一、招聘單位簡介
山(shan)東(dong)財(cai)(cai)(cai)經大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)坐落在山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)會(hui)(hui)(hui)濟(ji)南市,是(shi)財(cai)(cai)(cai)政(zheng)部、教育(yu)部、山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)共(gong)建高(gao)校(xiao),是(shi)一(yi)所辦學(xue)(xue)(xue)(xue)歷史悠久、財(cai)(cai)(cai)經特色(se)鮮明、綜合實(shi)力突出,在國(guo)內(nei)外(wai)有一(yi)定(ding)影響的(de)(de)普(pu)通高(gao)等(deng)財(cai)(cai)(cai)經院校(xiao)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)擁有應用經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)、工(gong)(gong)商(shang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)科學(xue)(xue)(xue)(xue)與工(gong)(gong)程3個(ge)一(yi)級學(xue)(xue)(xue)(xue)科博士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授權(quan)點(dian)。10個(ge)一(yi)級學(xue)(xue)(xue)(xue)科碩(shuo)士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授予點(dian),涵蓋73個(ge)二級學(xue)(xue)(xue)(xue)科碩(shuo)士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授權(quan)點(dian)。擁有工(gong)(gong)商(shang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)碩(shuo)士(shi)(shi)(MBA)、公(gong)共(gong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)碩(shuo)士(shi)(shi)(MPA)等(deng)13個(ge)專業學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授予權(quan)。形(xing)成了(le)以(yi)經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)為(wei)主,文、法、理(li)(li)(li)、工(gong)(gong)、藝(yi)術(shu)和教育(yu)等(deng)八個(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)科門(men)類相結(jie)合的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)科結(jie)構,現有16個(ge)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科,19個(ge)校(xiao)級重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科。其(qi)中,財(cai)(cai)(cai)政(zheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)、金融(rong)學(xue)(xue)(xue)(xue)、企(qi)業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、會(hui)(hui)(hui)計學(xue)(xue)(xue)(xue)、國(guo)際(ji)貿(mao)易學(xue)(xue)(xue)(xue)和管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)科學(xue)(xue)(xue)(xue)與工(gong)(gong)程為(wei)省(sheng)(sheng)級特色(se)重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科,財(cai)(cai)(cai)政(zheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)、金融(rong)學(xue)(xue)(xue)(xue)、企(qi)業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、會(hui)(hui)(hui)計學(xue)(xue)(xue)(xue)、公(gong)共(gong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)為(wei)“泰山(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)者”設崗學(xue)(xue)(xue)(xue)科。
二、招聘崗位和人數
根據省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社會(hui)保障廳《關于2015年省(sheng)屬事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有關問題的通知》要(yao)求,結合工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao),山東財(cai)經(jing)大學擬面向(xiang)社會(hui)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)專業技術崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員33名,其中中級崗(gang)位(wei)32人(ren)(ren)(ren)、初級崗(gang)位(wei)1人(ren)(ren)(ren)。具體崗(gang)位(wei)及條(tiao)件(jian)詳見《省(sheng)屬事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍。
2、遵守憲法和(he)法律。
3、身心健康。
4、應(ying)聘中級崗(gang)位的(de)年齡應(ying)在45周歲以(yi)下(xia)(1969年7月20日以(yi)后出生(sheng)(sheng)),應(ying)聘初級崗(gang)位的(de)年齡應(ying)在40周歲以(yi)下(xia)(1974年7月20日以(yi)后出生(sheng)(sheng))。
5、符合(he)省屬(shu)事業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員的相關要(yao)求。
(二)崗位條件
詳(xiang)見《省(sheng)屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總(zong)表》。
