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    當下年輕人就業壓力很大，有人提出讓女性回歸家庭，“男主外女主內”，認為這樣既可緩解目前的就業壓力，又可以讓女性更好地擔負操持家務、養育子女的家庭角色，解除男性的后顧之憂，對男女雙方都有好處。您同意這樣的觀點嗎？

　　馬修：能緩解就業壓力，可是又能緩解多少呢，無非是女性退出的工作崗位讓一部分男性代替而已，這就不是緩解就業壓力的根本途徑。傳統留下來的不一定符合當代，我們應該“推陳出新”，不可“本本主義”。

　　liuli580129：我們可借鑒日本的做法：女子婚后不工作，在家相夫教子操持家務。等孩子都長大成人了，女子可繼續出去工作。這時候女子出去工作主要是消除寂寞，回歸社會。日本很多餐廳和咖啡廳的女服務員大多是一些四五十歲的中老年婦女。在我國能這樣也很好。

　　徐建和：就業不分性別，男女享有平等就業的權利。“女主內”緩解的是男性的就業壓力，犧牲的是女性的就業權利。以此為代價換來所謂就業壓力的緩解，是違背歷史發展潮流的不明智之舉。

　　周而復始：看似很美妙的建議，但實際上是“頭痛醫頭”的翻版，不僅對緩解就業壓力于事無補，還會造成新的社會不公和性別歧視，對家庭的穩定和諧怕也沒有多少益處。

　　愚巖：這樣的建議是對文明的褻瀆，是對女權的欺凌，這不是緩解就業壓力，而是對女性的蔑視，是整個民族文化發展的停滯甚至倒退。

　　陳成強：經濟基礎決定家庭地位，不工作、不掙錢容易將自己置于弱勢境地。主外或者主內，不應有太明確太絕對的分工，夫妻雙方都有參與、發言的權利和義務。如果能縮短勞動時間，或者工作制度更加靈活和人性化，或許能夠解決家庭與事業難以兼顧的矛盾以及全社會的就業問題。

　　林瑤：“就業壓力”非男女同工所致，“女人回歸家庭”也無法從根本上解決此矛盾，當下男人社會為主最為顯著的日本、韓國之現狀即說明之。

　　每文：婦女因工作而美麗，因自立而自尊，婦女的解放是社會進步的必然結果。所謂“男主外女主內緩解就業壓力”，實際上就是用家庭把婦女重新束縛起來，剝奪婦女的經濟獨立和社會地位。解決就業難問題，還要靠發展經濟，不能以犧牲婦女的尊嚴獨立為代價。
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　　wangsanhua666：現在就業難倒也不假，不過，里面也有不少主觀因素，不能一概而論。比如，有的人找個一般工作不難，但是總想找個更好的，所以不急著就業；還有的人在家里啃老等等。就業壓力大不大還在個人，逼到份上自然會去努力找工作的，旁人不必著急。

　　nie_gui_zhi：現在很多家庭好像本來就已經是“男主外女主內”的分工模式，也沒見就業壓力得到緩解。再說了，婦女都解放這么多年了，她們也有工作的權利，憑什么就應該她們犧牲呢？還是多從根本上考慮考慮，想想辦法多提供些就業機會更靠譜一些。

　　燕趙笨笨：如果只剩下這一條措施能緩解就業壓力，也得是男女公平競爭才行，而不是一刀切“男主外女主內”。有媒體報道，日本“奶爸”逐年增多，一方面說明男人家庭責任意識增強，另一方面，也是女性地位、工作能力提高足以養活這個家！一方放棄工作機會，前提是另一方能養得起對方，愿意養活對方，尤其是以后遇到“誰掙得多”“誰在家做主”等問題，不能與對方斤斤計較。解決問題的前提是不能產生新的問題。

　　蕪茗芷：“男主外女主內”在影視圈就不能實施，女的都回家了，男的都在演戲，不能都拍成《士兵突擊》吧？

　　春天來了：男人作為家庭的頂梁柱，似乎應該主外，但也不是所有男人都是能立得起的柱、頂得起的梁。所以，指望男主外不具備普遍的意義。而女人一般是能夠主內的。如果讓女人回家相夫教子打理家務，男人必須有很強的工作能力或賺錢本領，否則只能成為空談。

　　陽春白雪：女性喪失了經濟基礎作為后盾，只有努力討好自己的另一半，以便自己有容身之地，不被掃地出門！如此，恐怕不但緩解不了就業的壓力，還遲早會成為瓦解婚姻堡壘的推力。

　　香菜：每個人都有追求自己事業的權利，憑什么點明讓女性回歸家庭！難道就業壓力是女性造成的？況且婚后女性工作也可以為家庭增加收入，減輕家庭負擔！