午餐牽扯人際關系 “保位”“飽胃”成難題
齊魯人才網
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2012-11-28發布
在職場，午飯被視為最見效的交際方式，一旦不能融入團體，想要混好還真不是件容易事。
每到午餐時間，單位沒食堂，從寫字樓里走出的白領們，不僅要考慮吃啥才能“慰勞”肚子，還要找到“對胃口”的飯伴。這頓午餐含有諸多微妙的學問，因為吃飯的時候什么都談，時事、熱點、八卦、領導的一舉一動、對某個決策的看法等等。和這群人吃很愉快，和另一群吃也很愉快，這是職場交際的好手。每天吃“獨食”的，再美味也未必是享受……
中午11點，跟誰一起吃？吃什么？多少白領的午餐戰役打響了……
“保位”難 “飽胃”更難 和新同事吃飯卻被當“叛徒”
小米在長春市紅旗街上的一幢寫字樓里上班，今年25歲。她所在的公司總部在北京，分支機構遍布全國。因此，公司管理層有很多外地人，高層領導的調動也是常事。每一位新領導到任都會帶來一兩個心腹。
前一段時間公司換了一名總監，是從四川分公司過來的，一同來的還有一位新同事，被分到小米所在的部門。
本來寫字樓里有餐廳，但這個午餐如今讓小米苦不堪言。
“我的頂頭上司是個非常敏感的人，這位新同事的到來可能讓他感到了壓力，兩個人在工作上面產生了一些分歧，但是新總監總是支持新同事的觀點，好幾次在開會的時候都劍拔弩張的。我上司在私底下好多次當著我們這些下屬的面兒說這些事，好幾次上司喝醉了，都說自己可能要被新同事頂替等等這樣的話。”小米說。
沒辦法，大家各自都與新同事保持著恰到好處的交往分寸。一次新同事出去辦事，人生地不熟的，跟小米問路，熱心的小米就告訴他了。哪知道現在每天午餐新同事總是端著飯到處找小米，然后就坐在小米身邊。
“其實他人不錯，熱情開朗。家在南方，初來乍到可能也想有個走得近的同事。可頂頭上司從鄰座射過來的眼神，看著我就像看個叛徒，一個部門的大姐有次在吃飯的時候提醒我，讓我注意上司的情緒，她的善意提醒讓我感到很難受。最近，我又挨了莫名其妙兩頓批評……”小米聲音很是沮喪。
“保位”攻略：惹不起，我還躲不起嗎
現在小米一到午餐時間，就找理由出來，離寫字樓太近的地方還不太敢去，這幾天降溫，她真不想出來，但是暫時還沒有想出來更好的平衡方式，她很糾結：想吃頓飽飯咋就這么難……
關于“午餐戰役”，昨天下午，在寫字樓故事QQ群里，群友們展開了熱烈討論：
“打雜的超超”：我以前的公司人不多，都在公司附近的飯店吃飯，最害怕看見領導在那吃！因為不但吃不好，還得給他付錢！有的時候領導也很尷尬，和領導的話題不多，大家就都沉默地吃著碗里的飯。在人多的時候還不能對領導太殷勤，否則會招來同事的嫉妒和排斥……領導在的時候我連肉都不敢夾，因為領導會想融入開玩笑，有一次說我這么胖還吃肉，弄得我很尷尬，我基本上就看他吃飯，然后我再換一家或者吃點別的！
@nextPagenextPagenextPagenextPagenextPage@
“我愛笑”：自從升職到了部門經理，午餐就一直吃得很沒趣，其他的同事們三五成群吃得樂樂和和，我一個人在距離他們很遠的地方坐下，從頭到尾就是一個人。雖然他們看見我也會友好地打個招呼，但不會主動跟我坐在一起。如果我坐過去了，他們頓時也就安靜了，氛圍很尷尬，有的時候我都會打飯回自己辦公室吃！
“一江春水東流去”：什么時候吃，跟什么人吃，吃的時候聊什么，都是午飯學問。吃午飯的時間早了，如果被領導或者老員工撞見，有工作不積極之嫌；吃得晚了，大多數時候只能落單，就可能被領導或同事認為“不合群”“性格孤僻”“假積極”等等。
