從校園到職場 信用與操守伴你一生
齊魯人才網 . 2016-12-24發布(bu)

今天講點(dian)大道理,說出來很簡單,但是很多人在無(wu)意中就會忽視。

年(nian)輕人,初入職(zhi)(zhi)場,面對社會(hui)中(zhong)赤果果的(de)(de)競(jing)爭(zheng),每個人都(dou)會(hui)有自(zi)己的(de)(de)判(pan)斷和(he)選(xuan)擇,以及(ji)價(jia)值取向,那么,當你面對職(zhi)(zhi)業中(zhong)一(yi)(yi)些重要(yao)的(de)(de)選(xuan)擇和(he)工作中(zhong)一(yi)(yi)些重要(yao)的(de)(de)合作業務(wu)或(huo)競(jing)爭(zheng)業務(wu),需要(yao)做出決斷時,我希望(wang)每個人都(dou)明(ming)白一(yi)(yi)點,你的(de)(de)未來很漫(man)長,你身邊的(de)(de)每個人都(dou)可能在(zai)未來成為你重要(yao)的(de)(de)助(zhu)力(li),或(huo)阻力(li),而這(zhe)一(yi)(yi)切,往(wang)往(wang)就在(zai)你一(yi)(yi)念之間。

實際上,犧(xi)牲信(xin)(xin)用和節操就是犧(xi)牲未來(lai)不可(ke)預(yu)料的(de)(de)機(ji)遇,而(er)很多(duo)年輕人,往往因(yin)為眼前一點(dian)點(dian)的(de)(de)利益,或者一點(dian)點(dian)的(de)(de)顧慮(lv),就把自(zi)己的(de)(de)信(xin)(xin)用如廢紙般拋(pao)棄(qi),他們自(zi)己可(ke)能(neng)都沒(mei)意(yi)識到,他們對(dui)自(zi)己的(de)(de)未來(lai),做了(le)怎樣(yang)的(de)(de)傷害。

建立信用是一個漫長的過程(cheng),而毀掉信用卻很快。

下面說幾個方面:

1、守時

守時是一個人基本的信用體現。

但如(ru)果要做到(dao)完美的守時,并不只是按時到(dao)或(huo)提前到(dao)這(zhe)么簡單。

首先(xian),要對(dui)約定(ding)的(de)目的(de)地,路程時間有預判,做(zuo)出一(yi)定(ding)的(de)提前量(liang),而(er)不是一(yi)切按(an)照最佳的(de)可能(neng)性思考。

有時(shi)(shi)(shi),我(wo)們去陌生目的(de)地可(ke)能提前量準備較多(duo)(duo),可(ke)能會(hui)比約定時(shi)(shi)(shi)間(jian)早很(hen)多(duo)(duo)到達目標(biao)地點(dian),如果約定的(de)是(shi)具體時(shi)(shi)(shi)間(jian),此(ci)時(shi)(shi)(shi)我(wo)個人(ren)的(de)習慣,不要(yao)急于聯(lian)系(xi)對方(fang)(fang),也(ye)許對方(fang)(fang)正(zheng)從事其他事情(qing)或者(zhe)尚未動身,此(ci)時(shi)(shi)(shi)聯(lian)系(xi)對方(fang)(fang)可(ke)能對人(ren)家的(de)行程計(ji)劃造成打擾,我(wo)一(yi)般會(hui)先(xian)找附近的(de)咖啡(fei)廳或類(lei)似(si)的(de)場所休息一(yi)下,差不多(duo)(duo)還有10-15分鐘的(de)時(shi)(shi)(shi)候發個微信(xin)(xin)或短信(xin)(xin)告知對方(fang)(fang)自己已經到了,如果沒有反饋,在基(ji)本接近約定的(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)再打電(dian)話聯(lian)系(xi)。當然,如果約的(de)是(shi)很(hen)熟(shu)的(de)朋友這一(yi)條不需要(yao)嚴格遵(zun)守(shou)。

