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    根據工作需要，經市質量技術監督局同意，沂水縣質量技術監督局現面向社會招聘部分工作人員，納入單位編外工作人員管理范疇。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優錄用，在應聘人員自愿報名、資格審查的基礎上，經筆試、面試、體檢、政審合格后擇優聘用。

　　二、招聘條件

　　1.熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則；

　　2.遵紀守法，無違法行為和不良社會影響；

　　3.品德端正，身體健康，年齡在30周歲以下；

　　4.熱愛質監事業，遵守職業道德；

　　5.學歷和資質條件符合應聘崗位要求，專業對口；

　　6.報考人員不能報考有應回避關系的崗位；

　　7.符合法律、法規規定的相關要求。
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　　三、招聘崗位及要求

　　1.具有研究生以上學歷（碩士或博士學位），質量管理或相關專業人員2名，主要從事沂水縣質監局直屬事業單位質檢所的內部質量體系運行管理、大型精密儀器檢驗及食品檢驗研發等；

　　2.具有研究生以上學歷（碩士或博士學位），計量管理或相關專業人員1名，從事內部質量體系運行管理、市場營銷和計量檢定技術創新；全日制本科以上學歷（學士以上學位），計量管理或相關專業人員2名，主要從事沂水縣質監局直屬事業單位計量所力學、機電等檢測和實驗室建設等；

　　3.具有全日制本科以上學歷（學士以上學位），新聞或文秘專業人員1名，主要從事新聞宣傳、材料寫作，能夠系統地組織策劃本單位對外宣傳，幫助樹立部門良好形象。

　　四、招聘人員的待遇

　　1.被錄用人員到招聘崗位從事相關工作；

　　2.研究生待遇面議；

　　3.被錄用前3個月為培訓期，考核合格后進入試用期，試用3個月考核合格后簽訂聘用合同。成績特別優秀者可適當縮短培訓、試用時間；

　　4.培訓期每人發放生活費500元/月，試用期按照每人每月基本工資600元加績效工資發放；

　　正式聘用人員是本科學歷的按照每人每月基本工資1000元加績效工資發放；

　　正式聘用人員享受養老、醫療、失業保險；
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    5.不解決住宿問題；

　　6.其它事項按照國家有關政策執行。

　　五、招聘的程序

　　1.通過報紙、網絡、張貼通知等渠道發布用人需求；

　　2.組織報名和報名資格審查，報名不收取任何費用；

　　3.組織考試，報名結束將組織材料審查，符合條件的人員電話通知。

　　考試內容：

　　（1）公務員基本知識（申論和行政能力部分）

　　（2）相關專業知識

　　考試成績實行百分制，分筆試和面試各占50%的比例合并計算總成績。按照筆試成績1：3的比例進入面試。

　　具有研究生以上學歷的可直接參加面試；

　　4.確定培訓試用期人員，上報市局備案；

　　5.簽訂培訓和試用期合同，進行培訓考察和試用；

　　6.擇優錄用，簽訂聘用用人合同，辦理保險等。