濟南職教生就業率95% 職教生短缺
齊魯人才網 . 2012-09-30發(fa)布
    相對于公務員及事業單位崗位競爭的激烈,濟南地區職業教育院校畢業生找工作比較容易。這主要是因為第三產業在各項產業中的比例不斷攀升,未來濟南地區經濟社會發展對人才的需求將日益多樣化、多層次化。

  職業院校畢業生社會需求大

  從濟南市目前的政策和現狀來看,第三產業在各項產業中的比例在不斷擴大,對職業院校畢業人才的需求將不斷增加。按照《濟南市國民經濟和社會發展第十二個五年計劃》的總體部署,濟南市產業結構調整將以高端高質高效為主攻方向,加快形成服務經濟主體帶動、高新技術產業和先進制造業強力支撐、現代農業突破發展的高層次產業結構,三大產業比例將調整為4:38:58,勞動力將向第三產業大幅度轉移。濟南市教育局職教處負責人表示,“未來濟南經濟社會發展對人才的需求將日益多樣化、多層次化,中等職業教育發展面臨新的發展機遇和挑戰,濟南將在辦學體制、專業結構、服務方式等方面進行新的改革和探索,為省會現代化建設提供可靠的智力支持和人才保障。”該負責人呼吁學生家長轉變觀念,抓住機遇,讓自己的孩子多一個就業渠道,多一次選擇機會。

  校企合作助推就業

  為了緊跟社會需求,濟南職業教育注重加強校企合作,創新人才培養模式。大力推行“學校在企業建立實習基地”、“企業在學校建立生產車間”的做法,建立起校企合作的交流平臺,實現產業對接專業、企業對接育人等多項對接,目前,已有124家企業與濟南市職業學校建立了不同形式的合作。
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    比如,歷城區積極引企業入校,濟南二職專與濟南博西科技公司共建了電子專業生產型實訓車間,上海通用汽車公司在濟南九職專設立教育培訓項目,推動了濟南市職業學校實訓基地建設工作。濟南市推進職教集團建設,先后成立現代服務業、現代信息技術等六大職教集團,2009年3月會同市發改委、經信委、人社局等部門聯合成立濟南市職教集團辦公室,進一步推動了職業教育規模化辦學、集團化發展。2010年市教育局又會同市發改委、人社局、經信委成立了“濟南市職業教育就業指導辦公室”,協調指導全市校企合作與就業工作,促進了校企合作的深度融合。

  濟南職教生就業率達95%

  濟南市教育局職教處負責人表示,目前,濟南市由市教育局管理的職業中專24所,共開設機械制造、信息技術、商貿財經、旅游服務等11個大類66個專業,在校生規模達3.2萬人,教職工2463人。為滿足社會需求,濟南市職業教育主動適應全市經濟結構調整、技術進步和勞動力市場變化,調整、優化專業結局和結構,實現規模、結構、質量和效益的有機統一,最大限度地實現人才培養的適需對路,進一步提高了為經濟社會發展的整體功能。

  近年來,濟南市加快招生改革,中職招生實現新的突破。濟南市職業院校加大春季、秋季招生工作力度,加大中西部合作招生,多形式多渠道開拓招生渠道,規范專業名稱、設置,統一印制了招生簡章,規范招生行為。2010年,全市中等職業教育招生18200余人;2011年,全市中職招生初步統計已完成19000余人,全市已有6所職業學校招生超過了1000人。對于貧困家庭孩子健全學生資助體系,確保每一名學生不因家庭經濟困難而失學。擴大了中等職業學校免學費補助范圍,將城市家庭經濟困難學生納入中等職業教育免學費政策范圍,并在對中職一、二年級家庭經濟困難學生免學費的基礎上,對中職學校第三學年涉農專業和頂崗實習困難專業家庭經濟困難學生實行免學費政策。上半年共發放資助金5305.47萬元,惠及學生52446人。