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全省人力資源和社會保障會議在濟南召開，會議部署安排了“十三五”時期和2016年各項工作任務。社會保障制度改革是推進結構性改革中具有重大牽引作用的四大改革之一，今年我省也將在社會廣泛關注的養老、醫療等重點領域深入推進改革。

2015年我省社會保(bao)障制(zhi)度改革的一(yi)個“重頭戲”，就是在全國率先啟(qi)動機關(guan)事業單(dan)位(wei)工作人員養老(lao)保(bao)險(xian)制(zhi)度改革。會議部(bu)署，2016年要全面(mian)實施機關(guan)事業單(dan)位(wei)養老(lao)保(bao)險(xian)制(zhi)度，深入研究改革配套政(zheng)策，做好(hao)職(zhi)工基礎養老(lao)金(jin)(jin)全國統(tong)籌(chou)準備，提出(chu)發展(zhan)企業年金(jin)(jin)、職(zhi)業年金(jin)(jin)政(zheng)策措施。

每年(nian)退(tui)休(xiu)人(ren)員都十分關注養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)是否(fou)會(hui)(hui)調整(zheng)，會(hui)(hui)議傳遞出一(yi)個喜訊，2016年(nian)企業退(tui)休(xiu)人(ren)員養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)將(jiang)繼(ji)續調整(zheng)。截至(zhi)2015年(nian)底，我省(sheng)的企業退(tui)休(xiu)人(ren)員養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)已經實現“十一(yi)連調”，養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)水(shui)平由月人(ren)均1575元提高到2515元，居全國(guo)第9位。會(hui)(hui)議部(bu)署，今(jin)年(nian)將(jiang)適當(dang)調整(zheng)社會(hui)(hui)保險待遇(yu)水(shui)平，由于今(jin)年(nian)我省(sheng)實現了機(ji)關事業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員養(yang)(yang)老(lao)保險制度和企業職工(gong)基本養(yang)(yang)老(lao)保險制度的并(bing)軌(gui)，所以今(jin)年(nian)將(jiang)統籌做好機(ji)關事業單(dan)位和企業退(tui)休(xiu)人(ren)員養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)調整(zheng)工(gong)作(zuo)，并(bing)適度調整(zheng)失業保險、工(gong)傷保險待遇(yu)標準。

在(zai)醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)度改革方面，2015年居(ju)民大(da)(da)病保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)覆(fu)蓋了(le)全(quan)體參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)居(ju)民，目前累計補償(chang)180.7萬人次(ci)、37.8億元，有效解決(jue)了(le)群眾“因病返(fan)困”的(de)(de)問題。當前大(da)(da)病保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)度在(zai)參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)城(cheng)(cheng)鄉居(ju)民中推行(xing)(xing)，對(dui)參(can)加職工基本醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)的(de)(de)城(cheng)(cheng)鎮職工并未(wei)建立這(zhe)一制(zhi)度，參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)城(cheng)(cheng)鎮職工實行(xing)(xing)的(de)(de)是大(da)(da)額醫(yi)療費用補助政(zheng)(zheng)策。會議部署，完善居(ju)民醫(yi)保(bao)(bao)(bao)(bao)籌資機制(zhi)和補償(chang)政(zheng)(zheng)策調整(zheng)機制(zhi)，健全(quan)居(ju)民大(da)(da)病保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)政(zheng)(zheng)策與管理體系，今年建立全(quan)省統一的(de)(de)職工大(da)(da)病保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)制(zhi)度。