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    近年來，山東省高密市不斷完善信息網絡，搭建服務平臺，拓寬就業渠道，促進城鄉勞動者充分就業，呈現出群眾“了解信息有網絡、尋求幫助有平臺、實現就業有渠道”的良好格局。

　　今年以來，全市新增就業11209人，其中失業人員再就業5725人，困難群體再就業590人；轉移農村富余勞動力4836人，城鎮登記失業率控制在2%以內，全市就業局勢穩定。

　　全力完善信息網絡。該市堅持源頭入手，從用人單位和村居中聘請兼職信息員，及時了解掌握企業缺工信息和勞動者求職信息，分門別類建立臺賬；同時安排專人定期統計分析，準確掌控就業市場運行情況和一般規律，利用各村公告欄、廣播喇叭和鎮人社所、市人力資源市場電子顯示屏、人社局公共網站等載體進行廣泛發布，并通過與其他職業介紹機構建立鏈接，進一步構建起上下通暢、內外互聯的就業信息服務網絡。

　　精心搭建服務平臺。爭取市財政安排專項資金，按照戶外標志、微機設備、信息專欄、工作標牌、室內配置、服務規范、職能職責、文明用語“八個統一”的原則，對全市13個鎮人社所進行了標準化建設，配備辦公設備和專職工作人員；在全市960個村（居）確定了人社工作聯絡員，鎮人社所、村指導站成為市就業指導中心的有力補充和延伸，三級服務平臺的重要作用進一步凸顯。

　　持續拓寬就業渠道。該市組織人社、廣電、共青團、婦聯、工會等多個部門，聯合舉辦多種形式的招聘洽談會、就業崗位展示會和為特殊群體送崗位活動，拓寬人力資源供需雙方交流渠道；同時采取引導企業下鄉、組織農民進城，根據企業需求免費實施技能培訓等措施，既有效緩解企業缺工難題，又順利實現了農村勞動力就近轉移就業；此外，充分發揮創業帶動就業的倍增效應，推行創業項目、創業培訓、優惠政策落實“一條龍”式跟蹤服務，切實提高自主創業成功率，不斷擴大就業總量。