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今天講點大道(dao)理，說出(chu)來(lai)很(hen)簡單，但是很(hen)多人在無(wu)意(yi)中(zhong)就會忽視。

年輕人(ren)，初入職場，面(mian)對社(she)會中赤果(guo)果(guo)的(de)競爭(zheng)，每(mei)(mei)個(ge)人(ren)都會有(you)自己的(de)判斷和選(xuan)擇，以(yi)及價值(zhi)取向，那么，當(dang)你面(mian)對職業(ye)中一些(xie)重要(yao)的(de)選(xuan)擇和工作(zuo)(zuo)中一些(xie)重要(yao)的(de)合作(zuo)(zuo)業(ye)務或競爭(zheng)業(ye)務，需要(yao)做出決斷時(shi)，我希望每(mei)(mei)個(ge)人(ren)都明白一點，你的(de)未來很漫長，你身邊的(de)每(mei)(mei)個(ge)人(ren)都可能在未來成為(wei)你重要(yao)的(de)助力(li)，或阻力(li)，而這(zhe)一切(qie)，往(wang)往(wang)就在你一念之間。

實際(ji)上，犧牲(sheng)信用和(he)節操就是犧牲(sheng)未來不可預(yu)料的(de)(de)機遇(yu)，而很多年輕人，往(wang)往(wang)因為眼前一(yi)點(dian)點(dian)的(de)(de)利益，或者一(yi)點(dian)點(dian)的(de)(de)顧慮，就把自己的(de)(de)信用如(ru)廢紙般拋棄，他們自己可能都沒意識到，他們對自己的(de)(de)未來，做(zuo)了(le)怎樣(yang)的(de)(de)傷(shang)害。

建立(li)信(xin)用是一個(ge)漫長的過程(cheng)，而(er)毀掉信(xin)用卻很快。

下面說幾個方面：

1、守時

守時是一個人基本的信用體現。

但(dan)如果要(yao)做到(dao)(dao)完(wan)美的守時，并不只是(shi)按時到(dao)(dao)或(huo)提前(qian)到(dao)(dao)這么簡單。

首先，要對(dui)約定的目的地，路程時間有預判，做(zuo)出(chu)一定的提前量(liang)，而不是一切按照最佳的可能性思(si)考(kao)。

有時(shi)(shi)，我們去陌生(sheng)目的(de)地可能(neng)提(ti)前量(liang)準備較多(duo)(duo)，可能(neng)會(hui)比(bi)約(yue)定時(shi)(shi)間早很多(duo)(duo)到(dao)達目標(biao)地點，如(ru)(ru)果約(yue)定的(de)是具體(ti)時(shi)(shi)間，此(ci)(ci)時(shi)(shi)我個(ge)人(ren)的(de)習慣，不(bu)(bu)(bu)要急(ji)于(yu)聯(lian)系(xi)對(dui)方(fang)(fang)，也許(xu)對(dui)方(fang)(fang)正從(cong)事(shi)(shi)其他事(shi)(shi)情或者尚未動(dong)身，此(ci)(ci)時(shi)(shi)聯(lian)系(xi)對(dui)方(fang)(fang)可能(neng)對(dui)人(ren)家(jia)的(de)行程計劃造成打擾，我一(yi)般會(hui)先找附近(jin)的(de)咖(ka)啡廳(ting)或類似的(de)場(chang)所休(xiu)息一(yi)下，差不(bu)(bu)(bu)多(duo)(duo)還有10-15分鐘的(de)時(shi)(shi)候發個(ge)微信或短信告知對(dui)方(fang)(fang)自(zi)己已經到(dao)了，如(ru)(ru)果沒有反饋，在基本接近(jin)約(yue)定的(de)時(shi)(shi)間再(zai)打電話聯(lian)系(xi)。當然，如(ru)(ru)果約(yue)的(de)是很熟的(de)朋友這一(yi)條不(bu)(bu)(bu)需要嚴格(ge)遵守(shou)。