“一如既往”：一頓午餐，當然不僅僅是吃飯，有人喜歡議論領導，有人喜歡傳播小道消息，有人喜歡說八卦，有的離領導近的人，掌握一些事，有些同事還會千方百計來套話。但是千萬別隨便發表言論，否則萬一不小心說錯了話，或者同事把話傳變了味，就麻煩了。
“飽胃”易 “保位”不易 獨享媽媽“甜蜜”少了同事“親密”
洋洋在長春市同志街上一棟寫字樓做職員，是一個剛剛工作兩年的職場新人。她家在松原，原本獨自在長春，一日三餐都在外面解決。午餐與同事們滿街淘特色小店，嘻嘻哈哈的很快樂。只是在外面吃久了，胃不是很舒服。
今年媽媽退休，來長春陪她，媽媽的手藝好得不得了，午餐帶著媽媽精心準備的午飯，心里美得不行。
這樣在同事們到處找飯的時候，洋洋可以坐在辦公室里慢慢品嘗美味的飯菜，飯后還可以小睡一會，同事們羨慕不已。“有一次媽媽做了我最喜歡的紅燒排骨，那從我桌上飄出來的香味，同事們都羨慕得不得了呢……”洋洋說。
但這種幸福感只持續了短短的一個月，洋洋就覺得有些不對勁了。
首先是看著嬉笑的同事從辦公室走出去，自己一個人坐在那里突然有了失落感。原來熱鬧的午休空間，現在很安靜。
洋洋的部門是搞設計的，原來好多靈感都來自找飯過程中的小事件。現在看著午餐回來的同事七嘴八舌地說著發生的一些趣事，自己只能傻傻地聽著，再也插不上嘴。有時，她們午餐時定下來下班后的活動，甚至忘記了洋洋。
上個月，同事臨出門時，拉著洋洋說：“你快點啊，不然沒有位置了。”看著洋洋一臉的茫然，同事這才想起她并不知道大家中午吃飯時商量要給一個同事慶生的事……本來洋洋同過生日的那個同事最好，倆人無話不談，這陡然生出的距離，讓她感到了危機。
“保位”攻略：打成一片，混成一排
洋洋說：“我現在已經不帶飯了，因為和大家在一起不僅僅是吃飯，更多的是融入。和同事們一起淘來的飯菜雖然未必可口，但吃的感覺卻真的不同。”
洋洋的媽媽剛開始還不太理解，可是聽著洋洋的訴說，媽媽懂了，拉著女兒的手說：“我女兒一個人在外面工作真不容易……”
每到午餐時間，單位沒食堂，從寫字樓里走出的白領們，不僅要考慮吃啥才能“慰勞”肚子，還要找到“對胃口”的飯伴。這頓午餐含有諸多微妙的學問，因為吃飯的時候什么都談，時事、熱點、八卦、領導的一舉一動、對某個決策的看法等等。和這群人吃很愉快，和另一群吃也很愉快，這是職場交際的好手。每天吃“獨食”的，再美味也未必是享受……
中午11點，跟誰一起吃？吃什么？多少白領的午餐戰役打響了……
“保位”難 “飽胃”更難 和新同事吃飯卻被當“叛徒”
小米在長春市紅旗街上的一幢寫字樓里上班，今年25歲。她所在的公司總部在北京，分支機構遍布全國。因此，公司管理層有很多外地人，高層領導的調動也是常事。每一位新領導到任都會帶來一兩個心腹。
前一段時間公司換了一名總監，是從四川分公司過來的，一同來的還有一位新同事，被分到小米所在的部門。
本來寫字樓里有餐廳，但這個午餐如今讓小米苦不堪言。
“我的頂頭上司是個非常敏感的人，這位新同事的到來可能讓他感到了壓力，兩個人在工作上面產生了一些分歧，但是新總監總是支持新同事的觀點，好幾次在開會的時候都劍拔弩張的。我上司在私底下好多次當著我們這些下屬的面兒說這些事，好幾次上司喝醉了，都說自己可能要被新同事頂替等等這樣的話。”小米說。
沒辦法，大家各自都與新同事保持著恰到好處的交往分寸。一次新同事出去辦事，人生地不熟的，跟小米問路，熱心的小米就告訴他了。哪知道現在每天午餐新同事總是端著飯到處找小米，然后就坐在小米身邊。
“其實他人不錯，熱情開朗。家在南方，初來乍到可能也想有個走得近的同事。可頂頭上司從鄰座射過來的眼神，看著我就像看個叛徒，一個部門的大姐有次在吃飯的時候提醒我，讓我注意上司的情緒，她的善意提醒讓我感到很難受。最近，我又挨了莫名其妙兩頓批評……”小米聲音很是沮喪。