有時(shi)(shi)(shi),一(yi)些(xie)交通狀況或意外(wai)導致我們無法準(zhun)時(shi)(shi)(shi),我建議原則是(shi)(shi),提(ti)前一(yi)點時(shi)(shi)(shi)間要給(gei)對(dui)方(fang)發送消息,告(gao)知對(dui)方(fang)有延(yan)誤,可能(neng)延(yan)誤多(duo)久。很多(duo)人(ren)這一(yi)點特別不注意,有時(shi)(shi)(shi)候(hou)一(yi)些(xie)交通情況有延(yan)誤也在所(suo)難免,但是(shi)(shi)你有一(yi)個(ge)提(ti)前的(de)(de)提(ti)示,和沒有,給(gei)對(dui)方(fang)的(de)(de)印象是(shi)(shi)相差極(ji)大(da)的(de)(de),記(ji)住,強(qiang)調一(yi)下,信(xin)用的(de)(de)本質就是(shi)(shi)別人(ren)對(dui)你的(de)(de)印象。

2、不要輕易承諾無法兌現的事情。有擔當不等于不負責任的攬事。

做不到的事(shi)情,直接回絕。

沒把握的事(shi)情,要明確可(ke)能性(xing)。

要(yao)有擔當,敢攬事,但是你擔當之后是要(yao)拼盡全力去(qu)(qu)兌現的,如果無把握,你可(ke)以去(qu)(qu)拼,但是請記(ji)住(zhu),你可(ke)以承諾的只有自己的努力和付出(chu),而不是結(jie)果。

有時候,有些(xie)人(ren)(ren)會(hui)覺得,朋(peng)(peng)(peng)友(you)(you)來(lai)要(yao)求(qiu)幫(bang)忙,礙于面(mian)子,不(bu)好(hao)拒(ju)絕,然后(hou)糾結在一(yi)些(xie)惡心的(de)(de)事(shi)情上難以自(zi)拔,最后(hou)為了朋(peng)(peng)(peng)友(you)(you)面(mian)子,做了一(yi)些(xie)出(chu)賣人(ren)(ren)品,損信用(yong)的(de)(de)事(shi)情。我今天(tian)告訴你一(yi)點(dian),如果朋(peng)(peng)(peng)友(you)(you)為了他自(zi)己的(de)(de)目的(de)(de),明知你要(yao)出(chu)賣人(ren)(ren)品,損信用(yong)才能幫(bang)到他,還要(yao)你幫(bang)忙,直(zhi)接斷(duan)交不(bu)要(yao)顧慮,這種人(ren)(ren)不(bu)是真朋(peng)(peng)(peng)友(you)(you)。如果朋(peng)(peng)(peng)友(you)(you)不(bu)了解內情,可以解釋給他,讓他知道(dao)這個要(yao)求(qiu)不(bu)合(he)理,然后(hou)斷(duan)然拒(ju)絕。

3、做人有底線,盡可能避免同流合污。

中國的(de)(de)(de)商業(ye)競爭(zheng)環境,市場(chang)環境,確實存在很多灰色地帶(dai),黑幕(mu),以及不(bu)干凈的(de)(de)(de)東西,我希(xi)望初入職場(chang)的(de)(de)(de)新人(ren),把(ba)握一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個底線(xian),讓(rang)大家(jia)都做圣人(ren),全都去一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)塵不(bu)染(ran)的(de)(de)(de)企業(ye)上(shang)班,這不(bu)現實,也不(bu)道(dao)德,市場(chang)環境如(ru)(ru)此,一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)職場(chang)新人(ren)又能怎樣?但(dan)希(xi)望童鞋們(men)有自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)底線(xian),為了吃飯,為了生計,為了養(yang)家(jia)糊口,你(ni)(ni)(ni)可以在一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個劣(lie)跡斑斑的(de)(de)(de)公司賺一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)份薪水,但(dan)是請不(bu)要讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)變得劣(lie)跡斑斑。實際上(shang),無節操的(de)(de)(de)公司的(de)(de)(de)員(yuan)工,在換(huan)工作的(de)(de)(de)時(shi)候并(bing)不(bu)會(hui)吃太多虧,其他企業(ye)也不(bu)會(hui)把(ba)你(ni)(ni)(ni)前任公司的(de)(de)(de)問(wen)題歸(gui)咎到(dao)底層員(yuan)工身上(shang),但(dan)如(ru)(ru)果你(ni)(ni)(ni)自(zi)(zi)己(ji)有了劣(lie)跡,也許一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)時(shi)半(ban)會(hui)可以遮(zhe)掩(yan),但(dan)是,這總(zong)是一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個定時(shi)炸彈,也許在你(ni)(ni)(ni)最需要別(bie)人(ren)背(bei)書的(de)(de)(de)時(shi)候,冷不(bu)丁(ding)的(de)(de)(de)獲得一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個差評(ping),從而失去一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次融資機會(hui),或者(zhe)跳槽晉升的(de)(de)(de)機會(hui)。

