煙臺市福山區事業單位公開招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2012-10-12發(fa)布
    根據工作需要,2011年煙臺市福山區事業單位擬面向社會公開招聘工作人員106名。按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發[2006]23號)和《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)的有關規定,現將有關事項公告如下:

    一、招聘對象和條件

    報考人員應具備下列條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

    (二)擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定;

    (三)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

    (四)身體健康,符合崗位聘用體檢標準;

    (五)2011年10月1日前取得國家統招全日制普通高校大學本科及以上學歷的畢業生;

    (六)1985年1月1日及以后出生(研究生及以上學歷或具有招聘崗位兩年以上工作經歷的,可放寬到1981年1月1日及以后出生),崗位另有要求的除外;
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    (七)招考崗位所需其他資格條件。

    煙臺市生源參加山東省招募或外地生源參加煙臺市招募的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格、3年內(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員)報考的,可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄崗位。除上述符合本次招聘條件的服務基層項目人員外,其他人員不得報考定向考錄崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受定向考錄或加分政策。

    報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在的單位或崗位。

    全日制普通高等院校在讀學生、現役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2007年至2011年在各級公務員和事業單位公開招考中被認定有考試作弊行為的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員,不得參加報考。

    二、報名

    本次招聘按照統一時間、現場報名、現場資格初審、現場收費的辦法進行。每人限報一個招聘崗位,報考人員學歷證書所載專業必須與所報崗位專業要求相一致。按照魯價費函[2008]13號文件的規定,通過資格初審的報名人員收取筆試考務費80元。
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    (一)報名時間與地點

    1、報名時間:2011年10月17日—10月19日

    上午:8:30—11:30

    下午:2:00—5:00

    2、報名地點:福山區人才服務中心(福山區縣府街185號區政府大院內)。

    (二)報名辦法

    應聘人員報名時,須提交親筆填寫的《福山區事業單位公開招聘工作人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(需網上下載并填寫)、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張,以及學歷證書、學位證書、身份證等原件及復印件和戶口簿(或戶籍證明)、畢業生就業主管機關簽發的報到證復印件等證明材料。有關人員還須提交下列證明材料:

    1、在職人員須提交具有人事管理權限的部門或單位出具的同意報考證明信(證明信式樣附后)。其中,中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。實行人事代理的人員,還須提交由人事代理機構出具的人事代理證明信。
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    2、海外留學歸國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。

    3、碩士研究生(本碩連讀除外)須提交本科畢業證、學位證等原件及復印件。

    4、招考崗位有特殊要求的,須按要求提交其他相關材料(如:崗位工作年限證明、有關資格證書原件及復印件等)。本人檔案未在具有人事檔案管理權限部門管理的,不認可其崗位工作年限。

    5、農村特困大學生和城市低保人員,免收考務費。在報名時須提交以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》原件及復印件。

    6、服務基層項目人員,服務滿2年、考核合格、3年內報考的,筆試總成績加10分(符合定向招聘崗位條件的人員,報考任何崗位均不再享受加分政策)。在報名時須提交以下證明材料:參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;已錄用到機關、事業單位的服務基層項目人員,還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料。

    7、駐煙臺市區部隊現役軍官隨軍家屬,隨遷后沒有工作單位的,筆試總成績加1分。在報名時須出具在煙臺市區駐軍的軍官所在部隊團以上單位出具的證明信(須注明軍官家屬原工作單位名稱、性質及所在地)、師以上單位政治部門批準的隨軍報告表(原件和復印件)。
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    (三)其它事項

    1、加分項目不累計加分,只按分值高的項目加分。符合加分條件的報考人員,由福山區人力資源和社會保障局審核確認,公示無異議后實施加分。未在報名截止時間前辦理加分審核手續以及有關證明材料不全的,不予加分;弄虛作假的,查實后取消聘用資格。

    2、報名結束后,最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的崗位,按1:3的比例相應核減招考計劃。定向招聘崗位報名人數達不到計劃聘用人數3倍的崗位,招聘計劃調劑到非定向招聘崗位,調劑崗位報考人員按規定加分。個別緊缺專業或特殊人才經福山區人力資源和社會保障局批準,可適當放寬報名條件或報考比例。

    三、資格審查

    對報考人員的資格審查工作,貫穿招考工作的全過程。對弄虛作假者,一經發現,無論招考工作進行到何階段,當即取消其考試、聘用資格。
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    四、考試

    招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。

    (一)筆試

    1、筆試科目

    筆試科目為公共基礎知識和綜合寫作兩科,按公共基礎知識和綜合寫作6:4的比例百分制計算筆試總成績,筆試總成績保留到小數點后兩位數,尾數四舍五入。公共基礎知識主要包括法律常識、政經理論、時政方針、行政管理、社會常識、計算機理論等基礎性知識,綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。

    2、進入面試人員的確定

    筆試結束后,根據筆試結果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內,由高分到低分、按1:3的比例確定各崗位進入面試范圍人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消聘用計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試范圍。
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    (二)面試

    面試由福山區人力資源和社會保障局會同相關單位組織。按照魯價費函[2008]13號文件的規定,面試當日收取考生面試考務費70元。

    面試采用結構化面試方式進行,實行百分制,面試成績保留到小數點后兩位數,尾數四舍五入,本場面試結束后公布。為保證人員素質,面試成績不足60分的不予聘用。

    面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。根據考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現應考人員考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序;面試成績仍相同的,依次按博士、碩士、省級優秀畢業生、211工程院校畢業生、雙學士、普通院校畢業生的順序排序,仍不能確定的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。

    五、體檢與考核

    進入體檢考核范圍人員確定后,按計劃招考人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號),人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號),人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)等規定執行,國家另有規定的,從其規定。體檢由區人力資源社會保障局會同相關部門統一組織到指定醫院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。報考人員在沒有征得體檢主管機關同意的前提下,不按規定的時間參加體檢,視為棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。
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    考核工作由福山區人力資源和社會保障局負責組織。福山區人力資源和社會保障局會同相關部門成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考核工作。考核按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規定的,從其規定。

    對體檢、考核不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。如體檢、考核均合格,則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核。

    經體檢、考核合格的人員,公示期7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按相關規定辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用。

    六、聘用

    本次招聘采取按崗位專業分類、一個崗位專業內由組織統一確定分配去向的方式進行,擬聘用人員必須服從組織分配,否則,取消聘用資格。分配去向確定后,由區人力資源和社會保障局辦理相關調動、派遣手續,用人單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。
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    受聘人員按規定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進入人才市場自主擇業。

    七、其他

    應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解招聘網站發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

    本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與本次公開招聘主管機關無關。

    本簡章由煙臺市福山區人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話:0535-6356275(區人才服務中心)

    監督電話:0535-6356279