4399免费视频

山東信息職業技術學院是山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦省屬普通高等學校，是國家示范性軟件職業技術學院，由山東省經濟和信息化委員會和山東省教育廳主管。學院有奎文和濱海兩個校區。因學院發展需要，現面向社會公開招聘教師15名、輔導員20名、軍事輔導員1名。

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍。

（二(er)）遵(zun)守憲法和法律(lv)。

（三）具(ju)有(you)良(liang)好的道德品行和(he)適應崗位的身體條件(jian)。

（四）招聘崗(gang)位要求(qiu)的(de)專業(ye)或技能條件。

（五）年齡(ling)應(ying)在35周歲以下（1980年7月10日以后出生）。

（六）招聘崗位所(suo)需(xu)的其他資格條(tiao)件。

曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位公開招(zhao)聘中被(bei)認定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違紀違規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能應聘。在(zai)讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)(ren)以及法律規定(ding)不(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得應聘。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有(you)應回避親屬關系(xi)的(de)崗位。

二、招聘崗位及人數

具體招(zhao)聘(pin)崗位、招(zhao)聘(pin)人(ren)數及條(tiao)件(jian)要求見附件(jian)。

三、人事關系、工資、福利待遇

（一）人事關系由(you)(you)濰坊市人力資源管理服務(wu)中心代管，保險、公積金根據(ju)有關文(wen)件和(he)(he)學院規定由(you)(you)單位和(he)(he)個(ge)人按(an)比例繳納。

（二）教師、軍事輔導員的(de)工資待遇參照(zhao)在編人員執行。

（三）輔導(dao)員待遇及有關要(yao)求：

1、工資待遇按(an)學院規定執行。

2、在(zai)濱(bin)海校(xiao)區工作。

3、在任(ren)職期(qi)間須考取“心理健康(kang)教育”資格證或“職業指(zhi)導師”資格證。

四、招聘方式和程序

（一）發布招聘信息

在濰坊人事考試中(zhong)心(xin)網(wang)站、山東信息(xi)職業技術學院網(wang)站發(fa)布招聘信息(xi)。

（二）報名

報名時間：2015年(nian)7月(yue)10日(ri)9:00-7月(yue)13日(ri)16:00。

查詢時間：2015年7月10日11:00-7月13日16:00。

報(bao)名網(wang)址：//www.wfrsks.com/（濰(wei)坊人(ren)事(shi)考試中心網(wang)站）。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員登錄報(bao)(bao)名(ming)網站(zhan)，按要求如實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)信息(xi)(xi)資(zi)(zi)(zi)料。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)一個崗位，兼報(bao)(bao)者(zhe)取消應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)(zi)(zi)格，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員在資(zi)(zi)(zi)格待(dai)審核期內可修改報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)，后一次(ci)自動替換前一次(ci)信息(xi)(xi)。待(dai)審核期為2小時，自完成提交報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)算起。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序等行(xing)為的，查實后取消其本次(ci)報(bao)(bao)考資(zi)(zi)(zi)格且5年內不(bu)得參加學院的公開招聘(pin)。

（三）初審

初(chu)審時間：2015年(nian)7月(yue)(yue)10日11:00-7月(yue)(yue)13日16:00。

學院指定專人負責(ze)資(zi)格初審工作，根(gen)據應聘人員提交的信息(xi)資(zi)料進行資(zi)格審查(cha)。初審通過后(hou)，報(bao)名信息(xi)不能更(geng)改。

報名結束后，對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人數(shu)達不(bu)到規(gui)(gui)定比(bi)例(li)的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗位。計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人（含）以上的(de)，按規(gui)(gui)定的(de)比(bi)例(li)相應(ying)(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)。

通過(guo)資格初審的人員，于2015年(nian)7月(yue)15日(ri)9:00-7月(yue)18日(ri)開考(kao)前(qian)半小時(shi)登(deng)錄濰(wei)坊人事考(kao)試中心網站打印準考(kao)證(zheng)以及(ji)《報名(ming)登(deng)記表》、《誠信承諾書》（參加面試時(shi)使用）。

（四）筆試

筆試(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分制(zhi)計算(suan)成(cheng)績，筆試(shi)(shi)內(nei)容包(bao)括公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和教學(xue)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部(bu)分，分別占(zhan)整個試(shi)(shi)題分數的30%和70%。公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)包(bao)括法律法規、政(zheng)治經濟理(li)論、時政(zheng)方針、科技知(zhi)識(shi)(shi)(shi)等基礎(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)(shi)，教學(xue)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)包(bao)括教育學(xue)、心(xin)理(li)學(xue)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)等。

