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    月嫂是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。近幾年，威海市月嫂市場迅速升溫，月嫂的身價也在不斷攀升，薪酬最高的達到8880元，令人咂舌。

　　月嫂身價一漲再漲

　　年輕的父母在面對新生兒時，難免會手足無措。這時，身邊如果有一個專業人員，為新父母提供指導、解答問題，并分擔護理工作，不僅可以幫助新父母更快進入角色，而且對產婦身體恢復和嬰兒健康成長都很有幫助。月嫂，擔任的就是這樣的角色。

　　近幾年，威海市月嫂需求逐漸增大，各大家政服務公司、培訓機構等都提供月嫂服務。幾年前，月薪僅1000-2000元左右的月嫂，如今身價不斷攀升，最高月薪接近9000元，連白領都望塵莫及。記者從某培訓機構了解到，該公司月嫂月薪分多個檔次，從2880-8880元。根據雇主選擇的價位，公司將安排相應檔次的月嫂。

　　各種級別讓人糊涂

　　隨著月嫂的走俏，威海各家政公司紛紛打出諸如星級月嫂、高級月嫂、金牌月嫂等招牌，級別越高、星級越多的月嫂收費也越高。但月嫂上崗只須持三證，即：身份證、上崗證和健康證，并沒有“星級”證。那這個“星級”是到底是按照什么標準來評定的呢？

　　記者采訪了解到，2007年10月，山東省出臺了《家政服務—母嬰生活護理員服務質量規范》，將月嫂級別劃分為一、二、三、四、五星級及金牌月嫂六檔。不同級別有不同的任職條件和技能要求，但這一規范并未在業內得到推廣。目前，威海各家政或培訓單位都有一套自己的培訓標準和考核指標，有的依據月嫂的工作時間和經驗界定，有的依據雇主口碑和操作技能界定。采訪中，大部分曾雇傭月嫂的市民都表示，他們往往是根據中介機構提供的檔次或者收費標準等進行挑選。大部分市民認為，收費貴的服務也好。
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　　流動月嫂監管困難

　　采訪中記者了解到，眼下，威海市月嫂不少都是流動性的。在中介機構登記后，有活就上崗。有的口碑好的，預約排的滿滿的，干的時間相對長一些。口碑一般或較差的月嫂，長時間接不到活，也就退出了這一市場，流動性比較強。

　　欣娃母嬰服務中心王俊經理告訴記者，目前，中心的月嫂分為初級、中級、高級及品牌月嫂等幾個檔次，每月薪酬從2000-4000元之間。這個薪酬相比外面其他地方的高薪月嫂低了不少。所以，以前也出現部分月嫂為高薪跳槽的情況。這些流動性大的月嫂監管起來比較困難，如果出現問題，雇主維權往往比較難。

　　持育嬰證的不能算月嫂

　　據了解，目前市場上的月嫂持有的都是育嬰師資質證書。對此，欣娃母嬰服務中心的王俊經理表示，育嬰師主要是針對0-6歲的孩子進行護理，對產后的孕婦這方面則缺少相關專業知識。而真正的月嫂，不僅僅是針對寶寶進行護理，還須對孕婦的照料。持有的從業資格證書，應該是國家人力資源和社會保障部認證頒發的母嬰保健師證書。

　　在今年8月4日召開的全國母嬰健康大會上，國家人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心對月嫂行業進行規范。

　　選擇月嫂先看三證

　　星級月嫂、金牌月嫂讓不少市民眼花繚亂，那挑選月嫂時到底該如何把關呢？對此，業內人士表示，找月嫂首先要看月嫂的身份證、健康證、從業資格證是否齊全，并到其所在公司實地考察，簽訂合同，以便維權。在選擇月嫂時，可與月嫂進行簡單的育嬰知識交流，了解月嫂的專業知識情況。