有(you)時，一(yi)(yi)些(xie)交通狀況(kuang)或意(yi)外導致我(wo)們無法準時，我(wo)建議原(yuan)則是，提前(qian)一(yi)(yi)點(dian)時間要給(gei)對(dui)(dui)方(fang)發送消(xiao)息，告(gao)知對(dui)(dui)方(fang)有(you)延誤，可(ke)能延誤多(duo)久。很多(duo)人(ren)這一(yi)(yi)點(dian)特別不(bu)注意(yi)，有(you)時候一(yi)(yi)些(xie)交通情況(kuang)有(you)延誤也(ye)在(zai)所難免(mian)，但是你有(you)一(yi)(yi)個提前(qian)的提示(shi)，和沒有(you)，給(gei)對(dui)(dui)方(fang)的印象(xiang)是相(xiang)差極大的，記住，強調一(yi)(yi)下，信用(yong)的本質(zhi)就是別人(ren)對(dui)(dui)你的印象(xiang)。

2、不要輕易承諾無法兌現的事情。有擔當不等于不負責任的攬事。

做不到(dao)的事情，直接回絕。

沒(mei)把握的事(shi)情，要明(ming)確可能性。

要有擔(dan)當，敢(gan)攬事，但(dan)是你(ni)擔(dan)當之(zhi)后是要拼(pin)盡(jin)全力去兌現的(de)，如果無把握，你(ni)可(ke)以去拼(pin)，但(dan)是請記住，你(ni)可(ke)以承諾的(de)只(zhi)有自己的(de)努力和付出，而(er)不是結果。

有時候(hou)，有些(xie)(xie)人(ren)會覺(jue)得，朋(peng)友(you)來要(yao)求幫忙(mang)，礙于面子，不好拒絕(jue)，然后(hou)糾(jiu)結在一(yi)(yi)些(xie)(xie)惡心的(de)事情(qing)(qing)上難(nan)以自(zi)拔，最后(hou)為了(le)(le)朋(peng)友(you)面子，做了(le)(le)一(yi)(yi)些(xie)(xie)出賣人(ren)品，損信(xin)(xin)用的(de)事情(qing)(qing)。我今天告訴你(ni)一(yi)(yi)點，如果(guo)朋(peng)友(you)為了(le)(le)他(ta)自(zi)己的(de)目(mu)的(de)，明知你(ni)要(yao)出賣人(ren)品，損信(xin)(xin)用才能幫到他(ta)，還要(yao)你(ni)幫忙(mang)，直接斷(duan)交不要(yao)顧慮，這種人(ren)不是真朋(peng)友(you)。如果(guo)朋(peng)友(you)不了(le)(le)解(jie)內(nei)情(qing)(qing)，可以解(jie)釋給他(ta)，讓他(ta)知道這個(ge)要(yao)求不合理，然后(hou)斷(duan)然拒絕(jue)。

3、做人有底線，盡可能避免同流合污。

中(zhong)國的(de)(de)(de)(de)商業競爭環境，市(shi)場(chang)環境，確(que)實(shi)(shi)存在(zai)很多(duo)灰(hui)色地(di)帶(dai)，黑(hei)幕(mu)，以及(ji)不(bu)干凈的(de)(de)(de)(de)東西，我希(xi)望初入職(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)新人，把(ba)握一(yi)(yi)(yi)(yi)個底線，讓(rang)大家都做圣人，全(quan)都去(qu)一(yi)(yi)(yi)(yi)塵不(bu)染的(de)(de)(de)(de)企業上(shang)班，這(zhe)(zhe)不(bu)現實(shi)(shi)，也(ye)不(bu)道(dao)德，市(shi)場(chang)環境如(ru)此，一(yi)(yi)(yi)(yi)些職(zhi)場(chang)新人又能(neng)怎(zen)樣？但希(xi)望童(tong)鞋們有自己(ji)的(de)(de)(de)(de)底線，為了(le)吃飯，為了(le)生計(ji)，為了(le)養家糊口，你可以在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)個劣跡斑(ban)斑(ban)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)賺一(yi)(yi)(yi)(yi)份薪水，但是請不(bu)要(yao)讓(rang)自己(ji)變得(de)劣跡斑(ban)斑(ban)。實(shi)(shi)際上(shang)，無節(jie)操的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)員工，在(zai)換工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候并不(bu)會(hui)(hui)吃太多(duo)虧，其他企業也(ye)不(bu)會(hui)(hui)把(ba)你前任公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)問題歸咎到底層員工身上(shang)，但如(ru)果(guo)你自己(ji)有了(le)劣跡，也(ye)許(xu)(xu)一(yi)(yi)(yi)(yi)時(shi)半會(hui)(hui)可以遮掩，但是，這(zhe)(zhe)總是一(yi)(yi)(yi)(yi)個定時(shi)炸彈，也(ye)許(xu)(xu)在(zai)你最需要(yao)別人背(bei)書(shu)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，冷不(bu)丁的(de)(de)(de)(de)獲(huo)得(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個差評，從而失去(qu)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)融資機會(hui)(hui)，或者跳槽(cao)晉(jin)升的(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)。