筆試(shi)(shi)時(shi)間：2015年7月18日上午9:00—11:00。請于(yu)7月20日后登錄濰坊(fang)人(ren)事考試(shi)(shi)中心網站(zhan)查(cha)詢(xun)筆試(shi)(shi)成績，并在學(xue)院網站(zhan)查(cha)詢(xun)進入面試(shi)(shi)人(ren)員名單。

（五）資格審查

招聘工(gong)作人(ren)員的(de)(de)(de)(de)資(zi)格審查工(gong)作由(you)學院具體(ti)負責實施，貫穿(chuan)招聘工(gong)作的(de)(de)(de)(de)全(quan)過程。進(jin)入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)應聘人(ren)員，需按招聘崗位(wei)要(yao)求(qiu)，向學院提交本人(ren)相關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)，具體(ti)為：身份證(zheng)(zheng)、學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)和符(fu)合條件(jian)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)以及(ji)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)自己能(neng)力的(de)(de)(de)(de)其(qi)它證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)等(deng)原件(jian)及(ji)復印件(jian)、《報名(ming)登記表(biao)》（跟報名(ming)時填(tian)寫(xie)的(de)(de)(de)(de)信息(xi)一致）、誠信承諾書、1張近期免(mian)冠1寸(cun)彩照（跟報名(ming)表(biao)中的(de)(de)(de)(de)電子版一致）、單位(wei)同意報考(kao)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)等(deng)材(cai)料(liao)(liao)。

時間：2015年7月25日上(shang)午(wu)8:00-12:00；下(xia)午(wu)14:30-18:30。

地點：辦公(gong)樓406。

（六）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用百分制(zhi)計(ji)算成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四(si)舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，確(que)定進入考(kao)察范圍人(ren)選(xuan)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達(da)不到(dao)規定比例的崗位，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)(shu)(shu)線(xian)(xian)60分，達(da)到(dao)合格(ge)分數(shu)(shu)(shu)線(xian)(xian)的進入考(kao)察范圍。同一招聘崗位應聘人(ren)員(yuan)出現總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)低分確(que)定人(ren)選(xuan)。

（七）考核體檢

按(an)(an)(an)照招聘(pin)(pin)(pin)崗位，根據應聘(pin)(pin)(pin)人員考(kao)試(shi)總成績(ji)，由(you)高分到(dao)低分以不(bu)(bu)高于招聘(pin)(pin)(pin)人數1：1.2的(de)比例，確(que)定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人選，并(bing)依(yi)次(ci)等額(e)(e)組織(zhi)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)學(xue)院(yuan)統一(yi)(yi)組織(zhi)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和相關要求參照公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(zhun)執(zhi)行。應聘(pin)(pin)(pin)人員未按(an)(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。對(dui)按(an)(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，由(you)學(xue)院(yuan)陪同復檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)(jin)行1次(ci)，結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)(zhun)。考(kao)核(he)根據崗位條(tiao)件要求可(ke)采(cai)取多種方(fang)式(shi)進(jin)(jin)行，應側重(zhong)思想政治(zhi)表(biao)現、道(dao)德(de)品質以及業務能力和工作實績(ji)等方(fang)面情況，并(bing)對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人員是否(fou)符合(he)規(gui)(gui)定(ding)的(de)崗位資格(ge)條(tiao)件，提供相關信息、材(cai)料是否(fou)真實準(zhun)(zhun)確(que)等進(jin)(jin)行復審。對(dui)放棄考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資格(ge)或考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)合(he)格(ge)造(zao)成的(de)空缺，可(ke)從進(jin)(jin)入同一(yi)(yi)崗位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)的(de)人員中依(yi)次(ci)等額(e)(e)遞(di)補。

（八）公示聘用

對(dui)考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)員，由學院公示，公示期(qi)(qi)為5個工作日。公示期(qi)(qi)滿(man)，對(dui)反映的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)影響聘用(yong)并(bing)查實的(de)(de)(de)(de)，不予(yu)聘用(yong)。對(dui)沒有問(wen)題(ti)(ti)或者反映的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)不影響聘用(yong)的(de)(de)(de)(de)，予(yu)以聘用(yong)。符合(he)(he)(he)聘用(yong)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)，學院和受聘人(ren)員按學院規定簽訂(ding)聘用(yong)合(he)(he)(he)同。受聘人(ren)員實行試(shi)用(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)考核不合(he)(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)解除聘用(yong)合(he)(he)(he)同。

五、聯系方式

通訊(xun)地(di)址：山東(dong)省濰坊(fang)市奎(kui)文區東(dong)風(feng)東(dong)街7494號(hao)山東(dong)信息職業技術學院組織人(ren)事(shi)處。

郵編(bian)：261061。學院網址：www.sdcit.cn。

聯系人：張老師。

聯系電話(hua)：0536—2931601。

監督電話：0536—2931610。