棗莊山亭區:建立“四個機制”擴大創業就業
齊魯人才網 . 2012-10-11發布
    近年來,棗莊市山亭區把以創業帶動就業作為擴大就業、穩定就業的一項重要措施,從完善和落實政策入手,不斷加大創業培訓力度,加強創業園區建設,積極改善服務,優化創業環境,創業帶動就業工作取得了明顯成效。

  建立政策扶持機制,優化創業環境。密集出臺了關于促進以創業帶動就業的5個政策性文件,人社、財政等有關部門,聯合下發了落實優惠政策認定程序等4個配套文件,對享受稅收和創業補貼等優惠政策作了明確規定,建立健全了鼓勵和促進創業帶動就業工作的扶持政策體系。自2009年以來,落實各項就業扶持資金1000余萬元,提供小額擔保貸款600多萬元,享受政策1萬多人,扶持建立創業基地10家,幫助520人成功創業,形成全民創業的新熱潮。

  建立創業培訓機制,提升創業能力。一是開展“針對性”和“訂單式”培訓。針對有創業愿望人員、下崗失業人員、城鄉困難家庭子女等不同群體,開展“針對性”培訓。積極與區內外企業對接,結合企業用工需求,大力開展“訂單培訓”,培訓合格人員推薦到青島、大連、蘇州、諸暨等大中型城市工作,創出了“山亭珍珠普工”勞務品牌。二是規范培訓機構。建立了4家市級就業與創業培訓基地,確定了5家就業和創業定點機構,有創業愿望的勞動者可自主選擇創業培訓機構和培訓專業。三是建立創業項目庫。對有愿望、有條件的人員進行創業指導和能力培訓,今年以來,共培訓各類人員5612人,辦理技能等級證書676人,有力提升了就業者的勞動技能。

  建立創業園區集群機制,發揮倍增效應。加大招商引資力度,扶持返鄉農民工、下崗失業人員、大中專畢業生、轉業軍人等創業,培植發展了魯南機械制造園、馮卯回鄉創業園等五個創業園區,入園創業企業達320戶,吸納就業人員2.8萬人,初步形成了功能社會化、服務專業化、組織網絡化的創業支持體系。今年以來,撥付各項培訓補貼130萬元,發放小額擔保貸款120筆、200萬元,支付貼息5.6萬元,減免稅費12.8萬元。同時,按照“一鎮一品”、“一園一業”的原則,明確創業園區功能特色定位,城頭鎮創建為全國規模最大的膨化豆制品生產專業鎮。

  建立服務保障機制,加強創業服務。組織開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等統籌城鄉就業活動,邀請省內外上百家大中型企業到會,提供崗位14600個,達成意向3000多人,各鄉鎮(街道)發放用工信息1.6萬份。為破解春節后“用工荒”,開展了“用工荒”與“招工難”專題調研,先后走訪企業53家,組織召開座談會6次,對區內用工缺口及閑置勞動力建立翔實的數據庫,為服務企業發展、扶持自主創業提供了準確資料。