4、掉節操的工作和經歷不值得炫耀。

如(ru)果年輕的(de)時候,一(yi)(yi)(yi)時貪財,做(zuo)了(le)一(yi)(yi)(yi)些(xie)不太好的(de)事情,比如(ru)搞了(le)點小黑產,或(huo)者(zhe)賣過(guo)一(yi)(yi)(yi)些(xie)盜版的(de)東(dong)西,知道不好,趁著沒(mei)出(chu)事改過(guo)自新,做(zuo)正(zheng)經事情,只要(yao)有(you)深刻反悔的(de),以后發展也(ye)不會(hui)受什么影(ying)響;不敢(gan)再提黑歷史(shi)藏(zang)起來的(de),有(you)羞恥心,只要(yao)不太得罪人(ren)(ren),一(yi)(yi)(yi)般也(ye)不會(hui)被人(ren)(ren)扒出(chu)來,老老實(shi)實(shi)做(zuo)事情,也(ye)說(shuo)的(de)過(guo)去,但(dan)是有(you)這樣的(de),不以為恥反以為榮到處炫耀自己當(dang)年搞黑產多(duo)牛逼的(de),我不知道別人(ren)(ren)怎么看,我是不敢(gan)和(he)這種人(ren)(ren)合作打交(jiao)道的(de)。

類似的還很多,比(bi)如(ru)你(ni)讀書(shu)的時候迫于學校(xiao)壓(ya)力跟校(xiao)長做了一個什么什么墻,畢業后(hou)懂點事就(jiu)別(bie)提了,這事大(da)家也(ye)能理解。如(ru)果(guo)到處(chu)得瑟說自己設計的墻多牛逼多厲(li)害,我覺(jue)得這樣(yang)的人以后(hou)在職場發展中,肯定會受到一些(xie)教(jiao)訓。

5、錯了要敢認,不推諉。

這個不解釋,年輕人工(gong)作中犯(fan)錯(cuo)(cuo)很正常,推卸責(ze)任比(bi)犯(fan)錯(cuo)(cuo)性質要(yao)嚴(yan)重(zhong)的多。

6、替人或產品背書要先做好背景調查,就算是朋友,也要把握原則。

這點也很重要,特別是(shi)隨著(zhu)你(ni)(ni)(ni)的資歷增加(jia)(jia),你(ni)(ni)(ni)在公(gong)司(si)的地(di)位增加(jia)(jia),越(yue)來越(yue)多的場合,需要你(ni)(ni)(ni)替別人背書,比(bi)如舉賢不避親,你(ni)(ni)(ni)推(tui)薦你(ni)(ni)(ni)的同學,朋友來公(gong)司(si);比(bi)如你(ni)(ni)(ni)推(tui)薦公(gong)司(si)收購或者投資你(ni)(ni)(ni)朋友的產品,這些時(shi)候,切忌盲目(mu)舉薦。

有些人(ren)可能(neng)為(wei)(wei)了證明(ming)自己(ji)能(neng)力(li)強,面子大,為(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)些不靠譜的(de)朋(peng)友背(bei)(bei)書,為(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)些不靠譜的(de)產品背(bei)(bei)書,第(di)一(yi)(yi)(yi)次(ci)第(di)二次(ci)也許別人(ren)信你(ni)了,但是(shi)一(yi)(yi)(yi)旦形(xing)成(cheng)壞的(de)口(kou)碑和壞的(de)傳播效應,那個啥,藏密排(pai)油你(ni)們知道么(me),現(xian)在還有郭德綱代言(yan)的(de)廣告沒?

