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    為加強技能培訓，推動就業，市人力資源服務中心今年以來實施了“雙進雙服”特別計劃，了解企業和學校對就業培訓服務需求的種類、時間和規模，制定有針對性措施，及時上門為其提供就業培訓。同時，多渠道免費發布招聘與求職信息，并適時組織專場招聘會，及時把人才和崗位分別送進企業和校園。

    “雙進雙服”特別計劃實施以來，已經培訓58250人，培訓后就業47348人。其中，對9990名城鎮新成長勞動力實施就業競爭能力培訓，對16487名城鎮就業轉失業人員實施職業轉換能力培訓，對27486名進城務工人員實施轉移就業能力和技能提升培訓，對4287名城鄉勞動者實施創業能力培訓。