(三(san))曾受過刑事(shi)處罰(fa)和曾被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan),在(zai)公(gong)務員(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得報(bao)考的人(ren)員(yuan),在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren),以(yi)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬(shu)關系(xi)的崗位(wei)。
四、招聘工作程序
(一)發布招聘信息
通過省人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障廳(ting)網站(//www.sdhrss.gov.cn)和山東財經大學(xue)校園網(//www.sdufe.edu.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格(ge)審查(cha)
1、報名
報(bao)(bao)(bao)名(ming)方式:以電子郵件方式投送(song)報(bao)(bao)(bao)名(ming)材料,報(bao)(bao)(bao)名(ming)郵箱為:rcbsdufe@126.com。郵件主題欄為“姓名(ming),應聘崗位(wei),應聘專業”)。
報(bao)名時間:自信息發布之日起7個工作(zuo)日內。
報名材料包括:
(1)《山東財經(jing)大學公開(kai)招聘工作人員報名登記表》。
(2)國家承認的(de)學歷(li)和(he)學位證書(shu),海外留學人(ren)員應聘(pin)的(de),必(bi)須(xu)提供經(jing)教育部留學服務中心出(chu)具的(de)《國外學歷(li)學位認證書(shu)》。
(3)全日制普通高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘的,提(ti)交就業(ye)推薦(jian)表,能夠正(zheng)常畢業(ye),并于2015年7月31日前取得相應(ying)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書。
報名時以上所有(you)材料提供(gong)掃描件。原(yuan)件及(ji)復印件和《山東財經大學(xue)公開招(zhao)聘工(gong)作人員報名登記表》中所填(tian)證明(ming)材料原(yuan)須在面試時提供(gong)。
2、資格審查
對應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資格(ge)審(shen)查工作,貫穿(chuan)招聘(pin)工作的(de)全過程。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需如(ru)實填寫、提交相關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)資料。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提供(gong)的(de)相關(guan)材(cai)料信(xin)息(xi)如(ru)有不實,一經發現(xian)取消資格(ge)。
報(bao)名結(jie)束后,對達不到規定比例的招聘(pin)崗位,計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的,原則上取消崗位。計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)2人(ren)及以(yi)上的,按(an)規定比例相應核減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根(gen)據(ju)省屬(shu)事業單位公開(kai)招(zhao)聘的有關規(gui)定,經批(pi)準,面向(xiang)具有博士學位人員的招(zhao)聘可采取簡(jian)化程(cheng)序直接面試的方(fang)式(shi)組織)。
1、要求學士學位的(de)初級專業技術崗位
(1)筆試
筆(bi)試(shi)(shi)內容為輔導(dao)員崗位所需公共基礎知識和專業知識,筆(bi)試(shi)(shi)總分為100分,設定最低合格分數線60分。筆(bi)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后及時公布筆(bi)試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名單。筆(bi)試(shi)(shi)時間、地點(dian)另行通知。
達到筆(bi)(bi)試合(he)格(ge)分(fen)數線的(de)應聘人(ren)員,根據崗位(wei)按(an)筆(bi)(bi)試成績由高分(fen)到低分(fen)按(an)規定比(bi)例依次(ci)確定面試人(ren)選。筆(bi)(bi)試合(he)格(ge)人(ren)數出現空(kong)缺的(de)崗位(wei),取消招聘。達不(bu)到規定比(bi)例的(de),按(an)實(shi)有合(he)格(ge)人(ren)數確定。
(2)面試
輔導員崗(gang)位面試采(cai)取(qu)答辯的(de)方式進行,主(zhu)要考(kao)察(cha)應聘人員從事崗(gang)位工作所具備(bei)的(de)敬(jing)業精神、語言表達、組織協調和(he)應急(ji)處理等能力。
面(mian)(mian)試總(zong)分(fen)為100分(fen),對(dui)面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員達不到(dao)規定(ding)比例的崗(gang)位,設定(ding)面(mian)(mian)試合格分(fen)數(shu)線(xian)70分(fen),達到(dao)面(mian)(mian)試合格分(fen)數(shu)線(xian)的方可(ke)進(jin)入(ru)考(kao)察范圍(wei)。面(mian)(mian)試結束(shu)后,當場公布成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。按(an)筆試成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的比例百(bai)分(fen)制合成考(kao)試總(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試總(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入(ru)。根據考(kao)試總(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji),確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。同(tong)一崗(gang)位應聘人(ren)(ren)員出現總(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的,則(ze)按(an)筆試成績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)人(ren)(ren)選(xuan)。面(mian)(mian)試時間、地點另行通知(zhi)。