7、不該拿的錢,不要碰。

不解釋。

信(xin)(xin)用(yong)是不是一(yi)直(zhi)會幫助你(ni)(ni)呢?也許你(ni)(ni)覺得,你(ni)(ni)的(de)(de)職場有(you)沒有(you)信(xin)(xin)用(yong)無所謂,是的(de)(de),大部分時(shi)候可(ke)能體(ti)現不出來(lai)他的(de)(de)價值,但是如同信(xin)(xin)用(yong)卡,信(xin)(xin)用(yong)等于你(ni)(ni)的(de)(de)貸款額度,在你(ni)(ni)最(zui)需(xu)要(yao)發(fa)展的(de)(de)時(shi)候,往往會給你(ni)(ni)最(zui)大的(de)(de)幫助。

最(zui)后說一點職場的規則(ze)和真實案例:

第一,背景(jing)調查是每個(ge)公司都會(hui)做的(de)事(shi)情,如果你(ni)在(zai)前雇主或者業內口(kou)碑不(bu)佳,你(ni)可能不(bu)會(hui)知(zhi)道(dao)哪(na)次應(ying)聘就因(yin)為背景(jing)調查被刷(shua)掉;我見證(zheng)和經(jing)歷過(guo)不(bu)止一次,覺得(de)不(bu)錯的(de)人(ren),在(zai)背景(jing)調查中(zhong)發現(xian)口(kou)碑不(bu)佳被刷(shua)掉的(de)案例(li)。

第二,有些真的很有能力(li)的人(ren),因(yin)為(wei)守信的問題給(gei)關鍵人(ren)物留下了壞印象,這(zhe)樣的人(ren)在后(hou)續職(zhi)場發(fa)展中,很難得(de)到正面的背書支持,我也遇到過(guo)。

第三(san)(san),比(bi)如說市場活動或競爭關系(xi),你(ni)(ni)需要(yao)寫(xie)文章(zhang)吹(chui)噓公司,貶(bian)低對手(shou),說實話,也能理解,各為其主對不對,但是有個(ge)度(du)吧,如果你(ni)(ni)的(de)手(shou)段是制造謠言來攻擊對手(shou),三(san)(san)十(shi)年(nian)河東,三(san)(san)十(shi)年(nian)河西(xi),你(ni)(ni)真的(de)為這個(ge)公司效力一輩子?背(bei)著造謠的(de)名聲出去混(hun),就算有飯吃,這飯吃的(de)舒(shu)服么(me)?

第四(si),有些惡意競爭或者公(gong)司(si)無(wu)節(jie)操發展的(de)(de)(de)范例,一些特別有才華(hua)的(de)(de)(de)年輕人(ren),因為公(gong)司(si)業務(wu)的(de)(de)(de)事(shi)情做了(le)(le)一些違法的(de)(de)(de)行為,結果(guo)真(zhen)就出(chu)了(le)(le)事(shi),為此可(ke)真(zhen)就背負(fu)了(le)(le)案底,值(zhi)得么?就算公(gong)司(si)后來出(chu)了(le)(le)很(hen)多力人(ren)沒進去(qu),背著緩刑繼續給東家打工(gong),這以后的(de)(de)(de)麻煩有多少,自己想(xiang)想(xiang)?

第五,很多人因為行業原(yuan)因,公司(si)原(yuan)因,為了(le)業績,為了(le)給領導留下好印(yin)象,通過敗人品的(de)方式做業績,然后都覺(jue)(jue)得很正常,絲毫不覺(jue)(jue)得這(zhe)事有什(shen)(shen)么(me)不對或者不妥,也不覺(jue)(jue)得自己(ji)社交有什(shen)(shen)么(me)問題,然而(er),一旦某(mou)一天,他(ta)(ta)想(xiang)要(yao)離(li)開(kai)這(zhe)個公司(si)另謀出路(lu),想(xiang)要(yao)個人有更(geng)大的(de)發展,突然發現,唉,為什(shen)(shen)么(me),之前(qian)交契深厚的(de)朋友怎么(me)突然各個都形同(tong)陌路(lu)?他(ta)(ta)沒意識(shi)到,人家認識(shi)他(ta)(ta),只(zhi)是(shi)(shi)(shi)因為他(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)某(mou)個公司(si)負責某(mou)某(mou)業務的(de)某(mou)某(mou),脫(tuo)離(li)了(le)這(zhe)個公司(si),他(ta)(ta)什(shen)(shen)么(me)都不是(shi)(shi)(shi)。沒有人當他(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)回事,然而(er)此時,他(ta)(ta)還只(zhi)是(shi)(shi)(shi)慨嘆(tan)人情(qing)淡薄,卻(que)從(cong)沒想(xiang)過,自己(ji)是(shi)(shi)(shi)怎么(me)一步(bu)步(bu)的(de)把信用敗光(guang)而(er)洋洋自得的(de)。這(zhe)樣的(de)例(li)子,數不勝數。