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    招聘會上誰最受歡迎？答案毫無疑問是工科男！11月30日，2012屆畢業生就業供需見面會在舜耕國際會展中心舉辦，機械、軟件等工科專業的男生基本是不愁工作，專揀待遇高的單位投簡歷，而一些管理、國貿等專業的畢業生卻只能海投簡歷。而讓不少女生郁悶的是，雖然自己很優秀，卻經常被用人單位一句“我們只要男生”給堵回去。

　　工科男很吃香　只挑待遇高的投

　　高校聯盟在舜耕會展中心舉行招聘會，工科男很吃香，管理、國貿等專業學生難找到對口工作。

　　據主辦方統計，參會企業共為畢業生提供了約20000個崗位，從單位招聘的崗位需求性質來看，專業要求更加寬泛，土建類、計算機等學科的需求量仍然較為旺盛。記者在招聘會上也發現，最受用人單位歡迎的就要數工科男了。

　　邱玉坤是山東建筑大學機械設計制造專業的大四學生，11月30日一大早，他就和班上幾個同學趕到招聘會現場，比起周圍很多求職者都是神情緊張地細看一個個展位不同，邱玉坤非常淡定。“學工科的男生一般都比較好找工作吧。”邱玉坤說，班級共42人，其中男生有37個，已經簽約的有25個，而且待遇都不錯，“最高的月薪有五六千，一般的也有三千左右。”邱玉坤想畢業后回老家青島發展，他在招聘會上投了3家單位有兩家就是青島的，“待遇還可以，單位對我也挺滿意的，應該沒問題。”和邱玉坤一起來的幾個男生，同樣也是得到了幾個用人單位的青睞。

　　學的東西和用人單位要求差很大

　　記者在濟南一家船舶公司招聘展臺前看到，這家單位雖然在崗位需求上寫了要招國貿的畢業生，但省城一財經高校國貿專業大四學生萬守鎮和同學卻沒有得到面試官的積極回應。“公司要看能不能找客戶，對英語的口語要求很高，可我們學的太偏向理論了，大學又沒有學過英語口語。”小萬說，大學期間上了英語、數學、西方經濟學等一堆課程，但實踐方面卻非常欠缺，“更奇怪的是，我們的專業這么偏向實際，學校卻不安排我們實習，而且對實習都沒有硬性要求。”
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　　在招聘會轉了一圈，小萬和同學只能海投了幾份簡歷，更讓他和同學郁悶的是，由于學的不是熱門專業，他們只能將目標定位到找一份工作上。“實在不行當會計也行，市場營銷也可以，具體做什么心里真沒底。”小萬無奈地說。當記者問及小萬理想的月薪時，他低低頭有點不好意思地說，現在只要月薪能達到兩千左右，他就可以簽約了。

　　展覽會上，記者還見到了一位學習企業管理的應屆碩士畢業生，她遇到的情況幾乎和小萬類似。“學校里都是偏理論的，但現在企業單位最重視一線經歷，哪有一來就干管理的。”這位求職者表示，投了一圈簡歷才發現學的知識和實踐差距太大，“還不如學技術的，有沒有本事，出來試試就知道了。”

　　女生挺優秀　用人單位卻說NO

　　也不是所有學工科的都享受同等待遇，用人單位對工科女和工科男的重視程度明顯是不一樣的。“我學的生物工程偏重發酵，班上男生和女生各20個，男生基本都找到工作了，可女生沒有一個簽約的。”山東輕工業學院生物工程專業大四學生小魯說，自己辛辛苦苦一大早從長清趕到濟南找工作，卻經常碰到用人單位直接說“不要女生”。

　　記者看了一下小魯的簡歷，不僅成績優異，而且還有豐富的社會實踐經歷，著實是一個外人眼中典型的好學生。“有的不說不要女生，但也不會對女生的簡歷感興趣，有的則直接以只要男生為由拒絕。”小魯郁悶地說。

　　邱玉坤也告訴記者，雖然專業比較吃香，但班上的女生在找工作時卻很不順利。“一共5個女生，找工作都不太順利，有兩個已經考研，還有3個也變成考公務員了。”邱玉坤說。