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    昨日記者從濟南市人社局獲悉，省城沒有基本養老保障的城鎮未參保集體企業退休人員有望納入企業職工基本養老保險，具體貫徹措施正在制訂。此舉將讓包括“家屬工”和“五七工”在內的3萬居民受益。

　　參保須具四條件 

　　記者了解到，新政的實施范圍是曾在我省城鎮集體企業工作過的人員，包含上世紀六七十年代曾在企業工作的“五七工”、“家屬工”，同時具備4個條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費后，納入城鎮企業職工基本養老保險范圍。納入該范圍后，參保人員就不能享受城鎮居民養老保險金。 

　　這四個條件為：2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍；未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險；2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）；1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。

　　補繳15年養老金 

　　符合條件的人員，可根據我省統一規定的補繳標準，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發基本養老金。 

　　據介紹，參保人員一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。補繳的人員參加基本養老保險，實行屬地管理，將納入濟南市的養老保險社會統籌。今后國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。