4、掉節操的工作和經歷不值得炫耀。

如果年(nian)輕的(de)(de)時(shi)候，一(yi)時(shi)貪(tan)財(cai)，做了一(yi)些不(bu)太好的(de)(de)事(shi)情，比如搞了點小黑(hei)產，或者賣過(guo)(guo)一(yi)些盜(dao)版的(de)(de)東西，知(zhi)道(dao)(dao)不(bu)好，趁著沒出事(shi)改過(guo)(guo)自(zi)(zi)新，做正經(jing)事(shi)情，只要有深刻反悔的(de)(de)，以后發展也不(bu)會受什么影響；不(bu)敢再(zai)提黑(hei)歷史藏起來(lai)的(de)(de)，有羞恥(chi)心(xin)，只要不(bu)太得罪人(ren)(ren)(ren)，一(yi)般(ban)也不(bu)會被人(ren)(ren)(ren)扒出來(lai)，老(lao)老(lao)實實做事(shi)情，也說(shuo)的(de)(de)過(guo)(guo)去，但(dan)是有這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)，不(bu)以為(wei)恥(chi)反以為(wei)榮到處炫耀自(zi)(zi)己當年(nian)搞黑(hei)產多牛逼(bi)的(de)(de)，我不(bu)知(zhi)道(dao)(dao)別人(ren)(ren)(ren)怎(zen)么看(kan)，我是不(bu)敢和這(zhe)(zhe)種人(ren)(ren)(ren)合作打交道(dao)(dao)的(de)(de)。

類似的(de)還很多(duo)(duo)，比如你讀(du)書的(de)時候迫于學校壓力(li)跟校長做了(le)一個(ge)什么什么墻(qiang)(qiang)，畢業后懂點事(shi)就(jiu)別提了(le)，這事(shi)大家(jia)也能理解(jie)。如果到處(chu)得瑟說自己設計的(de)墻(qiang)(qiang)多(duo)(duo)牛逼多(duo)(duo)厲害，我覺(jue)得這樣的(de)人以后在(zai)職場發(fa)展中，肯(ken)定會受到一些教訓。

5、錯了要敢認，不推諉。

這個不解釋，年輕人工作(zuo)中犯(fan)錯很正常，推卸(xie)責任比犯(fan)錯性質要(yao)嚴重(zhong)的多。

6、替人或產品背書要先做好背景調查，就算是朋友，也要把握原則。

這(zhe)點也很(hen)重要(yao)(yao)，特(te)別是隨(sui)著你的(de)資(zi)歷增加(jia)，你在(zai)公(gong)司的(de)地(di)位增加(jia)，越來越多的(de)場合，需要(yao)(yao)你替別人背書，比如舉賢不避親，你推薦(jian)你的(de)同學，朋友來公(gong)司；比如你推薦(jian)公(gong)司收購(gou)或者投資(zi)你朋友的(de)產品，這(zhe)些(xie)時(shi)候，切忌盲目舉薦(jian)。

有些人可能(neng)為(wei)了證明(ming)自己能(neng)力強，面(mian)子大，為(wei)一些不靠譜的(de)朋友背(bei)(bei)書，為(wei)一些不靠譜的(de)產品背(bei)(bei)書，第一次第二次也(ye)許別人信你了，但是一旦形成壞的(de)口(kou)碑和壞的(de)傳播效應，那個啥，藏密(mi)排油你們(men)知道么，現在還有郭德綱代言的(de)廣告沒？

7、不該拿的錢，不要碰。

不解釋。

信(xin)用是不(bu)是一直(zhi)會(hui)幫助(zhu)你(ni)呢？也(ye)許你(ni)覺得，你(ni)的(de)(de)職場有(you)沒有(you)信(xin)用無所謂(wei)，是的(de)(de)，大部分(fen)時候可(ke)能體現(xian)不(bu)出來他的(de)(de)價值，但是如同(tong)信(xin)用卡，信(xin)用等于你(ni)的(de)(de)貸款額度，在(zai)你(ni)最需要發展的(de)(de)時候，往往會(hui)給你(ni)最大的(de)(de)幫助(zhu)。

