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根(gen)據《山東省(sheng)高溫天氣勞(lao)動保護辦法(fa)》（省(sheng)政府令第(di)239號）第(di)七條(tiao)規定(ding)：

第七條用人單位在下列高溫天(tian)氣期間，應當合理(li)安排(pai)工作時間，減輕勞動強度，采取(qu)有(you)效措(cuo)施(shi)，保障勞動者(zhe)身體健(jian)康和生命安全：

（一）日(ri)最高氣溫達到40℃以上，當日(ri)應當停止工作；

（二）日最高(gao)氣溫達到37℃以(yi)上至40℃以(yi)下，全天(tian)戶外露天(tian)作業(ye)時間不(bu)得超過(guo)5小(xiao)時，11時至16時應(ying)當(dang)暫停戶外露天(tian)作業(ye)；

（三(san)）日最高氣溫達到35℃以(yi)上(shang)至37℃以(yi)下，用人單位應當采取(qu)換班輪休(xiu)等(deng)方(fang)式，縮短連續作業時(shi)間，并且不得安排戶(hu)外(wai)露天(tian)作業勞動者加(jia)班加(jia)點。

備注：

用人單位采(cai)取空(kong)調降溫等措施，使(shi)工(gong)作場所(suo)溫度低于(yu)33℃的(de)，以及因行(xing)業特點(dian)不(bu)能停工(gong)或者因生(sheng)產、人身財產安全(quan)和公眾利益需要緊急處(chu)理的(de)，不(bu)適用前款規定。

《山東省高(gao)(gao)溫(wen)天(tian)(tian)(tian)氣(qi)(qi)勞(lao)動(dong)保護辦法》規(gui)(gui)定(ding)：高(gao)(gao)溫(wen)天(tian)(tian)(tian)氣(qi)(qi)是指縣級以上(shang)(shang)(shang)氣(qi)(qi)象主管(guan)機構所屬氣(qi)(qi)象臺(tai)站發布(bu)的(de)日(ri)最(zui)(zui)高(gao)(gao)氣(qi)(qi)溫(wen)達到(dao)35℃以上(shang)(shang)(shang)的(de)天(tian)(tian)(tian)氣(qi)(qi)；日(ri)最(zui)(zui)高(gao)(gao)氣(qi)(qi)溫(wen)達到(dao)40℃以上(shang)(shang)(shang)，當(dang)日(ri)應當(dang)停(ting)止工(gong)作(zuo)；日(ri)最(zui)(zui)高(gao)(gao)氣(qi)(qi)溫(wen)達到(dao)37℃以上(shang)(shang)(shang)至(zhi)(zhi)40℃以下(xia)，全天(tian)(tian)(tian)戶外露(lu)(lu)天(tian)(tian)(tian)作(zuo)業(ye)時間(jian)不(bu)(bu)得(de)超過5小時，11時至(zhi)(zhi)16時應當(dang)暫停(ting)戶外露(lu)(lu)天(tian)(tian)(tian)作(zuo)業(ye)；日(ri)最(zui)(zui)高(gao)(gao)氣(qi)(qi)溫(wen)達到(dao)35℃以上(shang)(shang)(shang)至(zhi)(zhi)37℃以下(xia)，用人單位應當(dang)采(cai)取換班(ban)輪休等方式，縮短連續作(zuo)業(ye)時間(jian)，并且不(bu)(bu)得(de)安排戶外露(lu)(lu)天(tian)(tian)(tian)作(zuo)業(ye)勞(lao)動(dong)者(zhe)加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)。用人單位采(cai)取空調降溫(wen)等措施(shi)，使(shi)工(gong)作(zuo)場所溫(wen)度低于(yu)33℃的(de)，以及因行業(ye)特點(dian)不(bu)(bu)能停(ting)工(gong)或者(zhe)因生(sheng)產、人身財產安全和公眾利益需要緊(jin)急(ji)處理的(de)，不(bu)(bu)適用上(shang)(shang)(shang)述規(gui)(gui)定(ding)。

根(gen)據《關于(yu)調整企業(ye)(ye)職工(gong)(gong)(gong)夏季防暑降溫費(fei)(fei)(fei)標準的(de)通知》，企業(ye)(ye)在崗且(qie)提供正(zheng)常(chang)勞(lao)動(dong)的(de)職工(gong)(gong)(gong)列入發(fa)放范(fan)圍。職工(gong)(gong)(gong)未正(zheng)常(chang)出(chu)勤的(de)，企業(ye)(ye)亦可按其(qi)實(shi)際出(chu)勤且(qie)提供正(zheng)常(chang)勞(lao)動(dong)的(de)天數折算發(fa)放。全年按6月、7月、8月、9月4個月計(ji)發(fa)，所發(fa)防暑降溫費(fei)(fei)(fei)列入企業(ye)(ye)成(cheng)本費(fei)(fei)(fei)用。

根據《山(shan)東省高(gao)溫天氣(qi)勞動保護(hu)辦法》，用人單位(wei)應當按照規(gui)定向(xiang)在(zai)高(gao)溫天氣(qi)期間工作或者(zhe)戶外露天作業的勞動者(zhe)供(gong)給足夠(gou)的符合衛生標(biao)準(zhun)的清(qing)涼飲料(liao)和含鹽飲料(liao)；提(ti)供(gong)的清(qing)涼飲料(liao)等不能(neng)充抵(di)防暑降(jiang)溫費。

懷(huai)孕女職工享特殊保護

《山東省高溫(wen)天氣(qi)勞(lao)動保護(hu)辦法》規(gui)定：用人單位強迫勞(lao)動者在高溫(wen)天氣(qi)期間(jian)工作的，或者未按規(gui)定標(biao)準發放(fang)防暑(shu)降溫(wen)費的，由縣級以上人力資源(yuan)社會保障部門責令改正；逾(yu)期未改正的，處(chu)以2000元(yuan)以上20000元(yuan)以下罰款；構成(cheng)犯罪(zui)的，依法追究刑事責任。

《防暑降溫(wen)(wen)措(cuo)施管理辦(ban)法》第八條規定，在高(gao)溫(wen)(wen)天(tian)氣(qi)來臨之前，用人單位(wei)(wei)應當(dang)對(dui)高(gao)溫(wen)(wen)天(tian)氣(qi)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)的(de)勞動者進行健(jian)康(kang)檢查(cha)，對(dui)患有心、肺、腦血(xue)管性疾病、肺結核、中樞神經(jing)系統疾病及(ji)其(qi)他(ta)身體狀況(kuang)不(bu)適合高(gao)溫(wen)(wen)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)環境的(de)勞動者，應當(dang)調整(zheng)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)。職業(ye)(ye)健(jian)康(kang)檢查(cha)費用由(you)用人單位(wei)(wei)承擔(dan)。用人單位(wei)(wei)不(bu)得(de)安排懷孕女職工和(he)未(wei)成年工在35℃以上的(de)高(gao)溫(wen)(wen)天(tian)氣(qi)期(qi)間(jian)從事室(shi)外露天(tian)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)及(ji)溫(wen)(wen)度在33℃以上的(de)工作(zuo)(zuo)場所作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)。因高(gao)溫(wen)(wen)天(tian)氣(qi)停止工作(zuo)(zuo)、縮短工作(zuo)(zuo)時間(jian)的(de)，用人單位(wei)(wei)不(bu)得(de)扣(kou)除(chu)或降低勞動者工資。

附：各省市高(gao)溫補貼標準