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為適應(ying)公(gong)(gong)司發展的需(xu)要，依據《中華人(ren)民共(gong)和國勞動(dong)合同法》《中華人(ren)民共(gong)和國勞動(dong)合同法實(shi)施條(tiao)例》等有關(guan)法律法規規定，齊魯智(zhi)行（淄(zi)博）科(ke)技有限公(gong)(gong)司面向社會公(gong)(gong)開招聘4名工作人(ren)員，相(xiang)關(guan)招聘事宜公(gong)(gong)告如下：

一、招聘條件

（一）遵(zun)守國家法律法規，政(zheng)治(zhi)立(li)場堅定(ding)，品行端(duan)正(zheng)，具備團隊合作精神，責任心強，無不良信(xin)用記錄。

（二）具(ju)有(you)良好(hao)的(de)(de)心理(li)素(su)質(zhi)和能(neng)夠(gou)正(zheng)常(chang)履(lv)(lv)行(xing)職(zhi)責(ze)的(de)(de)身(shen)體素(su)質(zhi)；具(ju)備履(lv)(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)所必需的(de)(de)綜合(he)素(su)質(zhi)、專業知識(shi)和技能(neng)。

（三）符合招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的學(xue)歷、學(xue)位(wei)、專業(ye)、資格等具體要求。

有下列(lie)情(qing)形(xing)之一者(zhe)不(bu)得應聘：曾受過刑事(shi)處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；涉嫌違(wei)紀(ji)違(wei)法正在(zai)接受有關機關審查尚未(wei)作出(chu)結論的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；在(zai)各級各類招考中被(bei)認定有舞弊(bi)等嚴重違(wei)反紀(ji)律(lv)行(xing)為的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；被(bei)列(lie)為失信聯合懲(cheng)戒對象(xiang)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；現役軍人(ren)(ren)、在(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通(tong)高校非應屆畢(bi)業生；法律(lv)、法規以及其他規定不(bu)得應聘的(de)情(qing)形(xing)。

二、招聘崗位、數量及資格要求

本次招(zhao)聘崗位為(wei)財務會計崗、車城(cheng)網系統專員、氫燃料(liao)汽車運維專員。具體詳見附件(jian)1《齊(qi)魯智(zhi)行(xing)（淄(zi)博(bo)）科技有(you)限公司(si)招(zhao)聘計劃表(biao)》。 

三、報名及資格審查

（一）報名時間

自發布公告(gao)之日起至(zhi)2023年12月(yue)26日17:00止。

（二）報名方式

本次招(zhao)聘(pin)采取網絡報名(ming)(ming)方式進(jin)行(xing)，報名(ming)(ming)前，請(qing)點(dian)擊(ji)下載《齊(qi)魯(lu)智行(xing)（淄博）科技(ji)有限公司應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員報名(ming)(ming)登記表》，準確、完整(zheng)、規范填寫個(ge)人(ren)(ren)簡歷，連同相(xiang)關證(zheng)(zheng)件(jian)、證(zheng)(zheng)書的(de)(de)掃描件(jian)壓縮后以“應(ying)聘(pin)崗位+姓名(ming)(ming)”的(de)(de)方式發送至郵箱qlzxkjgs@126.com進(jin)行(xing)報名(ming)(ming)。請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員保證(zheng)(zheng)信息真實(shi)性，如信息失實(shi)，將取消應(ying)聘(pin)及聘(pin)用(yong)資(zi)格。報名(ming)(ming)需提交的(de)(de)電子版材料(liao)：

1.應(ying)聘人(ren)員報名(ming)登(deng)記表(biao)。表(biao)中照(zhao)(zhao)片(pian)處(chu)需插(cha)入本(ben)人(ren)近期正面免冠照(zhao)(zhao)片(pian)（純色背景、面部(bu)清晰可辨）。

2.符合(he)崗(gang)位(wei)學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)、專業(ye)要求的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書，（國內學(xue)(xue)(xue)歷(li)須提供學(xue)(xue)(xue)信網學(xue)(xue)(xue)籍(ji)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)驗證(zheng)(zheng)報告；國（境）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)需提供教育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出具(ju)的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)書。） 

3.身(shen)份證、戶(hu)口(kou)(kou)簿(bu)戶(hu)主頁、本人頁電(dian)子版(ban)，無戶(hu)口(kou)(kou)簿(bu)可提供戶(hu)籍證明等材(cai)料(liao)。

4.招聘崗位所要求的相(xiang)關資(zi)格證書(shu)等材料。

（三(san)）應聘人員在本次(ci)招錄中只(zhi)能報(bao)考一個崗位。

四、資格審查

報(bao)(bao)名結束后，根據招聘條件和(he)崗位(wei)資格(ge)要求，對應聘人員報(bao)(bao)名資料進行初步審(shen)查，具備報(bao)(bao)名資格(ge)符合應聘條件的，初審(shen)通(tong)過。未通(tong)過資格(ge)初審(shen)的，將不另(ling)行通(tong)知。

資格審查貫穿整個(ge)招聘(pin)過(guo)程，報考(kao)人員提供的有關(guan)材(cai)料，必須(xu)真實(shi)有效。在任一招聘(pin)環節發現報考(kao)者提供材(cai)料不實(shi)的，將取消(xiao)其報名、錄取資格。