2、要求博士學位(wei)的中(zhong)級(ji)專業技術崗(gang)位(wei)
根據省屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘有關規定,面向具有博士學位工作人員的(de)招(zhao)聘經(jing)審批后可(ke)簡化(hua)程序,采取直接面試的(de)方式進行(xing)。
面(mian)(mian)(mian)試(shi)采取課堂試(shi)講、答辯的方(fang)式進(jin)行,主(zhu)要考(kao)(kao)察(cha)應聘人員的專業知識、教學(xue)能(neng)力、科(ke)研水(shui)平(ping)等方(fang)面(mian)(mian)(mian)的內(nei)容。面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen),設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)70分(fen)(fen),達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的方(fang)可進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績計(ji)算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu),尾(wei)數(shu)四(si)舍五入。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)當(dang)場公布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)時(shi)間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按(an)照(zhao)招(zhao)聘崗(gang)位,根(gen)據應聘人員考(kao)試總成(cheng)(cheng)績,由高(gao)分到低(di)分按(an)1:1的(de)比(bi)例(li),確(que)定進入(ru)考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍人選(xuan)(xuan),組織考(kao)察(cha)(cha)。對考(kao)察(cha)(cha)合格人員,按(an)招(zhao)聘人數1:1的(de)比(bi)例(li)確(que)定進入(ru)體檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)(xuan)。成(cheng)(cheng)立考(kao)察(cha)(cha)體檢(jian)工(gong)作小組,具體負責考(kao)察(cha)(cha)體檢(jian)工(gong)作。
考察采(cai)取(qu)核對身份、組織談話(hua)等(deng)方式進(jin)行(xing),主要考察其政治(zhi)思想、道德(de)品質、業務能(neng)力(li)、工作實(shi)績等(deng)情況。
體(ti)(ti)檢(jian)在(zai)學校指定的(de)省級(ji)三(san)甲醫院進(jin)行,體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和相關要求參照《公(gong)(gong)務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)(試行)》(國(guo)人(ren)部發(fa)〔2005〕1號(hao))和《關于(yu)修訂(ding)〈公(gong)(gong)務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)(試行)〉的(de)通(tong)(tong)知》(人(ren)社部發(fa)〔2010〕19號(hao))執(zhi)行。應聘人(ren)員(yuan)未按規(gui)定時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de),視為自動(dong)放(fang)棄(qi)。對(dui)按規(gui)定需要復檢(jian)的(de),不(bu)得在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)醫院進(jin)行,復檢(jian)只能進(jin)行1次(ci),結果(guo)以復檢(jian)結論(lun)為準(zhun)(zhun)。對(dui)放(fang)棄(qi)考察、體(ti)(ti)檢(jian)資格或者考察、體(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格造成的(de)空缺,從進(jin)入同一崗位考察范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)依次(ci)等(deng)額遞(di)補。
(五)公示、聘用
對考試、考察、體(ti)檢合格的擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社會(hui)(hui)保(bao)障廳網站統(tong)一公示,公示期(qi)為7個工作日。公示無異(yi)議(yi)的,報(bao)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社會(hui)(hui)保(bao)障廳審(shen)核備(bei)案,符合聘用(yong)條件的,發(fa)放(fang)《事業單(dan)位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》,憑《事業單(dan)位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》辦理相(xiang)關手續,聘用(yong)單(dan)位(wei)(wei)和受(shou)聘單(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)照規(gui)定簽訂聘用(yong)合同(tong),確立(li)人(ren)(ren)(ren)事關系。受(shou)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實行試用(yong)期(qi),期(qi)滿合格的正(zheng)式聘用(yong),不合格的解除(chu)聘用(yong)合同(tong)。
五、待遇
聘用(yong)人員為我校編制內正式職工(gong),工(gong)資、福利執(zhi)行國家、省有關(guan)事業單位工(gong)作人員標(biao)準。
六、聯系方式
聯系人:耿老師。
電(dian)話(hua):0531—82911165。
通訊地址:山東(dong)省濟南市二環東(dong)路7366號山東(dong)財(cai)經大(da)學(xue)人才工(gong)作辦公室。
郵編:250014。
七、其他
未盡事宜,按照省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保障廳《關(guan)于2015年(nian)省(sheng)屬(shu)事業單位公開招(zhao)聘工作人員有關(guan)問題的(de)(de)通知》(魯(lu)人社發(fa)〔2015〕12號)的(de)(de)相關(guan)規(gui)定執行。
山東財經大學
2015年7月20日
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