就業專家:應屆畢業生考公務員有弊端
齊魯人才 . 2012-11-09發布
    山東省2011年事業單位招聘考試馬上就要進行了,大家都在積極備考,熱火朝天。而在另一個場面,卻是很多年來不曾有,那就是用工荒。

    剛剛過去的10月份,齊魯人才網(m.hbtlkj.net)記者連續參加了萊蕪市和聊城市的招聘會,發現招聘企業比求職者還要多,而首都人才網記者從北京招聘會現場的反饋也是如此。企業都感嘆,現在的人都跑哪里去了?記者看到,某公司招聘經銷經理和技術人員,待遇福利都很不錯,但是一上午竟然只收到一份簡歷。

    一面是冷清的會場,一面是火熱的考場,應屆生畢業了不找工作,一心考公,部分職場人士也辭職在家,積極備考。面對這種冰火兩重天的局面,我們不得不擔憂。

    10月中旬的國家公務員考試報名,通過審核人數已經超過117萬,平均65人爭搶一個“飯碗”, 競爭最為激烈的職位報錄比達到了3992:1。

    為什么會出現這樣的兩個極端,齊魯人才網就業專家表示:受近幾年就業市場蕭條的影響,求職者普遍對就業前景感到擔憂。而國家公務員工作穩定,而且具有更高的社會地位。所以大家扎堆報考也是很正常的事情。

    但是,在工作與國考之間應該做出理性的選擇。對于在職人員,可以在不耽誤正常工作的前提下,利用業余時間復習備戰國考。不要為了國考而選擇放棄工作,畢竟國考職位是有限的,誰也不能保證會被錄用。

    尤其是應屆畢業生,畢業后一年的社會實踐是非常重要的,如果畢業后專心在家考試,一旦沒有考上,重新走向就業,你會發現,自己的籌碼已經降低了。你所學的專業知識可能因為半年或者一年沒有溫習,而變得生疏失去優勢。

    實際上今年應屆畢業生的就業情況還是比較理想的,薪資水平較往年有所提升,截止目前部分高校簽約率已超三成。從齊魯人才網的數據顯示,網站的注冊單位數量同比增加近兩成,多數崗位都沒有工作經驗限制,應屆畢業生可以抓住招聘旺季的尾巴,找到一份合適的工作,為自己找一條備胎,避免最后出現工作與國考都泡湯的情況。