4399免费视频

    根據國務院辦公廳通知，今年國慶節放假安排為10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。記者從煙臺市人力資源與社會保障局了解到，1至3日為法定節假日，4至7日為周末調休，要是這7天都加班，又沒有補休，勞動者拿到的加班費相當于比平時多拿17天的工資，綜合算起來，可拿24天近一個月的工資。

    盡管中秋假期剛剛過去兩天，可對于今年“放假恨不得比上班還累”的中秋節，網友直呼“傷不起啊”。于是人們對于緊接而來的國慶長假望眼欲穿，“國慶放假”成了近日網友們熱議的關鍵詞。根據國務院辦公廳通知，今年國慶節放假安排為10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。按照規定，前3天加班，單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，4日至7日可選擇給予雙倍日工資或補休。要提醒的是，法定節假日加班，單位不能用補休來沖抵加班費，因此10月1至3日單位安排加班，必須向勞動者支付3倍日工資。

    根據煙臺市執行的最新最低工資標準，芝罘區、萊山區、福山區、牟平區、開發區、高新區、萊州市、龍口市、招遠市、蓬萊市最低工資標準為1100元，萊陽、海陽、棲霞、長島新的最低工資標準為950元。若以1100元為計算基數的話，10月1日至3日這三天每天的加班費為151.7元，共計455.1元；10月4日至7日四天加班費為每天101.1元，如果四天都加班則可拿404.4元加班費。綜合計算，如果在國慶節假期內，員工一天也不休息，而且單位事后也不安排補休，那么這7天除了拿原來的工資外，還將多領17天的加班工資。

    如果加班單位不付加班費怎么辦？記者從煙臺市人社局勞動保障部門了解到，如果單位不給加班費，可以先與單位協商，如果協商不成，可以到當地勞動保障監察部門投訴，或者到當地勞動仲裁部門提請申訴。另外，在投訴的時候需要提供一些加班證據，可以找加班的證人，或者考勤表、記工卡等能證明加班的材料。