需提供委(wei)(wei)(wei)托人(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)被委(wei)(wei)(wei)托人(ren)(ren)(ren)(ren)雙方的(de)(de)身(shen)份證原(yuan)件(jian)(jian)與(yu)復(fu)印件(jian)(jian)。

在報名(ming)規定的時(shi)間內仍未提(ti)交(jiao)有關材料的，視為棄(qi)權。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格(ge)。

招(zhao)聘(pin)博士(shi)等(deng)高層次(ci)人才(cai)應聘(pin)不(bu)(bu)(bu)受(shou)招(zhao)聘(pin)比例(li)的(de)(de)限制。招(zhao)聘(pin)中級(ji)職稱崗(gang)位要達(da)到(dao)1：3的(de)(de)招(zhao)聘(pin)比例(li)，對最終報(bao)名確定的(de)(de)應聘(pin)人數達(da)不(bu)(bu)(bu)到(dao)計(ji)劃(hua)聘(pin)用人數比例(li)（不(bu)(bu)(bu)低于1：3）的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，取消聘(pin)用計(ji)劃(hua)。

三、考試內容和方法

（一）博士研(yan)究生崗(gang)位

考(kao)(kao)試(shi)以面試(shi)和(he)考(kao)(kao)核的方法進行。

面試(shi)工作體現(xian)崗位特(te)點和專業要(yao)求(qiu)，采用(yong)試(shi)講(jiang)方式進行。

考(kao)核通過(guo)對(dui)個人科研(yan)、業務能力以(yi)及獲獎情況(kuang)進(jin)行(xing)綜合(he)評定(ding)的方式(shi)進(jin)行(xing)。學(xue)院公(gong)開招聘領(ling)導(dao)小組辦公(gong)室負責對(dui)擬聘人員進(jin)行(xing)考(kao)核。

面試(shi)和考核(he)結(jie)束后(hou)(hou)，按面試(shi)和考核(he)成(cheng)績各占50%的(de)比例，百(bai)分制計算應(ying)聘(pin)人員考試(shi)總(zong)成(cheng)績。考試(shi)總(zong)成(cheng)績均(jun)計算到小數(shu)點后(hou)(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

（二）其他崗位

考(kao)試以面(mian)試和筆試的方法進行。

面試(shi)工作體現崗位(wei)特點和專(zhuan)業要求，采用試(shi)講方式(shi)進行(xing)。

按照面試成績1：3的比例確(que)定參加筆試人員。

按照面試和筆試各50%的比例核算考(kao)試總成(cheng)(cheng)績，百分制計算應聘人員(yuan)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績。總成(cheng)(cheng)績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考務費的收取標(biao)準(zhun)為面試每(mei)人(ren)70元(yuan)，筆試每(mei)人(ren)40元(yuan)。

四、體檢考核

按照招聘(pin)崗(gang)位和招聘(pin)計劃，根(gen)據應聘(pin)人員考(kao)(kao)試總成績，由(you)高分到低分，按照1：1的(de)比例依次(ci)確定進(jin)入考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人選，等(deng)額組織考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)（總成績相同(tong)者按面(mian)試成績高低確定）。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)應在(zai)二甲等(deng)以(yi)上醫院(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相關要求(qiu)參照公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準執(zhi)行(xing)。對按規定需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次(ci)，結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。學院(yuan)(yuan)(yuan)成立考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)小組，具(ju)體(ti)(ti)負責(ze)(ze)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)采取(qu)多(duo)種方(fang)式進(jin)行(xing)，側(ce)重于思想政治表現(xian)、道德品質以(yi)及工(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)績等(deng)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組實(shi)(shi)事求(qiu)是(shi)，全面(mian)、客(ke)觀、公正地評價被考(kao)(kao)核(he)(he)(he)對象，并(bing)寫出書面(mian)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)意見。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)由(you)學院(yuan)(yuan)(yuan)負責(ze)(ze)組織實(shi)(shi)施。

五、聘用

經(jing)面試、考核(he)、體檢(jian)合格(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員進行公示，如發現影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的問(wen)題，一經(jing)核(he)實(shi)即取消應(ying)聘(pin)人(ren)員資(zi)格(ge)。公示7日無異議的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，由學院提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，并填寫《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)人(ren)員登記表》、《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)人(ren)員匯(hui)總表》，報市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局辦理相關手續(xu)，和(he)受(shou)聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)，期滿合格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格(ge)的解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

六、報名地點與聯系方式

報名地點：濰(wei)坊工程職業學院南(nan)校區(qu)圖書綜合樓610房間組織(zhi)人事(shi)處。

地址：山(shan)(shan)東省青州(zhou)市云門(men)山(shan)(shan)南路8979號。

聯系方式：0536-3276332。

聯系人：劉老師，郭老師。