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    讓招聘崗位更貼近大學生，20日，魯東大學2012年校園招聘會舉行，記者了解到，今年魯東大學提高了入場企業選拔標準，企業數量控制在400家左右。不過隨著企業用工形勢嚴峻，此次招聘會所提供崗位并不比以往少，400家企業共提供1.2萬崗位。

    20日上午，在魯東大學校園內，山東省半島藍色經濟區招聘會暨魯東大學畢業生供需見面會舉行。據該校學生就業指導中心王全文主任介紹，此次是魯東大學連續第三年承辦省級招聘會，重點邀請了與半島藍色經濟區發展戰略相關的企業、行業及產業部門參會，包括濰坊、青島、煙臺、威海、淄博、大連、北京等省內外400余家大中型企業。

　　“同往年700多家的規模比，此次招聘會參與企業400余家，數量上有了減少，不過質量上有了較大提高，其中青島海信、澳柯瑪、南山集團、叢林集團、玲瓏集團、斗山機械等大型企業20余家，交運集團等國有企業10余家，綠葉制藥、翰林生物新興產業企業40余家，富士康等高端裝備制造業30余家參會。”王全文主任介紹，為了使崗位更貼合大學生，此次招聘會對報名企業進行了篩選，從企業信譽、規模、提供崗位層次上把關，共確立了400余家參會企業。

　　記者從市人才中心了解到，今年以來，煙臺大部分企業紛紛增加了招聘人數，平均每家招工企業比去年增加了8人，部分企業存在招工難問題。記者從此次招聘會獲悉，盡管嚴控了參會企業數量，不過參會企業所提供的用人崗位數量相比以往沒有減少，“今天這些企業大概提供1.2萬多崗位，其中有些電子加工類企業招聘多達三四十人”。魯東大學學生就業指導中心的工作人員告訴記者，從入場求職人數看，魯東大學今年共有畢業生7300余人，再加上來自煙臺大學、山東工商學院的求職者，此次招聘會的求職人數大約在2萬人左右。

　　記者從招聘現場了解到，為了招到合適人才，許多企業紛紛將福利待遇在招聘信息上著重指出。在煙臺一家建筑公司的招聘信息欄上，標注招項目經理及助理，年薪高達6萬到10萬元。招聘負責人告訴記者，這個崗位不限制專業，也沒有工作經驗限制，只要應聘者覺得自己有能力，就可以報名嘗試。“而年薪6萬以上只是一般的工資，如果有能力的話，可以賺得更多。”

　　一家培訓學校的招聘信息寫著，招聘各學科老師，月薪在3000-8000元，招聘負責人趙先生告訴記者，對于應聘者來說，不需要有工作經驗，但是應征者得有授課的能力，“我們可以負責培訓一段時間，之后完全看個人能力，有些人賺得還不只8000呢”。趙先生告訴記者，除了給老師提供住宿的地方，繳納五金之外，公司還會安排員工外出旅游，“綜之，我們的福利絕對不少，但是就看這個人有沒有能力，能不能留得下”。