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    兗州市就業辦按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，以就業與創業培訓定點機構為陣地，結合本地和本市企業實際，根據農民工的特點和需求、企業的需要，在培訓方式、培訓內容、培訓方法等方面不斷創新，積極探索有特色的農民工培訓模式。截止到9月底，該市完成農村勞動力轉移培訓1495人，占全年市下達任務數的124.58%；城鎮新成長勞動力培訓532人，占全年市下達任務數的116.4%；再就業培訓3051人，占全年市下達任務數的101.7%；創業培訓1008人，占全年市下達任務數的100.8%，受到社會的一致好評。

　　在培訓中，針對勞務市場多樣化、個性化的特征，采取多元化的培訓方式對就業困難人員進行培訓。一是實行基地培訓。以兗州市城鎮就業訓練中心、技工學校、電大兗州分校、山東太陽紙職業學校、顏店成人教育中心等定點職業培訓機構為基地，注重對新招大學生、農民工開展職業培訓和轉移培訓，對接用工崗位和技能，以達到培訓學員實現高素質、高收入、高水平就業的目的，著力實行“市、校、企”聯合培訓，目前為山東太陽紙業787名新進大學生完成了為期20天的造紙、叉車及廠內護衛的崗前培訓；為兗州市綠源食品316名新招農民工完成了為期90天的家禽、家畜食品加工等專業崗前技能培訓。

    二是實行聯合訂單培訓。市就業辦公室精心組織，把技能培訓與市場有效對接，聯合本地企業大力開展訂單培訓，培訓后的農民工直接到企業就業，成為有一技之長的產業工人，實現了由“候鳥型”打工向“永久型”就業的轉變。當前，共為山東聯誠集團942名本地新招農民工完成了車間鑄造的崗前技能培訓。三是實行聯動培訓。實行城鄉聯動、校企聯動、部門聯動，整合各類培訓資源，依托市就業訓練中心，因地制宜的開展培訓。目前為兗州市銀座商廈1113人新招員工完成了為期90天的專業崗前培訓；為兗州市新合作百意商貿有限公司（原兗州市廣場商廈）新招收的236名營業員進行了為期90天的營業員職業技能培訓。四是實行“量身”培訓。注重以市場需求“量身”培訓農民工，開設了從烹飪、家政、電腦、服裝裁剪到電焊等一系列專業，對就業困難人員實行免費求職登記、免費職業介紹、免費職業指導、免費崗前培訓和免費輸出就業的“五免”服務。