山東省煤礦總醫院招聘高級崗位工作人員簡章
齊魯人才網 . 2012-09-30發布
    按照《關于2011年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2011]22號)的規定,現面向社會公開招聘高級崗位工作人員,為保證公開招聘工作的順利進行,現將相關事項公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  本次公開招聘專業技術高級崗位工作人員1人。

    二、應聘條件

  報名人員應符合山東省省屬事業單位公開招聘規定的條件和要求,同時具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律,具有較高的思想政治素質和良好的職業道德。

  2、具備招聘崗位規定的年齡、學歷、學位、專業條件要求。

  3、熱愛醫院工作,遵守法律法規和醫院各項規章制度。

  4、身體健康。

  三、招聘程序

  (一)發布招聘信息:通過山東省人力資源和社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)對外公布招聘信息。

  (二)報名時間和方式
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  報名人員攜相關材料直接到省立醫院西院人力資源部進行現場報名,辦理相關面試手續。報名時間:自信息公布之日起至10月20日結束。報名時需提交以下材料:

  1、個人簡歷(包括基本信息、學歷演變、專業方向、發表的論文及科研成果、各類獲獎證書等)。

  2、國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿、執業證書、相應專業技術資格證書等材料的原件及復印件,在職人員應聘的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

  (三)資格審查

  應聘人員的資格審查,將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員要保證材料的真實性,原件和復印件核對一致,真實有效,如有不實之處取消面試或錄用資格。

  四、面試

  根據省人力資源和社會保障廳《關于2011年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2011]22號)有關規定,招聘具有高級專業技術職務或博士學歷人員,可采取簡化程序,直接面試的方式進行,面試成績即為總成績。

  面試主要采取面談交流及專業測試的方式進行,主要考察應聘者的理論素養、邏輯思維能力、語言表達能力以及與崗位相適應的專業素養、業務水平等方面內容。高級專業技術職務人員面試成績即為總成績,設定面試最低合格分數線為60分,如本崗位應聘人員面試成績均達不到合格分數線,則取消該崗位此次招聘計劃。面試人選、具體時間和地點另行通知。
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  五、考核體檢

  根據應聘人員面試成績,由高分到低分以不低于招聘人數的1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。考核主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢在省級醫院進行,體檢標準參照人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,國家另有規定的從其規定。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

    六、公示

  根據考試、考核、體檢結果,擇優確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站上公示七個工作日。

  七、簽訂聘用合同

  公示無異議后經省煤炭局審核同意,報省人力資源和社會保障廳備案,簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度,試用期為3-12個月。試用期滿后,根據考核情況決定是否繼續聘用。

  八、相關待遇

  享受國家規定的待遇和醫院在職職工福利待遇。