最后(hou)說一點職場的規則和真實案例(li)：

第一(yi)，背景調查是每(mei)個(ge)公司都(dou)會做的(de)(de)事情，如果你在(zai)前雇主或者業內(nei)口碑不(bu)(bu)佳，你可(ke)能不(bu)(bu)會知(zhi)道哪次應(ying)聘就因為背景調查被刷掉(diao)(diao)；我(wo)見(jian)證和經歷(li)過不(bu)(bu)止一(yi)次，覺得(de)不(bu)(bu)錯的(de)(de)人，在(zai)背景調查中(zhong)發現口碑不(bu)(bu)佳被刷掉(diao)(diao)的(de)(de)案例。

第(di)二，有(you)些真(zhen)的(de)很(hen)有(you)能力的(de)人(ren)(ren)，因為守信的(de)問(wen)題(ti)給關(guan)鍵(jian)人(ren)(ren)物(wu)留下了壞印(yin)象，這樣(yang)的(de)人(ren)(ren)在后續職場發(fa)展(zhan)中，很(hen)難得到正面的(de)背書(shu)支持，我也(ye)遇到過。

第三(san)，比如(ru)說市場(chang)活動或競(jing)爭(zheng)關系，你需(xu)要(yao)寫文章吹(chui)噓公司，貶低對手(shou)(shou)，說實話，也能理解，各為(wei)(wei)其主對不(bu)對，但是(shi)有個(ge)度(du)吧，如(ru)果你的手(shou)(shou)段(duan)是(shi)制(zhi)造謠(yao)言來攻擊對手(shou)(shou)，三(san)十(shi)年(nian)河東，三(san)十(shi)年(nian)河西(xi)，你真的為(wei)(wei)這(zhe)個(ge)公司效力一(yi)輩子？背著造謠(yao)的名聲出(chu)去混，就(jiu)算有飯吃，這(zhe)飯吃的舒服(fu)么？

第四，有(you)(you)些(xie)(xie)惡意競爭或者(zhe)公(gong)司無節操發展的(de)(de)范例，一些(xie)(xie)特別有(you)(you)才華的(de)(de)年輕人，因為公(gong)司業務的(de)(de)事(shi)情做了(le)一些(xie)(xie)違(wei)法的(de)(de)行為，結(jie)果真(zhen)就出(chu)了(le)事(shi)，為此可真(zhen)就背負了(le)案底，值(zhi)得么(me)？就算公(gong)司后來出(chu)了(le)很多力人沒進去，背著緩刑(xing)繼(ji)續給東家(jia)打(da)工，這(zhe)以后的(de)(de)麻煩有(you)(you)多少，自己想想？

第五，很多(duo)人(ren)(ren)因(yin)(yin)為(wei)行業(ye)原(yuan)因(yin)(yin)，公(gong)司(si)(si)原(yuan)因(yin)(yin)，為(wei)了業(ye)績，為(wei)了給領(ling)導留下(xia)好印象，通過敗人(ren)(ren)品的(de)方式(shi)做業(ye)績，然(ran)后都(dou)覺(jue)得(de)很正常，絲毫(hao)不覺(jue)得(de)這(zhe)(zhe)事(shi)有什么(me)不對或者不妥，也不覺(jue)得(de)自己(ji)(ji)社交有什么(me)問(wen)題，然(ran)而，一(yi)旦某一(yi)天(tian)，他想要離開這(zhe)(zhe)個公(gong)司(si)(si)另謀出(chu)路(lu)，想要個人(ren)(ren)有更大的(de)發展，突(tu)然(ran)發現，唉，為(wei)什么(me)，之前交契深厚的(de)朋友(you)怎(zen)么(me)突(tu)然(ran)各個都(dou)形同(tong)陌(mo)路(lu)？他沒意識到，人(ren)(ren)家認識他，只(zhi)是因(yin)(yin)為(wei)他是某個公(gong)司(si)(si)負責某某業(ye)務的(de)某某，脫離了這(zhe)(zhe)個公(gong)司(si)(si)，他什么(me)都(dou)不是。沒有人(ren)(ren)當他是回事(shi)，然(ran)而此時(shi)，他還只(zhi)是慨嘆人(ren)(ren)情(qing)淡(dan)薄，卻(que)從(cong)沒想過，自己(ji)(ji)是怎(zen)么(me)一(yi)步步的(de)把信(xin)用敗光而洋(yang)洋(yang)自得(de)的(de)。這(zhe)(zhe)樣的(de)例子，數不勝數。