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    招聘會中小企業和大型企業同場納賢，但境遇卻是大型企業攤位前人山人海，中小企業前面“門可羅雀”。

　　上午10點左右，招聘會現場的不少中小企業就開始收拾攤位，準備離開。留下來堅持的一些中小企業，干脆讓招聘工作人員走到攤位前，主動上前跟求職的畢業生搭訕“想找個什么工作？到我們那看看吧。”主動出擊有一定效果，但成效不大，不少畢業生被拉到攤位前，匆匆看了幾眼聽了幾句就離開了。上午11點，會場上大部分中小企業都已經離開，留下空空的招聘攤位。

　　一些大型企業、國企、事業單位的攤位前，到了上午11點半依然有不少人氣。臨近中午，煙臺交運集團公司的攤位前依然圍著不少求職者，光一個文秘崗位就有10名求職者投簡歷。

　　在招聘B館，濰坊昌樂二中招聘非事業編的攤位前，幾十名研究生現場詢問招聘信息。現場招聘的昌樂二中老師說，招聘會8點開始，到9點半就收到近300份簡歷，其中不乏研究生以上學歷的求職者。魯東大學一名文科碩士畢業生告訴記者:“現在文科生找工作相對更難，我主要是考慮教師這份工作相對穩定。”現場不少應聘的畢業生也都認為剛從學校走出來，希望能找一個好點的單位，穩定最好。

　　“中小企業崗位不少，但工資都不是很高。”煙臺大學一名機電專業的應聘畢業生說，“并且小企業的制度也不是很完善，福利待遇和晉升成長空間與大企業沒法比。剛畢業還是找一個正規點的單位，省得以后麻煩。”