五、考試

考(kao)試(shi)(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)方式進行(xing)。其中筆試(shi)(shi)(shi)為非必須程序(xu)，根據報名(ming)集(ji)中度決定(ding)(ding)是否組(zu)織(zhi)筆試(shi)(shi)(shi)或確定(ding)(ding)進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人數比例。

本(ben)次招(zhao)聘(pin)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)僅作為(wei)(wei)確(que)定進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選的參(can)考，最終成(cheng)績(ji)(ji)以面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)為(wei)(wei)準，根據應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的綜合(he)素質(zhi)表現、專業水平及崗(gang)位(wei)(wei)匹配(pei)度等優中(zhong)選優，確(que)定是否符(fu)合(he)本(ben)次招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的要(yao)(yao)求。雖進(jin)入面(mian)試(shi)但達不到崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)(yao)求的應聘(pin)者(zhe)，為(wei)(wei)保證招(zhao)聘(pin)質(zhi)量，將不予錄用。

具體考試(shi)時間、地(di)點和相關事宜以電話(hua)或(huo)短信通(tong)知(zhi)為準。請各位應聘人員(yuan)保持手機暢(chang)通(tong)，出現電話(hua)未接、處于關機狀態或(huo)無法(fa)聯系(xi)到本人等情況，視為自動(dong)放棄。

六、體檢

公司統(tong)一組(zu)織面試合(he)(he)格人員進行體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用自理。體(ti)檢(jian)在(zai)縣級以(yi)上綜合(he)(he)性醫院進行。體(ti)檢(jian)標準(zhun)和項(xiang)目(mu)參照(zhao)《關于(yu)修訂〈公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)(試行)〉及(ji)〈公務員錄用體(ti)檢(jian)操作手冊(ce)(試行)〉有(you)關內(nei)容的(de)通知》等(deng)有(you)關規定(ding)執行，國家另(ling)有(you)規定(ding)的(de)從其規定(ding)。

應聘人員(yuan)在體(ti)檢(jian)過程中(zhong)(zhong)有意隱(yin)瞞影響(xiang)錄(lu)用的(de)疾(ji)病或者(zhe)病史(shi)的(de)，不予錄(lu)用；在體(ti)檢(jian)過程中(zhong)(zhong)有串通體(ti)檢(jian)工作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)請他人頂替(ti)體(ti)檢(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗樣本等作(zuo)弊行為的(de)，體(ti)檢(jian)結(jie)果無效，取消(xiao)錄(lu)用資(zi)格。應聘人員(yuan)未(wei)按規定時(shi)間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)的(de)，視為自動放棄。

七、考察

根據應(ying)聘(pin)人(ren)員考試和體檢(jian)情況(kuang)確定考察人(ren)選，主(zhu)要(yao)考察應(ying)聘(pin)人(ren)員的政(zheng)治思想、道德(de)品質、業務能力、遵(zun)紀守法等(deng)方面情況(kuang)。考察中發現應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)符合招聘(pin)條(tiao)件或(huo)提供(gong)材料信息不(bu)實(shi)的，取消其(qi)應(ying)聘(pin)資格。

八、公示及錄用

根據面試(shi)成(cheng)績、體檢及考察情(qing)況，擇優(you)確定(ding)擬錄(lu)用人選并進(jin)行公示。公示無異(yi)議(yi)的，按照有(you)關(guan)規定(ding)辦理(li)錄(lu)用手續(xu)。錄(lu)用人員入職后須服從(cong)工(gong)作調動(dong)和工(gong)作安排(pai)，無法協商一致(zhi)的解除勞動(dong)關(guan)系。

九、用工方式及待遇

（一）被錄用(yong)人(ren)員按(an)規(gui)定(ding)簽訂勞動合(he)同，實行試用(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的解除勞動合(he)同。

（二）確定(ding)被錄用人員后，依(yi)法(fa)繳納社保(bao)公積金，工資待遇按(an)照(zhao)公司現行薪酬制度(du)執行。

十、其他事項

（一(yi)）公(gong)司有權(quan)根(gen)據崗位(wei)需求變(bian)化及報名情況等因(yin)素，調整(zheng)、取消或終(zhong)止(zhi)個(ge)別(bie)崗位(wei)的招聘工(gong)作，并對本次(ci)招聘享有最終(zhong)解釋權(quan)。

（二）本(ben)次招聘不收(shou)取任何費(fei)用、不授(shou)權任何機(ji)構進行培訓，請提高警惕，謹(jin)防受騙。

（三）應聘(pin)(pin)人員在招(zhao)聘(pin)(pin)期(qi)間應仔(zi)細(xi)閱讀(du)本簡(jian)章及(ji)附件，保持聯(lian)系方(fang)式暢通，如因(yin)個人原因(yin)未獲得相關信(xin)息而影響(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)的，責任自負。

（四）本次招(zhao)聘所(suo)要求(qiu)的年齡35周歲以下是指1988年11月30日以后(hou)出生；工作經驗要求(qiu)截止日期為2023年11月30日。

（五）未盡(jin)事宜(yi)，請電詢。聯系電話：郭老(lao)師 18265337068、孫(sun)老(lao)師13964429103（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)1:30-17:00）

附件(jian)：1、齊(qi)魯智(zhi)行（淄博）科(ke)技有限公司招聘計劃表

2、齊魯智行（淄博）科技有限公司應聘人員報(bao)名登記表(biao)

    齊魯智行（淄博）科技有限公司

 2023 年 12 月 22 日

 附件：