“保位”攻略：惹不起，我還躲不起嗎
現在小米一到午餐時間，就找理由出來，離寫字樓太近的地方還不太敢去，這幾天降溫，她真不想出來，但是暫時還沒有想出來更好的平衡方式，她很糾結：想吃頓飽飯咋就這么難……
關于“午餐戰役”，昨天下午，在寫字樓故事QQ群里，群友們展開了熱烈討論：
“打雜的超超”：我以前的公司人不多，都在公司附近的飯店吃飯，最害怕看見領導在那吃！因為不但吃不好，還得給他付錢！有的時候領導也很尷尬，和領導的話題不多，大家就都沉默地吃著碗里的飯。在人多的時候還不能對領導太殷勤，否則會招來同事的嫉妒和排斥……領導在的時候我連肉都不敢夾，因為領導會想融入開玩笑，有一次說我這么胖還吃肉，弄得我很尷尬，我基本上就看他吃飯，然后我再換一家或者吃點別的！
@nextPagenextPagenextPagenextPagenextPage@
“我愛笑”：自從升職到了部門經理，午餐就一直吃得很沒趣，其他的同事們三五成群吃得樂樂和和，我一個人在距離他們很遠的地方坐下，從頭到尾就是一個人。雖然他們看見我也會友好地打個招呼，但不會主動跟我坐在一起。如果我坐過去了，他們頓時也就安靜了，氛圍很尷尬，有的時候我都會打飯回自己辦公室吃！
“一江春水東流去”：什么時候吃，跟什么人吃，吃的時候聊什么，都是午飯學問。吃午飯的時間早了，如果被領導或者老員工撞見，有工作不積極之嫌；吃得晚了，大多數時候只能落單，就可能被領導或同事認為“不合群”“性格孤僻”“假積極”等等。
“一如既往”：一頓午餐，當然不僅僅是吃飯，有人喜歡議論領導，有人喜歡傳播小道消息，有人喜歡說八卦，有的離領導近的人，掌握一些事，有些同事還會千方百計來套話。但是千萬別隨便發表言論，否則萬一不小心說錯了話，或者同事把話傳變了味，就麻煩了。
“飽胃”易 “保位”不易 獨享媽媽“甜蜜”少了同事“親密”
洋洋在長春市同志街上一棟寫字樓做職員，是一個剛剛工作兩年的職場新人。她家在松原，原本獨自在長春，一日三餐都在外面解決。午餐與同事們滿街淘特色小店，嘻嘻哈哈的很快樂。只是在外面吃久了，胃不是很舒服。
今年媽媽退休，來長春陪她，媽媽的手藝好得不得了，午餐帶著媽媽精心準備的午飯，心里美得不行。
這樣在同事們到處找飯的時候，洋洋可以坐在辦公室里慢慢品嘗美味的飯菜，飯后還可以小睡一會，同事們羨慕不已。“有一次媽媽做了我最喜歡的紅燒排骨，那從我桌上飄出來的香味，同事們都羨慕得不得了呢……”洋洋說。
但這種幸福感只持續了短短的一個月，洋洋就覺得有些不對勁了。
首先是看著嬉笑的同事從辦公室走出去，自己一個人坐在那里突然有了失落感。原來熱鬧的午休空間，現在很安靜。
洋洋的部門是搞設計的，原來好多靈感都來自找飯過程中的小事件。現在看著午餐回來的同事七嘴八舌地說著發生的一些趣事，自己只能傻傻地聽著，再也插不上嘴。有時，她們午餐時定下來下班后的活動，甚至忘記了洋洋。
上個月，同事臨出門時，拉著洋洋說：“你快點啊，不然沒有位置了。”看著洋洋一臉的茫然，同事這才想起她并不知道大家中午吃飯時商量要給一個同事慶生的事……本來洋洋同過生日的那個同事最好，倆人無話不談，這陡然生出的距離，讓她感到了危機。
“保位”攻略：打成一片，混成一排
洋洋說：“我現在已經不帶飯了，因為和大家在一起不僅僅是吃飯，更多的是融入。和同事們一起淘來的飯菜雖然未必可口，但吃的感覺卻真的不同。”
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