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    為改進和加強政府對企業工資分配的宏觀監測和調控，引導企業合理確定職工工資和勞動力有序流動，棗莊市人力資源和社會保障局近期啟動了企業薪酬工作。

　　本次薪酬調查的內容是2010年企業人工成本情況、在崗職工工資報酬情況。調查的報告期為2010年全年，其中時點指標為2010年12月31日的數據，時期指標為2010年1月1日至12月31日的數據。棗莊市160家企業被抽樣調查，分布在各區（市）；其中，市直49家，滕州市76家，市中區11家，山亭區7家，薛城區6家，臺兒莊區6家，嶧城區5家。涉及采礦業、制造業、交通運輸等13個行業門類，共73個大類。

　　本次調查工作涉及面廣、專業技術性強、數據質量要求高，各級人力資源社會保障部門將加強組織領導，周密安排，確保按時、保質、保量完成調查任務。