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近年來，菏澤市牡丹區堅持“民生為重、就業為本”的工作主線，全力暢通農村勞動力轉移就業綠色通道，以鄉鎮和社區勞保所為依托，形成了信息發布、用工招聘、技能培訓、就業指導、跟蹤服務等一條龍的就業服務。

引導用工(gong)企業構(gou)建和(he)諧(xie)穩定的(de)勞動關(guan)系(xi)。鼓勵企業提高職(zhi)工(gong)的(de)工(gong)資待(dai)遇，保證職(zhi)工(gong)的(de)生產安全，提升職(zhi)工(gong)的(de)整體(ti)素質(zhi)，豐富職(zhi)工(gong)的(de)精神食糧，不斷(duan)增(zeng)強企業的(de)凝聚力和(he)向心力，促使農村勞動力進入本地企業務工(gong)，吸引和(he)帶(dai)動周邊地區勞動力到牡(mu)丹(dan)區轄區內企業務工(gong)。

建立健全(quan)就業(ye)信息網(wang)絡服務體系。將就業(ye)失業(ye)登記等(deng)業(ye)務數據及(ji)時錄入(ru)山東省公(gong)共(gong)就業(ye)信息系統(tong)，并實(shi)行動態(tai)更新，積極促進(jin)農村勞動力“有序就業(ye)”。在(zai)幫助(zhu)農村勞動力有序轉移的同時，派出專(zhuan)職人員定期到企業(ye)走訪調研(yan)，了解企業(ye)生(sheng)產運(yun)作(zuo)、員工招(zhao)收及(ji)福利(li)待遇(yu)等(deng)情(qing)況(kuang)(kuang)，跟蹤落實(shi)企業(ye)員工穩定情(qing)況(kuang)(kuang)。

積(ji)極實施(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)和創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)(xun)。一是(shi)依托牡丹區(qu)人力(li)資源市場，開(kai)展(zhan)中(zhong)式(shi)(shi)面點(dian)、西(xi)式(shi)(shi)面點(dian)、中(zhong)式(shi)(shi)烹調、計算機等技能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)。今年(nian)以(yi)來(lai)，牡丹區(qu)開(kai)展(zhan)各類培訓(xun)(xun)(xun)共10期，培訓(xun)(xun)(xun)合格人數4500余人。二(er)是(shi)組織有創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)愿(yuan)和創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)力(li)的(de)人員(yuan)參(can)加創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)(xun)，傳授(shou)“SYB”創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)知識，今年(nian)以(yi)來(lai)開(kai)展(zhan)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)(xun)685人，成功創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)402人，帶動(dong)就業(ye)(ye)(ye)(ye)2100余人，實現了以(yi)培訓(xun)(xun)(xun)促(cu)進創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)、以(yi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶動(dong)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)倍增效應。