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    又逢求職時！每年的下半年，各高校的畢業生就開始懷揣夢想與簡歷，奔走在企業和招聘會之間。就業難，這三個字已經深深烙印在高校學生和家長們的心中。

    10月30日，山東外國語職業學院2012屆畢業生校園招聘會在山外校園內舉行。這場招聘會，折射出很多當今高校畢業生求職的新變化。

    大學生求職觀念趨向務實

    與以前大學生求職普遍好高騖遠相比，當天前來參加招聘會的學生都很謹慎。

    青島錦上魚府餐飲公司的席位前面，圍了很多人。他們所要招聘的職位很多，主要是服務員、配菜員、成本會計等，跟其他餐飲類企業并無不同。

    但是，他們的席位前面卻圍了很多人。手里拿著公司簡介，眼睛看著，很多學生還一邊聽著一邊記。

    “您可以應聘我們所列的這些職位，同時，我們公司從現在開始招收寒假工，”錦上魚府的工作人員向學生們介紹，如果學校中還有課程，他們可以先到公司打寒假工和暑假工，對公司運作和工作流程熟悉后，畢業后可直接在公司內任職。

    對于寒假工的待遇，工作人員給出了肯定回答，基本工資1800，另外還有提成。

    聽到這么優厚的待遇，好幾個學生心動了，又詢問了幾個自己關心的問題后，兩個女生上前填寫了寒假工的報名登記表。
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    一位報上名的學生告訴記者，當前就業形勢越來越嚴峻，他們準備先從最底層干起，通過寒假工轉成正式職工，也是找工作的一個很好的途徑。

    何璐是山東外國語職業學院的學生，專業是應用英語，今年是專科大三。

    雖然還有一些課程沒有上完，但何璐所在學院秉著支持學生就業的原則，只要學生們與公司簽訂就業協議，學生可以先到公司上班。

    當天，何璐一共事先打印了8份簡歷，買了一個精美的文件夾，把簡歷整整齊齊的夾在里面，前面是她參加各種活動所得的榮譽證書。

    何璐說，雖然她學的是應用英語，但考慮到自己個性較外向，所以想選擇貿易類的職位。

    在何璐離開招聘會時，她告訴記者，她總共投出了3份簡歷，主要是她心儀的企業對員工身高、學歷、各項能力等的資質要求都很高，她感覺自己的條件不是很適合。

    應屆生與老員工待遇相同

    萬延彪是臨沂鼎基網絡傳媒有限公司的行政人事經理，這次招聘會，他們主要招收的是網站維護和市場營銷人員。
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    他從專業的角度向記者講述了近年來校園招聘的很多變化。

    他說，雖然山東外國語職業學院是一個專科院校，但他感覺這里的學生不浮躁，對待求職很認真，尤其是職業院校，其務實態度更誠懇。

    從8點多開始擺設席位開始，到11點左右，他們公司已經收到了3份簡歷。

    萬延彪說，這很平常。現在的大學生求職很謹慎，不深入了解企業是不會輕易投放簡歷的。

    他們公司，最主要的是想通過這場校園招聘會，向學生們宣傳公司，讓更多的學生了解他們，這樣，也才會有更多的學生加入他們。

    萬延彪告訴記者，參加招聘會，校園宣講是大于招聘本身的一件事情。

    談到應屆生在工作經驗等方面的欠缺，他說他們公司對這一點不看重。

    員工入職后，他們會專門安排其接受崗前培訓，一些具體的工作方式、方法、流程，以及怎樣與客戶溝通，他們都有涉及。

    前輩總結的經驗和教訓，比那些固有的經驗和方法更管用，所以，萬延彪他們公司對應屆生的待遇與老員工是一樣的。
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    萬延彪介紹，很多公司會給應屆生設置一個目標底薪，每月完成一定任務后才能拿到。這樣設定，是害怕應屆生剛參加工作，人脈、能力都不健全，很可能前幾個月一點業績都沒有，用目標底薪一方面是激勵，另一方面是怕浪費公司資源。

    但萬延彪的公司卻沒有這方面的考慮。

    他們認為，只有給應屆生和老員工無差別的待遇，應屆生才能更好更快的融入公司，才能最大限度的給公司帶來利益。

    隨后記者又先后采訪了日照申氏裝飾和招聘市場營銷人員的企業，這兩家企業的招聘人員表示，他們招聘的應屆生和老員工的待遇沒有明顯區別。
  
    校企合作成企業招聘新模式

    當天的招聘會，也是山東外國語職業學院校企合作洽談會的開幕式。

    在招聘會場的東北角，一張桌子前面掛著一塊“教務處校企合作洽談處”的牌子，不斷有企業前來詢問。
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    日照申氏裝飾公司在會場內設有招聘席位，聽到可以跟學校洽談合作后，負責人隨即找到了校方，開始談論具體合作事宜。

    在采訪過程中，參加招聘的臨沂鼎基網絡傳媒有限公司人事經理萬延彪表示，校企合作將來是高校大學生就業的主要途徑。

    在校園招聘會上進行企業宣講，確實能起到宣傳企業的作用，但收效很小。最好的方式是，由校方出面，將相關專業的同學聚集到一起，或者企業到校園來宣講，或者學校組織學生到企業實地參觀。這種以學校為中間平臺的交流方式，無論是對企業還是對學生，都是最有效最實際的。

    萬延彪介紹，他們公司以這種方式與日照電大、日照職業技術學院已經開展了很多年的合作。今年上半年，他們公司一次性從日照職業技術學院接收了8名學生。