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    40家企業提供1300多個崗位，最終卻只有200人達成初步意向，往往年底前才出現的用工荒，現在就有了抬頭的跡象。10月13日，記者在青島市北區人社局舉辦的秋季招聘會上注意到，雖然現場去了很多沒有工作的人，但大部分人并不急著找工作，而是以觀望者居多，即使很多崗位工資較今年夏天漲了10%-15%，還是很難招到人。 

    求職者大部分在觀望 

    13日上午，在青島臺東三路步行街上，40多家單位的招聘專員鋪開攤攬人才，熱鬧的場面吸引了不少人的關注。記者看到 ，這40家企業大多是餐飲、機械加工等勞動密集型企業。現場參會的人很多，但仔細一看，參會者中大部分是在觀望，很多人都對現場提供的崗位評頭論足，雖然他們也都還沒有工作，卻很少有人坐下來跟招聘單位好好交流。 

    “想找一個好點兒的工作，估計到年底或者明年初工資還要再漲，現在找不著到那個時候應該也很好找。”之前在粥全粥到飯店做財務管理工作的小趙剛剛辭職，有了兩年工作經驗的他自信能在大酒店找到一份收入可觀的工作。 

    記者從市北區人社局統計的信息了解到 ，當天共有40家單位參會 ，為求職者提供了1300多個崗位，但卻僅有不足200名大學生和失業人員與企業達成了就業意向。 

    工資連漲兩次也難招人 

    “現在沒有1800元很難招到服務員。”現場一家餐飲公司的招聘負責人王先生感嘆到，今年2月份用工荒最嚴重的時候，他們公司提高了服務員的工資，而這個月為了招到人，他們再一次提高工資，一年間工資提高到了1600多元，但公司下屬的幾個連鎖酒店還是缺人。 

    對此，記者采訪了解到 ，當天參會的很多單位都在9月份或10月份剛剛調整了工資，一般漲幅都在10%-15% ，但工人卻還是不好招。“勞動密集型企業招聘難，已經是一個不爭的事實了，尤其是這個季節，觀望的人較多，都想著年底或者春節后工資還會漲。”一家養老服務機構招聘專員單欣表示。 

    此外記者了解到 ，除了當天的招聘會外，市北區今年累計組織了149場大小不一的招聘會 ，今年累計就業人數達到3.4萬人。